臺州計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、機(jī)械設(shè)備的設(shè)計，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、部件選型、設(shè)計圖紙輸出；2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作；3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題；4、編寫相關(guān)技術(shù)文檔。任職資格：1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)大專及以上學(xué)歷；3、精通電氣控制理論；了解控制單元器件以及機(jī)械傳動，液壓、氣動相關(guān)知識；精通相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊精神和溝通能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：20000~30000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施；2、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關(guān)法規(guī)；關(guān)注戰(zhàn)略的實施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化，及時提出戰(zhàn)略調(diào)整建議，為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告；3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合行業(yè)與公司的實際情況，制定落實運營中心發(fā)展策略及計劃，不斷提升部門運營管理水平；4、建立規(guī)范、高效的運營管理體系，策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略并組織實現(xiàn)公司階段性發(fā)展目標(biāo)；5、協(xié)同公司營銷市場部門，組織部門參與公司所服務(wù)客戶的市場活動、品牌推廣、公關(guān)活動的策劃、組織與實施；參與戰(zhàn)略合作項目的談判，維護(hù)與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系；6、建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司營運系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍；7、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程；并具有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度；8、協(xié)調(diào)渠道合作部與其他相關(guān)部門的關(guān)系；9、處理好項目開發(fā)及維護(hù)等運營工作中的緊急事件。任職資格：1、男性，本科以上學(xué)歷，具有非常強(qiáng)的執(zhí)行力；2、五年以上渠道管理工作經(jīng)驗；3、具備豐富的市場運營、策劃推廣、渠道建設(shè)、人員組織的實踐經(jīng)驗?4、較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營決策能力、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營能力、分析研究解決問題能力；5、具有較強(qiáng)團(tuán)隊組織管理能力，能熟練運用各種激勵策略引導(dǎo)團(tuán)隊。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~2500
職位描述：
【工作職責(zé)】◆?客戶服務(wù)：負(fù)責(zé)客戶的接待，會員的簽到◆?行政工作：考勤管理，公共設(shè)施管理與維護(hù)，辦公用品的采購，庫存管理，工作日報表發(fā)送等◆?總機(jī)服務(wù)：及時了解電話意圖并解決問題，正確轉(zhuǎn)接分線◆?其他相關(guān)內(nèi)外部事務(wù)【職位要求】◆?有良好的服務(wù)意識，有服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先◆?流利的普通話◆?熟練使用計算機(jī)◆?成熟穩(wěn)重，樂于助人并且具備獨立處理問題的能力◆?良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，形象氣質(zhì)佳◆?上班時間：9：00-12：00?13：00-18：00?雙休
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；4、具有較高的英語水平，較好的計算機(jī)操作水平，有報關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1.高中以上學(xué)歷；?2.會基本辦公軟件，有電機(jī)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，工資面議。有意者直接電話聯(lián)系！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8500~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、分析市場需求，發(fā)掘新業(yè)務(wù)切入點，策劃與之適應(yīng)的業(yè)務(wù)運作與管理模式，滿足業(yè)務(wù)快速增長的需要；2、現(xiàn)有業(yè)務(wù)的梳理與產(chǎn)品的生命周期管理；3、策劃與組織各種具體的市場活動，合理協(xié)調(diào)好各部分工作的分工與合作；4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線上線下宣傳推廣及包裝；5、指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等；6、獨立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案；7、協(xié)助、指導(dǎo)與支持銷售渠道開展業(yè)務(wù)拓展。任職資格：1、市場營銷、管理類、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、熟悉_商貿(mào)綜合體___行業(yè)，三年以上市場策劃經(jīng)理工作經(jīng)驗，有成功推廣經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具有較豐富的產(chǎn)品生命周期管理或售前支持經(jīng)驗；4、出眾的產(chǎn)品理解力及市場洞察力；5、樂觀向上的職業(yè)態(tài)度，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力；6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實勤奮，能夠承擔(dān)較大工作壓力，擅長從事有挑戰(zhàn)性的工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)全園幼兒及職工的保健衛(wèi)生工作。3、每周制訂科學(xué)合理的代量食譜，注意飯萊多樣化，營養(yǎng)搭配合理，保證幼兒伙食盈虧達(dá)標(biāo)。檢查并督促食堂飲食衛(wèi)生工作執(zhí)行情況，保證幼兒食品衛(wèi)生安全。4、加強(qiáng)對各部門人員衛(wèi)生保健工作情況的檢查與指導(dǎo)，對發(fā)現(xiàn)的問題及時匯報，提出改進(jìn)意見.5、保健醫(yī)定期向各班老師進(jìn)行安全知識教育及急救知識教育，避免幼兒發(fā)生觸電、燙傷、砸傷、摔傷、燒傷等事故。6、正確處理幼兒常見病，做好意外事故的急救，負(fù)責(zé)護(hù)送發(fā)生意外的兒童去醫(yī)院.7、把好幼兒服藥關(guān)，做好幼兒預(yù)防接種的安全工作8、醫(yī)務(wù)室藥品要妥善管理，各類藥品分別存放，每月檢查一次，不得使用過期藥品，負(fù)責(zé)醫(yī)療器械、藥品的購進(jìn)和安全存放。9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作.任職資格：1、醫(yī)學(xué)或護(hù)理專業(yè)中專以上學(xué)歷；?2、年齡25-55歲，具備保健醫(yī)上崗證者優(yōu)先考慮；?3、掌握較豐富的兒科臨床工作經(jīng)驗者優(yōu)先；懂幼兒營養(yǎng)配餐知識。?4、身體健康，吃苦耐勞，有愛心和較強(qiáng)的責(zé)任心；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊意識。?5、有幼兒園保健醫(yī)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~8500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家、部門、地方對產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)于監(jiān)督、檢驗的法規(guī)、法令、政策；2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司質(zhì)量方針，質(zhì)量體系的現(xiàn)場運行；3、負(fù)責(zé)配合銷售部門對客戶的意見進(jìn)行收集，并對收集的信息進(jìn)行登記和處理；4、負(fù)責(zé)配合技術(shù)部門制定公司產(chǎn)品的內(nèi)部控制標(biāo)記和中間控制產(chǎn)品的內(nèi)控指標(biāo)；5、負(fù)責(zé)質(zhì)量情報和質(zhì)量檢驗新技術(shù)情報的收集；6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)、抽樣方法的制訂；7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品評審、來料檢驗、成品驗證及過程監(jiān)督。任職資格：1、機(jī)械設(shè)計相關(guān)專業(yè)，，本科以上學(xué)歷；2、五年以上機(jī)械汽配行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；3、熟悉16949等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運作，持有內(nèi)審員證書；4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；5、工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.全面計劃、安排、管理市場部工作??????????????????????????????????????????????????????????????2.制定年度營銷策略和營銷計劃?????????????????????????????????????????????????????????????????3.協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系????????????????????????????????????????????????????????4.制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵制度????????????????????????????????????????????????????5.指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施??????????????????????????????????????????????????????????6.擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃???????????????????????????????????????????????????????????7.負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運作工作，定期組織市場公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動?????8.對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備崗位要求：1.熟悉市場學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)和市場營銷知識。2.對當(dāng)?shù)貙W(xué)校地址分布熟悉。能夠適應(yīng)不定期出差。3.熟悉教育市場動態(tài)，了解市場需求變化。善于擬定市場營銷策略，價格政策，能夠根據(jù)市場競爭需要提出各種應(yīng)變措施。?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????4.較強(qiáng)的組織能力、判斷能力、談判能力和應(yīng)變能力，反應(yīng)靈活。?????????????????????????????????????????5.有良好的溝通能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運作團(tuán)隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；3、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫*大化的使用率；4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求；5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；6、對承運商的協(xié)同管理。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；4、較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：9000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；4、具有較高的英語水平，較好的計算機(jī)操作水平，有報關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.在財務(wù)部門主管領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家財會法規(guī)、公司財會制度和成本管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公司成本核算實施細(xì)則，在董事會批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。???2.負(fù)責(zé)各項成本核算工作。???3.負(fù)責(zé)各類成本分析工作，報財務(wù)部門主管。???4.學(xué)習(xí)、掌握先進(jìn)的成本管理和成本核算方法及計算機(jī)操作，提出降低成本的控制措施和建議。???5.做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢、更新工作。???6.完成財務(wù)部門主管臨時交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、財務(wù)，會計，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會計任職資格；2、具有扎實的會計基礎(chǔ)知識和一年以上財會工作經(jīng)驗；3、具有較強(qiáng)的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實，認(rèn)真細(xì)心，積極主動；4、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、英語四級以上，聽說讀寫能力強(qiáng)，能與外國客戶郵件往來；?2、懂得操作各種b2b平臺，具有一定的外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉整個外貿(mào)流程；?3、能通過網(wǎng)絡(luò)平臺開發(fā)新客戶，網(wǎng)上接單，并對項目進(jìn)行跟進(jìn)；?4、性格活潑開朗，能與客戶很好的溝通交流；?5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有激情，有較好的團(tuán)隊合作。