臺(tái)州計(jì)算機(jī)音樂制作崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、根據(jù)項(xiàng)目策劃案的設(shè)計(jì)要求，確定和設(shè)計(jì)特效藝術(shù)風(fēng)格，整合參考資源；2、完成特效鏡頭的制作及合成，實(shí)現(xiàn)畫面構(gòu)成的各種特效元素動(dòng)態(tài)表現(xiàn)；3、跟進(jìn)特效技術(shù)的最終效果，提出改善意見并實(shí)施修改；4、解決特效制作過程的一系列問題，保證特效質(zhì)量；5、配合策劃和制作相關(guān)人員完成前期拍攝及后期的銜接工作。 任職資格 1、美術(shù)、設(shè)計(jì)、動(dòng)畫、后期制作等相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷；2、具有廣告、影視、動(dòng)畫等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟練操作影音特效設(shè)計(jì)和制作的相關(guān)軟件；4、具備一定的手繪功底，敏銳的觀察力，豐富的想象力和創(chuàng)造力；5、良好的職業(yè)道德、文化素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力和理解能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、申請(qǐng)票據(jù)，購買發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)；6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。任職資格：1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，無工作經(jīng)驗(yàn)亦可；3、熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作；4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、有高度的事業(yè)心和責(zé)任感；2、本科以上學(xué)歷，有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件。4、工資待遇：底薪+補(bǔ)貼+提成+福利。5、要求：身體健康，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神和語言溝通能力；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，服從安排，能夠按時(shí)按質(zhì)完成分配的工作；6、報(bào)名時(shí)要求帶一寸照片1張，畢業(yè)證書原件和復(fù)印件，身份證原件和復(fù)印件，以及相關(guān)職稱及執(zhí)業(yè)資格的證件原件及復(fù)印件。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、有高度的事業(yè)心和責(zé)任感；2、?？埔陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件。4、財(cái)會(huì)專業(yè)的優(yōu)先5、有營銷工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先6、工資待遇：底薪+補(bǔ)貼+提成+福利。7、要求：身體健康，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神和語言溝通能力；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，服從安排，能夠按時(shí)按質(zhì)完成分配的工作；8、報(bào)名時(shí)要求帶一寸照片1張，畢業(yè)證書原件和復(fù)印件，身份證原件和復(fù)印件，以及相關(guān)職稱及執(zhí)業(yè)資格的證件原件及復(fù)印件。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、能吃苦耐勞，會(huì)制作word/excel等相關(guān)表格；2、生產(chǎn)數(shù)據(jù)報(bào)表，與物流倉儲(chǔ)數(shù)據(jù)對(duì)接；3、最好有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)：質(zhì)量體系有效運(yùn)行；內(nèi)部審核計(jì)劃完成率；不符合項(xiàng)按時(shí)關(guān)閉率；月度質(zhì)量指標(biāo)監(jiān)視及改進(jìn)；重大批量質(zhì)量問題監(jiān)控。一、崗位概要：負(fù)責(zé)編制年度質(zhì)量體系工作計(jì)劃（包括年度內(nèi)部審核計(jì)劃）；負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系策劃、編制、修訂、完善質(zhì)量管理體系文件；負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行監(jiān)督、檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并組織內(nèi)部審核和協(xié)助管理評(píng)審。二、工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一 職責(zé)描述：編制年度質(zhì)量體系工作計(jì)劃。工作任務(wù) 1.收集上年度質(zhì)量管理體系運(yùn)行實(shí)施情況。2.制定年度質(zhì)量管理體系工作計(jì)劃，并監(jiān)控計(jì)劃實(shí)施情況。職責(zé)二職責(zé)描述：質(zhì)量管理體系策劃及編制、修訂、完善管理體系文件。工作任務(wù) 1.依據(jù)質(zhì)量管理體系要求，進(jìn)行質(zhì)量體系策劃，并形成書面體系文件。2.