臺州信息技術應用崗位列表
美工設計（工作地點：路橋區(qū) ） | 金浪科技有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 熟練掌握autocad（caxa）、pro－e或ug等三維軟件、office等計算機應用軟件，具有基本的網(wǎng)絡知識；有良好的溝通技巧和團隊合作精神。
銷售經(jīng)理（工作地點：路橋區(qū) ） | 金浪科技有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：2000以下
職位描述： 熟悉摩托車產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，了解摩托車市場信息和行業(yè)特點；具有較強的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力及語言表達能力。
程序員（工作地點：路橋區(qū) ） | 臺州市博愛醫(yī)院
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責1、 此崗位屬于計算機軟件系列。負責his或醫(yī)院其他相關軟件二次開發(fā)與維護；2、 根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療部門提出的需求開發(fā)其需要的相關軟件；2、 配合實施人員完成產(chǎn)品的上線工作；3、 根據(jù)產(chǎn)品需求完成架構(gòu)和模塊設計、編碼、測試、發(fā)布、優(yōu)化工作；4、 按照項目計劃，按時提交高質(zhì)量的代碼，完成開發(fā)任務；崗位要求1、 計算機相關專業(yè)，本科及以上學歷；2、 熟悉sql、oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術；3、 熟悉pb或delphi開發(fā)技術，能夠根據(jù)項目需求獨立進行產(chǎn)品開發(fā)，有．ｎｅｔ，ｊａｖａ開發(fā)技術者優(yōu)先考慮；4、 具有3年以上his或醫(yī)院相關軟件的開發(fā)經(jīng)驗；5、 工作態(tài)度積極主動，責任心強，具備良好的團隊合作精神；6、 思路清晰，善于思考，能獨立分析和解決問題；7、 具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和學習能力；8、 能承受一定的工作壓力；
辦公室文書（工作地點：路橋區(qū) ） | 臺州市博愛醫(yī)院
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、正規(guī)大專法學類、醫(yī)學類以上學歷，有從事辦公室文員、文書、秘書工作一年以上經(jīng)歷。2、熟悉檔案管理知識、熟練操作計算機，懂應用文知識3、錄用后在博愛司法鑒定所從事辦公室文書工作。
醫(yī)院人力資源部干事（工作地點：臺州市 路橋區(qū) ） | 臺州市博愛醫(yī)院
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 要求：熟練計算機應用、辦公室設備使用，性格開朗，良好的溝通能力，有較強的適應能力和動手處理能力，對工作熱誠有上進心和責任感，有從事人力資源管理、行政后勤工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 熟練計算機應用、辦公室設備使用，性格開朗，良好的溝通能力，有較強的適應能力和動手處理能力，對工作熱誠有上進心和責任感，有從事辦公室文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
辦公室文員（工作地點：路橋區(qū) ） | 臺州市博愛醫(yī)院
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 熟練計算機應用、辦公室設備使用，性格開朗，良好的溝通能力，有較強的適應能力和動手處理能力，對工作熱誠有上進心和責任感，有從事辦公室文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
