臺州農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負責(zé)辦理相應(yīng)的社會保險等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；6、注重形像且形像中等或以上，有一定的職業(yè)修養(yǎng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。9、有人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、誠實守信、吃苦耐勞2、服從車間管理3、裝配工工作
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
熟練掌握各種建筑涂料知識以及施工條件要求，掌握市場、銷售知識及有關(guān)的法律和財務(wù)知識崗位職責(zé)：1、負責(zé)制定本區(qū)域銷售政策及市場發(fā)展計劃，與上司共同制訂本區(qū)域的銷售指標，與下屬共同制訂并實施本區(qū)域的銷售計劃；2、開拓本區(qū)域的銷售市場，就全面的銷售工作向上級匯報；3、與客戶保持溝通，按計劃拜訪客戶，負責(zé)處理客戶投訴及產(chǎn)品信息反饋；4、負責(zé)信用風(fēng)險、銷售應(yīng)收帳款的管理，指導(dǎo)督促及協(xié)助屬下地區(qū)完成銷售任務(wù)；5、控制銷售費用，掌握市場及競爭對手情況、行業(yè)信息（如大型建筑工程信息，房地產(chǎn)開發(fā)信息，舊墻改造工程建設(shè)信息等），與銷售部門相關(guān)區(qū)域及有關(guān)部門保持良好的關(guān)系；6、處理突發(fā)事件，內(nèi)部協(xié)調(diào)與公司內(nèi)有關(guān)部門保持良好的關(guān)系，及時溝通信息；7、領(lǐng)導(dǎo)管理所屬區(qū)域，遵守公司規(guī)定，指導(dǎo)、培訓(xùn)銷售人員，對銷售人員及其他有關(guān)人員進行績效評估；8、保持與政府及行業(yè)協(xié)會的溝通與交流，利用一切可以利用的資源使中凱涂料快速進入上海市的銷售市場及工程建設(shè)渠道；9、接受監(jiān)督，直接接受營銷總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)，獨立處理例行公事，有關(guān)重要事項須向上級請示，經(jīng)批準后方可執(zhí)行；10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作任務(wù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、負責(zé)云市場所有isv的商家體系運營工作，包括但不限于isv體系梳理、isv運營、市場營銷政策、管理規(guī)則等運營工作； 2、能夠?qū)υ剖袌鰅sv進行分層管理，根據(jù)不同層次isv制定不同的運營計劃，包括但不限于自我成長、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、線下沙龍等等； 3、深刻理解isv及目標企業(yè)客戶的業(yè)務(wù)需求、非功能需求、流程需求，并將需求落地為市場產(chǎn)品功能、平臺流程。4、策劃形式多樣的isv運營活動，包括線上、線下等方式；5、負責(zé)市場部門和商業(yè)產(chǎn)品部門的正反向?qū)?，推進商業(yè)化項目的落地；6、參與部門商業(yè)化項目的規(guī)劃與創(chuàng)新；7、根據(jù)業(yè)務(wù)的不同特點和需求，定制適合業(yè)務(wù)的運營策略；1、有交易型平臺的商家運營經(jīng)驗； 2、熟悉云計算領(lǐng)域的產(chǎn)品類別、技術(shù)特點及技術(shù)架構(gòu)； 3、對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的加工整理能力較強，要有敏銳市場運營的嗅覺； 4、具有嫻熟的溝通技巧，執(zhí)行力強，具有優(yōu)秀的團隊合作精神、敬業(yè)精神；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：200人|
薪酬待遇：20000~40000
職位描述：
我們擁有自主研發(fā)互聯(lián)網(wǎng)平臺的技術(shù)團隊，其中主要技術(shù)骨干均來之服務(wù)過或在職騰訊、阿里等，我們在2019年成立臺州市卡撒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，并以服務(wù)三農(nóng)+精準扶貧為重心，開發(fā)了喔啦共享app，并一直完善各項功能布局，目前已經(jīng)可以正常投放市場運營，同時，我們也一直在做前期的準備工作，也和太平洋（安信）農(nóng)業(yè)保險初步達成戰(zhàn)略合作，勵志打造一個以服務(wù)三農(nóng)加精準扶貧為核心的數(shù)據(jù)平臺，構(gòu)建綠色、無公害名優(yōu)農(nóng)副產(chǎn)品和消費者之間的互連網(wǎng)橋梁。
整體app布局以·網(wǎng)上商城板塊+同城服務(wù)板塊。目前app開始全面開始市場運作，以同城板塊開展業(yè)務(wù)工作，整合全國各地商鋪店鋪免費入駐平臺。
1.城市合伙人（負責(zé)人）開展當?shù)厣碳业赇伻腭vapp
（零費用，零門檻 無任何費用，包括商家零提現(xiàn)手續(xù)費）
2.配合商家一起推廣公司app，幫助商家實現(xiàn)，用戶群體綁定裂變（一次綁定，后期收益直接和推廣人員綁定）
3.負責(zé)城市bd（地推業(yè)務(wù)團隊）人員建設(shè)
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：50人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
我們擁有自主研發(fā)互聯(lián)網(wǎng)平臺的技術(shù)團隊，其中主要技術(shù)骨干均來之服務(wù)過或在職騰訊、阿里等，我們在2019年成立臺州市卡撒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，并以服務(wù)三農(nóng)+精準扶貧為重心，開發(fā)了喔啦共享app，并一直完善各項功能布局，目前已經(jīng)可以正常投放市場運營，同時，我們也一直在做前期的準備工作，也和太平洋（安信）農(nóng)業(yè)保險初步達成戰(zhàn)略合作，勵志打造一個以服務(wù)三農(nóng)加精準扶貧為核心的數(shù)據(jù)平臺，構(gòu)建綠色、無公害名優(yōu)農(nóng)副產(chǎn)品和消費者之間的互連網(wǎng)橋梁。
整體app布局以·網(wǎng)上商城板塊+同城服務(wù)板塊。目前app開始全面開始市場運作，以同城板塊開展業(yè)務(wù)工作，整合全國各地商鋪店鋪免費入駐平臺。
1.城市合伙人（負責(zé)人）開展當?shù)厣碳业赇伻腭vapp
（零費用，零門檻 無任何費用，包括商家零提現(xiàn)手續(xù)費）
2.配合商家一起推廣公司app，幫助商家實現(xiàn)，用戶群體綁定裂變（一次綁定，后期收益直接和推廣人員綁定）
3.負責(zé)城市bd（地推業(yè)務(wù)團隊）人員建設(shè)
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達；
2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員；
3、對前來咨詢的學(xué)員應(yīng)全面、準確、有針對性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考；
4、負責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格：
1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—30歲
2、高中及以上學(xué)歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、較強的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件；
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；
5、普通話準確流利。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~9000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 編制和維護公司的總帳和明細帳，及時準確地記錄公司業(yè)務(wù)往來； 2、 向公司管理層提交內(nèi)部財務(wù)管理報告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計； 3、 進行帳務(wù)處理，整理錯賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理； 4、 向政府有關(guān)管理部門提交報表，繳納各種稅費； 5、 審核和錄入內(nèi)部各類會計憑單，協(xié)助會計主管進行預(yù)算控制； 6、 辦理報賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機關(guān)的事項； 任職資格 1、 財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會計證，中級職稱； 2、 有財務(wù)會計工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、 熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件； 4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力； 5、 工作細致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團隊精神。崗位職責(zé)：
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、負責(zé)門店整體運營管理，包括各項業(yè)績指標的達成和門店形象的維護。2、負責(zé)管理各項質(zhì)量數(shù)據(jù)（轉(zhuǎn)化），定期分析指標完成情況及改進方向。3、公司流程制度的上傳下達，培訓(xùn)組織。4、負責(zé)門店全案設(shè)計的落地及審核。5、業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)和培養(yǎng)，對團隊成員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。6、確保分管組織所有員工有6年職業(yè)創(chuàng)業(yè)規(guī)劃；7、應(yīng)承擔反腐、違規(guī)的督查職責(zé)；8、應(yīng)落實分管組織里員工的培養(yǎng)與培訓(xùn)的職責(zé)；9、應(yīng)做好對應(yīng)下屬的績效設(shè)計工作。10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、合理分配的施工任務(wù)，確保門店施工組織的優(yōu)化、高效2、確保工程部客戶服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效，并對工程服務(wù)全過程的客戶滿意度負責(zé)3、監(jiān)管所在分部施工項目現(xiàn)場安全文明施工， 并對安全生產(chǎn)負管理責(zé)任4、巡檢工地，并監(jiān)管所在分部施工項目進度、工藝、質(zhì)量5、檢查、督促項目經(jīng)理的日常工作，規(guī)范施工隊伍的工作行為，負責(zé)施工隊的管理與績效考核，發(fā)展、處罰或淘汰施工隊伍6、組織施工隊伍培訓(xùn)，按公司要求統(tǒng)一門店項目的施工工藝和操作標準7、對項目經(jīng)理基礎(chǔ)材料訂購工作嚴格監(jiān)控，杜絕外購。8、組織解決投訴，并督促項目經(jīng)理完成保維修等售后服務(wù)工作9、定期組織召開部門例會，并對前期工作的總結(jié)與分析，參考公司的工作要求，確定未來周或月的工作的重點與要求10、安排每周樣板房的選擇、帶客戶參觀講解11、公司各項規(guī)定、策略的傳達、落實，并定期向主管上級匯報工作情況12、完成上級可能交付的其它相關(guān)工作內(nèi)容
