臺州農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；6、注重形像且形像中等或以上，有一定的職業(yè)修養(yǎng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。9、有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、誠實(shí)守信、吃苦耐勞2、服從車間管理3、裝配工工作
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
熟練掌握各種建筑涂料知識以及施工條件要求，掌握市場、銷售知識及有關(guān)的法律和財(cái)務(wù)知識崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定本區(qū)域銷售政策及市場發(fā)展計(jì)劃，與上司共同制訂本區(qū)域的銷售指標(biāo)，與下屬共同制訂并實(shí)施本區(qū)域的銷售計(jì)劃；2、開拓本區(qū)域的銷售市場，就全面的銷售工作向上級匯報(bào)；3、與客戶保持溝通，按計(jì)劃拜訪客戶，負(fù)責(zé)處理客戶投訴及產(chǎn)品信息反饋；4、負(fù)責(zé)信用風(fēng)險(xiǎn)、銷售應(yīng)收帳款的管理，指導(dǎo)督促及協(xié)助屬下地區(qū)完成銷售任務(wù)；5、控制銷售費(fèi)用，掌握市場及競爭對手情況、行業(yè)信息（如大型建筑工程信息，房地產(chǎn)開發(fā)信息，舊墻改造工程建設(shè)信息等），與銷售部門相關(guān)區(qū)域及有關(guān)部門保持良好的關(guān)系；6、處理突發(fā)事件，內(nèi)部協(xié)調(diào)與公司內(nèi)有關(guān)部門保持良好的關(guān)系，及時(shí)溝通信息；7、領(lǐng)導(dǎo)管理所屬區(qū)域，遵守公司規(guī)定，指導(dǎo)、培訓(xùn)銷售人員，對銷售人員及其他有關(guān)人員進(jìn)行績效評估；8、保持與政府及行業(yè)協(xié)會的溝通與交流，利用一切可以利用的資源使中凱涂料快速進(jìn)入上海市的銷售市場及工程建設(shè)渠道；9、接受監(jiān)督，直接接受營銷總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)，獨(dú)立處理例行公事，有關(guān)重要事項(xiàng)須向上級請示，經(jīng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行；10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)云市場所有isv的商家體系運(yùn)營工作，包括但不限于isv體系梳理、isv運(yùn)營、市場營銷政策、管理規(guī)則等運(yùn)營工作； 2、能夠?qū)υ剖袌鰅sv進(jìn)行分層管理，根據(jù)不同層次isv制定不同的運(yùn)營計(jì)劃，包括但不限于自我成長、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、線下沙龍等等； 3、深刻理解isv及目標(biāo)企業(yè)客戶的業(yè)務(wù)需求、非功能需求、流程需求，并將需求落地為市場產(chǎn)品功能、平臺流程。4、策劃形式多樣的isv運(yùn)營活動(dòng)，包括線上、線下等方式；5、負(fù)責(zé)市場部門和商業(yè)產(chǎn)品部門的正反向?qū)?，推進(jìn)商業(yè)化項(xiàng)目的落地；6、參與部門商業(yè)化項(xiàng)目的規(guī)劃與創(chuàng)新；7、根據(jù)業(yè)務(wù)的不同特點(diǎn)和需求，定制適合業(yè)務(wù)的運(yùn)營策略；1、有交易型平臺的商家運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉云計(jì)算領(lǐng)域的產(chǎn)品類別、技術(shù)特點(diǎn)及技術(shù)架構(gòu)； 3、對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的加工整理能力較強(qiáng)，要有敏銳市場運(yùn)營的嗅覺； 4、具有嫻熟的溝通技巧，執(zhí)行力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：200人|
薪酬待遇：20000~40000
職位描述：
我們擁有自主研發(fā)互聯(lián)網(wǎng)平臺的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，其中主要技術(shù)骨干均來之服務(wù)過或在職騰訊、阿里等，我們在2019年成立臺州市卡撒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，并以服務(wù)三農(nóng)+精準(zhǔn)扶貧為重心，開發(fā)了喔啦共享app，并一直完善各項(xiàng)功能布局，目前已經(jīng)可以正常投放市場運(yùn)營，同時(shí)，我們也一直在做前期的準(zhǔn)備工作，也和太平洋（安信）農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)初步達(dá)成戰(zhàn)略合作，勵(lì)志打造一個(gè)以服務(wù)三農(nóng)加精準(zhǔn)扶貧為核心的數(shù)據(jù)平臺，構(gòu)建綠色、無公害名優(yōu)農(nóng)副產(chǎn)品和消費(fèi)者之間的互連網(wǎng)橋梁。
整體app布局以·網(wǎng)上商城板塊+同城服務(wù)板塊。目前app開始全面開始市場運(yùn)作，以同城板塊開展業(yè)務(wù)工作，整合全國各地商鋪店鋪免費(fèi)入駐平臺。
1.城市合伙人（負(fù)責(zé)人）開展當(dāng)?shù)厣碳业赇伻腭vapp
（零費(fèi)用，零門檻 無任何費(fèi)用，包括商家零提現(xiàn)手續(xù)費(fèi)）
2.配合商家一起推廣公司app，幫助商家實(shí)現(xiàn)，用戶群體綁定裂變（一次綁定，后期收益直接和推廣人員綁定）
3.負(fù)責(zé)城市bd（地推業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)）人員建設(shè)
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：50人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
