臺州廣告媒體開發(fā)崗位列表
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責： 1.大專以上學歷，市場營銷等相關專業(yè) 2.有企業(yè)銷售經(jīng)驗者或有網(wǎng)絡廣告、電子商務銷售工作經(jīng)驗3.性格開朗、外向，有主見，抗壓能力強 4.較強的談判能力和溝通技能，能夠說服和影響客戶和其他人能夠準備，編輯和演示幻燈片等銷售和市場拓展方法5.具備銷售技能知識和對臺州城市當?shù)刂R產(chǎn)權行業(yè)市場的了解 6.具有良好的專業(yè)化外在形象并能在公共場合和消費者面前為公司帶來積極和正面的表現(xiàn)。 7.工作要求對現(xiàn)有和潛在客戶的大量拜訪，因此此項工作需要有靈活的工作時間，
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1. 國際藥品注冊文件的組織翻譯、編寫、審核與提交歸檔； 2. 結(jié)合客戶實際情況和法規(guī)符合的要求幫助客戶制定適宜的注冊策略和計劃，對客戶進行有效的指導和培訓，推動項目按照計劃實施； 3. 跟蹤注冊文件的評審，及時回復注冊評審中的問題， 能夠與官方進行有效的溝通； 4. 掌握和跟蹤國內(nèi)外注冊法規(guī)的變化， 支持新產(chǎn)品的調(diào)研與開發(fā)。 任職要求： 1、兩年以上藥學工作經(jīng)驗或者藥品國際注冊經(jīng)驗； 2、英語六級以上，英語口語流利、專業(yè)英漢互譯流暢； 3、善于交流溝通、合作性好、有團隊精神、有較強的領悟力。
項目工程師（工作地點：路橋區(qū) 路橋區(qū)-金清鎮(zhèn) ） | 金浪科技有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1、在同行開發(fā)系統(tǒng)工作滿三年以上，能獨立完成整車的開發(fā)工作，對開發(fā)過程能有完好的把握，對整車匹配、結(jié)構及模具有較高的了解2、有較好的協(xié)同配合能力，具有良好的工作心態(tài)，具有積極的學習態(tài)度，能進行新人的培養(yǎng)工作
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責1、 開展外貿(mào)業(yè)務，拓展海外市場，開發(fā)、維護國外客戶；2、 收集市場信息，提交市場分析報告；3、 進出口業(yè)務的聯(lián)絡、洽談和談判；4、 進出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；5、 對供應商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時處理相關問題；6、 貨款的收回；7、 相關業(yè)務的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學歷，國際貿(mào)易、銷售類相關專業(yè)；2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務相關領域工作經(jīng)驗，有外企相關領域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關領域扎實的基礎知識；4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達能力，較強的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強；5、 具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真，責任心強，抗壓性強。
總經(jīng)理助理（工作地點：椒江區(qū)-海門街道 ） | 臺州市騰際日用品有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責 1、協(xié)助配合總經(jīng)理新品開發(fā)，對數(shù)據(jù)及檔案進行管理 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系； 3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議； 4、配合總經(jīng)理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作； 任職資格 1、最好有相關平面設計方面工作經(jīng)驗； 2、有日用品行業(yè)領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、知識結(jié)構較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，了解法律及財務方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識； 4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力； 5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正； 6、熟練使用辦公軟件。
業(yè)務經(jīng)理（工作地點：椒江區(qū)-海門街道 ） | 浙江君悅供應鏈管理有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 任職要求： 善于和客戶溝通，肯吃苦耐勞，有經(jīng)驗者優(yōu)先。職位描述： 1）承攬國內(nèi)外海陸空訂艙業(yè)務，詢價報價； 2）發(fā)揮個人潛能，主動發(fā)掘潛在客戶，開發(fā)新市場，完成銷售指標； 3）發(fā)現(xiàn)并滿足客人的合理要求，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務；薪資福利： 1）雙休，工作時間：一周40小時工作制 2）薪水：提供具有行業(yè)競爭力的薪水 3）補貼：員工享有法定的節(jié)假日，帶薪婚假、產(chǎn)假、喪假、年假等。 4）業(yè)績提成：根據(jù)完成業(yè)績?nèi)蝿毡壤碛邢鄳臉I(yè)績提成 5）社保：根據(jù)國家政策提供五險6）假期：國家法定節(jié)假日、不少于5天的帶薪年休假 7）獎金：提供年終獎 8）晉升：提供公平、開放的競爭平臺，鼓勵員工積極向上。
