臺州林業(yè)經(jīng)濟信息管理崗位列表
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~7000
職位描述： ???????高中以上學歷，女性，薪資內(nèi)容：無責底薪1500元+績效獎勵+培訓+旅游。＜br/＞????????具備較好的協(xié)調(diào)溝通能力和一定的語言表達能力，團隊合作精神強，做事細致嚴謹，能夠承受一定的工作壓力，還需有創(chuàng)新能力?。糱r/＞???????有團隊管理和銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮?。糱r/＞???????
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，強烈的責任心，能擔當起重任，一定的口才和學歷管理團隊 上班時間早上8點30到10點30。綜合金融全牌照業(yè)務(wù)。舞臺無限寬廣。等你來挑戰(zhàn)。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 有營銷行業(yè)管理經(jīng)驗本科及以上學歷同業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先同業(yè)從事過相同崗位、外勤大主管或組訓崗位者學歷條件可放寬，薪資可面談
儲備店長（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州徐工環(huán)境設(shè)備有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 崗位職責：1、為客戶提供信息咨詢，維系并管理客戶關(guān)系，在此基礎(chǔ)上拓展業(yè)務(wù)，提升客戶服務(wù)滿意度；2、協(xié)助門店經(jīng)理，完成日常相關(guān)工作。任職資格：1、年齡25-35周歲，大專及以上學歷，身體健康；2、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；4、有責任心，團隊協(xié)作精神，有意向往管理崗位發(fā)展；
車間主任（工作地點：溫嶺市-新河鎮(zhèn) ） | 浙江戈唯特傳動科技有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 熟悉機械行業(yè)金工車間管理，精通加工中心機床設(shè)備，有多年的機加工品質(zhì)改善經(jīng)驗，熟悉傳動機械的為佳。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 要求:①?？埔陨蠈W歷，建筑、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)；②5年以上房地產(chǎn)行業(yè)產(chǎn)品定位及項目前期定位工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)全案運作流程，有商業(yè)地產(chǎn)推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先；③熟悉城市建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉房地產(chǎn)國家相關(guān)法律法規(guī)，及時掌握房地產(chǎn)市場動態(tài)，具有敏銳的市場洞察力、判斷力，具備良好的市場意識，對房地產(chǎn)行業(yè)的設(shè)計有獨到的見解，具備良好的創(chuàng)新思維及獨特的設(shè)計理念；④具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，思維活躍、文筆流暢；⑤有全程策劃大中型房地產(chǎn)項目的成功案例者優(yōu)先；⑥能夠熟練使用cad、3dmax等軟件表現(xiàn)項目意圖者優(yōu)先；⑦具有高度的事業(yè)心、責任感與敬業(yè)意識，服從公司管理與調(diào)度，敢于承擔、樂于奉獻，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神。公司福利：員工餐、社保、年休假、法定假，工作優(yōu)秀者提供公積金?？芍苯油哆f簡歷或投遞至1958185812@qq.com
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 要求：1.高中及以上學歷；熟悉房地產(chǎn)渠道銷售或者電話營銷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2.具備良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力以及協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力； 3、能吃苦耐勞、工作認真負責；愛崗敬業(yè)、有較強的抗壓能力崗位職責：1、負責銷售渠道拓展和維護，完成公司的任務(wù)考核指標2、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶3、全面掌握樓盤基本情況，了解各樓盤項目的優(yōu)勢公司福利：員工餐、社保、年休假、法定假，工作優(yōu)秀者提供公積金?？芍苯油哆f簡歷或投遞至1958185812@qq.com
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 工作職責：1、根據(jù)招商目標，制訂商業(yè)公司招商策略和計劃方案；2、對招商工作開展進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進，分析市場動態(tài)，撰寫分析報告；3、負責招商談判與客戶開發(fā)，包括負責客戶的接洽、談判追蹤以及客戶的簽約，客戶關(guān)系維護等；4、3-5年商業(yè)管理公司高層管理經(jīng)驗；5、良好的溝通、協(xié)調(diào)與團隊管理能力；6、熟悉商業(yè)業(yè)態(tài)，有一定的品牌商家資源，并有項目品牌商家招商成功的案例經(jīng)歷；7、有較強的品牌識別能力，熟悉品牌每年動態(tài)發(fā)展及全上海、全國分布情況；8、遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度，服從招商副總的管理，配合其它部門完成相關(guān)工作。公司福利：員工餐、社保、年休假、法定假，工作優(yōu)秀者提供公積金。可直接投遞簡歷或投遞至1958185812@qq.com
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 任職要求:1、本科及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、5年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，有商鋪、寫字樓等商業(yè)類招商經(jīng)驗和突出業(yè)績，有大型企業(yè)商務(wù)運作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，招商管理經(jīng)驗豐富；4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力；5、能承擔較大壓力；6、負責專業(yè)招商整體工作的把握和部暑；7、負責商業(yè)項目業(yè)態(tài)規(guī)劃和功能布局，配合確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別；8、負責組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略；9、具有豐富的商業(yè)業(yè)態(tài)資源，能在短期內(nèi)按項目要求有針對性的招到各類商業(yè)到位；10、有商業(yè)運營的成功案例經(jīng)驗；11、配合總經(jīng)理完成其它工作。公司福利：雙休, 員工餐、社保、年休假、法定假 ,薪資面議,.公司福利優(yōu)厚,敬請您的加入. 可直接投遞簡歷或投遞至1958185812@qq.com
