臺(tái)州農(nóng)村區(qū)域發(fā)展崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、高中以上學(xué)歷，土木工程、工民建優(yōu)先；2.、具有外墻涂料、地坪等施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；3、適應(yīng)長(zhǎng)期駐外，積極上進(jìn)，為人誠(chéng)實(shí)，能吃苦耐勞；4、有施工員、安全員及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、年齡45歲以下，3年以上涂料、地坪裝飾工程業(yè)務(wù)接洽工作經(jīng)驗(yàn)；2、語(yǔ)言表達(dá)能力較好，性格開(kāi)朗、熱情，有較強(qiáng)的公關(guān)應(yīng)酬能力；3、注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；4、有房產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資：3000元底薪+業(yè)務(wù)提成，能力強(qiáng)者收入無(wú)上限。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：50000~50000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略，預(yù)算計(jì)劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過(guò)程，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)，組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案等4、負(fù)責(zé)與董事會(huì)保持良好溝通，向董事會(huì)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和計(jì)劃的執(zhí)行情況，資金運(yùn)用情況和盈虧情況5、建立公司與上級(jí)主管部門(mén)，政府機(jī)構(gòu)金融機(jī)構(gòu)，媒體等部門(mén)間的溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司的涉立公共關(guān)系活動(dòng)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象6、對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策，代表公司參加重大外事或重要活動(dòng)，、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件，負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件7、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度8、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)9、對(duì)企業(yè)資產(chǎn)保值、增值負(fù)責(zé)，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)政策，在授權(quán)范圍內(nèi)行使開(kāi)支審批權(quán)，參與企業(yè)重大投資、改造或融資、貸款擔(dān)保等決策任職資格：1、具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷，在民營(yíng)、股份制、跨國(guó)公司擔(dān)任集團(tuán)總裁兩年以上2、具有良好的前瞻性和高端決策能力3、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門(mén)的工作流程4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力5、出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷，具有出色的銷(xiāo)售及市場(chǎng)策劃能力6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力，擅長(zhǎng)組織和協(xié)調(diào)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
公司因快速發(fā)展，急需暖通專業(yè)人士加入！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)在招收以下工種臨時(shí)工：???????檢驗(yàn)包裝工，數(shù)控銑床，無(wú)心磨床（接觸過(guò)機(jī)械行業(yè)）以上崗位安排3-10天不等的培訓(xùn)期，培訓(xùn)期后計(jì)件，多勞多得。也可計(jì)時(shí)，工資面議；男女不限，男20-55周歲；女20-50周歲；工資按月發(fā)放，不拖欠，年底結(jié)清；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2500~3500
職位描述：
任職要求：?1、五官端正、工作細(xì)心，良好的服務(wù)意識(shí)；?2、初中以上學(xué)歷，會(huì)電腦；?3、有志長(zhǎng)期從事酒店工作、本地戶籍、有相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先?福利待遇：?1:?8小時(shí)工作制、月休四天；?2：提供食宿（包三餐），宿舍有空調(diào)、有線電視、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)；?3：社保五險(xiǎn)、季度勞保、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)等。?4、后期職位發(fā)展有審計(jì)、成本等崗位可供選擇
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：20000~30000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、專業(yè)不限；2、經(jīng)驗(yàn)不限，從事過(guò)教育行業(yè)優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：5500~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、1-2年以上機(jī)電行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：9人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，急招市場(chǎng)銷(xiāo)售人員臺(tái)州一站式團(tuán)購(gòu)家具招聘，銷(xiāo)售家具有家具銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮！薪資福利1、招聘崗位試用期：2000元/月+提成轉(zhuǎn)正：崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合收入?5000-20000元/月2、飯補(bǔ)/車(chē)補(bǔ)/話補(bǔ)/節(jié)假日福利/帶薪年假/員工旅游3、工作時(shí)間4、有固定工資加提成及挑戰(zhàn)高薪模式?任你挑選！上午：9:00-11:00?下午1:00-4:30??每天工作5個(gè)半小時(shí)月休四天，靈活調(diào)休制工作地點(diǎn)#?黃巖江口街道黃巖汽校對(duì)面聯(lián)系人?葉先生?15268868255
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：9人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，急招市場(chǎng)銷(xiāo)售人員臺(tái)州一站式團(tuán)購(gòu)家具招聘，銷(xiāo)售家具有家具銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮！薪資福利1、招聘崗位試用期：2000元/月+提成轉(zhuǎn)正：崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合收入?5000-20000元/月2、飯補(bǔ)/車(chē)補(bǔ)/話補(bǔ)/節(jié)假日福利/帶薪年假/員工旅游3、工作時(shí)間4、有固定工資加提成及挑戰(zhàn)高薪模式?任你挑選！上午：9:00-11:00?下午1:00-4:30??每天工作5個(gè)半小時(shí)月休四天，靈活調(diào)休制工作地點(diǎn)#?黃巖江口街道黃巖汽校對(duì)面聯(lián)系人?葉先生?15268868255
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：9人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，急招市場(chǎng)銷(xiāo)售人員臺(tái)州一站式團(tuán)購(gòu)家具招聘，銷(xiāo)售家具有家具銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮！薪資福利1、招聘崗位試用期：2000元/月+提成轉(zhuǎn)正：崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合收入?5000-20000元/月2、飯補(bǔ)/車(chē)補(bǔ)/話補(bǔ)/節(jié)假日福利/帶薪年假/員工旅游3、工作時(shí)間4、有固定工資加提成及挑戰(zhàn)高薪模式?任你挑選！上午：9:00-11:00?下午1:00-4:30??每天工作5個(gè)半小時(shí)月休四天，靈活調(diào)休制工作地點(diǎn)#?黃巖江口街道黃巖汽校對(duì)面聯(lián)系人?葉先生?15268868255
