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  • 仙居縣-下各鎮(zhèn) |招1人 |大專學(xué)歷 |3-5年經(jīng)驗(yàn) |30歲-45歲

  • 浙江省臺(tái)州市仙居縣下各鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)新啟路1號(hào)1幢

  • 970*****133*****點(diǎn)擊查看

  • 餐補(bǔ)
  • 房補(bǔ)
  • 8小時(shí)工作制
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目獎(jiǎng)
  • 股權(quán)激勵(lì)
  • 短期調(diào)薪
  • 工齡工資
  • 五險(xiǎn)
  • 生日福利
  • 崗位晉升
  • 職位描述
  • 公司介紹
崗位職責(zé):

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、制度、表單的擬定、評(píng)審、培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查與改進(jìn)工作。
2、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)公司質(zhì)量管理體系,貫徹落實(shí)公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),策劃、組織公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行檢查與持續(xù)改進(jìn)。
3、負(fù)責(zé)組織建立、完善公司的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)質(zhì)量管理技能,監(jiān)督下屬員工的工作目標(biāo)執(zhí)行情況并給予指導(dǎo),并不斷強(qiáng)化本部門員工的隊(duì)伍建設(shè),及時(shí)提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)與考核意見。
4、負(fù)責(zé)組織對(duì)新老供應(yīng)商的質(zhì)量管理審核與改進(jìn)工作,幫助供應(yīng)商提升生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制與成品質(zhì)量水平。
5、負(fù)責(zé)組織各類質(zhì)量事故的調(diào)查處理、各種品質(zhì)異常的仲裁處理,及時(shí)完成客戶投訴與客戶退貨處理,并及時(shí)完成對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量異常和客戶投訴的回復(fù)跟蹤,確保糾正與改善措施的有效實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)召開月度/周度質(zhì)量例會(huì),對(duì)內(nèi)/外部質(zhì)量問(wèn)題、客戶投訴等進(jìn)行總結(jié)、討論、改進(jìn)與培訓(xùn)工作。
7、負(fù)責(zé)全員質(zhì)量意識(shí)的宣導(dǎo)與培訓(xùn),提高公司人員的質(zhì)量管理水平,貫徹落實(shí)質(zhì)量體系的完善工作。
8、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

面試須知:

請(qǐng)?jiān)诰€注冊(cè)簡(jiǎn)歷并投遞或電話預(yù)約面試

職位相關(guān):

工作經(jīng)驗(yàn):3-5年

學(xué)歷要求:大專

性別要求:不限

年齡要求:30歲-45歲

招聘人數(shù):1人

工作地址:浙江省臺(tái)州市仙居縣下各鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)新啟路1號(hào)1幢

國(guó)家法律規(guī)定:禁止用人單位在招聘面試過(guò)程中向求職者收取任何費(fèi)用(抵押金、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、兼職淘寶刷鉆等),請(qǐng)您提高警惕,謹(jǐn)防詐騙!舉報(bào)

公司位置

公司地址:

浙江省臺(tái)州市仙居縣下各鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)新啟路1號(hào)1幢

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基本信息

行業(yè):
閥門、泵業(yè)
注資:
1000萬(wàn)人民幣
規(guī)模:
50-200人
性質(zhì):
私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè)