臺(tái)州農(nóng)村行政與經(jīng)濟(jì)管理崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位責(zé)任：1、主要負(fù)責(zé)一般納稅人報(bào)稅;2、審核、整理會(huì)計(jì)原始單據(jù)，編制會(huì)計(jì)憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿，編制會(huì)計(jì)報(bào)表;3、負(fù)責(zé)憑證的裝訂及保管，整理會(huì)計(jì)記錄資料，管理會(huì)計(jì)檔案;4、各項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng)辦理、熟悉國(guó)稅地稅各項(xiàng)稅種申報(bào)，發(fā)票開具。 崗位要求：1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備1年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，并具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí)。2. 熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、成本核算、內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)分析報(bào)告等全方位財(cái)務(wù)工作的基本要求;3. 具備扎實(shí)的財(cái)稅知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)軟件，會(huì)計(jì)報(bào)表的處理;4. 工作細(xì)致，有良好的職業(yè)操守，保密性、責(zé)任感強(qiáng);5. 有企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷或企業(yè)項(xiàng)目核算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
1、管理類或工科類本科及以上學(xué)歷；2、英語(yǔ)6級(jí)以上優(yōu)先錄用；3、工作有耐心、積極主動(dòng)，為人正直，忠誠(chéng)守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力；4、有意愿長(zhǎng)期穩(wěn)定的與企業(yè)一起成長(zhǎng)和發(fā)展；5、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
2年以上電工維修作業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)電力拖動(dòng)，設(shè)備維護(hù)管理相關(guān)工作技能，熟悉plc編程或程序調(diào)試者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
服從管理、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、協(xié)助組織落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)（產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等）的完成，貫徹質(zhì)量方針；2、現(xiàn)場(chǎng)巡檢預(yù)防質(zhì)量事故的發(fā)生，解決現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量問(wèn)題，參與質(zhì)量事故的調(diào)查并編制分析報(bào)告；3、參與產(chǎn)品缺陷及故障分析并進(jìn)行跟蹤處理；4、負(fù)責(zé)組織并實(shí)施對(duì)公司的員工質(zhì)量管理體系知識(shí)的培訓(xùn)；5、協(xié)助公司相關(guān)部門制訂公司的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。任職資格1、1年以上qa/qc工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練使用辦公軟件；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力；4、從事iso體系主要工作并編寫過(guò)認(rèn)證體系相關(guān)文件工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、任職資格1、服從管理、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、任職資格1、服從管理、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、協(xié)助總裁編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，制定年度生產(chǎn)計(jì)劃及各個(gè)階段的奮斗目標(biāo)、中心工作；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理的相應(yīng)規(guī)章制度、操作流程、培訓(xùn)計(jì)劃等的建立，健全及完善管理工作；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)和優(yōu)化、管理；4、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部門的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和人員管理；5、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；6、不斷優(yōu)化和完善生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本。 任職資格 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)；4、精通產(chǎn)品工藝、生產(chǎn)流程、過(guò)程控制及質(zhì)量檢查，熟悉生產(chǎn)制造各個(gè)環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌管理流程；5、具有很強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
外貿(mào)經(jīng)理崗位描述：1、利用網(wǎng)絡(luò)和其他渠道進(jìn)行公司產(chǎn)品服務(wù)及品牌的及時(shí)有效推廣；2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品、服務(wù)信息的發(fā)布；3、了解和搜索網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展； 5. 指導(dǎo)并培養(yǎng)部門業(yè)務(wù)員。職位要求：1、學(xué)歷本科，英語(yǔ)四級(jí)以上，國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、外貿(mào)從業(yè)經(jīng)歷三年以上；3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，有操作阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件； 4、思維敏捷，性格開朗，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶；2、 收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告；3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題；6、 貨款的收回；7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析；8、負(fù)責(zé)公司駐外辦事處相關(guān)事宜。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)；2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；4、 優(yōu)秀的英語(yǔ)書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開拓能力強(qiáng)；5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
內(nèi)貿(mào)電商專員崗位描述：1、負(fù)責(zé)在網(wǎng)絡(luò)上搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，保持返單率。5、不用外出跑業(yè)務(wù),需負(fù)責(zé)阿里巴巴,qq,電話等途徑與客戶溝通談判,完善的崗前培訓(xùn)。 崗位要求：1、 高中以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，2.具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)開拓能力和溝通表達(dá)能力。3、渴望高收入，具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和樂(lè)觀端正的心態(tài)；4、對(duì)銷售有極大的激情和熱情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于與人分享； 5、有較強(qiáng)的交際能力和協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞； 6、處事能力強(qiáng)，反應(yīng)快，能承受工作壓力 ；公司福利待遇：1、待遇從優(yōu)：層級(jí)底薪 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 +提成+年獎(jiǎng),收入高低取決于個(gè)人能力和業(yè)績(jī).2、正式員工公司將提供優(yōu)良的平臺(tái)和和晉升發(fā)展空間.3、團(tuán)隊(duì)全為年輕人，工作氛圍融洽. 4、先進(jìn)的管理機(jī)制與完善的企業(yè)文化。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2000~6000
