臺(tái)州電子科學(xué)與技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1.本科及以上學(xué)歷2.電子專業(yè)，熟悉集成電路
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1 設(shè)計(jì)和理解系統(tǒng) - 遵守標(biāo)準(zhǔn)化 - 遵守 qcdw(質(zhì)量, 成本,期限 , 重量)的要求 - 遵守技術(shù)描述文件 dte - 根據(jù)要求進(jìn)行設(shè)計(jì) - 對系統(tǒng)進(jìn)行計(jì)算 - 符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) - 遵守質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(cip, v5000, iso / ts 16949) 和法規(guī)法則. - 遵守環(huán)境標(biāo)準(zhǔn) iso14001 2 根據(jù)期限完成任務(wù) -根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求完成cad數(shù)據(jù) -分析競爭對手和專利 - 根據(jù)期限按排分配工作量 -在plm上設(shè)計(jì)cad -遵守不斷的技術(shù)革新 3 項(xiàng)目管理 - 參與fmea - 參與定義sppc - 參與設(shè)計(jì)評(píng)審 - 明細(xì)表編制 - 圖紙維護(hù)和更新 - 參與項(xiàng)目的fdpr 4產(chǎn)品的更改管理 -獲得對產(chǎn)品評(píng)價(jià)和工藝的更改(內(nèi)外和供應(yīng)商)的信息，注意在技術(shù)的發(fā)展 -與不斷的團(tuán)隊(duì)一起工作，獲得不同的對產(chǎn)品的評(píng)價(jià)，以提高設(shè)計(jì) -參加更改管理會(huì)議，對產(chǎn)品的更改提供技術(shù)支持 5 p0 項(xiàng)目 -認(rèn)可計(jì)劃編制和與客戶溝通，并跟蹤 -樣品的制作 -問題分析 6 三包問題參予 7 公共盤上設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫的維護(hù)和更新
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
一、主要工作 : 1、 對產(chǎn)品設(shè)計(jì)的可制造性進(jìn)行審核，提出改進(jìn)建議 2、 分析產(chǎn)品制造的工藝需求 3、 組織工裝樣件的生產(chǎn)(樣品工裝，如需要) 4、 參與零件外購和內(nèi)部制造的分析 5、 如決定內(nèi)部制造，確定產(chǎn)品制造的工藝需求（工藝流程圖和平面布置圖；設(shè)備、工裝和軟件；檢測設(shè)備；投資預(yù)測；操作人員需求；操作節(jié)拍和kosu） 6、 參與投資預(yù)算的確定（由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)） 7、 和采購部共同準(zhǔn)備供應(yīng)商合同（新增設(shè)備、工裝的技術(shù)協(xié)議） 8、 跟蹤新增設(shè)備、工裝的制造進(jìn)度并組織驗(yàn)收 9、 建立相關(guān)的工藝文件（工藝流程圖和平面布置圖；pfmea，操作指南；過程參數(shù)；過程特性清單），對pfmea中高風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)（rpn）制訂降底措施和計(jì)劃 10、 和質(zhì)量部共同確定控制計(jì)劃和首件檢驗(yàn)記錄 11、 培訓(xùn)操作人員，組織、協(xié)調(diào)進(jìn)行過程評(píng)審和滿負(fù)荷認(rèn)證（process auditfdpr） 12、 對新項(xiàng)目產(chǎn)品的內(nèi)部周轉(zhuǎn)箱、出廠包裝箱、客戶方上線物料箱、物料架的設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)確認(rèn) 13、 支持生產(chǎn)解決因工藝導(dǎo)致的相關(guān)問題（質(zhì)量，產(chǎn)品性能，kosu改善計(jì)劃） 二、崗位要求： 1. 工科類專業(yè)本科以上學(xué)歷，有相關(guān)設(shè)備，生產(chǎn)工藝經(jīng)驗(yàn)。 2. 相關(guān)工作年限在2年以上。 3. 英語流利。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
about project1. participatemake vrf, q of the qcd for supplier;2. checkapprove the ots parts;3. checkapprove supplier’s ppap file;4. process audit for the fdpr, follow up the action for non-conformity;5. checkapprove is;incidents6. analysisvalidation for the bad parts of quality claim.c1,c2;7. every day review the opening incidents in supplier qrqc area;8. organize sorting for valeo warehouse,inform supplier;9. put the incidents