我們擁有自主研發(fā)互聯(lián)網(wǎng)平臺的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，其中主要技術(shù)骨干均來之服務(wù)過或在職騰訊、阿里等，我們在2019年成立臺州市卡撒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，并以服務(wù)三農(nóng)+精準(zhǔn)扶貧為重心，開發(fā)了喔啦共享app，并一直完善各項(xiàng)功能布局，目前已經(jīng)可以正常投放市場運(yùn)營，同時(shí)，我們也一直在做前期的準(zhǔn)備工作，也和太平洋（安信）農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)初步達(dá)成戰(zhàn)略合作，勵(lì)志打造一個(gè)以服務(wù)三農(nóng)加精準(zhǔn)扶貧為核心的數(shù)據(jù)平臺，構(gòu)建綠色、無公害名優(yōu)農(nóng)副產(chǎn)品和消費(fèi)者之間的互連網(wǎng)橋梁。
整體app布局以·網(wǎng)上商城板塊+同城服務(wù)板塊。目前app開始全面開始市場運(yùn)作，以同城板塊開展業(yè)務(wù)工作，整合全國各地商鋪店鋪免費(fèi)入駐平臺。
1.城市合伙人（負(fù)責(zé)人）開展當(dāng)?shù)厣碳业赇伻腭vapp
（零費(fèi)用，零門檻 無任何費(fèi)用，包括商家零提現(xiàn)手續(xù)費(fèi)）
2.配合商家一起推廣公司app，幫助商家實(shí)現(xiàn)，用戶群體綁定裂變（一次綁定，后期收益直接和推廣人員綁定）
3.負(fù)責(zé)城市bd（地推業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)）人員建設(shè)
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)；
2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員；
3、對前來咨詢的學(xué)員應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考；
4、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格：
1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—30歲
2、高中及以上學(xué)歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、較強(qiáng)的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件；
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；
5、普通話準(zhǔn)確流利。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~9000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來； 2、 向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計(jì)； 3、 進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理； 4、 向政府有關(guān)管理部門提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi)； 5、 審核和錄入內(nèi)部各類會計(jì)憑單，協(xié)助會計(jì)主管進(jìn)行預(yù)算控制； 6、 辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)； 任職資格 1、 財(cái)務(wù)、會計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會計(jì)證，中級職稱； 2、 有財(cái)務(wù)會計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、 熟悉會計(jì)報(bào)表的處理，會計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力； 5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。崗位職責(zé)：
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)門店整體運(yùn)營管理，包括各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成和門店形象的維護(hù)。2、負(fù)責(zé)管理各項(xiàng)質(zhì)量數(shù)據(jù)（轉(zhuǎn)化），定期分析指標(biāo)完成情況及改進(jìn)方向。3、公司流程制度的上傳下達(dá)，培訓(xùn)組織。4、負(fù)責(zé)門店全案設(shè)計(jì)的落地及審核。5、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培養(yǎng)，對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。6、確保分管組織所有員工有6年職業(yè)創(chuàng)業(yè)規(guī)劃；7、應(yīng)承擔(dān)反腐、違規(guī)的督查職責(zé)；8、應(yīng)落實(shí)分管組織里員工的培養(yǎng)與培訓(xùn)的職責(zé)；9、應(yīng)做好對應(yīng)下屬的績效設(shè)計(jì)工作。10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、合理分配的施工任務(wù)，確保門店施工組織的優(yōu)化、高效2、確保工程部客戶服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效，并對工程服務(wù)全過程的客戶滿意度負(fù)責(zé)3、監(jiān)管所在分部施工項(xiàng)目現(xiàn)場安全文明施工， 并對安全生產(chǎn)負(fù)管理責(zé)任4、巡檢工地，并監(jiān)管所在分部施工項(xiàng)目進(jìn)度、工藝、質(zhì)量5、檢查、督促項(xiàng)目經(jīng)理的日常工作，規(guī)范施工隊(duì)伍的工作行為，負(fù)責(zé)施工隊(duì)的管理與績效考核，發(fā)展、處罰或淘汰施工隊(duì)伍6、組織施工隊(duì)伍培訓(xùn)，按公司要求統(tǒng)一門店項(xiàng)目的施工工藝和操作標(biāo)準(zhǔn)7、對項(xiàng)目經(jīng)理基礎(chǔ)材料訂購工作嚴(yán)格監(jiān)控，杜絕外購。8、組織解決投訴，并督促項(xiàng)目經(jīng)理完成保維修等售后服務(wù)工作9、定期組織召開部門例會，并對前期工作的總結(jié)與分析，參考公司的工作要求，確定未來周或月的工作的重點(diǎn)與要求10、安排每周樣板房的選擇、帶客戶參觀講解11、公司各項(xiàng)規(guī)定、策略的傳達(dá)、落實(shí)，并定期向主管上級匯報(bào)工作情況12、完成上級可能交付的其它相關(guān)工作內(nèi)容
