臺州計算機網(wǎng)絡與安全管理崗位列表
前臺主管（工作地點：黃巖區(qū) ） | ca加州國際健身會所
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 學歷不限、戶籍不限、年齡18-30歲；有積極、樂觀、主動、有責任感、有團隊合作精神、敬業(yè)；
會籍顧問（工作地點：黃巖區(qū) ） | ca加州國際健身會所
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 樂觀向上，五官端正，具有很好的溝通能力，服從管理。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責：1、負責出口訂單的跟蹤、單證、物流、以及跟單工作中涉及的各項內(nèi)容；2、協(xié)調(diào)出口運輸以及與貨代，船公司之間的聯(lián)絡；3、客戶的業(yè)務聯(lián)系溝通；4、配合財務做好核銷，對帳工作；5、負責出口統(tǒng)計和其它相關工作。任職資格：1、大專及以上學歷，國際貿(mào)易、商務英語、銷售類相關專業(yè)；2、有外企相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、熟悉進出口業(yè)務跟單操作流程，熟悉貨物運輸安排及相關注意事項；4、良好的英語聽說讀寫能力，熟練的計算機應用技巧，較強的溝通表達能力，獨立處理工作能力強；
外貿(mào)業(yè)務員（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江維克機械科技有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責1、 開展外貿(mào)業(yè)務，拓展海外市場，開發(fā)、維護國外客戶；2、 收集市場信息，提交市場分析報告；3、 進出口業(yè)務的聯(lián)絡、洽談和談判；4、 進出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；5、 對供應商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時處理相關問題；6、 貨款的收回；7、 相關業(yè)務的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學歷，國際貿(mào)易、銷售類相關專業(yè)；2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務相關領域工作經(jīng)驗，有外企相關領域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關領域扎實的基礎知識；4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達能力，較強的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強；5、 具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真，責任心強，抗壓性強。
財務經(jīng)理（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江維克機械科技有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 1. 會計、財務、金融、財經(jīng)類大學本科及以上學歷， 五年以上企業(yè)財務管理經(jīng)驗。 2. 熟悉財務、金融知識，熟悉財稅相關法律法 規(guī)及財務內(nèi)控制度工作流程，熟悉財務軟件的使用。3. 較強的成本管理、風險控制和財務分析能力。 4. 成熟穩(wěn)重、嚴謹細致、責任心強。 5.財務部管轄范圍：倉庫、采購、財務
出納（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江維克機械科技有限公司
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1.中專以上學歷，一年以上財務管理經(jīng)驗。2.熟悉資金管理。工作嚴謹，細心負責。
行政前臺（工作地點：臺州市 寧波市 ） | 海倫藝術教育投資有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 職位月薪：底薪3-4.5千元/月+績效獎金，月綜合收入4-5千元/月。工作地點：臺州銀泰城/寧波東部新城銀泰城/北侖銀泰城工作性質(zhì)：全職 工作經(jīng)驗：不限最低學歷：?？?招聘人數(shù)：2人職位類別：行政/前臺/文員工作時間：8點50至18點，午餐休息1小時，8小時單休。前臺文員：負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作；負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見；負責中心行政事務，日常表單制作對接；有過幼教或培訓學校相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。完成學校安排的其他相關工作。薪酬福利：優(yōu)越的福利待遇和工作環(huán)境，高薪提成；經(jīng)錄用簽訂勞動合同，繳納五險一金；長期為員工提供管理、技術知識培訓；員工子女可免費享受課程體系；廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升空間；
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 崗位月薪：8-10k，具體面談工作地點：臺州銀泰城工作性質(zhì)：全職 工作經(jīng)驗：3年最低學歷：大專 招聘人數(shù)：1人職位類別： 院校管理人員工作職責（全方位負責學校的教學管理和運營管理的實施，保證學校的整體運作）：1、負責海倫音樂中心的接待工作，如：負責訪客，來賓登記，接待引見；2、做好合同簽訂、客戶資料檔案管理的相關事宜；3、相關報表的統(tǒng)計工作、負責學校文件的接受，保管和分發(fā)工作；4、協(xié)助校長完成學校的教學管理和運營管理的工作；5、學校內(nèi)相關活動的策劃、配合工作；6、負責指導阿姨，做好中心內(nèi)的環(huán)境保潔工作；7、負責教具的訂購及銷售工作；8、負責教務方面的相關內(nèi)容，例如排課、消課；9、完成學校安排的其他相關工作。