on the srm, require supplier to submit pdca/fta;10. follow upurge the supplier corrective plan/action status/efficiency;11. for c1 incidents/recurrent incidents, need to process audit for supplier;supplier management13. training suppliermaking them know valeo requirement/ use tooling: pdca/fta,qrqc,spc,cp,fmea etc;14. periodic audit for the sop parts every two years;15. audit the supplier’s quality system every three years.other required qualification:1. have background/experience of productiontechnologyquality 2. more than 3 years quality management working experience in the field automation 3. good english ability 4. supplier quality control experience is preferred關(guān)于項(xiàng)目： 1、參與制定vrf文件，參與制定qcd合同的q；2、ots樣品認(rèn)可；3、對ppap文件審核認(rèn)可；4、fdpr 評(píng)審，并跟蹤不符合項(xiàng)的改進(jìn)情況；5、is樣品認(rèn)可；質(zhì)量事故處理：6、對投訴的產(chǎn)品進(jìn)行分析，確認(rèn)；7、每天將事故提交qrqc討論；8、組織對valeo倉庫進(jìn)行整理，并通知供應(yīng)商；9、將事故放在srm網(wǎng)上。要求供應(yīng)商提交pdca/fta；10、跟蹤及督促供應(yīng)商的問題改進(jìn)情況及實(shí)施；11、 針對c1事故/重復(fù)發(fā)生的事故對供應(yīng)商進(jìn)行過程審核；供應(yīng)商管理：12、對潛在供應(yīng)商進(jìn)行預(yù)審核；13、培訓(xùn)供應(yīng)商了解valeo的要求及使用的工具；14、對sop的零件做周期性的審核；15、審核供應(yīng)商的質(zhì)量體系。任職資格補(bǔ)充說明：1、有生產(chǎn)、技術(shù)或質(zhì)量背景2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)驗(yàn)中以質(zhì)量體系審核相關(guān)工作為主，有汽車行業(yè)背景優(yōu)先考慮 3、英語聽說讀寫能力熟練 4、有供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、設(shè)計(jì)，創(chuàng)建并定義在售后項(xiàng)目活動(dòng)管理的所有成品包裝解決方案 2、定義與法雷奧在工廠現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)或當(dāng)?shù)厥袌龅囊?guī)格和/或法規(guī)的要求p1的售后標(biāo)準(zhǔn) 3、創(chuàng)建和管理項(xiàng)目售后包裝項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫 4、準(zhǔn)備包裝材料明細(xì)表，更新和實(shí)施sap系統(tǒng)包裝數(shù)據(jù)，準(zhǔn)備生產(chǎn)包裝說明 5、確保包裝的圖形和/或技術(shù)發(fā)展以及與我們的oes軟件，客戶和內(nèi)部的iam法雷奧簡稱vws /與客戶驗(yàn)證 6、確保與采購詢價(jià)提供技術(shù)資料的包裝供應(yīng)商在開發(fā)過程中，協(xié)調(diào)與采購和sqa的包裝驗(yàn)證和平板顯示器供應(yīng)商 7、管理項(xiàng)目的變化和實(shí)施工廠包裝要求oes和iam的客戶 8、創(chuàng)建的生產(chǎn)線和售后倉庫產(chǎn)品的包裝說明和程序9、公司安排的其他相關(guān)工作職責(zé)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
一、主要工作 : 1、 對產(chǎn)品設(shè)計(jì)的可制造性進(jìn)行審核，提出改進(jìn)建議 2、 分析產(chǎn)品制造的工藝需求 3、 組織工裝樣件的生產(chǎn)(樣品工裝，如需要) 4、 參與零件外購和內(nèi)部制造的分析 5、 如決定內(nèi)部制造，確定產(chǎn)品制造的工藝需求（工藝流程圖和平面布置圖；設(shè)備、工裝和軟件；檢測設(shè)備；投資預(yù)測；操作人員需求；操作節(jié)拍和kosu） 6、 參與投資預(yù)算的確定（由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)） 7、 和采購部共同準(zhǔn)備供應(yīng)商合同（新增設(shè)備、工裝的技術(shù)協(xié)議） 8、 跟蹤新增設(shè)備、工裝的制造進(jìn)度并組織驗(yàn)收 9、 建立相關(guān)的工藝文件（工藝流程圖和平面布置圖；pfmea，操作指南；過程參數(shù)；過程特性清單），對pfmea中高風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)（rpn）制訂降底措施和計(jì)劃 10、 和質(zhì)量部共同確定控制計(jì)劃和首件檢驗(yàn)記錄 11、 培訓(xùn)操作人員，組織、協(xié)調(diào)進(jìn)行過程評(píng)審和滿負(fù)荷認(rèn)證（process auditfdpr） 12、 對新項(xiàng)目產(chǎn)品的內(nèi)部周轉(zhuǎn)箱、出廠包裝箱、客戶方上線物料箱、物料架的設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)確認(rèn) 13、 支持生產(chǎn)解決因工藝導(dǎo)致的相關(guān)問題（質(zhì)量，產(chǎn)品性能，kosu改善計(jì)劃） 二、崗位要求： 1. 