臺(tái)州市場(chǎng)營(yíng)銷崗位列表
招商經(jīng)理(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 浙江熙奈電子科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:10000~20000
職位描述: 職位描述1、負(fù)責(zé)智能馬桶新經(jīng)銷商的開(kāi)發(fā)工作;2、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差;3、有1年以上渠道經(jīng)銷商開(kāi)拓工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、工作地點(diǎn):全國(guó)各地區(qū)域市場(chǎng);5、高底薪+高額提成。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 本公司主要生產(chǎn)魚(yú)罐頭及魚(yú)柳產(chǎn)品,并大多出口國(guó)外市場(chǎng),要求是:懂進(jìn)出口退稅操作系統(tǒng),同時(shí)負(fù)責(zé)公司的日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),工資可面談,單休,有工作餐,工作地點(diǎn)椒江前所街道,具有會(huì)計(jì)師職稱以上優(yōu)先考慮,聯(lián)系人:馬先生,電話:13777661555。歡迎您的加入。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 1、具備辦公、數(shù)據(jù)庫(kù)軟件方面的基本知識(shí);2、具備財(cái)務(wù)管理方面的基本知識(shí)3、具備文檔管理方面的基本知識(shí);4、具有較強(qiáng)的有與人溝通能力、業(yè)務(wù)洽談能力;5、具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、有一定的文字表達(dá)能力;6、機(jī)電類工科,管理或營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可;7、周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日均享、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、定期體檢等
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 1、具備企業(yè)經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)方面的基本知識(shí);2、對(duì)公司的產(chǎn)品系列有基本了解;3、極強(qiáng)的工作責(zé)任心,具備相當(dāng)?shù)穆殬I(yè)操守;性格外向,善于溝通;4、大專以上學(xué)歷。工科、管理或營(yíng)銷類專業(yè)5、周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日均享、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、定期體檢等
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 崗位職責(zé)1、 開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場(chǎng),開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶;2、 收集市場(chǎng)信息,提交市場(chǎng)分析報(bào)告;3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判;4、 進(jìn)出口訂單處理,保證按照客戶要求交付;5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控,及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題;6、 貨款的收回;7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。熱烈歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來(lái)挑戰(zhàn)!聯(lián)系方式:18858622300(周女士)
天貓運(yùn)營(yíng)(工作地點(diǎn):黃巖區(qū) ) | 浙江億美科技股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 崗位要求: 1.策劃天貓營(yíng)銷活動(dòng)方案,網(wǎng)店各個(gè)運(yùn)營(yíng)流程。 2.根據(jù)銷售情況及利用淘寶提供的促銷平臺(tái)策劃各類促銷活動(dòng),遵循天貓規(guī)則,提升成交額。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 現(xiàn)誠(chéng)聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員,工作地點(diǎn)在浙江臺(tái)州黃巖北城,歡迎各界優(yōu)秀人才踴躍投遞簡(jiǎn)歷及推薦優(yōu)秀人才加入我們團(tuán)隊(duì)!職位亮點(diǎn):交通好,福利佳,高薪福利等你拿,高提成,高獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng),享有豐厚及具挑戰(zhàn)性高提成, 具有廣闊的晉升及發(fā)展空間。崗位職責(zé):1、 開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場(chǎng),開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶;2、 能有效利用阿里巴巴等各種b2b平臺(tái)開(kāi)發(fā)新客戶, 拓展海外市場(chǎng);3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判;4、 維護(hù)老客戶,及時(shí)下單、收款等,按時(shí)完成客戶訂單;5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控,及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題;6、 具有隨機(jī)應(yīng)變的能力,解決客戶突發(fā)問(wèn)題,完成客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù);任職要求:1、 大專以上學(xué)歷;2、 有外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程,具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí);4、 有良好的語(yǔ)言表達(dá)及聽(tīng)說(shuō)讀寫能力,可以與國(guó)外客戶電話和郵件溝通;5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng);6、能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶跟進(jìn)客戶,利用各種渠道開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng),負(fù)責(zé)產(chǎn)品的宣傳、推廣和銷售7、外貿(mào)業(yè)務(wù)底薪+提成,待遇優(yōu)厚! 