學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先。＜br/＞5＜br/＞年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，＜br/＞3＜br/＞年以上人事＜br/＞行政經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)。＜br/＞??＜br/＞2＜br/＞、熟悉國家、地方勞動(dòng)人事政策法規(guī)，尤其是社會保險(xiǎn)與勞動(dòng)關(guān)系方面的政策法規(guī)。＜br/＞?＜br/＞3＜br/＞、熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力。＜br/＞??＜br/＞4＜br/＞、具有較強(qiáng)的影響力和溝通協(xié)調(diào)能力，良好的學(xué)習(xí)能力和文案寫作能力，熟練操作＜br/＞word,?＜br/＞excel,?powerpoint,?outlook?＜br/＞等辦公室計(jì)算機(jī)軟件。＜br/＞??＜br/＞5＜br/＞、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的責(zé)任意識和公正性，良好的溝通能力、應(yīng)變能力及熟＜br/＞練掌握人力資源專業(yè)技能。＜br/＞??＜br/＞6＜br/＞、有發(fā)現(xiàn)人才的眼光、有快速判斷人才特點(diǎn)的能力，并有較強(qiáng)的親和力。＜br/＞