工科類專業(yè)本科以上學(xué)歷，有相關(guān)設(shè)備，生產(chǎn)工藝經(jīng)驗(yàn)。 2. 相關(guān)工作年限在2年以上。 3. 英語流利。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
法雷奧歡迎各大高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入我們的團(tuán)隊(duì)，成為管理培訓(xùn)生。目前管理培訓(xùn)生空缺崗位（采購部）崗位要求：1. 本科及以上學(xué)歷2. 機(jī)械工程專業(yè)或相關(guān)工科背景3. 英語四級(jí)崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司年度采購預(yù)算與降價(jià)指標(biāo)，通過商務(wù)談判、二次資源開發(fā)、技術(shù)改進(jìn)等方式全力推進(jìn)成本降低項(xiàng)目。2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的日常管理，支持質(zhì)量部與物流部持續(xù)改善供應(yīng)商的質(zhì)量和交付水平，主導(dǎo)處理因供應(yīng)商引起的突發(fā)情況。3. 負(fù)責(zé)采購訂單的下發(fā)與跟進(jìn)，持續(xù)提升內(nèi)部客戶滿意度。4. 處理合同、協(xié)議、發(fā)票等文件管理。福利待遇：1）公司為同員工設(shè)計(jì)了行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪酬福利方案，并每年進(jìn)行薪酬調(diào)整，為優(yōu)秀員工提供最具競爭力的薪酬待遇；2）公司為所有員工繳納五險(xiǎn)一金，五天八小時(shí)工作制，按照國家法定休假，同時(shí)享受12天至20天不等的帶薪年休假；3）公司自有食堂提供工作餐；4）公司提供班車接送服務(wù)，自行上下班員工可享受每月100元的交通補(bǔ)助；5）員工享受各類節(jié)假日禮金，全員活動(dòng)，年度體檢等。6）管理培生期間提供免費(fèi)住宿。5.工作時(shí)間：五天八小時(shí)工作制（彈性考勤）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
responsibility:崗位職責(zé)：1.in new project,responsible for supplier aduit.項(xiàng)目前期負(fù)責(zé)零件供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)審；2.after sop,responsible for.divisionimprove the supplier quality level項(xiàng)目量產(chǎn)后負(fù)責(zé)監(jiān)督/提升供應(yīng)商的質(zhì)量水平requiremens:1. machenicalelectrial backgroud, 3 years working experience in quality機(jī)械或電子相關(guān)專業(yè)，3年及以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)2.famaliar with ts 16949iso 14000熟悉ts 16949iso 140003.logiscal thinkinggood communication skills.較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通能力
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
responsibility:崗位職責(zé)：1.in new project,responsible for supplier aduit.項(xiàng)目前期負(fù)責(zé)零件供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)審；2.after sop,responsible for.divisionimprove the supplier quality level項(xiàng)目量產(chǎn)后負(fù)責(zé)監(jiān)督/提升供應(yīng)商的質(zhì)量水平requiremens:1. machenicalelectrial backgroud, 3 years working experience in quality機(jī)械或電子相關(guān)專業(yè)，3年及以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)2.famaliar with ts 16949iso 14000熟悉ts 16949iso 140003.logiscal thinkinggood communication skills.較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通能力