區(qū)域銷售經(jīng)理（工作地點：路橋區(qū)-橫街鎮(zhèn) ） | 浙江智倫機電有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 溝通協(xié)調(diào)能力強，能適應長期在外出差。負責所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理，與該地區(qū)主要經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關系，并負責該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作。招聘對象：1.剛畢業(yè)期待得到鍛煉機會的大專畢業(yè)生2.有衛(wèi)浴行業(yè)銷售經(jīng)驗的
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責：1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計劃，并經(jīng)批準后下達制造部門實施；2、根據(jù)生產(chǎn)進度及時對生產(chǎn)計劃進行調(diào)整并進行監(jiān)控，保證計劃完成率；3、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計劃，合理安排試制生產(chǎn)計劃；4、科研生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況分析、報告；5、銷售、技術、生產(chǎn)、供應等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)；6、參與合同評審工作；任職資格：1、中小型企業(yè)生產(chǎn)跟單經(jīng)驗，銷售內(nèi)勤經(jīng)驗2、具備較強的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力；3、具備較強的邏輯思維能力、執(zhí)行能力；4、熟練office等辦公軟件的使用。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 由于工廠業(yè)務發(fā)展需要，目前在椒江新設立業(yè)務辦公室：我們需要一起來奮斗的合伙人！我們需要一批熱情，共同開拓的小伙伴！你有多大的能力，就會得到多少收獲！待遇采取底薪+階梯提成的方式！做得越好，提成越高！1. 大專以上學歷（國際貿(mào)易/外語相關專業(yè)）優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可以考慮；2. 英語四級以上，具備良好的聽、說、讀、寫能力；口語好者優(yōu)先3. 2年以上外貿(mào)業(yè)務工作經(jīng)驗、熟悉進出口業(yè)務流程；熟悉阿里等電商平臺優(yōu)先考慮！4. 思維敏捷，具備獨立開拓客戶和市場的能力。5.熟悉水暖，閥門等銅制品相關行業(yè)者優(yōu)先考慮,有能力者可提升為業(yè)務部主管.主要工作內(nèi)容：1.負責所轄區(qū)域銷售任務的達成；2.負責收集市場信息，提交市場分析報告；3.負責業(yè)務渠道拓展、洽談、客戶報價、訂單處理以及銷售合同的簽訂；4.新客戶的開發(fā)，拓展海外市場;5.開展外貿(mào)業(yè)務，開發(fā)、維護國外客戶;6.領導交辦的其他事項;
總經(jīng)理（工作地點：溫嶺市-東部新區(qū) ） | 浙江中駱機械制造有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：15000~25000
職位描述： 任職資格：1、大專以上畢業(yè)，會電腦；2、在齒輪類機加工工廠從事過相關工作5年以上；3、有責任心。崗位職責：1、領導編制工廠的長遠發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃，提出各個時期工廠的奮斗目標和中心工作及重大措施方案，使企業(yè)不斷增強活力，開拓前進?！　?、加強生產(chǎn)經(jīng)營管理，不斷提高企業(yè)管理素質(zhì)，確保全面完成任期責任目標和年度方針目標，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益?！　?、領導全廠進行技術革新，搞好企業(yè)的挖潛、革新、改造和新品開發(fā)，不斷提高企業(yè)的技術素質(zhì)，努力趕超國內(nèi)外先進水平。　　4、實行全面質(zhì)量管理，堅持“質(zhì)量第一”，“用戶至上”的方針，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高，滿足用戶需求，不斷爭創(chuàng)名牌?！　?、切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件，保證安全文明生產(chǎn)?！　?、加強職工文化技術教育，促進知識更新，不斷提高工廠人才素質(zhì)。　　7、堅持“用人唯賢”的方針,正確使用選拔和培養(yǎng)干部。　　8、貫徹“各盡所能，按勞分配”的原則，正確地處理集體及職工之間的利益關系，使職工收入逐年增長，集體福利條件不斷改善?！　?、主持行政全面工作，使生產(chǎn)行政各項重大問題得以及時研究處理。