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、負責(zé)設(shè)計方案呈現(xiàn)、施工圖紙繪制、材料方案制作、預(yù)算報價制作及相關(guān)確認工作，負責(zé)設(shè)計交底（內(nèi)部交底與現(xiàn)場交底）2、為所屬客戶提供材料服務(wù)，與材料員保持溝通，跟蹤材料進度3、負責(zé)施工期間的設(shè)計變更事宜，且需在關(guān)鍵節(jié)點至現(xiàn)場指導(dǎo)、監(jiān)督，要求工人嚴格按圖施工，確保施工結(jié)果與設(shè)計效果保持一致，提高客戶滿意度4、軟硬裝一步到位，全流程地把控設(shè)計服務(wù)品質(zhì)5、根據(jù)客戶需求，為客戶提供裝修測量、有設(shè)計含量的設(shè)計方案，繪制圖紙、編制預(yù)算等促成客戶與公司合作；6、整理完善客戶合同檔案資料、圖紙等，規(guī)范資料管理7、與客戶建立良好的關(guān)系，提高客戶對公司的信任，促進客戶與公司合作，高產(chǎn)能，高效率的完成定單、合同、材料的轉(zhuǎn)化8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1.負責(zé)工程資料的歸檔及數(shù)據(jù)的系統(tǒng)錄入，及時調(diào)整項目施工狀態(tài)，準確反映在施工數(shù)、施工節(jié)點及進度。2.負責(zé)分部施工項目基礎(chǔ)材料的訂貨，跟蹤送貨，并在決算時提供基礎(chǔ)材料用量信息，上報財務(wù)經(jīng)理。3.負責(zé)每日回顧所有在處理項目，督促項目經(jīng)理按時要求客戶交納進度款4.負責(zé)組織竣工項目的客戶決算數(shù)據(jù)核對、完成客戶決算手續(xù)，并將項目經(jīng)理勞務(wù)費信息上報總部工程部。5.負責(zé)分部施工隊的勞務(wù)管理及信息維護工作，對接總部勞務(wù)負責(zé)人及勞務(wù)公司，確保分部用工規(guī)范，辦理現(xiàn)場出入證6.完成上級可能交付的其它相關(guān)工作內(nèi)容
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
高中以上畢業(yè)，需熟練使用電腦，有倉庫管理優(yōu)先錄用。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：處理營業(yè)部相關(guān)人事、行政、財務(wù)工作，要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷；2、具有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)證等； 3、能熟練運用各種辦公軟件；4、責(zé)任心強，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，統(tǒng)籌安排能力和管理能力；5、有證券行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、了解電子商務(wù)流程（天貓商城、淘寶店）。有美工方面的各種圖片軟件處理技能、主要負責(zé)產(chǎn)品活動圖片制作 {美工或者客服經(jīng)驗一年以上優(yōu)先}2、有良好的表達和溝通能力，反應(yīng)敏捷。遇事沉著應(yīng)對；能在遵守公司規(guī)定客服程序的基礎(chǔ)之上靈活解決用戶所遇到的問題； 3、能很好的團隊合作、工作積極主動、愛崗敬業(yè)責(zé)任心強。學(xué)會管理自己的情緒。 4、熟練office辦公軟件，熟練運用阿里旺旺、qq、等電子商務(wù)交流軟件來回復(fù)買家的咨詢，能夠同時在線接納多名客戶 5、責(zé)任感強,有耐性，脾氣性格好，工作主動，認真，細膩，條理清晰。有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1、具備抗壓能力，吃苦耐勞2、有良好的溝通能力3、接受企業(yè)文化，具備管理團隊的能力4、以績效為目標，全力沖刺業(yè)績目標5、個人形象要良好
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、環(huán)境的搭建2、日常維護任職要求：1、熟悉阿里云服務(wù)2、精通linux的系統(tǒng)管理，對系統(tǒng)性能有一定的認識3、熟悉nginx、mysql、php的基本配置和維護4、熟悉mysql、redis、mongodb等數(shù)據(jù)存儲應(yīng)用5、精通shell、perl、python至少一門腳本語言6、熟悉負載均衡、雙機熱備，對服務(wù)器硬件知識有一定的了解7、精通docker，kubernetes
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1.負責(zé)學(xué)生的日常管理工作2.跟蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)進度。3.具有很強的中文表達能力，普通話標準，口齒伶俐；4.具有較強的親和力，講課生動活潑，知識面寬廣；5.熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責(zé)任心強。有一定的抗壓能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1.工資面談 2.有5年及以上的工作經(jīng)驗 3.會各種縫紉機的操作 如：平車，拷邊車，高頭車等4 .年齡在30-45歲之間