倉庫管理員（工作地點：路橋區(qū)-橫街鎮(zhèn) ） | 浙江勇力機械有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1、高中以上文化，1年以上工作經(jīng)驗，男女不限2、熟練操作電腦和應用erp管理系統(tǒng)以及整理數(shù)據(jù)，負責理貨，發(fā)貨，補貨，出貨，整理貨品3、零部件管理倉庫，工作時間八小時外如若有加班，加班費另計，宿舍兩人間，內(nèi)有網(wǎng)絡，空調(diào)，衛(wèi)生間，冷熱水24小時供應。4、福利：月薪3000-5000，五險，月休2天，包吃包住
質(zhì)檢員/檢驗員（工作地點：路橋區(qū)-橫街鎮(zhèn) ） | 浙江勇力機械有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3500~5500
職位描述： 崗位職責與任職資格一、崗位職責1、負責生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制，并按質(zhì)量標準進行檢驗。2、負責對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量信息進行統(tǒng)計分析，并提出改進意見。3、負責完善質(zhì)量信息統(tǒng)計報告，定期向主管匯報。4、負責對相關檢測儀器進行日產(chǎn)保養(yǎng)和性能識別。二任職資格1、大專學歷，機電一體化專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗。2.計算機中級，能熟練操作辦公軟件。3、具有較好的語言交流溝通能力。4、具體工資面議
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 崗位職責1.負責協(xié)助車間主管做好產(chǎn)品工藝轉(zhuǎn)移工作，及時完成相關文件和記錄。2.協(xié)助主管做好合成車間生產(chǎn)操作人員培訓、考核和激勵，確保生產(chǎn)人員得到充分的上崗培訓和后續(xù)培訓。3.協(xié)助生產(chǎn)主管做好合成車間生產(chǎn)設施和設備的清潔維護，確保生產(chǎn)設施設備處于良好運行狀態(tài)。4.參與合成車間相關驗證工作的實施。5.負責做好車間產(chǎn)品設備設施sop和產(chǎn)品相關工藝規(guī)程、記錄的維護和起草工作。6.負責對合成車間進行技術指導，協(xié)助車間及時解決生產(chǎn)過程出現(xiàn)的技術質(zhì)量問題。7.參與組織產(chǎn)品工藝優(yōu)化，應相應提高產(chǎn)品工藝及技術水平。8.做好各項試驗記錄。9.完成上級交給的其他工作。任職要求：1.藥學，制藥工程或化工等相關專業(yè)，兩年以上相關工作經(jīng)歷；2.可以考慮優(yōu)秀大學畢業(yè)生；3.熟悉化工合成的工藝流程；4.
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：12000~20000
職位描述： 主要職責：1. 組織制定和優(yōu)化設備工程相關管理程序并監(jiān)督執(zhí)行；2. 組織制定年度維修保養(yǎng)計劃和設備工程采購計劃，負責本部門年度預算和月資金計劃；3. 履行安全監(jiān)督職責，協(xié)助安全培訓、安全檢查、安全整改工作，確保安全作業(yè)，及時組織員工解決安全隱患和防止安全事故；4. 協(xié)調(diào)及指導設備動力各職能單位，合理組織和調(diào)度，滿足生產(chǎn)等各部門的需求；5. 監(jiān)督控制動力運行成本和維修成本，不斷研究和尋求降低成本的方法；6. 組織編制各種報表，總結(jié)設備動力管理各項指標，并加以科學分析，不斷提高效率和水平；監(jiān)督節(jié)能、環(huán)保、消防、計量和設備管理工作；7. 參與公司工程項目建設和技術改造，負責組織工程、設備等檔案管理工作；8. 負責本部門團隊建設和激勵，建立和管理一支與企業(yè)有共同目標、共同薪資面議
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6500~12000
