臺(tái)州汽車技術(shù)服務(wù)與營(yíng)銷崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、服務(wù)于各保安室執(zhí)勤，進(jìn)出入人員/車輛登記查驗(yàn)；2、全廠日常巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及異常情況及時(shí)上報(bào)并處理；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。崗位要求：1、18-35歲，男；2、身高170cm以上，8小時(shí)制，三班倒；3、有良好的溝通協(xié)調(diào)的能力；4、有服務(wù)意識(shí)，耐心好，做事仔細(xì)責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
2017來(lái)臨，換一份工作，換一種心情，找到最適合你的企業(yè)，和它一起發(fā)展壯大，享受生活的樂趣吧。我們的淘寶美工，設(shè)計(jì)美工，高薪工作，期待你的加入！我們對(duì)你的要求：1. 美工，設(shè)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)，最好有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，最好可以熟悉cad制圖，擅長(zhǎng)ps, cad，ai等作圖軟件，有電商平臺(tái)美工工作經(jīng)驗(yàn)1-2年就更好咯，有創(chuàng)新，營(yíng)銷方面的能力更佳。2. 網(wǎng)上銷售賣的不是產(chǎn)品，而是視覺創(chuàng)意，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的的裝修美化設(shè)計(jì)，店鋪的整體風(fēng)格及色彩布局，產(chǎn)品描述美化，活動(dòng)圖片處理3. 實(shí)物圖的拍攝及修圖軟件運(yùn)用，負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖片的后期ps處理圖片加工，制作商品廣告圖片和專題設(shè)計(jì)4. 配合推廣針對(duì)節(jié)假日及大型活動(dòng)制作海報(bào)，負(fù)責(zé)廣告、公告、商品系列欄目頁(yè)面的活動(dòng)信息制作、發(fā)布、修改、調(diào)整。 5. 待遇：基本工資 + 年終獎(jiǎng)勵(lì)我們額外待遇：健身房，臺(tái)球室，餐廳，午休沙發(fā)，隨便吃的小吃美食。你對(duì)自己的要求：1. 對(duì)行業(yè)認(rèn)可，對(duì)公司團(tuán)隊(duì)認(rèn)可，對(duì)公司負(fù)責(zé)人認(rèn)可。2. 想過(guò)好生活，想買房買車的人。3. 追求完美，具有較強(qiáng)的視覺設(shè)計(jì)、色彩觀察、分析能力； 理解能力和溝通能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感。優(yōu)先考慮：1. 有淘寶，京東，當(dāng)當(dāng)?shù)染W(wǎng)店店鋪設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮2. 有從事過(guò)圖片處理相關(guān)工作，精通掌握f(shuō)lash、fireworks、dreamweaver、coreldraw、illustrator等圖形設(shè)計(jì)等軟件者優(yōu)先考慮3. 會(huì)拍照者優(yōu)先，會(huì)動(dòng)畫，視頻制作優(yōu)先（公司提供必要設(shè)備）請(qǐng)電話13968672951
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.初中及以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先考慮。2.3年以上駕齡（包括3年）。3.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力.安全意識(shí).服務(wù)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)4.會(huì)開叉車5.擁有貨運(yùn)從業(yè)資格證以及年審體檢回執(zhí)單
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、2年以上海外銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)流程；2、具有塑膠產(chǎn)品出口經(jīng)驗(yàn)，3、有出國(guó)參展經(jīng)驗(yàn)及業(yè)務(wù)拓展能力者優(yōu)先4、ｃｅｔ－4，流利書寫外貿(mào)函電和良好的口語(yǔ)表達(dá)能力5、有熟練的營(yíng)銷談判技巧，良好的溝通表達(dá)能力；6、責(zé)任心強(qiáng).
