臺(tái)州電子科學(xué)與技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、進(jìn)行產(chǎn)品研究，確定產(chǎn)品的設(shè)計(jì)概念和生產(chǎn)條件；2、繪制設(shè)計(jì)草圖、設(shè)計(jì)圖及材料選用；3、產(chǎn)品成品創(chuàng)新設(shè)計(jì)，制作樣品并記錄數(shù)據(jù)；4、產(chǎn)品生產(chǎn)的可行性評(píng)估，解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的技術(shù)問題；5、研究材料工藝和市場(chǎng)需求。任職要求：1、相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷2、有堅(jiān)實(shí)的產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，有敏銳洞察力和創(chuàng)新能力；4、能熟練使用二維三維軟件完成產(chǎn)品效果圖制作，有一定手繪基礎(chǔ)；5、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、具有良好的生產(chǎn)組織能力和機(jī)加工技術(shù)知識(shí)，車間管理能力，具有生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度管控和生產(chǎn)調(diào)度能力。2、熟悉數(shù)控、加工中心機(jī)械加工設(shè)備性能，熟悉刀具選用，熟悉編程，具有解決生產(chǎn)問題能力。3、具有良好的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力，進(jìn)行良好的部門溝通協(xié)調(diào)；4、有精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；5、具有良好的6s管理能力；有良好的質(zhì)量管理、成本管理能力。具體面談。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~7500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；3、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫*大化的使用率；4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；5、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；6、對(duì)承運(yùn)商的協(xié)同管理。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上物流倉儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有電商倉儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熟悉物流倉儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.市政或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，有獨(dú)立主持市政項(xiàng)目1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)從業(yè)資格證書者優(yōu)先。2.熟悉施工圖紙、施工規(guī)范及流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和施工工藝。3.有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。4.具體薪資待遇面議。市政施工員崗位職責(zé)：1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)項(xiàng)目的工程計(jì)劃目標(biāo)和部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)管理工作。2.全面主持工程部的日常管理工作，按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目的工程建設(shè)；對(duì)項(xiàng)目的工程建設(shè)進(jìn)行全面管理、過程監(jiān)督；保證按進(jìn)度、保質(zhì)量、控成本完成建設(shè)任務(wù)。3.對(duì)項(xiàng)目的工程技術(shù)和施工情況進(jìn)行質(zhì)量控制、成本控制、進(jìn)度控制及目標(biāo)管理。4.參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及重大施工方案的討論和審定，審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件，主持技術(shù)會(huì)議，參與和審定主要材料及設(shè)備的選型，審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān)，并提出合理的建議。5.協(xié)助公司處理和解決設(shè)計(jì)、施工、質(zhì)量、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題，從技術(shù)上提出降低工程造價(jià)和成本費(fèi)用的建議和措施，積極研究和采用新技術(shù)、新材料，并在建設(shè)過程中嚴(yán)格控制把關(guān)，降低建設(shè)成本，爭取*大的投資效益。6.嚴(yán)格執(zhí)行國家、當(dāng)?shù)氐姆?、法?guī)、政策和公司規(guī)定，根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)工作程序，結(jié)合工程所在地的實(shí)際，主持制訂、修訂工程部職責(zé)范圍、管理制度和有關(guān)規(guī)定。7.組織編制月度、季度、年度工作計(jì)劃和組織實(shí)施，并向公司領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)主管部門報(bào)告計(jì)劃的實(shí)施情況，組織編制年度工作總結(jié)。8.參加對(duì)重大質(zhì)量事故，重大安全事故的調(diào)查處理和審查施工單位編制的事故整改方案。9.組織對(duì)重要分項(xiàng)工程、隱蔽工程的驗(yàn)收并進(jìn)行審核，參加對(duì)重大施工技術(shù)問題的攻關(guān)和解決。10.組織人員審查竣工資料，參加單位工程及單項(xiàng)工程的初驗(yàn)，組織竣工驗(yàn)收；負(fù)責(zé)辦理公司工程獎(jiǎng)項(xiàng)目及科技成果項(xiàng)目的申報(bào)工作。11.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.按照項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃，按時(shí)提交高質(zhì)量代碼，分析并解決開發(fā)過程中遇到的問題，完成開發(fā)任務(wù)；2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程相關(guān)文檔的編寫。任職要求：1.全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，二年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉c/c++程序設(shè)計(jì)和開發(fā)，熟悉qt界面程序開發(fā)，有打印機(jī)軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3.熟練掌握windows/linux操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，熟悉操作系統(tǒng)基本實(shí)現(xiàn)原理；4.具有良好的文檔及技術(shù)方案編寫功底。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：4000~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、35以下，因?yàn)槲覀冇信嘤?xùn)機(jī)制；2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。普工也享有生產(chǎn)提成。另有培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)制，技能優(yōu)可升職加薪，開機(jī)班長月薪八千以上加高額補(bǔ)貼，車間主任月薪一萬二以上加高額補(bǔ)貼。也可個(gè)人能力特點(diǎn)往質(zhì)檢方向發(fā)展，月薪七千以上加補(bǔ)貼。質(zhì)檢組長月薪一萬以上加補(bǔ)貼。我們可以是工廠，也可以把我們看做學(xué)校，我們無所謂學(xué)歷履歷，只看重能力?。?！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：要求女性，年齡25-451、管理倉庫運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；3、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫*大化的使用率；4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；5、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；6、對(duì)承運(yùn)商的協(xié)同管理。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、2年以上物流倉儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。3、熟悉物流倉儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
工作地點(diǎn)：溫嶺市松門鎮(zhèn)育英南路251號(hào)工作地點(diǎn)：溫嶺市區(qū)面試地點(diǎn)：溫嶺市城東街道陽光大道157號(hào)科創(chuàng)大廈26樓崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核，工地現(xiàn)場(chǎng)考察、勘察、測(cè)繪，進(jìn)行土建工程概預(yù)算，督促設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改和完善；2、協(xié)助招標(biāo)工作，參加招標(biāo)工程圖紙答疑，草擬土建專業(yè)相關(guān)條款，審核土建專業(yè)報(bào)價(jià)是否符合相關(guān)規(guī)定及各項(xiàng)收費(fèi)是否合理；3、施工過程中，負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題；4、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系；5、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收，作出土建工程結(jié)算核定意見，辦理結(jié)算單。任職資格：1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上土建相關(guān)領(lǐng)域施工工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)以上職稱者優(yōu)先；3、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序；4、精通土建工作量清單及組價(jià)編制，熟練使用預(yù)算清單軟件，熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工作流程和環(huán)節(jié)，了解市場(chǎng)工程造價(jià)信息及材料信息；5、具有良好的技術(shù)英語水平和計(jì)算機(jī)操作能力，熟練使用cad制圖，富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
工作地點(diǎn)：臺(tái)州市溫嶺市松門鎮(zhèn)育英南路251號(hào)聯(lián)系人潘先生：13221622555工作地點(diǎn)：天臺(tái)縣始豐溪文化中心（始豐公園南側(cè)）聯(lián)系人劉女士：13758215068，簡歷投遞郵箱：1137059080@qq.com崗位職責(zé)：1、工程項(xiàng)目開工前必須熟悉圖紙、熟悉現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)工程合同和協(xié)議有一定程度的理解。2、編制預(yù)算前必須獲取技術(shù)部門的施工方案等資料，方便正確編制預(yù)算。3、參與各類合同的洽談，掌握資料作出單價(jià)分析，供項(xiàng)目經(jīng)理參考。4、及時(shí)掌握有關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)的變化，如人工費(fèi)、材料費(fèi)等費(fèi)用的調(diào)整，及時(shí)分析提供調(diào)整后的數(shù)據(jù)。5、正確及時(shí)編制好施工圖施工、預(yù)算，正確計(jì)算工程量及套用定額，做好工料分析，并及時(shí)做好預(yù)算主要實(shí)物量對(duì)比工作。