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案呈現(xiàn)、施工圖紙繪制、材料方案制作、預(yù)算報(bào)價(jià)制作及相關(guān)確認(rèn)工作，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)交底（內(nèi)部交底與現(xiàn)場交底）2、為所屬客戶提供材料服務(wù)，與材料員保持溝通，跟蹤材料進(jìn)度3、負(fù)責(zé)施工期間的設(shè)計(jì)變更事宜，且需在關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)至現(xiàn)場指導(dǎo)、監(jiān)督，要求工人嚴(yán)格按圖施工，確保施工結(jié)果與設(shè)計(jì)效果保持一致，提高客戶滿意度4、軟硬裝一步到位，全流程地把控設(shè)計(jì)服務(wù)品質(zhì)5、根據(jù)客戶需求，為客戶提供裝修測量、有設(shè)計(jì)含量的設(shè)計(jì)方案，繪制圖紙、編制預(yù)算等促成客戶與公司合作；6、整理完善客戶合同檔案資料、圖紙等，規(guī)范資料管理7、與客戶建立良好的關(guān)系，提高客戶對公司的信任，促進(jìn)客戶與公司合作，高產(chǎn)能，高效率的完成定單、合同、材料的轉(zhuǎn)化8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)工程資料的歸檔及數(shù)據(jù)的系統(tǒng)錄入，及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目施工狀態(tài)，準(zhǔn)確反映在施工數(shù)、施工節(jié)點(diǎn)及進(jìn)度。2.負(fù)責(zé)分部施工項(xiàng)目基礎(chǔ)材料的訂貨，跟蹤送貨，并在決算時(shí)提供基礎(chǔ)材料用量信息，上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理。3.負(fù)責(zé)每日回顧所有在處理項(xiàng)目，督促項(xiàng)目經(jīng)理按時(shí)要求客戶交納進(jìn)度款4.負(fù)責(zé)組織竣工項(xiàng)目的客戶決算數(shù)據(jù)核對、完成客戶決算手續(xù)，并將項(xiàng)目經(jīng)理勞務(wù)費(fèi)信息上報(bào)總部工程部。5.負(fù)責(zé)分部施工隊(duì)的勞務(wù)管理及信息維護(hù)工作，對接總部勞務(wù)負(fù)責(zé)人及勞務(wù)公司，確保分部用工規(guī)范，辦理現(xiàn)場出入證6.完成上級可能交付的其它相關(guān)工作內(nèi)容
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
高中以上畢業(yè)，需熟練使用電腦，有倉庫管理優(yōu)先錄用。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：處理營業(yè)部相關(guān)人事、行政、財(cái)務(wù)工作，要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷；2、具有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)證等； 3、能熟練運(yùn)用各種辦公軟件；4、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，統(tǒng)籌安排能力和管理能力；5、有證券行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、了解電子商務(wù)流程（天貓商城、淘寶店）。有美工方面的各種圖片軟件處理技能、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品活動(dòng)圖片制作 {美工或者客服經(jīng)驗(yàn)一年以上優(yōu)先}2、有良好的表達(dá)和溝通能力，反應(yīng)敏捷。遇事沉著應(yīng)對；能在遵守公司規(guī)定客服程序的基礎(chǔ)之上靈活解決用戶所遇到的問題； 3、能很好的團(tuán)隊(duì)合作、工作積極主動(dòng)、愛崗敬業(yè)責(zé)任心強(qiáng)。學(xué)會管理自己的情緒。 4、熟練office辦公軟件，熟練運(yùn)用阿里旺旺、qq、等電子商務(wù)交流軟件來回復(fù)買家的咨詢，能夠同時(shí)在線接納多名客戶 5、責(zé)任感強(qiáng),有耐性，脾氣性格好，工作主動(dòng)，認(rèn)真，細(xì)膩，條理清晰。有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1、具備抗壓能力，吃苦耐勞2、有良好的溝通能力3、接受企業(yè)文化，具備管理團(tuán)隊(duì)的能力4、以績效為目標(biāo)，全力沖刺業(yè)績目標(biāo)5、個(gè)人形象要良好
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、環(huán)境的搭建2、日常維護(hù)任職要求：1、熟悉阿里云服務(wù)2、精通linux的系統(tǒng)管理，對系統(tǒng)性能有一定的認(rèn)識3、熟悉nginx、mysql、php的基本配置和維護(hù)4、熟悉mysql、redis、mongodb等數(shù)據(jù)存儲應(yīng)用5、精通shell、perl、python至少一門腳本語言6、熟悉負(fù)載均衡、雙機(jī)熱備，對服務(wù)器硬件知識有一定的了解7、精通docker，kubernetes
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理工作2.跟蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度。3.具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐；4.具有較強(qiáng)的親和力，講課生動(dòng)活潑，知識面寬廣；5.熱愛教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。有一定的抗壓能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1.工資面談 2.有5年及以上的工作經(jīng)驗(yàn) 3.會各種縫紉機(jī)的操作 如：平車，拷邊車，高頭車等4 .年齡在30-45歲之間