臺(tái)州計(jì)算機(jī)應(yīng)用崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、計(jì)算機(jī)或it相關(guān)專業(yè)，大?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷2、熟悉pc機(jī)硬件維護(hù)，各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備基本維護(hù)；對(duì)服務(wù)器、路由器、能夠熟練操作及維護(hù)，具備故障診斷和處理能力；熟悉網(wǎng)絡(luò)布線；項(xiàng)目實(shí)施和項(xiàng)目管理。3、熟悉windows 98/2k/xp/2003系統(tǒng)安裝和維護(hù)4、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上五險(xiǎn)，包?。邯?dú)立衛(wèi)生間，空調(diào) ，電視，熱水器
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1.熟悉辦公室軟件操作，從事過(guò)微信推廣，網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生也培養(yǎng)2.精通計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用，熟練使用網(wǎng)絡(luò)工具進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣和銷售；3.主要操作百度推廣，客戶咨詢產(chǎn)品方面的處理和引導(dǎo)，熟練公眾平臺(tái)軟文制作和運(yùn)營(yíng)，精通網(wǎng)站活動(dòng)策劃。福利：包吃住，五險(xiǎn)，月休4天，工作8小時(shí)，底薪3000-5000，提成另算
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1，熟練運(yùn)用ug、cad等三維軟件2，對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)工藝等有經(jīng)驗(yàn)的。3、有從事過(guò)小家電方面的優(yōu)先。4、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的，有一定領(lǐng)導(dǎo)能力的最好。有意者可直接電話聯(lián)系：事部聯(lián)系，電話：13088622006 王先生
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
要求會(huì)plc、上位機(jī)組態(tài)以及熟悉c語(yǔ)言或vb編程；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件的設(shè)計(jì)、材料選用； 2、產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)的仿真模擬； 3、與電路工程師配合完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)； 4、整理技術(shù)文獻(xiàn)編寫(xiě)技術(shù)文檔。 任職資格 1、機(jī)械制造專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；英語(yǔ)良好； 2、2年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷； 3、熟悉機(jī)械原理；熟悉液壓系統(tǒng)和氣壓系統(tǒng)；熟悉機(jī)械加工工藝；精通計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
【周末休息】：有大小周制的雙休【工作時(shí)間】：8小時(shí)工作制五險(xiǎn)年終獎(jiǎng)旅游培訓(xùn)帶薪年假節(jié)日禮物定期體檢加班補(bǔ)貼話費(fèi)補(bǔ)貼崗位晉升優(yōu)秀員工家長(zhǎng)養(yǎng)老金崗位職責(zé)：1、執(zhí)行漢豐國(guó)際外貿(mào)部和本人的外貿(mào)營(yíng)銷計(jì)劃，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂外貿(mào)合同；3、新客戶拓展，老客戶維護(hù)；任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；4、具有較高的英語(yǔ)水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：5500~9500
職位描述：
【周末休息】：有大小周制的雙休【工作時(shí)間】：8小時(shí)工作制五險(xiǎn)年終獎(jiǎng)旅游培訓(xùn)帶薪年假節(jié)日禮物定期體檢加班補(bǔ)貼話費(fèi)補(bǔ)貼崗位晉升優(yōu)秀員工家長(zhǎng)養(yǎng)老金崗位職責(zé)：1、執(zhí)行漢豐國(guó)際外貿(mào)部和本人的外貿(mào)營(yíng)銷計(jì)劃，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂外貿(mào)合同；3、新客戶拓展，老客戶維護(hù)；任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；4、具有較高的英語(yǔ)水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8500
職位描述：
崗位福利【周末休息】：雙休【工作時(shí)間】：8小時(shí)工作制五險(xiǎn)年終獎(jiǎng)旅游培訓(xùn)帶薪年假節(jié)日禮物崗位晉升優(yōu)秀員工家長(zhǎng)養(yǎng)老金崗位要求崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立和健全漢豐全公司的招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核，企業(yè)文化等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。9、協(xié)同上級(jí)落地建設(shè)漢豐企業(yè)文化。1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)兩年以上懂計(jì)算機(jī)基本操作知識(shí)有駕駛證
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1.年齡20歲以上,高中或以上學(xué)歷；2.了解計(jì)算機(jī)的基本操作，能熟練使用office等辦公軟件；3.具有主動(dòng)、積極地態(tài)度，性格開(kāi)朗，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞；4.有激情、有自信、有恒心，責(zé)任心強(qiáng)、敬業(yè)，重視自己工作的價(jià)值和意義；5.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的溝通能力、談判能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；6.具有一定電話營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
工作職責(zé): 1.理賠經(jīng)辦、契約成立前后所需資料的收集和相關(guān)事項(xiàng)的調(diào)查； 2.理賠調(diào)查數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計(jì)及分析，理賠案例收集、分析，理賠調(diào)查與處理； 3.協(xié)調(diào)處理運(yùn)營(yíng)部團(tuán)險(xiǎn)核保、保全、理賠等相關(guān)問(wèn)題； 4.契約流程執(zhí)行、監(jiān)控及與其他部門的銜接溝通； 5.未承保保單的查詢及撤件處理； 6.對(duì)業(yè)務(wù)員運(yùn)營(yíng)信息、知識(shí)的宣導(dǎo)培訓(xùn)； 7.疑難案件的談判；8.對(duì)于投保單證的審核，以及客戶服務(wù)客戶解答的工作。崗位要求： 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、法律類專業(yè)優(yōu)先 2.熟悉保險(xiǎn)公司的應(yīng)用單證，一年以上保險(xiǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.能夠熟練操作電腦及常用軟件 4.有創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神；有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、責(zé)任心5.非同業(yè)優(yōu)秀者可考量待遇：享受五險(xiǎn)一金