期待你的加盟,共創(chuàng)美好未來(lái)!工作時(shí)間:工作時(shí)間:早上8:00分上班,下午5點(diǎn)下班。單休,節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定。有意請(qǐng)?jiān)诰€投簡(jiǎn)歷或請(qǐng)直接電話聯(lián)系:18657619558工作地址:浙江省臺(tái)州市黃巖北城惠民路16號(hào)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 現(xiàn)誠(chéng)聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員,工作地點(diǎn)在浙江臺(tái)州黃巖北城,歡迎各界優(yōu)秀人才踴躍投遞簡(jiǎn)歷及推薦優(yōu)秀人才快樂(lè)工作,用行動(dòng)開(kāi)啟美好,認(rèn)真生活,用智慧點(diǎn)亮人生,追求業(yè)務(wù),用信心激勵(lì)自我;讓別人羨慕未來(lái)的你!讓家人因你而衣食無(wú)憂,為你感到驕傲!你想成為這樣的你嗎?歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)!職位亮點(diǎn):交通好,福利佳,高薪福利等你拿,高提成,高獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng),享有豐厚及具挑戰(zhàn)性高提成, 具有廣闊的晉升及發(fā)展空間。崗位職責(zé):1、 開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場(chǎng),開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶;2、 能有效利用阿里巴巴等各種b2b平臺(tái)開(kāi)發(fā)新客戶, 拓展海外市場(chǎng);3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判;4、 維護(hù)老客戶,及時(shí)下單、收款等,按時(shí)完成客戶訂單;5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控,及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題;6、 具有隨機(jī)應(yīng)變的能力,解決客戶突發(fā)問(wèn)題,完成客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù);7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職要求:1、 ??萍耙陨蠈W(xué)歷;2、 有上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程,具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí);4、 有良好的語(yǔ)言表達(dá)及聽(tīng)說(shuō)讀寫能力,可以與國(guó)外客戶電話和郵件溝通;5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng);6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);7、外貿(mào)業(yè)務(wù)底薪+提成,待遇優(yōu)厚! 期待你的加盟,共創(chuàng)美好未來(lái)!工作時(shí)間:工作時(shí)間:早上8:00分上班,下午5點(diǎn)下班。單休,節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定。有意請(qǐng)?jiān)诰€投簡(jiǎn)歷或請(qǐng)直接電話聯(lián)系:18072531880(喻女士)工作地址:浙江省臺(tái)州市黃巖北城惠民路16號(hào)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、性格開(kāi)朗,表達(dá)能力強(qiáng)2、有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。歡迎上進(jìn)的應(yīng)屆畢業(yè)生。有興趣加入,請(qǐng)立馬拿起電話聯(lián)系85966711,13738500022
電工(工作地點(diǎn):溫嶺市-城東街道 ) | 天嶺控股集團(tuán)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3000~8000
職位描述: 工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)定期對(duì)水電設(shè)施、消防管路、管理區(qū)域進(jìn)行清理、保養(yǎng)、維修,確保運(yùn)轉(zhuǎn)正常;2、負(fù)責(zé)水電故障突發(fā)事件及應(yīng)急突發(fā)事件的處理;3、完成領(lǐng)導(dǎo)交于的臨時(shí)性工作。服從公司的工作安排。5、能適應(yīng)倒班。任職資格:1、身體健康,年齡在25-50歲之間;2、具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有焊工證、消防證等相關(guān)證件者優(yōu)先考慮。3、具有裝飾城、建材市場(chǎng)、大型賣場(chǎng)或者大型商業(yè)綜合體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、本地人優(yōu)先考慮。5、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。工資具體根據(jù)工作能力面議。
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營(yíng)銷總監(jiān)(工作地點(diǎn):三門縣 ) | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 應(yīng)征要求:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),愿與企業(yè)共同發(fā)展,有水產(chǎn)養(yǎng)殖行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、親和力佳,勇于挑戰(zhàn)自我,富有激情,具備較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字撰寫能力,愿意親力親為指導(dǎo)下屬工作,能夠不辭勞苦地與養(yǎng)殖農(nóng)戶進(jìn)行面對(duì)面的溝通交流,有同理心;4、能夠獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng),執(zhí)行力強(qiáng),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的抗挫能力。崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃制定銷售相關(guān)制度,并負(fù)責(zé)管理部門的日常行為規(guī)范及業(yè)務(wù)工作;2、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定符合公司相應(yīng)發(fā)展階段的營(yíng)銷規(guī)劃,落實(shí)分解年度、季度、月度工作計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);3、負(fù)責(zé)有效的團(tuán)隊(duì)組建及梯隊(duì)培養(yǎng),包括人員招聘、激勵(lì)、考核,以及新老員工的銷售技能培訓(xùn)等;4、組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,收集各種市場(chǎng)信息,編寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,并及時(shí)反饋給上級(jí);5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開(kāi)拓市場(chǎng),掌握良好的活動(dòng)推廣技巧,同時(shí)處理對(duì)外的各種外聯(lián)關(guān)系,如網(wǎng)絡(luò)電視等媒體機(jī)構(gòu)及其他相關(guān)外協(xié)單位;6、及時(shí)處理各種突發(fā)問(wèn)題和公司存在的各種問(wèn)題,并能有效提出改善問(wèn)題的方法。
營(yíng)銷策劃總監(jiān)(酒店)(工作地點(diǎn):溫嶺市 ) | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:15000~25000
職位描述: 應(yīng)征要求:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、5年及以上營(yíng)銷策劃崗位經(jīng)驗(yàn),3年及以上酒店同崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn);3、責(zé)任心強(qiáng)、思維活躍,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、文字撰寫能力和分析解決問(wèn)題能力;4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力,具有一定的市場(chǎng)洞察力和美學(xué)敏感度,熟練操作powerpoint、proe、3d max等各種軟件;5、有過(guò)營(yíng)銷策劃方面的成功經(jīng)驗(yàn),具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)與執(zhí)行能力。崗位職責(zé):1、協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及各項(xiàng)相關(guān)制度,同時(shí)根據(jù)公司發(fā)展方向及目標(biāo),擬定市場(chǎng)營(yíng)銷策略并推進(jìn)實(shí)施;2、負(fù)責(zé)制定銷售目標(biāo)并落實(shí)分解年度、季度、月度工作計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo);3、組織并策劃各類市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)方案,編制及提交營(yíng)銷活動(dòng)的可行性報(bào)告,針對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行監(jiān)督、跟蹤、評(píng)估并提出活動(dòng)改進(jìn)措施方案;4、負(fù)責(zé)行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)的調(diào)研、分析、總結(jié),對(duì)公司項(xiàng)目進(jìn)行初步規(guī)劃和研究,及時(shí)提供有建設(shè)性的發(fā)展思路;5、負(fù)責(zé)媒體渠道和市場(chǎng)渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù),并負(fù)責(zé)宣傳資料的設(shè)計(jì)與制作、軟文的編寫和各種廣告的設(shè)計(jì);6、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組建培訓(xùn)和日常管理,同時(shí)處理對(duì)外的各個(gè)外聯(lián)關(guān)系。
獵頭助理(市場(chǎng)開(kāi)拓)(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 應(yīng)征要求:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,有2-3年工作經(jīng)驗(yàn),有過(guò)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、性格開(kāi)朗,富有激情,喜歡與人打交道,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力,熱愛(ài)獵頭工作,并有志于在獵頭行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;3、善于學(xué)習(xí),應(yīng)變能力和執(zhí)行力強(qiáng),有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能承受較大的工作壓力。崗位職責(zé):1、通過(guò)各種途徑進(jìn)行企業(yè)信息、行業(yè)信息及市場(chǎng)情況收集調(diào)查,篩選出潛在目標(biāo)客戶,并將信息反饋給獵頭顧問(wèn);2、電話聯(lián)系目標(biāo)客戶推薦獵頭服務(wù),及時(shí)獲取準(zhǔn)確、有效的信息,進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓工作;3、接受客戶關(guān)于高層崗位招聘的咨詢,了解客戶需求;4、協(xié)助顧問(wèn)上門拜訪客戶,達(dá)成委托招聘協(xié)議,并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
國(guó)內(nèi)營(yíng)銷總經(jīng)理(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:20001~30000
