具體要求:
一、工作職責(zé)
1、對企業(yè)財務(wù)管理、內(nèi)部控制、風(fēng)險管控方面提出管理建議;
2、與審計/會計事務(wù)所保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,完成公司常規(guī)及專項審計工作;
3、協(xié)助撰寫審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書;
4、跟進審計結(jié)論和建議的落實;
5、跟進審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通;
6、每年度進行內(nèi)控自我評估檢查事項,并協(xié)助起草內(nèi)控自我評估報告;
7、對嚴重違反財經(jīng)法規(guī)和造成損失浪費的直接責(zé)任人員,提出處理建議,并按有關(guān)規(guī)定,向?qū)徲嫴坎块L反映;
8、負責(zé)擬定公司內(nèi)部監(jiān)察工作的各項規(guī)章制度,制定各項監(jiān)察工作計劃和具體實施方案;
9、對有關(guān)法律、法規(guī)、公司規(guī)章和企業(yè)內(nèi)部制度的貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查,形成報告,并定期上報公司管理層;
10、對公司及分、子公司中高級管理人員和關(guān)鍵崗位人員的履職情況、紀律作風(fēng)進行監(jiān)督檢查;
11、負責(zé)開展廉政建設(shè)和反腐敗工作,調(diào)查重大違規(guī)違紀、侵害公司利益或因工作失職給公司造成嚴重損失等問題并處置,兼具預(yù)防挽救工作和法律監(jiān)督;
12、對發(fā)生的重大違規(guī)違紀、侵害公司利益或因工作失職給公司造成重大經(jīng)濟損失等情況進行監(jiān)督檢查,調(diào)查事項原因、經(jīng)過和結(jié)果,糾正和處理違規(guī)違紀行為,對觸犯法律的移交司法機關(guān)進行處理;
13、對各部門、各單位經(jīng)營管理權(quán)限的執(zhí)行情況、公司重大決策的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;
14、對公司及分、子公司所有在職員工開展多種形式廉潔教育,對員工合法合規(guī)履職、秉公用權(quán)、廉潔從業(yè)以及職業(yè)道德操守情況進行監(jiān)督檢查;
15、對公司及分、子公司中涉嫌貪污賄賂、濫用職權(quán)、利益輸送、徇私舞弊以及浪費公司資財?shù)冗`法違規(guī)行為進行調(diào)查,并作出調(diào)查報告;
16、對公司及分、子公司中所有涉及違法違規(guī)的員工依照公司相關(guān)制度和法律法規(guī)向公司董事會提出處分建議;
17、對公司及分、子公司中所有涉及履職不力、失職失責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)人員向公司董事會提出問責(zé)建議;
18、對公司及分、子公司中涉嫌職務(wù)犯罪的相關(guān)人員,向公司董事會提出處理建議,經(jīng)公司董事會批準后,依法提交相關(guān)司法機構(gòu)審查;
19、完成領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作事項。
二、任職資格
1、本科以上學(xué)歷,財稅類或法律類相關(guān)專業(yè),通過cia、cpa、中級會計師、國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試優(yōu)先;
2、有2年以上的內(nèi)審或紀檢監(jiān)察相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練使用word、excel、sap、用友、釘釘oa等軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。