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
市場(chǎng)營(yíng)銷，國(guó)際貿(mào)易專業(yè)，ｃｅｔ－4，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)督促銷售人員的工作并檢查其工作;2.負(fù)責(zé)制定年度、月度的銷售計(jì)劃;3.要定期做好年度、月度的銷售總結(jié);4.管理整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)，要定期給銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn);5.要總結(jié)并要給銷售人員制定計(jì)劃;6.要提高銷售人員的素質(zhì)，并要定期給他們進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)7.工作地點(diǎn)：在三門?！?任職要求 1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)；有永磁電機(jī)、三相異步電動(dòng)機(jī)、減速機(jī)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力，能很好的分析問題和解決問題； 4、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、三年以上 策劃及 設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn).2、在同行業(yè)創(chuàng)有－流品牌整合營(yíng)銷傳播（imc）研究,品牌識(shí)別設(shè)計(jì)（bid）為專業(yè),為企業(yè)提供品牌策劃，品牌形象整合，品牌推廣，產(chǎn)品設(shè)計(jì)，包裝設(shè)計(jì)等服務(wù)。 歡迎您的加入！3、高薪誠(chéng)聘.具體面議. 4、工作地點(diǎn)：10月份之前在路橋；10月份之后在三門。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，電腦word/excel操作熟練，口頭溝通表達(dá)能力較好，性格沉穩(wěn)，細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。2、本公司團(tuán)隊(duì)工作氣氛融洽，互助，側(cè)重高效和協(xié)作。發(fā)展空間廣，有過(guò)辦公室文職/訂單管理/售后服務(wù)/倉(cāng)管/等工作經(jīng)驗(yàn)者較合適.
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：50人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);2、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系任職資格：1、年齡在18—40周歲,高中以上學(xué)歷;2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪; 有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度4、普通話流利;有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。作息時(shí)間：上午8：30-17:30，下午13：30-18：00。每周休息一天。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~13000
職位描述：
任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、有一年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；3、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷基礎(chǔ)知識(shí)；具有良好的判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、執(zhí)行能力。崗位職責(zé)1、市場(chǎng)信息：搜集、分析、過(guò)濾行業(yè)市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋*新資訊；2、 銷售過(guò)程管理（1）對(duì)于負(fù)責(zé)的地區(qū)，全面收集資訊，市場(chǎng)分析，并且每家新客戶都須制定相關(guān)調(diào)查表；（2）負(fù)責(zé)產(chǎn)品報(bào)價(jià)策劃、商務(wù)洽談，訂單評(píng)審、簽訂銷售合同，對(duì)接單、評(píng)審過(guò)程進(jìn)行跟蹤工作；（3）負(fù)責(zé)系統(tǒng)下單、生產(chǎn)交期跟蹤；（4）與客戶核對(duì)產(chǎn)品銷售、貨款回收等對(duì)賬工作，提供詳細(xì)對(duì)賬清單反饋至部門經(jīng)理及財(cái)務(wù)部；3、客戶資料管理（1）負(fù)責(zé)客戶信息資料、銷售信息資料的管理與備案，并經(jīng)常與客戶保持溝通聯(lián)絡(luò)；（2）收集客戶產(chǎn)品、銷售、市場(chǎng)信息，為營(yíng)銷決策提供依據(jù)。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
1、懂強(qiáng)弱電設(shè)備基本維修2、能進(jìn)行機(jī)械設(shè)備簡(jiǎn)單維修3、能適應(yīng)出差有意者可直接電話聯(lián)系，入職后安排一定時(shí)間廠里學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000以上