職位描述：
外貿(mào)業(yè)務(wù)員/電商專員崗位描述：1、主要負(fù)責(zé)公司b2b平臺(tái)的管理，產(chǎn)品維護(hù)，更新上傳；2、積極開發(fā)上傳新產(chǎn)品，維護(hù)已有產(chǎn)品，確保產(chǎn)品信息全面完整；3、有條理的，有計(jì)劃的更新平臺(tái)產(chǎn)品，增加銷量；4、對(duì)經(jīng)理提出的問(wèn)題產(chǎn)品及時(shí)調(diào)整，做好詢盤的轉(zhuǎn)化. 5、努力開發(fā)新客戶，促成新訂單6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)或以上，能順利進(jìn)行書面溝通； 六級(jí)以上優(yōu)先考慮2、有阿里巴巴等外貿(mào)平臺(tái)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熟練使用各種office軟件；懂得簡(jiǎn)單處理圖片者優(yōu)先4、 做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力5、思維靈活且有邏輯性,良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作管理能力福利待遇：1、待遇從優(yōu)：層級(jí)底薪 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 +提成+年獎(jiǎng),收入高低取決于個(gè)人能力和業(yè)績(jī).2、正式員工公司將提供優(yōu)良的平臺(tái)和和晉升發(fā)展空間.3、團(tuán)隊(duì)全為年輕人，工作氛圍融洽. 4、先進(jìn)的管理機(jī)制與完善的企業(yè)文化。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
主要工作：1.做好倉(cāng)庫(kù)各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作。2.做好倉(cāng)庫(kù)物料的收發(fā)存管理，嚴(yán)格按流程要求收 發(fā)物料，并及時(shí)跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送，協(xié)助財(cái)務(wù)成本管理組對(duì)物料采購(gòu)與車間生產(chǎn)成本的控制和監(jiān)督。3.對(duì)部品物料的實(shí)行分區(qū)存放管理，定期向財(cái)務(wù)部報(bào)告部品存貨質(zhì)量情況及呆滯積壓物料的分布。4.與領(lǐng)料組及采購(gòu)員密切配合，做好物料的調(diào)度工作，切實(shí)履行物料儲(chǔ)備和配送的物流職能，并及時(shí)反饋物料的短缺或過(guò)量采購(gòu)等異常情況。技能要求：1. 熟練掌握出入庫(kù)作業(yè)及庫(kù)房管理的方法、規(guī)范及 操作程序。2. 熟悉倉(cāng)庫(kù)管理制度及相關(guān)管理流程。3. 具備一定的質(zhì)量管理知識(shí)和財(cái)務(wù)知識(shí)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
主要工作：1.負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度管理、維護(hù)。2.負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。3.負(fù)責(zé)對(duì)各部門進(jìn)行日?？记?。4.協(xié)助完善人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。5.組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。6.協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。技能要求：1.大專及以上學(xué)歷，人力資源/工商管理等相關(guān)專業(yè)。2.熟練應(yīng)用各辦公軟件。3.邏輯清晰，文字表達(dá)能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
技能要求：1.協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作，做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，搞好會(huì)計(jì)核算和分析。2.按時(shí)記賬，結(jié)賬、報(bào)賬，定期核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、盤點(diǎn)物資。3.加強(qiáng)原始憑證審核、編制好記賬憑證，及時(shí)登記各類賬簿。4.及時(shí)辦理、保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料。技能要求：1.大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理/會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。2.熟練應(yīng)用各辦公軟件。3.熟悉銀行相關(guān)結(jié)算業(yè)務(wù)、證照管理。4.具有良好職業(yè)道德，工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.設(shè)計(jì)自動(dòng)化控制系統(tǒng)方案2.負(fù)責(zé)安裝工作計(jì)劃進(jìn)度信息和施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的情況、問(wèn)題信息的收集和整理。3.項(xiàng)目執(zhí)行時(shí)，嚴(yán)格按照工程項(xiàng)目管理制度來(lái)完成，如有變更或增加的，務(wù)必要客戶出具簽證單及變更單。4.協(xié)助技術(shù)總監(jiān)工作。崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷，電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；2.熟悉pid流程圖，熟練操作cad；3.有c1駕照；4.有較強(qiáng)的客戶溝通和協(xié)調(diào)能力，主動(dòng)認(rèn)真有責(zé)任心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，性格開朗，并能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力，并能適應(yīng)短期出差。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
1.高中以上文化2.可以服從工作管理安排，執(zhí)行力強(qiáng)；2.年齡在25-45周歲；3.能吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)；4.有一年以上的接二次線的工作經(jīng)驗(yàn)；5.有高壓或低壓電工證；6.有醫(yī)藥化工行業(yè)安裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮（有電工和電焊工的經(jīng)驗(yàn)都可）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
主要工作：1.工程質(zhì)量、安全事宜的管理、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量巡查，施工成本的控制并記錄。2.負(fù)責(zé)安裝工作計(jì)劃進(jìn)度信息和施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的情況、問(wèn)題信息的收集和整理。3.項(xiàng)目執(zhí)行時(shí)，嚴(yán)格按照工程項(xiàng)目管理制度來(lái)完成，如有變更或增加的，務(wù)必要客戶出具簽證單及變更單。技能要求：熟悉pid流程圖，plc機(jī)柜、ups柜的上電工作，單點(diǎn)調(diào)試、儀表取源部位、儀表安裝、維護(hù)工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
1、男40歲以下，有駕駛證2、要熟練電動(dòng)車技術(shù) 、要有電動(dòng)車技術(shù)工作5年以上
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理完成日常工作，處理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)日常內(nèi)務(wù)；2、 針對(duì)公司的市場(chǎng)推廣主題活動(dòng)，對(duì)業(yè)務(wù)代表及相關(guān)人員進(jìn)行溝通、培訓(xùn)和指導(dǎo)；3、 開辟新的合作渠道，并協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行合作的談判；4、 維護(hù)與各分帳市場(chǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)人員的合作關(guān)系；5、 收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)；任職資格1、 具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；2、 為人誠(chéng)實(shí)、正直，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，擅長(zhǎng)與人溝通；3、 有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)者。