組織質(zhì)量體系文件培訓(xùn)，并指導(dǎo)各部門建立和完善質(zhì)量管理體系。3.修訂、完善質(zhì)量管理體系文件。職責(zé)三職責(zé)描述：內(nèi)部審核和管理評(píng)審工作任務(wù) 1.編制質(zhì)量體系年度內(nèi)審和管理評(píng)審計(jì)劃。2.制定質(zhì)量體系內(nèi)審和管理評(píng)審實(shí)施計(jì)劃，并協(xié)助組織內(nèi)審核管理評(píng)審。3.編制質(zhì)量體系內(nèi)審報(bào)告、管理評(píng)審報(bào)告，下達(dá)整改計(jì)劃并做好整改效果驗(yàn)證。職責(zé)四職責(zé)描述：第三方認(rèn)證審核工作任務(wù) 1.根據(jù)第三方審核計(jì)劃，指導(dǎo)審核準(zhǔn)備及審核安排。2.指導(dǎo)各部門對(duì)審核發(fā)現(xiàn)的不符合性整改及效果驗(yàn)證3.收集和匯總不符合項(xiàng)報(bào)告整改資料。職責(zé)五職責(zé)描述：第二方審核整改工作任務(wù) 陪同第二方審核并協(xié)助指導(dǎo)不符合項(xiàng)整改。職責(zé)六職責(zé)描述：體系運(yùn)行監(jiān)督審查、檢查工作任務(wù) 1.定期監(jiān)督、檢查部門管理體系運(yùn)行情況，并向上級(jí)報(bào)告；2.做好月度績(jī)效考核質(zhì)量指標(biāo)監(jiān)控，并跟蹤驗(yàn)證各部門整改計(jì)劃實(shí)施效果。職責(zé)七職責(zé)描述：各部門質(zhì)量體系管理工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作任務(wù) 1.提供質(zhì)量體系運(yùn)行存在問題及改進(jìn)需求指導(dǎo)。2.協(xié)助進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。職責(zé)八職責(zé)描述：標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作任務(wù) 1.協(xié)助部門制作相關(guān)管理制度，工作流程及表單的制定和完善工作。2.協(xié)助部門檢查和監(jiān)督部門相關(guān)的管理制度的實(shí)施情況。職責(zé)九職責(zé)描述：其他工作工作任務(wù) 1.參與各部門質(zhì)量提升及提案改善項(xiàng)目、改善效果評(píng)審。2.每月底做出本職工作的下月度工作計(jì)劃，每月初做出上月的工作總結(jié)。職責(zé)十職責(zé)描述 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。三、工作協(xié)調(diào)關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司各相關(guān)部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系 咨詢公司、認(rèn)證公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)四、任職資格教育水平：大專及其以上文化程度專業(yè)：機(jī)械、汽車制造計(jì)算機(jī)應(yīng)用或管理工程專業(yè)外語水平：借助詞典能閱讀英語專業(yè)資料計(jì)算機(jī)水平：熟練操作word/excel/ppt職業(yè)資格/職稱證書：中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱/質(zhì)量工程師/六西格瑪黑帶者優(yōu)先工作經(jīng)驗(yàn)：有3年以上大中型企業(yè)iso14001、iso9001、和iatf16949體系推行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車行業(yè)技術(shù)、質(zhì)量管理背景者優(yōu)先考慮,有內(nèi)審員資格證書業(yè)務(wù)知識(shí)：質(zhì)量管理、企業(yè)管理技能 通曉質(zhì)量管理方法和質(zhì)量工具使用；熟悉質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)；具備良好的社交能力和溝通能力；具備很強(qiáng)的文件寫作和內(nèi)外部審核技能所需培訓(xùn)項(xiàng)目 質(zhì)量/環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)；iatf16949五大工具；質(zhì)量管理知識(shí)；機(jī)械制造及本公司產(chǎn)品知識(shí)；各種報(bào)告和文件編制知識(shí)。五、工作環(huán)境涉及的辦公設(shè)備/工具 計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印件、掃描儀等一般辦公設(shè)備工作環(huán)境特征 辦公室工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間所需記錄文檔/報(bào)表 工作計(jì)劃與總結(jié)、管理方案、管理體系文件、內(nèi)審和管理評(píng)審報(bào)告、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表等
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
