臺(tái)州農(nóng)村行政管理崗位列表
出納(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 三門拓展真空設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1、 負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷; 2、 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項(xiàng),到款確認(rèn),及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳; 3、 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管; 4、 固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對(duì)與盤點(diǎn); 5、 協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表,完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作; 6、 協(xié)助部門管理相關(guān)客戶檔案。 任職資格: 1、 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書; 2、 了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù); 3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,熟練使用財(cái)務(wù)軟件; 4、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力; 5、 工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
裝配車間車間主任(工作地點(diǎn):路橋區(qū) ) | 浙江鵬邦管業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~10000
職位描述: 崗位職責(zé) 1、主持車間日常生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、行政等各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)工作;有閥門工作者有限錄用; 2、負(fù)責(zé)車間勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行,監(jiān)督各組按工藝進(jìn)行作業(yè); 3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量,控制各組的生產(chǎn)進(jìn)度,解決或向主管匯報(bào)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題; 4、負(fù)責(zé)車間的現(xiàn)場管理,嚴(yán)格執(zhí)行5s體系標(biāo)準(zhǔn); 5、做好員工的思想工作,充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性,搞好隊(duì)伍建設(shè),帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務(wù); 6、負(fù)責(zé)車間人員的崗位調(diào)配,確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合,并實(shí)現(xiàn)量化考核。 任職資格 1、中專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造相關(guān)專業(yè); 2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟知產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學(xué)的操作規(guī)范,接受過iso培訓(xùn),具備過硬的質(zhì)量意識(shí); 4、具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力,能很好的分析問題和解決問題; 5、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 職位信息:1. 參與公司人力資源政策、制度、體系、重點(diǎn)項(xiàng)目的制定;2. 推進(jìn)人力資源管理制度、政策以及流程的貫徹和執(zhí)行,并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn);3. 統(tǒng)籌并執(zhí)行公司人力資源各大模塊,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等;4. 定期進(jìn)行員工溝通、反饋工作,負(fù)責(zé)員工關(guān)懷工作的組織、對(duì)接及落地;5. 協(xié)助組織文化的建立、宣導(dǎo)及傳播;任職資格:1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;
出納(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 鵬遠(yuǎn)建設(shè)有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1、大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;2、按時(shí)登記臺(tái)賬,做到臺(tái)賬齊全,賬賬相符,健全原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確無誤;3、負(fù)責(zé)公司各種貨幣資金業(yè)務(wù),辦理銀行結(jié)算、現(xiàn)金收支、管理庫存現(xiàn)金和各種票,登記現(xiàn)金賬和銀行存款日記賬。4、保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空內(nèi)支票,以及其他各種貴重要件。5、負(fù)責(zé)編制資金流入流出月報(bào)表。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)事務(wù)。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:7000~13000
職位描述: 崗位職責(zé):針對(duì)渠道經(jīng)理開發(fā)出來的客戶,通過線上與線下的溝通交流維護(hù)做成有效轉(zhuǎn)化促成,激發(fā)客戶投資需求及欲望,入金投資;轉(zhuǎn)化方向包括:股票、基金、理財(cái)?shù)染C合金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)。任職要求:1、有較高的情商,擅長與人交際,有較強(qiáng)的隨機(jī)應(yīng)變能力,對(duì)金融證券行業(yè)感興趣。2、通過證券從業(yè)資格考試,通過基金從業(yè)資格考試者優(yōu)先;3、本科及以上學(xué)歷,具備較強(qiáng)的溝通能力、語言組織能力,親和力,形象氣質(zhì)佳。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:7000~14000
職位描述: 崗位職責(zé):聯(lián)系銀行等各種渠道開拓客戶,不斷拓展渠道;引進(jìn)新增客戶。任職要求:1、通過證券從業(yè)資格考試,通過基金從業(yè)資格考試者優(yōu)先;2、本科及以上學(xué)歷,具備兩年以上證券從業(yè)渠道經(jīng)驗(yàn),熟練掌握各種談判合作技巧,社交能力較強(qiáng),有優(yōu)質(zhì)渠道資源及人脈圈子者優(yōu)先。
客戶總監(jiān)(工作地點(diǎn):黃巖區(qū) ) | 眾慧新宇文化傳播有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:8500以上