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)；2、接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員；3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車(chē)票的準(zhǔn)確預(yù)定；5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等）；6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作；7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作任職資格：1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—24歲，身高1.65以上；2、中專及以上學(xué)歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件；4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開(kāi)朗，具有親和力；5、普通話準(zhǔn)確流利；6、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站相關(guān)欄目/頻道的信息搜集、編輯、審校等工作；2、完成信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護(hù)；3、編寫(xiě)網(wǎng)站宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品資料；4、收集、研究和處理網(wǎng)絡(luò)讀者的意見(jiàn)和反饋信息；5、配合責(zé)任編輯組織策劃推廣活動(dòng)，并參與執(zhí)行；6、協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)網(wǎng)站知名度的提高；7、加強(qiáng)與內(nèi)部相關(guān)部門(mén)和組織外部的溝通與協(xié)作。任職資格：1、編輯、出版、新聞、中文等相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷；2、有媒體編輯領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟練操作常用的網(wǎng)頁(yè)制作軟件和網(wǎng)絡(luò)搜索工具，了解網(wǎng)站開(kāi)發(fā)、運(yùn)行及維護(hù)的相關(guān)知識(shí)；4、良好的文字功底，較強(qiáng)的網(wǎng)站專題策劃和信息采編能力；5、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神，擅于溝通。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助保持大堂區(qū)域清潔和整齊；2、向客人提供優(yōu)良及有效率的服務(wù)；3、保持行李儲(chǔ)藏室整潔；4、協(xié)助前廳完成其他服務(wù)工作。任職資格：1、男女不限，年齡18-25歲，身高160cm以上，五官端正；2、具備吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)品德，責(zé)任心強(qiáng)，善于與客人溝通交流；3、有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)一、遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度。????二、按標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)責(zé)清掃整理客房和樓層相關(guān)區(qū)域，為客人提供干凈安全的客房環(huán)境，滿足客人的服務(wù)需求，負(fù)責(zé)本區(qū)域的安全工作。三、按標(biāo)準(zhǔn)操作流程和規(guī)定使用的清潔工具整理清掃客房，及時(shí)補(bǔ)充客人所需的各類(lèi)物品??及時(shí)記錄住房、查房、退房時(shí)間、客用消耗品、維修情況，每天對(duì)清掃車(chē)、清潔工具設(shè)備的清潔與保養(yǎng)。四、規(guī)范著裝、保持良好的儀容儀表，做到“三輕”：說(shuō)話輕、動(dòng)作輕、走路輕。??五、做好交接班工作，交清房態(tài)，交清當(dāng)班事項(xiàng)，負(fù)責(zé)客人遺留物品的登記、保管和上繳，不得私自扣留。六、了解客情，當(dāng)班期間不定期樓面巡查，注意門(mén)、鎖、會(huì)客情況，做好巡查記錄。??七、做好設(shè)施設(shè)備的日常保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備的故障和損壞，按規(guī)定程序報(bào)修。正確掌握客房各類(lèi)電器的使用方法，為客人提供需求。八、樹(shù)立安全防范意識(shí)，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事，立即報(bào)告上級(jí)。熟知酒店“突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案”，出現(xiàn)緊急情況按規(guī)定要求處理。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~16000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案；2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃；3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理；5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范；6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度；7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。任職資格：1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上，具有_______行業(yè)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類(lèi)媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)；4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~16000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案；2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃；3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理；5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范；6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度；7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。任職資格：1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上，具有_______行業(yè)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類(lèi)媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)；4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，對(duì)市場(chǎng)指標(biāo)負(fù)責(zé)；2、全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣工作，提升產(chǎn)品及公司品牌知名度；3、關(guān)注行業(yè)、市場(chǎng)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，并及時(shí)與公司內(nèi)部溝通；4、梳理客戶需求變化、產(chǎn)品喜好、溝通方式、體驗(yàn)評(píng)價(jià)等信息，形成對(duì)產(chǎn)品體系、營(yíng)銷(xiāo)方案、品牌體驗(yàn)的改進(jìn)與提升；5、對(duì)現(xiàn)有重點(diǎn)合作渠道或市場(chǎng)進(jìn)行公關(guān)，并對(duì)公關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行整體管理，挖掘現(xiàn)有客戶新的需求，促成合作領(lǐng)域延伸。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、兩年以上營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；3、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力，對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)及新聞媒體行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)狀況有較深刻理解；4、有較好的演講能力和高效的提煉能力；5、執(zhí)行力+結(jié)果導(dǎo)向+責(zé)任感。