職位描述：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷2、3年以上制藥設(shè)備或食品銷售經(jīng)驗(yàn)，對(duì)機(jī)器設(shè)備有一定了解。3、市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)械類等專業(yè)4、優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
一、我們需要這樣的你（崗位職責(zé)）：1.認(rèn)真執(zhí)行《門衛(wèi)管理制度》2.汽車、電動(dòng)車等員工通勤工具停放區(qū)域、規(guī)范管理3.廠區(qū)安全及保衛(wèi)工作4.公司內(nèi)人員、物資出入的管理5.快件、信函的收取、分發(fā)、寄出6.協(xié)助相關(guān)政府部門的治安管理等工作7.安全隱患、違規(guī)操作等信息及時(shí)上報(bào)二、任職要求:初中及以上，無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可，55歲以下 三、上班時(shí)間：白晚班，一周換一次班，12小時(shí)/天，單休四、敲重點(diǎn)啦（薪資）：試用期：3500元/月-3800元/月轉(zhuǎn)正后：3600元/月-4500元/月五、享受福利：社會(huì)保險(xiǎn)、免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會(huì)等等
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
一、我們需要這樣的你（崗位職責(zé)）：1.負(fù)責(zé)直流無(wú)刷電機(jī)控制器軟件開發(fā)，解決控制器軟件相關(guān)的各類技術(shù)問題；2.負(fù)責(zé)直流無(wú)刷電機(jī)控制器產(chǎn)品軟件功能需求分析及軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)；3.負(fù)責(zé)直流無(wú)刷電機(jī)控制器的控制策略及算法的設(shè)計(jì)與開發(fā)；4.負(fù)責(zé)在matlab/simulink環(huán)境中進(jìn)行電機(jī)控制軟件的仿真和分析；5.負(fù)責(zé)完成電機(jī)控制軟件的開發(fā)及對(duì)電機(jī)控制算法參數(shù)進(jìn)行調(diào)試與優(yōu)化；6.負(fù)責(zé)新電機(jī)的標(biāo)定和臺(tái)架測(cè)試工作；7.負(fù)責(zé)電機(jī)控制器開發(fā)各個(gè)階段文檔的編寫及歸檔工作；8.指導(dǎo)控制器開發(fā)小組成員，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力；9.負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。二、任職要求:1.本科及以上學(xué)歷，電機(jī)、電子技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)；2.具備3年以上汽車電子軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，直接從事油泵或水泵用bldc電機(jī)控制器開發(fā)優(yōu)先；3.熟悉iatf16949體系，熟悉汽車can、lin等總線，或者aspice流程；4.熟悉基于模型開發(fā)的方法及流程，熟悉matlab/simulink/stateflow建模開發(fā)及仿真測(cè)試；5.熟悉使用dsp開發(fā)bldc電機(jī)算法的設(shè)計(jì)，包括foc矢量控制，速度控制，精確位置控制等；6.熟悉電機(jī)控制器狀態(tài)機(jī)，控制策略，故障診斷與處理，輸入輸出模塊等功能模塊的設(shè)計(jì)，標(biāo)定，測(cè)試，故障確認(rèn)及恢復(fù)策略，故障處理措施定義，及卡爾曼濾波等；7.對(duì)電機(jī)理論及自動(dòng)控制理論有較透徹的理解，能夠有效運(yùn)用理論知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)積累對(duì)電機(jī)啟動(dòng)性能，電機(jī)運(yùn)行效率，電機(jī)動(dòng)態(tài)響應(yīng)，電機(jī)運(yùn)行穩(wěn)定性等做最優(yōu)化設(shè)計(jì)；8.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，善于表達(dá)，責(zé)任心強(qiáng)，動(dòng)手能力強(qiáng)。工資面議！三、擁有假期： 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假 四、享受福利： 社會(huì)保險(xiǎn)、宿舍、免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會(huì)、員工旅游、等等 五、體驗(yàn)企業(yè)文化： 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、部門聚餐活動(dòng)、qcc活動(dòng)、創(chuàng)意提案等等 六、完善的晉升機(jī)制： 應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長(zhǎng)職位，成長(zhǎng)速度更快。 七、個(gè)人技能提升： 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