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~5500
職位描述：
崗位：環(huán)保管家（醫(yī)藥化工類）性別：不限學(xué)歷：本科及以上人數(shù)：10人專業(yè)：環(huán)保或化工相關(guān)專業(yè)，有2年以上醫(yī)藥化工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或園區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)；重點(diǎn)方向?yàn)椋簾o人機(jī)技術(shù)（或遙感）、標(biāo)書制作、清潔生產(chǎn)、編程類、水處理、工程設(shè)計(jì)、工程監(jiān)理、智慧環(huán)保。薪資待遇：五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+底薪+考核
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
職位描述：1.客戶關(guān)系管理與維護(hù)；2.了解客戶需求，為之提供匹配的咨詢產(chǎn)品和服務(wù)；3.參與組織投資報(bào)告會(huì)，開展投資者教育活動(dòng)；4.參與各種形式的客服與新業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)。任職要求1、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡20-40周歲2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力強(qiáng)；3.富親和力及良好溝通能力，能妥善處理客戶關(guān)系；4.通過證券從業(yè)人員資格考試并取得證券投資分析資格 有證券營業(yè)部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。臺(tái)州市府大道證券營業(yè)部聯(lián)系人：金先生電話號(hào)碼：135861693300576-88199808電子郵箱：jinweizheng@foundersc.com地址：椒江市府大道199號(hào)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~30000
職位描述：
職位描述：（1）負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的人員招聘、培訓(xùn)及績效考核工作；（2）負(fù)責(zé)營銷策略的制定及實(shí)施；（3）負(fù)責(zé)營銷渠道的開拓及維護(hù)。任職要求：1.40歲以下，本科（含）以上學(xué)歷，三年以上市場營銷經(jīng)驗(yàn)；2.具有良好的溝通表達(dá)能力；3.具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力和市場拓展能力；4.具備證券從業(yè)資格。我們將提供業(yè)內(nèi)最具競爭力的薪酬福利待遇!薪酬構(gòu)成：底薪+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+各類福利待遇（五金）+季度、半年以及年度績效獎(jiǎng)金提供營銷主管辦公室電子信箱：jinweizheng@foundersc.com郵編：318000聯(lián)系人：金先生 電話號(hào)碼：135861693300576-88199808
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~30000
職位描述：
崗位職責(zé):（一）負(fù)責(zé)營業(yè)部督促落實(shí)投資者適當(dāng)性管理、敏感信息知情人報(bào)備等合規(guī)要求以及各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)控制指標(biāo)，定期不定期開展風(fēng)險(xiǎn)隱患檢查、評(píng)價(jià)以及員工上網(wǎng)行為、系統(tǒng)權(quán)限等內(nèi)部檢查，并提交相關(guān)檢查報(bào)告。（二）負(fù)責(zé)營業(yè)部協(xié)助監(jiān)管部門、行業(yè)自律組織、執(zhí)法機(jī)關(guān)及公司內(nèi)部相關(guān)部門開展檢查、調(diào)查，協(xié)助本部門違法違規(guī)、操作風(fēng)險(xiǎn)事件的處理并及時(shí)按公司制度規(guī)定進(jìn)行報(bào)告報(bào)備。（三）負(fù)責(zé)營業(yè)部開展的新業(yè)務(wù)或發(fā)行的新產(chǎn)品、擬訂的內(nèi)控制度與流程、對外報(bào)告報(bào)備材料等內(nèi)部管理事項(xiàng)進(jìn)行合規(guī)審核，開展合規(guī)管理與風(fēng)險(xiǎn)控制方面的培訓(xùn)宣導(dǎo)，提供內(nèi)部合規(guī)咨詢。（四）負(fù)責(zé)營業(yè)部反洗錢相關(guān)工作，每半年向法律合規(guī)部提交一次反洗錢工作報(bào)告。（五）負(fù)責(zé)營業(yè)部督促落實(shí)稽核審計(jì)部反饋的整改意見、提出的工作建議等，及時(shí)向稽核審計(jì)部傳達(dá)所在部門業(yè)務(wù)相關(guān)的監(jiān)管政策、公司制度、流程等的變更情況。（六）負(fù)責(zé)營業(yè)部協(xié)助法律合規(guī)部、風(fēng)險(xiǎn)管理部、稽核審計(jì)部開展其它相關(guān)工作。