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8500
職位描述：
熟練運(yùn)用ug軟件，會(huì)cad日用品模具有經(jīng)驗(yàn)者，可以獨(dú)立完成簡(jiǎn)單模具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，會(huì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)者優(yōu)先，有責(zé)任心
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助業(yè)務(wù)員維護(hù)和開(kāi)發(fā)客戶；2、跟蹤訂單的生產(chǎn)流程及進(jìn)度, 負(fù)責(zé)與生產(chǎn)溝通、銜接工作；3、按時(shí)完成工作任務(wù)，能處理所負(fù)責(zé)的客戶任務(wù)；4、協(xié)助業(yè)務(wù)員處理客戶的投訴或退貨；5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)助理的相關(guān)業(yè)務(wù)跟單工作。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)或國(guó)際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)以上，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；2、態(tài)度端正，條理清晰，有責(zé)任心，有上進(jìn)心，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，溝通技巧良好；3、熟練掌握英文口語(yǔ)&書(shū)面表達(dá)技巧，熟練操作常用辦公軟件
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)阿里巴巴中文站網(wǎng)店推廣、提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量；2、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理；3、網(wǎng)店版面策劃，執(zhí)行促銷活動(dòng)，并進(jìn)行分析和總結(jié)；4、負(fù)責(zé)電子商務(wù)各平臺(tái)報(bào)名活動(dòng)等應(yīng)用及推廣。崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，有阿里巴巴運(yùn)營(yíng)二年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、精通阿里運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、阿里或淘寶的推廣roi、淘寶付費(fèi)廣告投放；3、精通阿里或淘寶營(yíng)銷，熟悉會(huì)員的購(gòu)物習(xí)慣和購(gòu)物心理；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的營(yíng)銷資源、協(xié)作渠道和操作，具備優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)分析、業(yè)務(wù)推廣運(yùn)營(yíng)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)2、有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3. 有新產(chǎn)品研發(fā)能力。4. 熟練應(yīng)用cad等作圖軟件。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系，提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法，完善激勵(lì)機(jī)制提出建議，負(fù)責(zé)薪酬計(jì)發(fā)管理為薪酬決策提供支持； 4、制定招聘計(jì)劃和程序，開(kāi)展招聘工作； 5、制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系； 6、受理員工投訴，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛，進(jìn)行勞動(dòng)訴訟； 7、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,組織編寫(xiě)、審核各部門職能說(shuō)明書(shū)與職位說(shuō)明書(shū)； 8、參與本部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作； 9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng)，協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。 任職資格 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策； 4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神； 5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)2、有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3. 有水泵設(shè)計(jì)研發(fā)能力。4. 熟練應(yīng)用cad等作圖軟件。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、要求思維敏捷，熟練運(yùn)用基本的辦公軟件，2、按時(shí)提供報(bào)表數(shù)據(jù)，對(duì)數(shù)據(jù)有一定的敏感性，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。女性優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)海外會(huì)計(jì)核算及管理工作，及時(shí)提供準(zhǔn)確的各類財(cái)務(wù)報(bào)表，財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)成本分析、財(cái)務(wù)預(yù)算、成本核算、財(cái)務(wù)投資分析。2.掌握國(guó)際貿(mào)易財(cái)務(wù)操作流程，比如出口退稅、核銷、收匯、結(jié)匯等。3.掌握財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)成本分析、財(cái)務(wù)預(yù)算、成本核算、財(cái)務(wù)投資分析等財(cái)務(wù)管理工作。任職資格：1. 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.三年以上財(cái)會(huì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理全盤賬務(wù)，及時(shí)提供準(zhǔn)確的各類財(cái)務(wù)報(bào)表。3.身體健康，英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)流利，口語(yǔ)熟練，可獨(dú)立對(duì)話。4.工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神5.能獨(dú)立進(jìn)行計(jì)算機(jī)的操作和熟悉操作用友財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。6.有工業(yè)企業(yè)財(cái)會(huì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
全日制大專以上學(xué)歷（含應(yīng)屆生），國(guó)際貿(mào)易、報(bào)關(guān)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，cet英語(yǔ)四級(jí)以上，能熟練運(yùn)用各種辦公軟件的操作，工作認(rèn)真細(xì)心，有責(zé)任心，能承受工作壓力，熟悉外貿(mào)單證業(yè)務(wù)流程及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。