一、我們需要這樣的你（崗位職責(zé)）：1.2年以上汽車電機(jī)類控制系統(tǒng)或汽車電子產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有扎實(shí)的數(shù)模電硬件知識(shí)，有嵌入式系統(tǒng)電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；2.掌握直流無(wú)刷電機(jī)工作原理，可以獨(dú)立設(shè)計(jì)直流無(wú)刷電機(jī)驅(qū)動(dòng)電路；160;3.熟悉飛思卡爾、英飛凌、瑞薩等mcu的硬件架構(gòu)、相關(guān)硬件接口及pcba設(shè)計(jì)；4.熟悉汽車can、lin等總線通訊知識(shí)；5.熟悉操作電子設(shè)計(jì)軟件，例如ad、cadence，pads等，能獨(dú)立設(shè)計(jì)硬件電路，繪制、調(diào)試pcb；6.熟悉汽車電子零部件的emc測(cè)試規(guī)范，擁有整改經(jīng)驗(yàn)；了解電磁仿真siwave或者h(yuǎn)fss等，電磁場(chǎng)的前仿及后仿；了解熱仿真軟件，例如flotherm；7.熟悉汽車功能安全標(biāo)準(zhǔn)（iso26262），具有按照功能安全標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)硬件的能力，具有fmea分析和fmeda計(jì)算的能力；8.熟練掌握示波器、邏輯分析儀等調(diào)試工具，具有電子產(chǎn)品常見硬件故障分析能力；具有較強(qiáng)動(dòng)手能力，能夠裝焊常見封裝的元器件。工資面議!二、擁有假期： 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假 三、享受福利： 社會(huì)保險(xiǎn)、宿舍、免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會(huì)、員工旅游、等等 四、體驗(yàn)企業(yè)文化： 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、部門聚餐活動(dòng)、qcc活動(dòng)、創(chuàng)意提案 等等 五、完善的晉升機(jī)制： 應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長(zhǎng)職位，成長(zhǎng)速度更快。 六、個(gè)人技能提升： 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
班組長(zhǎng)儲(chǔ)備，如果你斗志昂揚(yáng)？不懼困難？如果你有志于汽車零部件行業(yè)，想和我們一起揮灑汗水、分享快樂，我們給您平臺(tái)。一、我們給您提供的發(fā)展方向在基層鍛煉1年，根據(jù)個(gè)人具體表現(xiàn)培養(yǎng)成為負(fù)責(zé)人——班長(zhǎng)——科長(zhǎng)——經(jīng)理管理干部。我們尊重每一位員工，為每一位員工提供合理的職業(yè)晉升渠道，公司給予內(nèi)部培訓(xùn)、外派到專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)視頻專業(yè)培訓(xùn)等，適合你發(fā)展的空間與機(jī)會(huì)，表現(xiàn)優(yōu)異者，縮短實(shí)習(xí)周期破格提拔。二、我們需要這樣的你（崗位職責(zé)）：1、從基層做起，車間各個(gè)崗位輪崗，學(xué)習(xí)基本的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)知識(shí)；2、完成上級(jí)交辦的日常工作。三、任職要求:1、機(jī)械類（本科、?？疲?、數(shù)控類（?？疲?、機(jī)電類（?？疲?、能適應(yīng)白晚班，能承受工作壓力，愿意從基層做起，有敬業(yè)精神和責(zé)任感，能吃苦耐勞。四、上班時(shí)間：白晚班，一周倒班一次，10小時(shí)/天，單休五、敲重點(diǎn)啦（薪資）：試用期：5700元/月~6500元/月轉(zhuǎn)正后：6600元/月~7300元/月入職滿一年，年終獎(jiǎng)豐厚！首年薪資8萬(wàn)-9萬(wàn)，未來(lái)薪酬每年調(diào)整！六、擁有假期： 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假 七、享受福利： 社會(huì)保險(xiǎn)、宿舍、免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會(huì)、員工旅游、等等 八、體驗(yàn)企業(yè)文化： 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、部門聚餐活動(dòng)、qcc活動(dòng)、創(chuàng)意提案 等等 九、完善的晉升機(jī)制： 應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長(zhǎng)職位，晉升空間大，職業(yè)成長(zhǎng)快。 十、個(gè)人技能提升： 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1；具有一定的電話銷售經(jīng)驗(yàn)且對(duì)電話銷售有一定的興趣?＜br/＞2；責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，有興趣挑戰(zhàn)高薪，充足的激情＜br/＞3；有一定的統(tǒng)籌和分析能力＜br/＞4;?底薪3000-4500加業(yè)務(wù)提成各項(xiàng)獎(jiǎng)金,雙休?＜br/＞5;管理銷售助理?,負(fù)責(zé)下屬服務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)作，確保所有的相關(guān)日常工作任務(wù)順利完成，并反饋相關(guān)工作情況，負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)，針對(duì)可能存在的問題提出解決方案并監(jiān)督執(zhí)行完成,關(guān)注員工感受，個(gè)人發(fā)展與忠誠(chéng)度，建設(shè)團(tuán)結(jié)積極向上的團(tuán)隊(duì).