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、一年以上外貿(mào)工作經(jīng)歷，熟悉領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；4、具有較高的英語水平，較好的計算機(jī)操作水平，有報關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)處理廚房的運作及行政事務(wù)；2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指示；3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計劃；4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任；5、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo)，及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題，幫助下屬提高工作能力；6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理，使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善處理客人對出品的投訴；8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范；9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn)，使之不斷提高；任職資格：1、年齡三十歲以上，高中以上學(xué)歷，身體健康、精力充沛，二年以上星級酒店廚師長工作經(jīng)驗；2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，勇于開拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練；3、擁有較高的烹飪技術(shù)，了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價4、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、中專以上學(xué)歷，汽車等相關(guān)專業(yè)。2、有一定的汽車相關(guān)知識和4s店索賠工作經(jīng)驗。3、良好的語言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力。4、具有一定的質(zhì)保件鑒定能力，有駕照和能夠熟練操作計算機(jī)。聯(lián)系方式：18668638831?林先生聯(lián)系地址：溫嶺市城東街道澤坎線與九龍大道交界處（溫嶺通達(dá)別克）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~5000
職位描述：
任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、5年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，能力突出的可適當(dāng)降低要求；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；4、具有較高的英語水平，較好的計算機(jī)操作水平，懂ps優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗；3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，并加薪；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.參與項目需求分析，進(jìn)行項目原形的開發(fā);2.參與項目研發(fā)過程中需求分析、工作計劃、數(shù)據(jù)庫設(shè)計等文檔編寫;3.根據(jù)項目具體要求，承擔(dān)開發(fā)任務(wù)，按計劃完成任務(wù)目標(biāo);4.按制度完成所負(fù)責(zé)項目代碼版本、服務(wù)器資源、賬號備份及保密工作;5.根據(jù)項目計劃，按時、保證項目質(zhì)量、進(jìn)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化編碼和單元測試，完成開發(fā)工作;6.協(xié)助測試人員完成軟件系統(tǒng)及模塊的測試，配合其他項目成員完成業(yè)務(wù)集成及調(diào)試工作。任職要求：1.?扎實的計算機(jī)專業(yè)基本功，優(yōu)秀的編程能力；2.?需要精通go語言，具有豐富的項目實踐經(jīng)驗；3.?精通mysql應(yīng)用開發(fā)，熟悉數(shù)據(jù)庫原理和優(yōu)化技術(shù)4.?有進(jìn)取精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神；溝通和合作能力強(qiáng)；主動性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行城市區(qū)的技術(shù)人員等級梯隊建設(shè)工作，確保人員數(shù)量與質(zhì)量2、對每月新品上市，產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)質(zhì)量工作質(zhì)量3、對城市區(qū)現(xiàn)烤，現(xiàn)制產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，品質(zhì)質(zhì)量及技術(shù)員等級技能負(fù)責(zé)任職資格：1、年齡20-35歲,身體健康,并有健康體檢證明；2、男女不限，大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可以放寬至高中3、能接受調(diào)動與出差，愿意在本崗位深耕，工作積極，態(tài)度端正，技術(shù)專注，勇于承擔(dān)責(zé)任。對工作負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。親和力、溝通能力與團(tuán)隊協(xié)作能力。4.會運用基本辦公軟件4、熱愛本職工作，有團(tuán)隊合作精神，為人踏實，積極肯干。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
任職資格描述：1、應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制大專以上學(xué)歷，計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)管理、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，黨員、學(xué)生干部，有新媒體或交通企業(yè)實習(xí)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、計算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ)。 3、有耐心，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰，反應(yīng)靈敏。 4、熱愛校車及教育行業(yè)，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。工作內(nèi)容描述：1、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常相關(guān)工作。2、負(fù)責(zé)配合公司業(yè)務(wù)拓展或活動方案計劃的執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)購票app技術(shù)問題反饋與解決； 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)。