入職要求：1、有三年以上早幼教管理或音樂教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、熟練掌握microsoft office辦公軟件操作和計算機技能；3、辦事沉穩(wěn)、細心、有責任心、領悟能力強，性格溫和，有良好的團隊合作意識；4、樂于助人并且能夠積極主動完成任務的能力；5、形象好、氣質(zhì)佳、具有較強的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力；6、待人接物大方得體，有禮貌，熟悉接待禮儀及處理突發(fā)事件的應變能力沖突解決能力和實際動手能力；7、英語熟練能與外教進行流暢的溝通；8、雙休日能上班、能適應晚班、接受調(diào)班安排，喜歡寶寶和有志投身早期教育事業(yè)。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 職位月薪：底薪4-6千元/月，+績效獎金+提成+課時費，月綜合收入8-10千元，工作地點：臺州銀泰城/寧波東部銀泰城/北侖銀泰城工作性質(zhì)：全職 工作經(jīng)驗：不限最低學歷：不限 招聘人數(shù)：6人職位類別：鋼琴教師工作時間：正常白班，早班上午8:50至下午18:00，午休1小時。中班中午11:50至下午20:30，晚休0.5小時，每周一單休。工作職責：1、參與鋼琴課程的教研工作，編寫教案；2、負責鋼琴教學；3、課后跟家長溝通，反饋學生的上課情況；4、參加招生活動，完成招生的相關事宜；5、教室及教具的維護和管理；6、完成學校安排的其他相關工作。入職要求：1、鋼琴專業(yè)畢業(yè)2、有針對3-8歲兒童一對多鋼琴教學經(jīng)驗；3、三年以上鋼琴教學經(jīng)驗；4、優(yōu)秀的溝通,協(xié)調(diào)能力；5、活潑,開朗,熱情，喜歡小朋友、喜愛教育；6、思維敏捷，語言表達能力強；7、懂得合作，具有較強的團隊協(xié)作能力；8、形象親和，有愛心，責任心，良好團隊合作意識；9、能適應晚班、接受調(diào)班安排；福利待遇：優(yōu)越的福利待遇和工作環(huán)境，高薪提成；經(jīng)錄用簽訂勞動合同，繳納五險一金；長期為員工提供管理、技術知識培訓； 員工子女可免費享受課程體系；廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升空間；
人事總監(jiān)（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江鉑時教育科技有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 崗位職責：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營目標；2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；4、負責組織編寫各部門職位說明書；5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負責部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關專業(yè)本科及以上學歷；2、5年以上相關工作經(jīng)驗，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，有外企或教育培訓行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。七、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，參加企業(yè) 日常的經(jīng)營決策與營運協(xié)調(diào)；八、擬訂人力資源成本預算，監(jiān)控預算的執(zhí)行；九、及時處理公司管理過程中的重大人力資源戰(zhàn)略，保證人力資源管理系統(tǒng)的正常運轉；十、有較強的新環(huán)境適應能力，工作原則性強，有魄力；十一、有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，無不良嗜好和不良從業(yè)記錄。
輔助會計（工作地點：黃巖區(qū)-澄江街道 ） | 臺州子米家具有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~4500
職位描述： 崗位職責：1、申請票據(jù)，購買發(fā)票，準備和報送會計報表，協(xié)助辦理稅務報表的申報；2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；3、協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管；4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；5、負責與銀行、稅務等部門的對外聯(lián)絡；6、協(xié)助主管完成其他日常事務性工作。任職資格：1、財務，會計，經(jīng)濟等相關專業(yè)大專以上學歷，具有會計任職資格；2、具有扎實的會計基礎知識和三年以上財會工作經(jīng)驗，并具備一定的英語讀寫能力；3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結算，熟悉用友或其他財務軟件的操作；4、具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動；5、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。
后勤主任（雙休）（工作地點：椒江區(qū)-海門街道 ） | 海門幼藝園
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 任職資格：1.大專以上學歷；2.3年以上宿舍、食堂、行政后勤管理經(jīng)驗；3.懂得基礎電腦軟件操作；4.有一定公文寫作能力；5.責任心強，善于溝通，協(xié)調(diào)。
招聘主管（雙休)（工作地點：椒江區(qū)-海門街道 ） | 海門幼藝園
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 1.參與制定人力資源規(guī)劃，為公司人力決策提供人力資源建議和信息支持。2.依據(jù)公司的年度經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，擬定公司年度人力資源管理目標與年度工作規(guī)劃，確保人力資源規(guī)劃目標及行政后勤管理目標的達成。3.依公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略的人力需求，開發(fā)短、中、長期人力資源，合理調(diào)配公司的人力資源。4.建立規(guī)范化的招聘系統(tǒng)，并實施各類管理、技術人員的招聘工作。5.配合各部門各職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。6.負責每月考勤的匯總及填制工作。7.組織完成公司領導交辦的其它工作。任職要求：1、 性別不限，有親和力，行政管理、人力資源等相關專業(yè)大專以上學歷2、 2年以上人事管理工作經(jīng)驗；3、 熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度及各項勞動法規(guī)，熟悉當?shù)厣绫＜肮ど滔嚓P工作；4、 較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致，對待工作認真負責；