采購員（工作地點：溫嶺市 ） | 浙江中駱機械制造有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責1、 執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程；2、 負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；3、 執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；4、 開發(fā)、評審、管理供應商，維護與其關系；5、 填寫有關采購表格，提交采購分析和總結(jié)報告；任職資格1、 大專及以上學歷，2年以上相關工作經(jīng)驗；2、 熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識；3、 工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神，英語能力強者優(yōu)先考慮；4、 有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責1、 開展外貿(mào)業(yè)務，拓展海外市場，開發(fā)、維護國外客戶；2、 收集市場信息，提交市場分析報告；3、 進出口業(yè)務的聯(lián)絡、洽談和談判；4、 進出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；5、 對供應商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時處理相關問題；6、 貨款的收回；7、 相關業(yè)務的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學歷，國際貿(mào)易、銷售類相關專業(yè)；2、 3年以上外貿(mào)業(yè)務相關領域工作經(jīng)驗，有外企相關領域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關領域扎實的基礎知識；4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達能力，較強的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強；5、 具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真，責任心強，抗壓性強。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責1、 開展外貿(mào)業(yè)務，拓展海外市場，開發(fā)、維護國外客戶；2、 收集市場信息，提交市場分析報告；3、 進出口業(yè)務的聯(lián)絡、洽談和談判；4、 進出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；5、 對供應商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時處理相關問題；6、 貨款的收回；7、 相關業(yè)務的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學歷，國際貿(mào)易、銷售類相關專業(yè)；2、 3年以上外貿(mào)業(yè)務相關領域工作經(jīng)驗，有外企相關領域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關領域扎實的基礎知識；4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達能力，較強的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強；5、 具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真，責任心強，抗壓性強。
采購工程師（工作地點：仙居縣-福應街道 ） | 仙居縣瑾達汽車零部件股份有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~9000
職位描述： 一、崗位職責1、負責供應商的開發(fā)、管理，建立、完善供應商評價體系，促進供應商不斷改進；2、負責項目開發(fā)階段物料的采購，批量后按流程移交給物控；3、負責供應商的付款；4、負責采購成本的控制與優(yōu)化5、完成領導交辦的其他事項二、崗位要求1、全日制理工科大專及以上學歷，現(xiàn)場技術/工程師轉(zhuǎn)采購更佳；2、豐富的供應商開發(fā)與現(xiàn)場審核經(jīng)驗，熟悉并能靈活運用ts16949與vda6.3相關質(zhì)量管理體系；3、身體健康、精力充沛，良好的執(zhí)行力，組織、協(xié)調(diào)、應變能力強4、能適應出差三、福利待遇1、公司內(nèi)部設置福利食堂2、公司提供員工宿舍，內(nèi)有空調(diào)、熱水器、wifi等（水電費由員工個人承擔）3、公司作六休一，為員工提供年終獎金、社保、工齡獎、節(jié)假日禮品等4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃，提供大量專業(yè)、實用的外部培訓學習機會如：在制造業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、供應鏈管理等模塊，公司與行業(yè)知名培訓機構-臺灣建峰集團簽訂長期合作協(xié)議在軌道交通行業(yè)（專業(yè)項目管理、技術人員），公司與上海逸發(fā)粘接培訓、哈爾濱國際焊接培訓等簽訂合作協(xié)議在質(zhì)量管理體系領域，公司與上海奧世等多家機構簽訂長期合作協(xié)議
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、客戶來圖來樣模具圖紙設計2、模具委外加工跟進3、模具試制與修模4、3年以上同崗位工作經(jīng)驗本崗位為仙居縣曙光密封件有限公司招聘崗位，如有意向，請直接聯(lián)系 泮總：13905865669
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 一、崗位職責1.根據(jù)工藝方案、工藝流程的設計，組織車間工藝審核，設備、工裝模具調(diào)配2.參與新產(chǎn)品的設計開發(fā)，協(xié)助車間制定新產(chǎn)品的試制工作計劃，對準備工作和修改工作實行管理，審核設備工裝的使用，并檢查設備及工裝生產(chǎn)要求符合性；3.協(xié)助車間按計劃組織生產(chǎn)，與質(zhì)量部門密切合作，分析生產(chǎn)流程沖突，對與工藝有關的問題提供解決方法，及時妥善處理生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量、技術問題；4.審核車間工藝方案，按工藝流程設計填寫生產(chǎn)和裝配工藝卡，對現(xiàn)場管理、工藝改進和成本控制進行調(diào)研，收集工藝數(shù)據(jù)5.協(xié)助部門主管編制工藝手冊、質(zhì)量控制點指導書等工藝文件，培訓操作人員正確地維護并操作已有的和新購設備、工裝，配備工位器具，指導員工嚴格按工藝流程程進行生產(chǎn)6.