臺(tái)州農(nóng)村行政與經(jīng)濟(jì)管理崗位列表
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、身體健康。2、服從管理。3、態(tài)度端正。4、責(zé)任心強(qiáng)。5、有三年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)與原有產(chǎn)品的改良;2、設(shè)定工藝條件,優(yōu)化生產(chǎn)工藝并制定工藝文件;3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的控制,分析解決異常技術(shù)問題;4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的導(dǎo)入和跟蹤;5、負(fù)責(zé)現(xiàn)有生產(chǎn)裝置的技術(shù)改進(jìn)和新技術(shù)的引入;6、負(fù)責(zé)車間相關(guān)人員的指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。任職資格1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,機(jī)械制造專業(yè);2、2年以上機(jī)械生產(chǎn)或技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)械技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、熟悉產(chǎn)品加工與開發(fā),熟悉車間設(shè)備的運(yùn)行,有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);4、熟練操作autocad等制圖軟件,具備較強(qiáng)的溝通能力與分析能力,有一定解決問題能力,創(chuàng)新能力,試驗(yàn)設(shè)計(jì)能力;5、有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,能吃苦耐勞。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、身體健康。2、服從管理。3、態(tài)度端正。4、責(zé)任心強(qiáng)。5、有三年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、身體健康。2、服從管理。3、態(tài)度端正。4、責(zé)任心強(qiáng)。5、有三年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 任職資格:1、本科以上學(xué)歷,有學(xué)士學(xué)位,40歲以下,體貌端正; 2、3年以上家居建材行業(yè)或商業(yè)零售業(yè)中層以上管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力; 4、具有較強(qiáng)的文字寫作能力和口頭表達(dá)能力;5、具備良好的職業(yè)道德操守和良好的個(gè)人口碑,無(wú)不良職業(yè)記錄;公司提供五險(xiǎn)一金等相應(yīng)福利,具體面議。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 任職資格:1.大專以上學(xué)歷,本科學(xué)士學(xué)位者優(yōu)先;2.可培養(yǎng)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀者,一年以上家居建材行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)或大型商場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3.熟悉品牌管理,質(zhì)量管理及合同管理;4.具有一定的談判能力,熟悉家具建材品牌招商,結(jié)構(gòu)調(diào)整,經(jīng)營(yíng)布局等方面工作;5.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能妥善解決顧客投訴問題;6.具有良好的溝通交流能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。公司提供五險(xiǎn)一金等福利,一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、要求男性,本科學(xué)歷,有學(xué)士學(xué)位;2、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);3、負(fù)責(zé)公司日常硬件、辦公軟件維護(hù);4、五險(xiǎn)一金,待遇面議
工程主管(工作地點(diǎn):路橋區(qū) ) | 臺(tái)州居然之家商業(yè)管理有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、本科及以上學(xué)歷,有學(xué)士學(xué)位;2、懂前期物業(yè)管理,有一定的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,會(huì)編制部門管理方案和培訓(xùn)計(jì)劃;3、能獨(dú)立完成部門的日常管理工作;4、兩年以上物業(yè)公司工程主管工作經(jīng)歷。公司提供五險(xiǎn)一金等相應(yīng)福利,具體面議。
司機(jī)(工作地點(diǎn):路橋區(qū) ) | 臺(tái)州居然之家商業(yè)管理有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 崗位要求:1、大專學(xué)歷;2、c駕照,熟悉臺(tái)州尤其三區(qū)路線;駕齡2年以上,嚴(yán)格遵守交規(guī),無(wú)交通事故前科;3、有責(zé)任心,身體健康,五官端正,不隨意抽煙;4、籍貫不限,本地人優(yōu)先工作內(nèi)容:1、主要負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理日常辦公出行;2、公司其他日常辦公出行待遇具體面談
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)本店消防巡查、清場(chǎng)和中控室維護(hù)工作;2.負(fù)責(zé)商戶裝修方案的審查,施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督以及竣工后的驗(yàn)收;3.負(fù)責(zé)對(duì)消防設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng);4.定期參加本店的消防安全檢查,對(duì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行整改;5.對(duì)商戶和員工進(jìn)行安全宣傳教育或安全知識(shí)培訓(xùn)。任職要求:高中以上學(xué)歷,有消控證、從事過消防相關(guān)工作或部隊(duì)退伍軍人優(yōu)先。
電工(工作地點(diǎn):路橋區(qū) ) | 臺(tái)州居然之家商業(yè)管理有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 任職要求:1、有電工證(高壓),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、身體健康,品行端正
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、組織商家營(yíng)業(yè)員及相關(guān)人員開展電話營(yíng)銷工作;2、負(fù)責(zé)樓盤的搜索、開發(fā)計(jì)劃的擬定;3、在小區(qū)內(nèi)深度挖掘客戶資源并促成客單簽訂;4、開發(fā)新業(yè)務(wù),拓展與老客戶業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案;5、收集和分析市場(chǎng)信息,并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰH温氁螅?、大專以上學(xué)歷,最好本科學(xué)歷,有學(xué)士學(xué)位,男,年齡20-35歲;2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策劃能力;3、善于溝通和交流,能吃苦耐勞。
學(xué)歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 懂水電安裝維修保養(yǎng),有電工上崗證,從事過物業(yè)設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)調(diào)試檢測(cè)等相關(guān)工作,經(jīng)歷過前期物業(yè)工程者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):200人| 薪酬待遇:2000~10000
職位描述: 任職要求1、男女不限,年齡18歲-35歲;2、學(xué)歷不限,五官端正,口齒清楚,有一定溝通能力;3、有過家居、建材類導(dǎo)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,無(wú)經(jīng)驗(yàn)、活潑善交流者亦可;4、設(shè)計(jì)師需室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè),熟練掌握cad、3d軟件;用人展位:比安居、富得利、世友、圣托瑪斯、羅曼迪卡、原野整石定制、喜夢(mèng)寶、城市之窗.易格家具(電話: 13586093759王女士 13757649550雷女士)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~12000
職位描述: 要求相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有各類現(xiàn)場(chǎng)施工崗位證優(yōu)先,身體健康,品行端正,責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~12000
職位描述: 要求相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有各類現(xiàn)場(chǎng)施工崗位證優(yōu)先,身體健康,品行端正,責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:面議
職位描述: 身體健康,工作積極,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和職業(yè)道德;相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;懂水電設(shè)計(jì),懂現(xiàn)場(chǎng)水電安裝管理者優(yōu)先;有建筑裝飾、建筑幕墻、結(jié)構(gòu)、暖通、給排水、電氣等專業(yè)中級(jí)以上職稱者優(yōu)先;具體薪酬以面談為準(zhǔn)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~9000
職位描述: 崗位職責(zé):1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系;8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成;9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。11、公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理;12、制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉(cāng)儲(chǔ)及禮品庫(kù)管理;13、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購(gòu)體系搭建維護(hù)、大型年會(huì)及重要活動(dòng)組織;14、采購(gòu)、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品);15、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)行政人事經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上優(yōu)先;2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力;
機(jī)修主管(工作地點(diǎn):椒江區(qū) 椒江區(qū)-葭沚街道 ) | 臺(tái)州市美詩(shī)兒電器有限公司
學(xué)歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~11000
職位描述: 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 1、全面控制、協(xié)調(diào)本生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);2、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);3、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤,并提出合理建議;4、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;5、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔;6、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)
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