廚房管理員（工作地點：椒江區(qū)-海門街道 ） | 海門幼藝園
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~3000
職位描述： 崗位職責：1、人員管理（住管理年紀偏大人群的）2、后勤等一切事務安排 任職資格：1、有管理廚房經(jīng)驗優(yōu)先，35周歲以上，限女士。2、善于溝通。3、有責任心、溝通合作能力強，能很好的團隊合作精神。
網(wǎng)絡課程顧問（雙休）寶媽優(yōu)先（工作地點：椒江區(qū)-海門街道 椒江區(qū)-白云街道 椒江區(qū) ） | 海門幼藝園
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 工作職責：1、向家長介紹及銷售本校課程2、根據(jù)家長的需求為少兒設計課程及學習計劃3、保持與客戶的良好溝通與聯(lián)系任職要求：1. 高中以上學歷2、熱衷銷售工作，愿意挑戰(zhàn)高薪3、個性主動，思路敏捷，溝通能力強4、有兒童英語教育中心或相似教育機構工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮免費提供工作餐
中心主任（工作地點：椒江區(qū) ） | 海門幼藝園
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 職位描述：1、全面負責學校的各項工作，包括市場、銷售、教學及人事行政管理等；2、負責中心的銷售業(yè)績，積極拓展市場，進行全方位和深度的開發(fā)，提升業(yè)績，并有效控制成本；3、完成公司下達的營運目標，進行員工管理和培訓；4、保證活動質(zhì)量和運營服務品質(zhì)；5、定期向公司總部匯報；6、團隊的完善、考核和激勵；7、學校預算和現(xiàn)金流的嚴格控制。崗位要求1. 大專及以上學歷，年齡在24歲至45歲之間；2. 對教育事業(yè)有熱心、耐心、責任心，對孩子有愛心，3. 3年以上教育、培訓、咨詢行業(yè)銷售與團隊管理經(jīng)驗，具有獨當一面的帶隊能力，抗壓能力強；具有良好的市場開發(fā)能力；4. 思維敏捷清晰，做事有計劃，溝通能力強，從事過相關行業(yè)的營銷人士優(yōu)先；5. 具有出色的團隊管理能力、銷售能力及服務意識；
招聘主管（雙休）（工作地點：椒江區(qū) ） | 海門幼藝園
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1.參與制定人力資源規(guī)劃，為公司人力決策提供人力資源建議和信息支持。2.依據(jù)公司的年度經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，擬定公司年度人力資源管理目標與年度工作規(guī)劃，確保人力資源規(guī)劃目標及行政后勤管理目標的達成。3.依公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略的人力需求，開發(fā)短、中、長期人力資源，合理調(diào)配公司的人力資源。4.建立規(guī)范化的招聘系統(tǒng)，并實施各類管理、技術人員的招聘工作。5.配合各部門各職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。6.負責每月考勤的匯總及填制工作。7.組織完成公司領導交辦的其它工作。任職要求：1、 性別不限、30周歲以上，有親和力，行政管理、人力資源等相關專業(yè)大專以上學歷2、 3年以上人事管理工作經(jīng)驗；3、 熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度及各項勞動法規(guī)，熟悉當?shù)厣绫＜肮ど滔嚓P工作；4、 較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致，對待工作認真負責；
生活館前臺（上一休一）（工作地點：椒江區(qū)-海門街道 ） | 海門幼藝園
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位職責：1.負責公司產(chǎn)品陳列與導購；2.負責直營店日常事務及管理。任職資格：1、身體健康，年齡25-43歲；2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作時間：上一天休一天，早8：30——晚8：00
人事專員（雙休）（工作地點：椒江區(qū)-海門街道 ） | 海門幼藝園
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 崗位描述：1、根據(jù)招聘需求從各渠道篩選合適簡歷，預約、初試溝通工作2、開發(fā)、維護、拓寬各有效招聘渠道，以確保獲得更多的有效簡歷；3、熟悉六大模塊內(nèi)其它模塊工作內(nèi)容4、其它領導交辦事務任職要求：1、大專學歷，人力資源管理及相關專業(yè)優(yōu)先考慮2、熟悉招聘工作流程3、較強抗壓能力、責任心、親和力、思路清晰，能熟練使用辦公軟件
市場運營（工作地點：椒江區(qū)-海門街道 ） | 海門幼藝園
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 位職責:1、全面計劃、安排、管理市場部工作；2、執(zhí)行學校的各項戰(zhàn)略目標及計劃方針；3、負責市場宣傳及業(yè)務員拓展工作。任職要求：1、熱愛培訓教育事業(yè)，2年以上的同業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮，高度的責任心和敬業(yè)精神，較強的人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、統(tǒng)籌組織和協(xié)調(diào)能力；2、具有強烈市場銷售意識，能獨立完成業(yè)績指標；3、有招生市場策劃能力和相關項目管理開發(fā)能力；4、吃苦耐勞，對培訓行業(yè)有清晰的理解；5、語言表達能力優(yōu)秀，思維靈活，富有親和力；有獨立的分析和解決問題的能力。我們的薪資待遇非常豐厚底薪3000加高提成5%-10%期待有志向的你加入我們的行列
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