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~9000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)級(jí)軟件產(chǎn)品的銷售，維護(hù)原有客戶關(guān)系并拓展新的銷售商機(jī)，2、定期拜訪客戶，搜集有效信息并分析客戶需求，提出初步解決方案；3、挖掘客戶潛在需求；4、參與商務(wù)談判、合同簽訂，推動(dòng)有效驗(yàn)收、收款及售后服務(wù)；5、完成全年銷售業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售額、回款等目標(biāo)；6、與客戶維持良好的關(guān)系，做好客戶定期回訪工作；7、協(xié)助上級(jí)完成部門其它工作。資歷要求：1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)及市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)者優(yōu)先。2、一年以上軟件銷售經(jīng)驗(yàn)，或者銷售經(jīng)驗(yàn)行業(yè)不限，優(yōu)先3、熟悉電話溝通的技巧，深入挖掘客戶信息，具備嫻熟的商務(wù)談判能力，推進(jìn)商務(wù)合作。4、熟練使用crm系統(tǒng)，能運(yùn)用ppt等辦公工具制作方案5、良好的溝通表達(dá)能力，工作積極主動(dòng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。6、擁有強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取精神和抗壓能力，熱愛銷售事業(yè)，勤奮、踏實(shí)、有韌性。7、思維敏捷，具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及可塑性。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
人員要求：１、具備良好的溝通表達(dá)能力，聲音甜美；2、專業(yè)工商管理、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、信息管理等專業(yè)優(yōu)先，大專以上大三大四學(xué)生；3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，為人踏實(shí)，穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦。條件優(yōu)銷售等崗位培養(yǎng)及留用正式員工。崗位薪資：底薪2500-4500+提成。雙休，一天工作8小時(shí)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000以上
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)級(jí)軟件產(chǎn)品的銷售，維護(hù)原有客戶關(guān)系并拓展新的銷售商機(jī)，2、定期拜訪客戶，搜集有效信息并分析客戶需求，提出初步解決方案；3、挖掘客戶潛在需求；4、參與商務(wù)談判、合同簽訂，推動(dòng)有效驗(yàn)收、收款及售后服務(wù)；5、完成全年銷售業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售額、回款等目標(biāo)；6、與客戶維持良好的關(guān)系，做好客戶定期回訪工作；7、協(xié)助上級(jí)完成部門其它工作。資歷要求：1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)及市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)者優(yōu)先。2、一年以上軟件銷售經(jīng)驗(yàn)，或者銷售經(jīng)驗(yàn)行業(yè)不限，優(yōu)先3、熟悉電話溝通的技巧，深入挖掘客戶信息，具備嫻熟的商務(wù)談判能力，推進(jìn)商務(wù)合作。4、熟練使用crm系統(tǒng)，能運(yùn)用ppt等辦公工具制作方案5、良好的溝通表達(dá)能力，工作積極主動(dòng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。6、擁有強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取精神和抗壓能力，熱愛銷售事業(yè)，勤奮、踏實(shí)、有韌性。7、思維敏捷，具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及可塑性。。