臺(tái)州汽車(chē)技術(shù)服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)線(xiàn)上用戶(hù)的承接、維護(hù)、運(yùn)營(yíng)、策劃活動(dòng)。職位要求：1、熟練使用電腦、打字速度快 2、掌握線(xiàn)上用戶(hù)維護(hù)基本常識(shí) 3、反應(yīng)能力快，溝通能力強(qiáng) 4、有淘寶、微商銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、為人細(xì)心、仔細(xì) 6、喜歡群里跟用戶(hù)聊天有社群運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)先錄用。學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上 線(xiàn)上客服平均工資4000-7000元. 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 工作時(shí)間： 10:00-21：00薪資：4k-6k+福利：雙休 、月休9天、工作餐 、每月400元餐補(bǔ)、每月300住房補(bǔ)貼、國(guó)慶節(jié)、春節(jié)14天帶薪休假。不定期團(tuán)建、節(jié)日福利。備注：崗位晉升：組長(zhǎng)一團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)—銷(xiāo)售主管。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)線(xiàn)上用戶(hù)的承接、維護(hù)、運(yùn)營(yíng)、策劃活動(dòng)。職位要求：1、熟練使用電腦、打字速度快 2、掌握線(xiàn)上用戶(hù)維護(hù)基本常識(shí) 3、反應(yīng)能力快，溝通能力強(qiáng) 4、有淘寶、微商銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、為人細(xì)心、仔細(xì) 6、喜歡群里跟用戶(hù)聊天有社群運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)先錄用。學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上 線(xiàn)上客服平均工資4000-7000元. 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 工作時(shí)間： 10:00-21：00薪資：4k-6k+福利：雙休 、月休9天、工作餐 、每月400元餐補(bǔ)、每月300住房補(bǔ)貼、國(guó)慶節(jié)、春節(jié)14天帶薪休假。不定期團(tuán)建、節(jié)日福利。備注：崗位晉升：組長(zhǎng)一團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)—銷(xiāo)售主管。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，監(jiān)控維修，電腦維修，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可2、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，安防設(shè)備，熟悉計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)及常用軟件3、軟硬件維護(hù)及常見(jiàn)故障的診斷處理4、具備良好的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí) ，具備良好的交流溝通待人接物能力福利：五險(xiǎn)，月休6天，工作時(shí)間8小時(shí)，月薪3000-5000
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷2、中文、文秘、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)、具有較強(qiáng)的文案寫(xiě)作能力.2、熟練操作辦公軟件、熟悉市場(chǎng)推廣、活動(dòng)策劃3、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案的策劃與組織實(shí)施，對(duì)外宣傳資料和文案的撰寫(xiě)2、根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料，塑造良好企業(yè)形象4、可接受在校實(shí)習(xí)生
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；2、形象好，氣質(zhì)佳，口齒清晰，性格外向，開(kāi)朗自信，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通力；3、高度的工作責(zé)任心和強(qiáng)烈的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；4、邏輯思維能力強(qiáng)，具備一定的總結(jié)分析能力，熟練操作ms-office辦公軟件；5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)較高壓力的工作環(huán)境；6、接受在校實(shí)習(xí)生
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、解答顧客需求，及時(shí)營(yíng)銷(xiāo)，引導(dǎo)消費(fèi)2、對(duì)客戶(hù)在線(xiàn)挽留，提高下單轉(zhuǎn)化率3、遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管并做好記錄任職資格：1、打字速度60字/分鐘以上2、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排3、能適應(yīng)早晚班4、有銷(xiāo)售意識(shí)，思維清晰敏捷，自主學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)5、有淘寶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)學(xué)生及家長(zhǎng)的咨詢(xún)接待，促成招生； 2、對(duì)學(xué)員實(shí)施系統(tǒng)的指導(dǎo)服務(wù)。3、階段性活動(dòng)組織，策劃，執(zhí)行，配合教學(xué)老師做好學(xué)員服務(wù)。.4、配合本校區(qū)完成校區(qū)當(dāng)月工作任務(wù)； 二、崗位要求：1、較強(qiáng)的應(yīng)變及溝通能力，有極強(qiáng)的銷(xiāo)售意識(shí)；2、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德； 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 4、有一年以上的教育培訓(xùn)、招生或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 北京四中網(wǎng)校是北京四中的遠(yuǎn)程教育部，近些年來(lái)多地開(kāi)展與學(xué)校的深入合作，助推教育信息化的發(fā)展，不斷得到國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的認(rèn)可與高度評(píng)價(jià)。 北京四中網(wǎng)校臺(tái)州分校為在職員工提供全方位的培訓(xùn)與成長(zhǎng)平臺(tái)，寬廣的視野。北京四中網(wǎng)校臺(tái)州分校讓有志于從事教育業(yè)的人，真正走進(jìn)教育，實(shí)現(xiàn)教育夢(mèng)想。為每一位加盟的人員提供完善的崗位培訓(xùn),優(yōu)厚的福利待遇,具有挑戰(zhàn)性的薪資： 1、薪資待遇：年薪4-10萬(wàn)元； 2、完善福利：每周周一周二雙休，節(jié)假日勞保福利，生日福利，旅游福利，季度獎(jiǎng)，年度獎(jiǎng)等； 3、每半年一次的升級(jí)加薪機(jī)會(huì)。 提供多種形式、內(nèi)容豐富的員工培訓(xùn)。北京四中網(wǎng)校臺(tái)州分校處于高速發(fā)展期，大量的晉升機(jī)會(huì)虛位以待；現(xiàn)椒江、黃巖、路橋急需優(yōu)秀人才加入。我們期待您的到來(lái)！咨詢(xún)電話(huà)：13018855377陳老師