職責(zé)一 質(zhì)量體系運(yùn)行監(jiān)控 1、負(fù)責(zé)體系文件修訂和組織質(zhì)量體系持續(xù)改善；2、負(fù)責(zé)組織體系內(nèi)審及第二、第三方審核；3、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的日?；撕蛦栴}的組織改善；4、負(fù)責(zé)質(zhì)量宣傳、培訓(xùn)和開展質(zhì)量活動(dòng)；二 檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)完善和管理 1、產(chǎn)品進(jìn)料、過程、成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的建立、完善2、外觀質(zhì)量樣品的完善和日常的管理3、檢驗(yàn)作業(yè)規(guī)范的完善三 質(zhì)量異常問題的處理1、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的匯總、統(tǒng)計(jì)、分析工作2、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)外部出現(xiàn)的重大質(zhì)量問題的調(diào)查、分析及改善方案的確定3、過程控制中出現(xiàn)的品質(zhì)異常參與評(píng)審，處理方案的建議與落實(shí)的跟進(jìn)驗(yàn)證4、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品的檢驗(yàn)技能的培訓(xùn)四 新產(chǎn)品質(zhì)量管理 1、負(fù)責(zé)組織檢驗(yàn)員對(duì)新產(chǎn)品質(zhì)量的確認(rèn)2、新產(chǎn)品質(zhì)量異常改善的跟進(jìn)與驗(yàn)證3、新產(chǎn)品開發(fā)結(jié)案的評(píng)審五 客戶服務(wù)工作1、顧客信息反饋問題的分析、處理及改進(jìn)的驗(yàn)收工作2、退貨產(chǎn)品的質(zhì)量分析及處理工作。3、顧客質(zhì)量問題的咨詢服務(wù)工作。六 其他工作 1、協(xié)助上級(jí)做好質(zhì)量管理工作；2、負(fù)責(zé)質(zhì)量分析匯總和總結(jié)報(bào)告的編寫；3、負(fù)責(zé)本部門在職責(zé)權(quán)限內(nèi)無法完成工作的及時(shí)上報(bào)4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)權(quán) 限 1、有權(quán)對(duì)違反檢驗(yàn)程序的行為進(jìn)行制止；2、有權(quán)監(jiān)督檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理方面的問題；3、有權(quán)對(duì)錯(cuò)誤的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)提出更改建議；4、有權(quán)拒絕對(duì)無產(chǎn)品標(biāo)識(shí)、無執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)；5、有權(quán)向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門反饋、報(bào)告產(chǎn)品質(zhì)量情況；任職資格教育背景：全日制高中、中專以上學(xué)歷，質(zhì)量管理或相關(guān)專業(yè)；工作經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上制造企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、質(zhì)量檢驗(yàn)和品質(zhì)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)；崗位技能要求 1、熟悉本公司產(chǎn)品性能和生產(chǎn)工藝流程；2、熟悉產(chǎn)品圖紙、工序工藝、工作原理，掌握技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和要求3、熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識(shí)；4、熟悉產(chǎn)品的使用和安裝性能要求；5、熟練掌握和運(yùn)用相關(guān)檢驗(yàn)設(shè)備、器具；6、有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。7、具有很強(qiáng)的判斷、執(zhí)行能力和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；8、具有較好的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力；9、具有高度的工作熱情和良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)。10、熟悉iatf16949質(zhì)量體系,能獨(dú)立編制8d報(bào)告,會(huì)qcc11、熟悉5大工具手冊(cè)的運(yùn)用
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
任職要求：1、熱愛教育事業(yè)，有責(zé)任心，有愛心，有耐心。2、具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力。3、計(jì)算機(jī)專業(yè)或熟悉程序語言者優(yōu)先?？偛靠商峁I(yè)培訓(xùn)。能力素質(zhì)要求：1、熱愛幼少兒教育事業(yè)，2、溝通能力強(qiáng) ，普通話標(biāo)準(zhǔn)3、性格活潑，富有親和力、有愛心和責(zé)任心；4、喜愛小孩，通曉少兒心理，形象氣質(zhì)佳；5、善于調(diào)動(dòng)孩子的學(xué)習(xí)積極性。6、授課條理清晰，重點(diǎn)突出，生動(dòng)活潑，掌控課堂的能力突出；7、人品端正，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
男女不限，大專以上文化程度，會(huì)使用word/excel等常用計(jì)算機(jī)軟件，有車間工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，善于溝通，能吃苦耐勞，主要是協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行日常生產(chǎn)工作的計(jì)劃，安排協(xié)調(diào)，生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、熟練操作數(shù)控機(jī)床，會(huì)自主編程，對(duì)刀對(duì)多軸機(jī)床熟練，對(duì)加工中心及剝皮機(jī)熟悉者優(yōu)先考慮；2、做人踏實(shí)，有上進(jìn)心，肯學(xué)習(xí)，能吃苦耐勞，有責(zé)任心；