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 要求:1、建筑學、城市規(guī)劃或其它相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，精通建筑設(shè)計、懂結(jié)構(gòu)、安裝、景觀綠化設(shè)計等，28—45歲，男女不限；2、具有較強的專業(yè)理論知識，具有設(shè)計圖紙的審閱能力；能熟練使用cad等制圖軟件和日常辦公軟件；3、具備優(yōu)秀的職業(yè)道德操守和團隊意識。崗位職責1.協(xié)助領(lǐng)導做好工程技術(shù)、工程相關(guān)資料的全面管理工作；2.協(xié)助領(lǐng)導組織各種設(shè)計方案的評審和施工圖紙會審（設(shè)計細化圖紙會審內(nèi)容、標準）工作，擬定會議會審紀要；3.配合項目前期土地手續(xù)辦理、地勘、立項及規(guī)劃報批等相關(guān)技術(shù)工作。4.協(xié)助領(lǐng)導完成與設(shè)計院的技術(shù)對接及設(shè)計進度的督促工作。5.負責項目工程的施工圖審查及人防等專項施工圖審查手續(xù)辦理工作。6.深入施工現(xiàn)場檢查、修正施工圖紙中存在的設(shè)計問題及工程施工中出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計問題，組織處理施工中有關(guān)設(shè)計方面的問題。7.參加項目工程施工過程中的查驗和竣工驗收工作。8.完成所有技術(shù)資料的收集、整理、歸檔工作。9.完成公司領(lǐng)導安排的其它臨時性、重要性工作。公司提供五險,工作餐,雙休,年休假,法定假. 可直接投遞簡歷或投遞至1958185812@qq.com
人事專員（急招）（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 臺州藍德電子科技有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責：員工招聘、員工管理、后勤管理（食堂、宿舍、門衛(wèi)、保潔）大專以上文憑，相關(guān)人力資源及管理專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗 ，抗壓力強。其它具體面談。福利：五險，包住，提供中餐，單休工作8小時
物管員（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州市巨鼎物業(yè)管理有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 男性，有物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，3500-4000/月，交五險，享年終獎，8小時工作制，月休4天，包中餐，享法定節(jié)假日，待遇從優(yōu)。
保潔（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州市巨鼎物業(yè)管理有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2000~3000
職位描述： 男女均可，包中餐，月休2天，享法定節(jié)假日，享年終獎，工作輕松，福利待遇好 2600-2800/月
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 崗位職責：1、負責商戶的常態(tài)化溝通管理，掌握商戶經(jīng)營動態(tài)，對商戶規(guī)范經(jīng)營進行管理；2、配合落實商場的各項日常經(jīng)營工作；3、有較強的的溝通能力，有責任心，執(zhí)行力強；4、有建材商場商戶管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；任職資格：1、?？埔陨蠈W歷，有商場管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；2、有良好的溝通表達與協(xié)調(diào)能力，性格開朗；3、工作積極主動，具有高度工作責任心和團隊精神。4、公司待遇好，國家法定節(jié)假日+五險，工資面議
企劃主管（工作地點：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 臺州市銘鼎市場管理有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4500~5500
職位描述： 1、懂市場營銷、管理類、計算機等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷，本科學歷學士學位者優(yōu)先；2、具有企劃工作經(jīng)歷的，尤其是建材類商場的工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、樂觀向上的職業(yè)態(tài)度，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力；4、工作認真負責、踏實勤奮，能夠承擔較大工作壓力，擅長從事有挑戰(zhàn)性的工作；
保潔（工作地點：臺州市 ） | 臺州市銘鼎市場管理有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、年齡60周歲以內(nèi)，形象良好，相貌端正，身體健康，無不良嗜好；2、做事認真，仔細，肯吃苦耐勞，負責賣場等區(qū)域衛(wèi)生清潔；3、服從上級領(lǐng)導的工作安排，能夠接受崗位吊調(diào)動；4、具有商場或酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先5、有法定節(jié)假日補貼，過年過節(jié)禮品，加班補貼、高溫補貼等；
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1、2年以上車間管理經(jīng)驗。2、有包裝工作經(jīng)驗者優(yōu)先。3、公司提供住宿，室內(nèi)設(shè)施齊全。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 1、要求b2駕照及以上，有貨運上崗證，開9米6貨車駕齡3年及以上，臨海范圍內(nèi)送貨；2、服從車間管理，配合跟車小工裝卸貨工作，能適應(yīng)加班；3、做好車輛平時檢查與維護保養(yǎng)工作；4、臨海本地人優(yōu)先考慮；
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：50人| 薪酬待遇：5500~8000
職位描述： 廠區(qū)直接面試招工，因訂單增多，急需數(shù)名作業(yè)員，長白班，車間可帶手機，公司主要縫紉機零部件！一、招聘要求：1.男女不限，17-45周歲之間，會26個英文字母，不限經(jīng)驗。二、薪資待遇:模式一：1.計時工資：員工工資按照20元/小時計算工資，每天220左右一天，月綜合工資穩(wěn)定6000左右，做六休一。模式二：1.計件工資：員工工資按照計件工資發(fā)放，保底4200+計件（超出產(chǎn)量的80%，超出的部分按照計件工資計算），綜合5500-7800之間2.全勤獎200元/月、崗位補貼350元/月、生日津貼，節(jié)日購物卡、年終獎、開年紅包等。三、吃住情況：1.廠區(qū)面試管吃住，伙食四菜一湯，管吃飽，住宿2-4人間，面試通過當天安排住宿。四、晉升空間：1.員工入職滿3個月會有一次績效考核，考核通過的可以直接升職加薪，作為公司的儲備干部，后期出差去其他地區(qū)分公司做管理人員。2.晉升路線為：員工-儲備干部-線長-車間主管-車間主任。
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