負責車間各種工藝記錄的管理和修訂工作，認真檢查工藝記錄的填寫和保存情況，檢查并指導員工填寫好、用好記錄，定時收集、整理、裝訂、歸檔；7.負責員工的工藝技術培訓工作，組織員工學習工藝規(guī)程和各種標準操作程序，教育員工遵守工藝規(guī)程二、其他1.機械相關專業(yè)畢業(yè)，工藝研發(fā)相關工作經(jīng)驗3年以上2.思維敏捷、團隊協(xié)作能力強，吃苦耐勞、責任心強3.熟練使用autocad等設計軟件4.做六休一+加班費制度，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 一.崗位職責1.研發(fā)部部門新產(chǎn)品開發(fā)apqp的管理，保證各新項目開發(fā)工作按期完成。2.現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝改進、工藝維護、工藝稽查工作的開展3.負責本部門在職、轉(zhuǎn)崗人員的培訓及管理工作4.本部門體系運行責任歸口5.負責質(zhì)量問題的技術分析與售后過程的技術支持6.收集競爭廠家產(chǎn)品性能信息，與公司產(chǎn)品進行類比，提出改善意見供銷售部參考7.負責工裝、模具的開發(fā)、制作（需要外協(xié)的進行整體跟進）工作二.崗位要求：1.十年以上技術研發(fā)工作經(jīng)驗，三年以上汽車零配件行業(yè)研發(fā)部門主管經(jīng)驗；2.熟悉iso/ts16949:2009標準，能按照標準要求推進部門過程工作的有效開展3.熟練操作各種辦公軟件、cad等專業(yè)軟件（二維、三維制圖）4.對材料性能知識有深入研究5.良好的計劃、語言表達、橫縱向溝通能力，嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力6.較強的抗壓能力，一流的執(zhí)行力三.福利待遇：1.公司提供五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷）；2.公司提供員工班車（公司往返縣城）、帶薪旅游、帶薪體檢（臺州人民醫(yī)院）3.公司提供福利食堂、管理者宿舍；4.作六休一；5.公司提供帶薪外部機構培訓機會（部門經(jīng)理全年外部培訓課時累計一個月），幫助員工能力提升；6.薪酬=基本工資+崗位工資（含績效工資）+工齡工資，采取月度業(yè)績考核+年終獎金的考核方式7.具體薪酬面議
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位要求：1、聽說讀寫能力，能用英語做為日常交流語言，cet4級以上。 2、大專及以上學歷，外貿(mào)等相關專業(yè)，熟外貿(mào)操作流程。 3、具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真，責任心強，抗壓性強。 4、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5、精熟辦公軟件和internet操作。 6、有電子商務銷售經(jīng)驗、展會參展經(jīng)驗7、汽車零配件行業(yè)銷售業(yè)務經(jīng)驗更佳(應屆畢業(yè)生勿擾)崗位職責：1、負責產(chǎn)品海外市場的開發(fā)及推廣。拓展海外市場，開發(fā)、維護國外客戶，回復e-mail，處理訂單，處理客戶問題等。2、掌握市場動態(tài)訊息，及時向公司提供相關訊息，調(diào)整推廣計劃。 3、為客戶提供專業(yè)的解答，主動了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望。 4、搜集市場信息,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作計劃福利待遇：1、提供五險2、提供班車、福利食堂、員工宿舍3、月度業(yè)績考核+年終獎制度4、具體薪酬面議
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責： 1、汽車零部件沖壓、滾壓工藝規(guī)劃開發(fā)； 2、汽車零部件沖壓、滾壓工藝路線、流程及方法規(guī)劃； 3、確定沖壓、滾壓生產(chǎn)區(qū)位、生產(chǎn)節(jié)拍及產(chǎn)能規(guī)劃； 4、先進的沖壓工藝及生產(chǎn)技術規(guī)劃及研究。崗位要求：1、大專及以上學歷，車輛工程、模具、材料、焊接、鑄造、機械類、汽車專業(yè)類相關專業(yè)，實戰(zhàn)能力強的此項可以放寬； 2、五年及以上汽車工廠規(guī)劃經(jīng)驗，八年及以上汽車零部件滾壓工藝規(guī)劃工作經(jīng)驗； 3、精通滾壓、沖壓工藝與工藝規(guī)劃設計各個環(huán)節(jié)，熟悉其它相關專業(yè)工藝，能夠從事工藝設計和項目管理工作，具備工藝規(guī)劃和工藝實現(xiàn)能力，掌握工藝相關知識，能編制工藝文件，具有項目管理相關培訓經(jīng)驗或參與過工廠規(guī)劃項目的優(yōu)先考慮； 4、熟練運用autocad和office辦公系統(tǒng)； 5、溝通能力強，具備一定的文字功底和管理能力，良好的職業(yè)道德，邏輯分析能力強，嚴謹縝密的工作思路。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 一、崗位要求：1、大專以上學歷，計算機、通信相關專業(yè)；2、專業(yè)知識技能：熟悉下列主流操作系統(tǒng)(unix、linux、windows)中的配置和管理，能夠進行小型局域網(wǎng)的搭建，安裝和維護各種常用小型局域網(wǎng)的物理設備； 或 熟悉erp系統(tǒng)管理和公司主要業(yè)務系統(tǒng)，能夠獨立解決業(yè)務系統(tǒng)的常規(guī)問題，并能對業(yè)務系統(tǒng)進行基本的模塊開發(fā)。二.福利待遇：1.提供五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷）；2.提供年度專業(yè)體檢（市級醫(yī)療機構）3.提供福利食堂、管理者宿舍；4.作六休一，加班有加班費；5.提供帶薪外部機構培訓，幫助員工提升；6.提供年終獎金
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