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
1、全面領(lǐng)導(dǎo)、管理網(wǎng)絡(luò)宣傳部一切事宜2、建立健全網(wǎng)絡(luò)宣傳部相關(guān)規(guī)章制度3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)平面設(shè)計(jì)（工作證、名片、橫幅、展架制作）4、及時(shí)對(duì)公司網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺(tái)數(shù)據(jù)信息的更新（論壇、微信、微博、網(wǎng)站新聞）5、負(fù)責(zé)公司電腦、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)的管理維護(hù)6、負(fù)責(zé)公司視頻拍攝等網(wǎng)宣事宜7、負(fù)責(zé)公司相關(guān)網(wǎng)絡(luò)賬號(hào)的保密整理，收集網(wǎng)絡(luò)素材，及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。8.熟練運(yùn)用基礎(chǔ)的制圖修圖軟件，會(huì)使用基礎(chǔ)的辦公軟件，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)站后臺(tái)更新及微信公眾號(hào)的文字編輯，模版制作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程；2、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；4、開發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；5、跟進(jìn)商品庫存、測(cè)算周采購計(jì)劃量、跟進(jìn)訂單到倉6、供應(yīng)商相關(guān)資質(zhì)證書管理歸檔；7、新供應(yīng)商及新商品erp資料系統(tǒng)錄入、付款單等單據(jù)操作崗位要求：1、有1年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉采購運(yùn)作流程，熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)，具備商品開發(fā)能力；3、良好的溝通及談判技巧，抗壓能力強(qiáng)；4、處事細(xì)心負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、務(wù)實(shí)、善于團(tuán)隊(duì)合作；5、良好的駕駛經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施，設(shè)計(jì)并優(yōu)化數(shù)據(jù)庫物理建設(shè)方案；3、對(duì)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)營及監(jiān)控；4、市場(chǎng)交易系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的定期維護(hù)和異常處理，精通數(shù)據(jù)庫原理,熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的規(guī)劃、安裝、配置、性能調(diào)試，快速處理系統(tǒng)突發(fā)事件的能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力；5、負(fù)責(zé)機(jī)房的維護(hù)和管理工作，對(duì)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行定期備份、和按需恢復(fù)；6、負(fù)責(zé)公司電子秤系統(tǒng)維護(hù)和維修工作；7、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)管理和維護(hù)工作；8、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
具體要求：崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)公司的形象設(shè)計(jì)，產(chǎn)品宣傳的設(shè)計(jì)，公司對(duì)外宣傳活動(dòng)的設(shè)計(jì)；2、 了解客戶對(duì)各類宣傳資料、廣告的設(shè)計(jì)制作要求，配合協(xié)助市場(chǎng)推廣專員、廣告商和媒體按時(shí)完成設(shè)計(jì)制作；3、 根據(jù)廣告內(nèi)容，進(jìn)行構(gòu)思、策劃和平面與立體形象設(shè)計(jì)；4、 設(shè)計(jì)廣告美術(shù)圖稿；5、 進(jìn)行廣告美術(shù)的制作監(jiān)督的檢查。 任職資格 1、 廣告學(xué)、美術(shù)設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)，2、 1年以上廣告設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；3、 有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和開拓意識(shí)，思路清晰，反應(yīng)敏捷；4、 能熟練使用photoshop、illustrator和pagemaker等設(shè)計(jì)工具；5、 掌握flash等軟件的使用；6、 能夠勝任高強(qiáng)度的工作節(jié)奏；7、 有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。待遇：能夠獨(dú)立完成作品的工作經(jīng)驗(yàn)2、3年以上的，工資4000-5000或加提成的有意者可直接致電：阮小姐：13738577908