職位描述: 應(yīng)征要求:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有較好的文字撰寫及溝通表達(dá)能力;2、八年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),3年以上知名摩企工作經(jīng)驗(yàn);3、有豐富的渠道及客戶資源,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)調(diào)研和策劃能力,有較強(qiáng)的項(xiàng)目營(yíng)銷和整合推廣能力;4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,且有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);5、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力,親和力佳,責(zé)任心強(qiáng),善于挑戰(zhàn),熱愛(ài)營(yíng)銷工作;崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃制定營(yíng)銷相關(guān)制度并負(fù)責(zé)管理部門的日常行為規(guī)范及業(yè)務(wù)工作;2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定符合公司進(jìn)程的營(yíng)銷方案并落實(shí)分解年度、季度、月度工作計(jì)劃;3、負(fù)責(zé)有效的團(tuán)隊(duì)組建及梯隊(duì)培養(yǎng),能親力親為帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展?fàn)I銷工作,積極開(kāi)拓國(guó)內(nèi)市場(chǎng),并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo);4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和行業(yè)策劃經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)文案策劃,具備較強(qiáng)的美學(xué)敏感度;5、有豐富的渠道及市場(chǎng)開(kāi)拓成功經(jīng)驗(yàn),熟悉踏板車和騎式車市場(chǎng)行情;6、負(fù)責(zé)處理對(duì)外的各個(gè)外聯(lián)關(guān)系,比如網(wǎng)絡(luò)電視等媒體機(jī)構(gòu)、加盟商等相關(guān)外協(xié)單位;7、能及時(shí)處理各種突發(fā)問(wèn)題和公司存在的各種重要問(wèn)題,并能有效提出改善各種問(wèn)題的方法。
營(yíng)銷總監(jiān)(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 電動(dòng)車、摩托車行業(yè)前十強(qiáng)大區(qū)經(jīng)理,5年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn),28-40歲,有優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先. 面試須知: 面試請(qǐng)帶身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件.
營(yíng)銷總監(jiān)(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 你想挑戰(zhàn)百萬(wàn)年薪嗎?5年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn),28-40歲,有優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先. 面試須知: 面試請(qǐng)帶身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件.
物業(yè)管理部經(jīng)理(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 應(yīng)征要求:1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、物業(yè)管理、機(jī)電等相關(guān)專業(yè);2.具有5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn);3.熟悉物業(yè)管理行業(yè)業(yè)務(wù)和工作流程,能承受較大工作壓力;善于組織,協(xié)調(diào),指揮,控制,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的分析,判斷,決策,計(jì)劃和文字組織能力,具有先進(jìn)的管理理念。4.思路清晰,敏捷,思維活躍,開(kāi)朗,處理問(wèn)題練達(dá),果斷,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),細(xì)致,對(duì)物業(yè)管理有獨(dú)到的見(jiàn)解和策略。崗位職責(zé):1.執(zhí)行地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)公司的決議,全面實(shí)施地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)公司的經(jīng)營(yíng)方針,全面主持分公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理等工作; 2.?dāng)M訂物業(yè)分公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織公司各方面的力量,實(shí)施項(xiàng)目開(kāi)發(fā)公司確定的各項(xiàng)工作任務(wù)和各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),推行行之有效的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,保證各項(xiàng)工作任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成;  3.?dāng)M訂物業(yè)公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理組織結(jié)構(gòu)配置方案,擬訂公司員工工資方案和獎(jiǎng)懲方案,決定分公司員工的聘用、升級(jí)、加薪、獎(jiǎng)懲與辭退;4.培訓(xùn)、督導(dǎo)各級(jí)管理人員,加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)教育,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,提高員工隊(duì)伍的整體綜合素質(zhì);5.?dāng)M訂物業(yè)分公司基本管理制度,審核各部門具體操作流程,實(shí)現(xiàn)管理的科學(xué)化、規(guī)范化;6.?dāng)M訂物業(yè)分公司年度財(cái)務(wù)預(yù)決算方案,審核財(cái)務(wù)報(bào)表,在總公司授權(quán)的額度內(nèi)審批公司日常經(jīng)營(yíng)管理中的各項(xiàng)開(kāi)支,合理控制費(fèi)用支出,健全內(nèi)部監(jiān)控制度,合理、合法運(yùn)用資金,提高公司增收節(jié)支的能力;7.注重分析研究市場(chǎng)信息,注重革新,增強(qiáng)公司的市場(chǎng)應(yīng)變能力和競(jìng)爭(zhēng)能力;8.組織推行全面質(zhì)量管理體系,按國(guó)家優(yōu)秀批發(fā)市場(chǎng)和示范小區(qū)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),提高物業(yè)管理質(zhì)量水平和服務(wù)水平;9.樹(shù)立安全意識(shí),健全消防制度及安全,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防范措施,保障所管轄物業(yè)及人員的財(cái)產(chǎn)和生命安全。