職位描述: 1、communications:善于樂于溝通,洞察客戶的需求;2、deportment:具有相關(guān)社交禮儀知識(shí);3、will:時(shí)刻保持良好心態(tài);4、態(tài)度比能力重要,人品比資歷重要,勤奮比文憑重要,協(xié)作比才華重要,溝通比什么都重要。5、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)對(duì)所屬部門項(xiàng)目的進(jìn)程管理負(fù)責(zé)(包括帶隊(duì)洽談)6、指導(dǎo)客戶經(jīng)理的客戶服務(wù)工作,協(xié)調(diào)本組或本部門與創(chuàng)作部、策略部的配合關(guān)系,對(duì)所屬項(xiàng)目財(cái)務(wù)收益負(fù)責(zé)(包括大力發(fā)掘客戶衍生收益,包括結(jié)算)7、對(duì)部下開展職業(yè)培訓(xùn)有意者請(qǐng)電話預(yù)約
客戶經(jīng)理am(工作地點(diǎn):黃巖區(qū) ) | 眾慧新宇文化傳播有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000以下
職位描述: 主要職責(zé) :1、負(fù)責(zé)按照客戶品牌服務(wù)合同的要求,對(duì)客戶相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)劃、會(huì)議組織、項(xiàng)目推動(dòng)、協(xié)調(diào)相關(guān)配套部門等;2、參與公司新客戶的接洽工作,配合簽約工作;崗位要求: 1. 3年以上廣告公司相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.懂策劃,有一定的撰寫能力; 3.熟悉ppt制作;4、一定的提案技能;有意者請(qǐng)電話預(yù)約,并攜帶簡歷、照片、個(gè)人優(yōu)秀作品、身份證、學(xué)歷證明等復(fù)印件來我公司面試。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3000~8000
職位描述: 要求:帶過團(tuán)隊(duì),銷售經(jīng)驗(yàn)豐富待遇:底薪+提成 轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn)
保安(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-新橋鎮(zhèn) ) | 臺(tái)州市路橋區(qū)新橋鎮(zhèn)綠茵幼兒園
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位要求崗位職責(zé):能服從管理,嚴(yán)格執(zhí)行門禁制度。任職資格:25-45周歲,有保安證或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
儲(chǔ)備生產(chǎn)管理員(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-桐嶼街道 ) | 浙江柏盛包裝科技有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、熟悉生產(chǎn)流程及生產(chǎn)崗位職責(zé),監(jiān)督生產(chǎn)是否正常運(yùn)行;2、協(xié)助組長/主管進(jìn)行生產(chǎn)管理;3、組織生產(chǎn)和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的工作開展;4、協(xié)助組長/主管進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)人員培養(yǎng)和管理。5、主管安排的其它工作;任職要求:1、男性,大專/高職以上學(xué)歷,管理類專業(yè)、物流類專業(yè)優(yōu)先考慮;2、2017-2018屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮3、能吃苦耐勞,思維靈活;4、責(zé)任感強(qiáng)、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)能力、富有團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)異常事件具備一定的應(yīng)變能力;5、熟練運(yùn)用常用辦公軟件。待遇:1、公司提供食宿,按規(guī)定購買社保;2、按國家規(guī)定享有各種法定假期;3、每月休息4天,薪酬面談;4、有年終獎(jiǎng)。聯(lián)系人:周先生電話微信同號(hào):18958561327
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、從事過沙發(fā)或相關(guān)行業(yè)<br/>2、有很強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí),對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)要求嚴(yán)格<br/>3、能吃苦耐勞,服從管理安排<br/><br/><br/><br/>公司提供住宿,一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)?。糱r/>
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 崗位職責(zé)1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場,開發(fā)、維護(hù)國外客戶;2、 收集市場信息,提交市場分析報(bào)告;3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判;任職資格1、 本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè),英語過6級(jí)優(yōu)先考慮;2、 1年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程,具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí);4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧,開拓能力強(qiáng);5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng)。
質(zhì)檢(工作地點(diǎn):仙居縣-下各鎮(zhèn) ) | 浙江翔光生物科技股份有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~4500
職位描述: 1. 根據(jù)檢驗(yàn)規(guī)程,對(duì)原材料、半成品及成品進(jìn)行檢驗(yàn),準(zhǔn)確判定產(chǎn)品狀態(tài),對(duì)不合格品進(jìn)行處理及匯報(bào)。2. 從原材料檢驗(yàn)、車間加工檢驗(yàn)一直到產(chǎn)品出廠包裝裝車檢驗(yàn)。3. 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度,技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 1、相關(guān)美術(shù)專業(yè)畢業(yè)2、熟練應(yīng)用3dmax、photoshop、cad等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;3、具備豐富的室內(nèi)設(shè)計(jì)理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);4、熟悉裝修程序、裝飾材料及工藝,能獨(dú)立處理施工現(xiàn)場實(shí)際問題;5、具備團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能獨(dú)立統(tǒng)領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)項(xiàng)目的執(zhí)行工作;6、有大型別墅、酒吧、娛樂場所、餐廳及知名品牌專賣店成功設(shè)計(jì)案例者優(yōu)先考慮;7、三維、空間感設(shè)計(jì)能力俱佳;勤奮好學(xué),對(duì)專業(yè)一絲不茍,肯吃苦耐勞;8、工作內(nèi)容:家裝、展廳、展會(huì)、辦公樓設(shè)計(jì)(效果圖、施工圖)、考核輔導(dǎo)下屬員工;9、從事室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)工作年限5年以上,主管設(shè)計(jì)師工作年限2年以上。10、現(xiàn)設(shè)工作地點(diǎn)在浙江省臺(tái)州市,準(zhǔn)備往上海、廣州一帶擴(kuò)展,期待您的加入。 待遇:1、試用期:15天 工資6000元起(實(shí)際參考個(gè)人能力)。2、試用期滿,正式工資+提成+3金。(年薪不低于10萬)3、年終分紅。有意者請(qǐng)電話預(yù)約