任職條件：（一）211、985全日制本科以上，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先。（二）通過證券從業(yè)資格考試。（三）三年以上證券、投行、投資基金、金融律師等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。（四）具有良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)記錄。臺(tái)州市府大道證券營業(yè)部聯(lián)系人：金先生 電話號(hào)碼：135861693300576-88199808電子郵箱：jinweizheng@foundersc.com地址：椒江市府大道199號(hào)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~12000
職位描述：
工作職責(zé)：1、開拓市場與銀行渠道，負(fù)責(zé)拓展與維護(hù)各類客戶；2、根據(jù)證券公司經(jīng)營計(jì)劃參與各類營銷活動(dòng)，開發(fā)市場，服務(wù)客戶，完成營業(yè)部下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)；拓展市場高凈值客戶并匹配理財(cái)產(chǎn)品3、維護(hù)及管理與渠道的合作關(guān)系，并定期向公司匯報(bào)；崗位要求:1、國家承認(rèn)的全日制本科（含）以上學(xué)歷，具備證券從業(yè)資格； 條件者可適當(dāng)放寬2、有兩年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；具有銀行，證券，期貨，基金公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；條件者可適當(dāng)放寬3、吃苦耐勞，具備良好的執(zhí)行力；4、正直、有責(zé)任心；良好的人際關(guān)系及溝通能力；5、具備市場開拓及客戶專業(yè)化服務(wù)的能力，有良好客戶資源福利待遇：公司正式在編員工，簽訂正式勞動(dòng)合同。五險(xiǎn)一金+公司各項(xiàng)福利待遇。臺(tái)州市府大道證券營業(yè)部聯(lián)系人：金先生 電話號(hào)碼：135861693300576-88199808電子郵箱：jinweizheng@foundersc.com地址：臺(tái)州市府大道199號(hào)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：3000~30000
職位描述：
任職資格：1、具備證券從業(yè)/證券經(jīng)紀(jì)人資格；2、具有相關(guān)金融，證券工作經(jīng)驗(yàn)或客戶資源者優(yōu)先。工作職責(zé)：1、利用自身資源,積極開拓客戶；2、落實(shí)全面理財(cái)服務(wù)的理念與標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)規(guī)范，為客戶提供投資咨詢服務(wù)；3、無考核及產(chǎn)品銷售壓力，提成比例豐厚。 臺(tái)州市府大道證券營業(yè)部聯(lián)系人：金先生 電話號(hào)碼：135861693300576-88199808 電子郵箱：jinweizheng@foundersc.com地址：椒江市府大道199號(hào)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~30000
職位描述：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡40歲以下，具有證券從業(yè)資格；條件適當(dāng)者可放寬2、有證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或類似行業(yè)及崗位的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3、形象氣質(zhì)佳，具有良好的親和力，耐心細(xì)致，積極主動(dòng)；4、熱愛證券事業(yè)，具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，工作服從調(diào)配。5、品行端正，踏實(shí)肯干，敬業(yè)愛崗，良好的身體、心理素質(zhì)，能勝任高強(qiáng)度工作，無任何不良記錄，責(zé)任心強(qiáng)。臺(tái)州市府大道證券營業(yè)部聯(lián)系人：金先生電話號(hào)碼：135861693300576-88199808電子郵箱：jinweizheng@foundersc.com地址：椒江市府大道199號(hào)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：30000以上
職位描述：