區(qū)域經(jīng)理(保險(xiǎn))(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 應(yīng)征要求:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,經(jīng)濟(jì)金融類、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、3年以上保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)保險(xiǎn)銷售工作,熟悉國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)行業(yè)現(xiàn)狀,對(duì)各險(xiǎn)種有一定的認(rèn)知,有一定的銷售管理經(jīng)驗(yàn);3、性格開(kāi)朗、勤奮踏實(shí),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受較大的工作壓力;4、親和力佳,有進(jìn)取心,具有較強(qiáng)的陌拜能力,能夠獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng),有較豐富的人脈資源。崗位職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定符合區(qū)域特點(diǎn)的營(yíng)銷方案、銷售計(jì)劃及激勵(lì)方案,并進(jìn)行分解執(zhí)行;2、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn),通過(guò)各種模式、渠道和市場(chǎng)活動(dòng),開(kāi)發(fā)潛在有效客戶,幫助客戶制定相關(guān)方案并提供產(chǎn)品咨詢服務(wù);3、定期拜訪客戶,了解客戶動(dòng)態(tài),及時(shí)掌握客戶需要,提升售后服務(wù)滿意度;4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)信息收集和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析工作;5、負(fù)責(zé)部門人員的日常管理與培訓(xùn)指導(dǎo),并帶領(lǐng)部門完成公司業(yè)務(wù)指標(biāo);6、與各部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),處理日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急狀況。
外貿(mào)人員(工作地點(diǎn):路橋區(qū) ) | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 應(yīng)征要求:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、3年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力,能承受較大工作壓力;4、具有良好的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力和商務(wù)談判技巧,能熟練操作各種辦公軟件及電商平臺(tái)等;5、熟悉外貿(mào)整個(gè)流程操作,能夠獨(dú)立完成布展和參展期間的一切事宜者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定公司外貿(mào)相關(guān)制度并管理外貿(mào)業(yè)務(wù)工作,包括對(duì)外貿(mào)訂單的評(píng)估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制等;2、制定并落實(shí)分解年度、季度和月度銷售計(jì)劃,同時(shí)根據(jù)客戶及市場(chǎng)情況,制定銷售策略;3、有豐富的外貿(mào)業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力,并組建管理外貿(mào)銷售團(tuán)隊(duì),包括人員招聘、外貿(mào)銷售技能培訓(xùn)等;4、積極參加國(guó)內(nèi)外各種展會(huì),并通過(guò)電商平臺(tái)獲取更多客戶資源;5、負(fù)責(zé)與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作,并處理好各種外聯(lián)關(guān)系,如貨代公司、外管局等相關(guān)機(jī)構(gòu)。
電商銷售經(jīng)理(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 應(yīng)征要求:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、有5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有過(guò)工業(yè)企業(yè)電商平臺(tái)銷售經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)組建管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力、推廣策劃能力以及溝通表達(dá)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心,能熟練操作各種辦公軟件;4、有良好的文字撰寫能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承擔(dān)較大的工作壓力;5、熟悉電子商務(wù)市場(chǎng)狀況和運(yùn)營(yíng)規(guī)則,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,并能獨(dú)立開(kāi)拓業(yè)務(wù)。崗位職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定電商運(yùn)營(yíng)計(jì)劃書(shū),并組織實(shí)施年、季、月度銷售目標(biāo),同時(shí)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo);2、分析產(chǎn)品的市場(chǎng)需求,并依據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn),制定網(wǎng)銷平臺(tái)的產(chǎn)品定價(jià)策略及營(yíng)銷方案;3、利用各網(wǎng)銷平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品的推廣和銷售,提高商品點(diǎn)擊率、瀏覽量和成交量,并做好客戶跟蹤和維護(hù)工作;4、定期對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施,給出可行的改進(jìn)方案;5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的招聘、培訓(xùn)和考核,以及部門的日常管理工作;6、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的各項(xiàng)問(wèn)題。
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