6、施工過程中要及時(shí)收集技術(shù)變更和簽證單，并依次進(jìn)行登記編號(hào)，及時(shí)做好增減帳，作為工程決算的依據(jù)任職資格：1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有注冊(cè)造價(jià)師資格；3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策；4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守；5、卓越的執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)給排水電氣和消防系統(tǒng)工程圖紙、施工技術(shù)及現(xiàn)場(chǎng)管理工作；2、熟練給排水電氣消防等工程圖紙的技術(shù)部分；3、協(xié)調(diào)工程施工單位，業(yè)主，監(jiān)理單位處理現(xiàn)場(chǎng)問題；4、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)施工隱蔽驗(yàn)收、分項(xiàng)驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收等驗(yàn)收工作；5、做好本專業(yè)有關(guān)技術(shù)資料的整理工作；6、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟練cad操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、熟悉安裝施工規(guī)范和工藝流程，熟悉安裝預(yù)決算工作；3、具備良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、分析、判斷及溝通能力；4、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能夠吃苦耐勞的，5、服從領(lǐng)導(dǎo)的安排；具體薪資待遇面議
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃，協(xié)助主管制定年度促銷計(jì)劃及促銷費(fèi)用預(yù)算；2、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品推廣，做好售后服務(wù)，建立良好的客戶關(guān)系；3、按時(shí)按質(zhì)完成促銷活動(dòng)的銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表；4、促銷產(chǎn)品及贈(zèng)品的設(shè)計(jì)、制作及發(fā)放管理；5、競品信息的收集與反饋；6、按照促銷計(jì)劃實(shí)施促銷活動(dòng)。任職資格：1.性格開朗，善于與人溝通，表達(dá)能力好；2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心；3、有建材、家具行業(yè)或服裝、奢侈品銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；4、具有親和力，有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng)，敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神；5、帶薪年假，享受公司專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，每年兩次外派學(xué)習(xí)；6、工作時(shí)間：按門店所在賣場(chǎng)時(shí)間上班（8點(diǎn)30--17點(diǎn)）；7、年齡在23-35歲之間，非誠勿擾！待遇：底薪+提成，五險(xiǎn)，一年2次免費(fèi)旅游、工作餐，話補(bǔ)、油補(bǔ)、生日紅包，年終獎(jiǎng)金。工作地點(diǎn)：椒江大橋紅星美凱龍、路橋居然之家、洪家第六空間
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位描述：1.?負(fù)責(zé)完成水處理項(xiàng)目的需求調(diào)查及方案設(shè)計(jì)編寫和施工圖設(shè)計(jì)；2.?依據(jù)制定的水處理方案，對(duì)水處理工程項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)行管理和控制；3.?負(fù)責(zé)編制水處理工藝指導(dǎo)手冊(cè)，配合其他部門進(jìn)行技術(shù)支持工作；4.?協(xié)助商務(wù)人員進(jìn)行水處理項(xiàng)目的技術(shù)交流與談判。具體崗位資格要求：1.?環(huán)境工程或給排水專業(yè)，至少2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者可放寬；2.?熟悉常規(guī)水處理工藝設(shè)計(jì)規(guī)范及方案、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，參與或負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期工作，能夠完成方案、初設(shè)、施工圖的設(shè)計(jì)；3.?能夠解決難降解廢水處理工藝設(shè)計(jì)、小試、中試研究及工程應(yīng)用實(shí)施；4.?能夠負(fù)責(zé)污水處理工程項(xiàng)目投標(biāo)相關(guān)文件編制，技術(shù)答疑等；5.品行端正，價(jià)值觀正確，善于溝通與表達(dá)，誠實(shí)、守信、敬業(yè)，有較強(qiáng)的工作承受能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠接受短期出差。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：?1、熟練使用電烙鐵，根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書，進(jìn)行產(chǎn)品元器件的焊接；?2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，踏實(shí)能干?任職資格：?1.有電子廠電子焊接經(jīng)驗(yàn)，熟練手工插件及貼片焊接，能識(shí)別電子元器件并了解其特性?2.責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)致
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