辦公室文員資料員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 浙江鼎嘉智能科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~3000
職位描述: 1、1年弱電施工經(jīng)驗(yàn)、兩年以上弱電項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差; 2、熟練掌握并能應(yīng)用cad軟件,有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力、獨(dú)立撰寫技術(shù)方案的能力任職條件: 1、專科及以上學(xué)歷,機(jī)電、智能化專業(yè)者優(yōu)先 2.項(xiàng)目人員安排、及嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)施工,并進(jìn)行監(jiān)督、檢查和管理; 3.對(duì)工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、工程施工范圍、施工文檔、驗(yàn)收及施工人員等各方面進(jìn)行較好的控制; 4.具有1年以上安防、智能化建筑項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)(如:ups、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、會(huì)議室、背景音響、機(jī)房等),需具有代表公司與客戶進(jìn)行需求、方案的溝通、監(jiān)理及其他實(shí)施方的溝通、協(xié)調(diào),并建立良好的合作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期費(fèi)用的預(yù)算和項(xiàng)目實(shí)施后期費(fèi)用的決算; 6、每個(gè)工程項(xiàng)目完工之后都會(huì)有自己的提成
水龍頭品質(zhì)主管(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 臺(tái)州市清泉潔具有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 1.負(fù)責(zé)品質(zhì)控制,負(fù)責(zé)為來料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法,以確保品檢員明確檢查要求 2.組織組員按要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢查,以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶 3.組織記錄、報(bào)告、標(biāo)識(shí)、評(píng)審跟進(jìn)處理不良品,以防止不良品的非預(yù)期使用4.負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正/預(yù)防措施,并跟進(jìn)落實(shí)5.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護(hù),確保其持續(xù)有效,不斷改進(jìn)6.協(xié)助工程部進(jìn)行樣品確認(rèn),協(xié)助生產(chǎn)部、采購部對(duì)供應(yīng)商的評(píng)審和考核7.協(xié)助各部門生產(chǎn)安排需要,對(duì)公司負(fù)責(zé)。8.要有從事潔具產(chǎn)品(水龍頭)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:6000~10000
職位描述: 1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場,開發(fā)、維護(hù)國外客戶; 2、 收集市場信息,提交市場分析報(bào)告; 3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判; 4、 進(jìn)出口訂單處理,保證按照客戶要求交付; 5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控,及時(shí)處理相關(guān)問題; 6、 貨款的收回; 7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。 任職資格 1、 大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè); 2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程,具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí); 4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧,開拓能力強(qiáng); 5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng)。
工裝倉庫管理員(工作地點(diǎn):仙居縣 仙居縣-福應(yīng)街道 ) | 浙江維新汽車配件有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 1.負(fù)責(zé)管理工藝圖紙、模具工裝、刀具出入庫;2.有責(zé)任心,上進(jìn)心,聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排;3.會(huì)基本的電腦辦公軟件操作;4.負(fù)責(zé)電腦賬目管理。
人力資源總監(jiān)(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-新前街道 ) | 臺(tái)州市漢威塑料模具有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 1、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有具體的了解和實(shí)踐,熟悉人力資源日常管理工作流程;對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績效激勵(lì)考核、員工培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,建立并完善公司人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)適合公司發(fā)展的人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬體系、員工勞動(dòng)關(guān)系管理等方面的法律法規(guī)及政策;4、了解政府各相關(guān)部門的政策要求,組織并指導(dǎo)申報(bào)各個(gè)項(xiàng)目;5、有制造行業(yè)及熟悉了解相關(guān)驗(yàn)廠工作經(jīng)驗(yàn);6、有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),具備良好的管理能力和決策能力;7、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),營造務(wù)實(shí)、創(chuàng)新和積極向上的文化氛圍;8、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題,保證人力資源管理系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
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