崗位要求： 1、 全日制本科及以上學(xué)歷； 2、 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶的開發(fā)和維護(hù)、創(chuàng)新業(yè)務(wù)的開發(fā)； 3、 具備較好的人際溝通能力和社會(huì)資源； 4、 有投融資、銀行或證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1、服務(wù)并拓展?fàn)I業(yè)部機(jī)構(gòu)客戶，獨(dú)立開展各項(xiàng)創(chuàng)新業(yè)務(wù) 2、主要業(yè)務(wù)包括并不限于新三板業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)、期貨及期權(quán)業(yè)務(wù)、投資顧問業(yè)務(wù)、咨詢資訊定制服務(wù)、泉友利、資產(chǎn)證券化、傘形信托、類信托產(chǎn)品推介、高凈值客戶財(cái)富管理、上市公司相關(guān)業(yè)務(wù)拓展等。 3、在證券、信托、銀行、保險(xiǎn)、基金、私募、期貨、專業(yè)銷售機(jī)構(gòu)、上市公司投資部門有工作經(jīng)驗(yàn)，取得突出工作業(yè)績；有豐富的高凈值客戶資源，并能對其做好財(cái)富管理的優(yōu)秀人才從優(yōu)；臺(tái)州市府大道證券營業(yè)部聯(lián)系人：金先生 電話號(hào)碼：135861693300576-88199808電子郵箱：jinweizheng@foundersc.com地址：椒江市府大道199號(hào)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
職位描述：1.客戶關(guān)系管理與維護(hù)；2.了解客戶需求，為之提供匹配的咨詢產(chǎn)品和服務(wù)；3.參與組織投資報(bào)告會(huì)，開展投資者教育活動(dòng)；4.參與各種形式的客服與新業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)。任職要求1、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡20-40周歲2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力強(qiáng)；3.富親和力及良好溝通能力，能妥善處理客戶關(guān)系；4.通過證券從業(yè)人員資格考試并取得證券投資分析資格 有證券營業(yè)部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。臺(tái)州市府大道證券營業(yè)部聯(lián)系人：金先生電話號(hào)碼：135861693300576-88199808電子郵箱：jinweizheng@foundersc.com地址：椒江市府大道199號(hào)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)的布局和結(jié)構(gòu)等方面的整體規(guī)劃和文字編輯工作；2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站日常美術(shù)設(shè)計(jì)和宣傳資料的制作；3、完成信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護(hù)；4、編寫網(wǎng)站宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品資料；5、配合策劃推廣活動(dòng)，并參與執(zhí)行；任職資格：1、有電子商務(wù)網(wǎng)站編輯經(jīng)驗(yàn)或開過淘寶店鋪經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、較強(qiáng)的創(chuàng)意、策劃能力，良好的文字表達(dá)能力，思維敏捷；3、熟練使用photoshop、flash、fireworks、dreamweaver等常用設(shè)計(jì)制作軟件；4、工作認(rèn)真，有責(zé)任心，踏實(shí)肯干，富有團(tuán)隊(duì)精神；5、具備良好的美術(shù)基礎(chǔ)，良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~7500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂公司培訓(xùn)規(guī)劃與制度；2、負(fù)責(zé)開發(fā)編寫專業(yè)教程教案，能夠獨(dú)立編寫課程教學(xué)講義（電子文檔）；3、建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓(xùn)體系，建立員工培訓(xùn)檔案；4、充分利用醫(yī)藥行業(yè)供應(yīng)商資源，負(fù)責(zé)供應(yīng)商培訓(xùn)體系的組建與管理；5、配合外訓(xùn)工作的開展，與相關(guān)教育、培訓(xùn)和咨詢機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)系與合作，培訓(xùn)效果的跟蹤、評(píng)估、分析總結(jié)；6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外培訓(xùn)的組織與協(xié)調(diào)；7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化理念的宣傳推廣（塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播）。任職資格：1、1年以上培訓(xùn)主管工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)研、分析方法及工具；3、熟悉人員評(píng)估、能力發(fā)展的理論和工具；4、具備較豐富的培訓(xùn)活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)；5、掌握培訓(xùn)效果的評(píng)估方法，有獨(dú)立撰寫教案及獨(dú)立授課能力；6、具有溝通能力、控制能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、文字能力、語言表達(dá)能力、市場洞察和主動(dòng)解決問題能力。