任職要求：1，通過相關(guān)方式邀約客戶前來咨詢，并通過面談的方式促成簽約成功；2、負(fù)責(zé)文理科學(xué)習(xí)分析的診斷，制定學(xué)生的訓(xùn)練方案；3、跟蹤客戶輔導(dǎo)科目實(shí)施及客戶維護(hù)，協(xié)調(diào)教務(wù)工作；4、負(fù)責(zé)學(xué)員客戶的需求分析與處理公司客戶的產(chǎn)品與服務(wù)咨詢；崗位要求：1、高中以上學(xué)歷；2、善于與人交流，口齒伶俐，表達(dá)清晰，氣質(zhì)優(yōu)雅；?有較強(qiáng)的溝通及商務(wù)談判能力；3、教育學(xué)或心理學(xué)專業(yè)者、或有實(shí)際教育產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn)；?*好具有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教育咨詢經(jīng)驗(yàn)或銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者；相關(guān)福利：1、薪資（無責(zé)任底薪?+高額提成）同行業(yè)中待遇*高2、帶薪年假+生日禮金+公費(fèi)旅游+節(jié)日禮物+培訓(xùn)學(xué)習(xí)+良好的工作環(huán)境；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.?高效、準(zhǔn)確地配合4s店長完成公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)；2.?負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)（含門店運(yùn)營、促銷、陳列等）的落地執(zhí)行、檢核及反饋；3.?監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；???4.?負(fù)責(zé)對(duì)管轄小組進(jìn)行直接管理，指導(dǎo)監(jiān)督日常工作，提供培訓(xùn)輔導(dǎo)，提升綜合業(yè)務(wù)水平，打造業(yè)務(wù)標(biāo)桿；5.?負(fù)責(zé)小組客戶信息歸檔，以及銷售數(shù)據(jù)的登記管理，提供銷售報(bào)表并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；6.?完成公司和上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。任職資格：1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.對(duì)消費(fèi)類電子或服裝服飾相關(guān)行業(yè)門店管理理解深刻；3.2年以上門店管理工作經(jīng)歷（有基層管理經(jīng)歷者優(yōu)先）；4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和店面管理經(jīng)驗(yàn)；事業(yè)心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于接受挑戰(zhàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.?負(fù)責(zé)新客戶新渠道開發(fā)，通過電話、網(wǎng)絡(luò)社交平臺(tái)、短信郵件、地推活動(dòng)、上門拜訪等途徑與客戶建立聯(lián)系，快速定位意向客戶，完成銷售任務(wù)；2.?有針對(duì)性地收集居民小區(qū)、新樓盤客戶信息，挖掘獲取客戶需求并跟進(jìn)，維護(hù)各渠道資源；3.?負(fù)責(zé)客戶全程服務(wù)的跟蹤、回訪、客戶訴求協(xié)調(diào)處理，協(xié)助設(shè)計(jì)技術(shù)、施工人員完成項(xiàng)目施工、竣工的對(duì)接工作；4.?負(fù)責(zé)客戶資料整理，保證客戶信息完整、準(zhǔn)確，維護(hù)原有渠道的客戶關(guān)系、二次開發(fā)及尾款等相關(guān)事宜的跟進(jìn)；5.?公司各類市場(chǎng)活動(dòng)的推廣與執(zhí)行，并適時(shí)宣傳公司的企業(yè)文化、品牌發(fā)展歷程，培養(yǎng)客戶忠誠度、提高成交量。任職資格：1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.對(duì)家裝建材或消費(fèi)類電子相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)銷售、渠道運(yùn)作有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可）；3.1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，能力突出者可放寬；4.較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力及交際技巧；5.性格開朗，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有開拓精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.?負(fù)責(zé)店面管理的整體工作，制定門店的銷售戰(zhàn)略計(jì)劃和目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定銷售目標(biāo)；2.?通過庫存管理、目標(biāo)管理、賣場(chǎng)管理、損益管理等，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理，提升經(jīng)營效率；3.?按照公司sop標(biāo)準(zhǔn)，管控門店運(yùn)營流程、銷售流程、服務(wù)流程、陳列形象等，營造良好的店面銷售氛圍；4.?統(tǒng)籌策劃營業(yè)推廣、促銷活動(dòng)、品牌宣傳等工作，協(xié)調(diào)處理客戶重大投訴，確保售后服務(wù)質(zhì)量和顧客的滿意度；5.?負(fù)責(zé)建立與管理店面團(tuán)隊(duì)，對(duì)店面團(tuán)隊(duì)進(jìn)行招募、培養(yǎng)、考核和日常管理工作；6.?完成公司交辦的其他事項(xiàng)，如合作洽談、外部與周邊關(guān)系處理。任職資格：1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.對(duì)消費(fèi)類電子或服裝服飾相關(guān)行業(yè)門店管理理解深刻；3.3年以上門店管理工作經(jīng)歷（有基層管理經(jīng)歷者優(yōu)先）；4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和店面統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)；事業(yè)心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于接受挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、3年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、服從按排4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；3、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作；4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝；3、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；4、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。