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.、美術(shù)或設(shè)計(jì)類專業(yè)，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有創(chuàng)造力，有較好的方案功底或語言組織能力；＜br/＞2、有良好的美術(shù)設(shè)計(jì)功底，熟悉使用ps、cdr等網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)制作軟件，基本了解網(wǎng)站架構(gòu)及互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)；＜br/＞3、富有創(chuàng)新精神，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，為人誠懇，能承受一定的工作壓力；＜br/＞4、熟練運(yùn)用dreamweaver，熟悉html代碼；＜br/＞5、熟悉photoshop，flash，firework等應(yīng)用軟件；＜br/＞6、有網(wǎng)絡(luò)美編經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮＜br/＞7、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)維護(hù)、電腦維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、網(wǎng)站建立。負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全策略的實(shí)施。負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全進(jìn)行設(shè)置、管理以及維護(hù)、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)的維護(hù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的管理。＜br/＞
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、熟練辦公軟件制作各類圖表、善于工作總結(jié)，各類文檔能做到清晰歸檔。2、有較強(qiáng)的親和力，良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、適應(yīng)壓力3、工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,要求做事有效率、細(xì)心、耐心4、有高度的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新意識(shí)；5、長(zhǎng)期穩(wěn)定工作；6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~10000
職位描述：
1.熟練使用photoshop、cdr、等常用設(shè)計(jì)制作軟件2.肯學(xué)習(xí)，肯用心3.工作認(rèn)真,有責(zé)任心,踏實(shí)肯干,富有團(tuán)隊(duì)精神;
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~7000
職位描述：
1、吃苦耐勞，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)2、本地人優(yōu)先3、能熟練運(yùn)用各相關(guān)軟件，會(huì)使用cad制圖以及各方案的制作4、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)貿(mào)易開證和收證初審，收單和制單的初審和制作，交單等單據(jù)結(jié)算的全過程執(zhí)行和跟蹤，確保單證的質(zhì)量及各項(xiàng)條款的正確性；2、負(fù)責(zé)商務(wù)函電、合同的翻譯與歸檔工作；3、聯(lián)系溝通客戶，及時(shí)反饋客戶定單情況；4、上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上貿(mào)易相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)、有外企相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉外貿(mào)單證操作流程，熟悉信用證及相關(guān)知識(shí)，有一定財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)者優(yōu)先考慮；4、熟練的英文口頭及書面表達(dá)技巧，熟練操作常用辦公軟件；5、工作作風(fēng)細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài)；3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情，提出分析報(bào)告；4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。任職資格：1、?？埔陨蠈W(xué)歷；2、從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮；3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；4、熟練使用office等辦公軟件；5、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力；6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。