職位描述： 崗位職責：設備工程師崗位職責1、方案設計階段，將設備設計需求提供給設計單位，參與設計工程控制，及時溝通設備設計需求，確保設備設計方案符合項目規(guī)劃要求；2、擴初設計及施工圖設計階段，協(xié)助解決設計技術難點，確保實現(xiàn)項目對設備技術專業(yè)的設計需求并使設計成果通過政府相關管理部門的審核；3、實施階段，提供設備技術支持；4、收集設備方案的專業(yè)信息，國家地方技術管理規(guī)章、編制設備技術發(fā)展規(guī)劃和年度專業(yè)技術研究計劃；5、編寫項目竣工專業(yè)總結(jié)，維護設備專業(yè)項目數(shù)據(jù)庫。薪資面議
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 崗位職責： 1.負責新藥的設計和合成，原料藥及醫(yī)藥中間體的合成和工藝優(yōu)化； 2.根據(jù)項目計劃和項目組安排完成實驗。3.科學分析實驗中出現(xiàn)的問題，提出合理的改進建議，或得出合理的結(jié)論；4.根據(jù)研發(fā)管理要求，及時完成實驗記錄和報告，上交實驗數(shù)據(jù)資料； 簡歷投遞郵箱:xhy@ausunpharm.com職能類別：醫(yī)藥技術研發(fā)人員關鍵字：研發(fā)rd有機合成醫(yī)藥研發(fā)技術研發(fā)工藝優(yōu)化帶薪年假加班補助出差補貼薪資面議
車間主任（工作地點：臨海市 臺州市 ） | 浙江奧翔藥業(yè)股份有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：15000~20000
職位描述： 1.全面負責車間生產(chǎn)管理，按照gmp要求，對車間任務的完成（包括管理體系、質(zhì)量、消耗、ehs以及人員管理等）負責。根據(jù)生產(chǎn)部任務，組織落實計劃，合理調(diào)配車間員工，有序組織生產(chǎn)，如內(nèi)部管理、部門之間協(xié)調(diào)、問題處理或報告；及時、準確統(tǒng)計生產(chǎn)進度、成本等，并向領導和相關部門提供信息；2.根據(jù)車間、項目和產(chǎn)品特點起草本車間的操作規(guī)程，并在車間有效培訓、落實公司和車間的各項制度，確保車間員工按照工藝規(guī)程和崗位操作規(guī)程進行生產(chǎn)；3.負責車間人員管理與考核：對車間員工進行調(diào)配、培訓、考核、考勤和日常生產(chǎn)工藝紀律等的檢查和管理，在人事制度范圍內(nèi)員工試用期管理、轉(zhuǎn)正定級、晉升降級建議，審批和管理審批和報請員工的請銷假管理，有權對本車間員工實施獎懲，員工的考核過程必須公開、透明、公正；4.負責制訂車間員工的年度培訓計劃。并結(jié)合生產(chǎn)需要確定月度計劃，落實員工針對制度、新或修訂的sop、制度進行崗前、崗中和調(diào)動后的培訓、考核；5.在產(chǎn)品總驗證方案下，配合qa、研發(fā)負責相關文件的起草報批、總結(jié)等，如驗證產(chǎn)品工藝、設備等清潔驗證方案/報告的起草、總結(jié)及驗證實施工作；6.負責產(chǎn)品工藝、設備等有關變更的申請，遵守變更控制程序；7.負責本車間設備的維護日常保養(yǎng)，報請設備的維修計劃和故障請修，并配合工程部門的維保工作和維保后的驗證驗收；配合工程部做好設備安裝、運行、性能確認；8.負責建立車間自查制度，對車間生產(chǎn)活動進行全過程的監(jiān)督檢查；9.負責車間物料、設備配/備件、個人防護用品等的領用審核，按照生產(chǎn)計劃提前申報領料，控制物料領用數(shù)量，控制車間周轉(zhuǎn)或暫存物料存放；10.負責車間異常情況、事故和偏差的上報工作，配合相關部門調(diào)查，并負責改進措施計劃的編制、報批和報批后的實施；11.新產(chǎn)品試產(chǎn)任務，需配合研發(fā)人員做好新產(chǎn)品的風險評估及放大生產(chǎn)試驗工作；12.在確保符合gmp和ehs有關規(guī)定的前提下，組織完成生產(chǎn)任務并有效控制成本，產(chǎn)品生產(chǎn)任務結(jié)束時應統(tǒng)計、分析產(chǎn)品（包括能源、綜合利用等）的成本數(shù)據(jù)，生產(chǎn)過程中發(fā)生異常成本需及時向生產(chǎn)部和項目的技術負責人報告異常，并參與調(diào)查和分析；薪酬：具體面議。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：15000~30000
職位描述： 崗位職責： 1.根據(jù)研發(fā)中心領導的課題安排，熟練設計實驗方案（合理的合成路線和優(yōu)化反應）并仔細實施； 2.能夠帶領團隊按要求完成各項工藝研發(fā)高難度課題任務和生產(chǎn)任務。 3.科學分析實驗中出現(xiàn)的問題，提出合理的改進建議，或得出合理的結(jié)論，定期向領導匯報課題進展情況； 4.根據(jù)研發(fā)管理要求，及時地項目總結(jié)，上交實驗數(shù)據(jù)資料；任職資格： 1.有機化學或藥物化學相關專業(yè)本科以上學歷，研究方向為有機合成，藥物化學合成等； 2.有機合成經(jīng)驗豐富，熟悉化合物的分離、分析手段，較強的科研攻關能力，熟悉先進的工藝研發(fā)過程和手段 3.豐富的管理經(jīng)驗，較強抗壓力，可帶領一至多名實驗助理開展研究工作，為研發(fā)人員提供指導和培訓； 4.英語熟練薪資面議
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：7000~12000
職位描述： 崗位職責：1）研發(fā)產(chǎn)品的樣品含量和有關物質(zhì)的檢測，對經(jīng)注冊的產(chǎn)品確保符合注冊文件的要求2）質(zhì)量技術指標及相關檢驗方法研究等質(zhì)量研究工作3）穩(wěn)定性試驗、開發(fā)新分析方法、驗證、實驗室管理維護等相關工作，為產(chǎn)品項目提供可靠的分析數(shù)據(jù)任職資格：1）藥學、化學分析類專業(yè)，本科及以上學歷；2）2年及以上qr工作經(jīng)驗，熟悉化學分析的方法和標準；；3）具有良好的實驗室知識，熟悉常用檢測儀器的工作原理；4）優(yōu)秀的應屆生也可培養(yǎng)薪資面議
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：9000~12000
職位描述： 1.負責日常qc實驗室管理，各產(chǎn)品涉及質(zhì)量標準的起草和審核，配合注冊、qc/qr完成所需的信息；2.高效、有序、合理安排工作計劃，有效合理安排各相關領域的有效監(jiān)管和監(jiān)督實施；3.組織解qc試驗室工作中存在的問題，召開質(zhì)量分析會議，共同解決質(zhì)量問題；4.匯總各產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)和工藝數(shù)據(jù)的完整性，制定相關產(chǎn)品的年度質(zhì)量回顧報告；5.上級領導交辦的其他任務。任職資格：1）藥學、制藥工程、化學、化工專業(yè)，本科2）5年及以上qc液相有關工作經(jīng)驗；薪資面議
叉車司機（工作地點：臺州市 椒江區(qū) ） | 臺州市創(chuàng)新工貿(mào)有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 叉車技術好，有證。懂得倉庫管理優(yōu)先。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 工作內(nèi)容：1、負責配電室及設備的電氣部分選型、安裝，負責設備電氣施工管理、調(diào)試；2、負責各類變頻器、溫控儀表、壓力傳感器選型、故障排查；3、編制、維護和修訂各類電氣設備技術及管理文件；4、負責診斷并解決公司各類設備電氣故障，負責公司配電室及用電設備的安全運行；5、負責配電室的管理和安全運行，保證正常用電；6、負責對技術員及其他相關人員的培訓其他要求技能：能夠熟練維修、保養(yǎng)生產(chǎn)設備和電器控制設備、熟練使用cad其他：具有團隊合作精神和較強的溝通能力、學習能力、個性開朗、持初級職稱證
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 工作內(nèi)容：1、負責中央空調(diào)及末端、潔凈室系統(tǒng)的設計溝通、施工管理與能力；2、負責潔凈室塵埃、溫濕度等指標控制分析處理（含檢測）；3、按照gmp要求，定期檢查潔凈區(qū)送、排風狀態(tài)，高效過濾器、靜壓差及溫濕度檢查；4、配合質(zhì)量部門做好潔凈項目定期檢測，負責潔凈廠房檢查和維修；5、負責公司暖通系統(tǒng)的運行、維修、保養(yǎng)；6、負責對技術員及其他相關人員的培訓其他要求：技能：能夠熟練維修、保養(yǎng)空調(diào)系統(tǒng)，熟練使用cad其他：具有團隊合作精神和較強的溝通能力，熟練使用cad，持有初級職稱證書，性格開朗
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