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：１．接待顧客來(lái)訪咨詢(xún)，利用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解答上門(mén)客戶(hù)問(wèn)題；２．通過(guò)線(xiàn)上溝通，跟進(jìn)顧客學(xué)習(xí)課程意向，提供合適課程學(xué)習(xí)規(guī)劃；３．為客戶(hù)制定合理的課程，滿(mǎn)足客戶(hù)需求；4、維系客戶(hù)滿(mǎn)意度，按時(shí)完成中心下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)；；5．準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計(jì)、整理咨詢(xún)數(shù)據(jù)，挖掘有效顧客信息，促成訂單。任職要求：１．大專(zhuān)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；２．相關(guān)銷(xiāo)售工作1-2年（優(yōu)秀應(yīng)屆生也可），有it培訓(xùn)行業(yè)或教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、形象氣質(zhì)佳，成熟穩(wěn)重，自信大方，有較好的親和力及工作激情；4、性格開(kāi)朗，有良好的溝通技巧和邏輯思維能力，應(yīng)變能力好、抗壓能力強(qiáng)；5、熱衷咨詢(xún)崗位，積極上進(jìn)，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力。福利情況：1、晉升管道暢通；2、簽訂正式勞動(dòng)合同，完整合規(guī)的社會(huì)保險(xiǎn)和餐補(bǔ)；3、階段性員工聚會(huì)/出國(guó)旅游+員工生日會(huì)+節(jié)日禮物+法定節(jié)假日等福利；4、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)，打造快樂(lè)活力的工作氛圍。晉升機(jī)會(huì)：1、專(zhuān)業(yè)路線(xiàn)：初級(jí)專(zhuān)員 -＞ 中級(jí)專(zhuān)員 -＞ 高級(jí)專(zhuān)員；2、管理路線(xiàn)：專(zhuān)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)--校長(zhǎng)；3、內(nèi)部晉升職位：公司招募職位以?xún)?nèi)部競(jìng)選員工優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15000~30000
職位描述：
職位描述：負(fù)責(zé)：東區(qū)域公司的土地投資拓展工作。１、組織開(kāi)展行業(yè)研究工作，收集、整理、分析房地產(chǎn)行政相關(guān)政策信息和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及相關(guān)法律法規(guī)等信息，建立地塊信息庫(kù)；２、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，收集土地信息；３、協(xié)助公司編制土地儲(chǔ)備計(jì)劃，維持與政府良好的關(guān)系；４、組織對(duì)目標(biāo)地塊進(jìn)行可行性研究，提供技術(shù)服務(wù)支持，編制可行研究報(bào)告；任職資格：１、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、投資學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目拓展工作經(jīng)驗(yàn)；２、熟悉溫州區(qū)域及周邊市縣區(qū)輻射區(qū)域土地市場(chǎng)情況，及政府相關(guān)的土地政策法規(guī)；３、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程，掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目投資分析的相關(guān)知識(shí)和技能；４、優(yōu)秀的綜合管理、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；５、有良好的政府關(guān)系資源；能適應(yīng)經(jīng)常性出差。公司將提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬激勵(lì)。公司福利：五險(xiǎn)一金 全勤獎(jiǎng) 績(jī)效獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 餐飲補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 住房補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 員工旅游
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)管理，組織填報(bào)項(xiàng)目銷(xiāo)售費(fèi)用、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、庫(kù)存及產(chǎn)品去化率、推盤(pán)節(jié)奏；組織填寫(xiě)銷(xiāo)售日表、按揭回款表，催辦簽約、催辦按揭；2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)管理，根據(jù)銷(xiāo)售定價(jià)方案、優(yōu)惠折扣方案，組織完成區(qū)域價(jià)格申報(bào)審批，實(shí)施價(jià)格控制管理；執(zhí)行各項(xiàng)售樓業(yè)務(wù)操作流程，準(zhǔn)備認(rèn)購(gòu)、簽約物料，參與審批退換房、更名、價(jià)格變更等； 3、制定項(xiàng)目的傭金制度、銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)方案、泛營(yíng)銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)方案，并做好費(fèi)用測(cè)算與月度傭金；4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)管團(tuán)隊(duì)建設(shè)，進(jìn)行公司回款、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)等相關(guān)培訓(xùn)，并監(jiān)督執(zhí)行。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信等信息平臺(tái)的管理、維護(hù)及更新；2、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)中心對(duì)產(chǎn)品宣傳資料或項(xiàng)目招投標(biāo)資料的整理、更新；3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣貫；4、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作；任職要求：1、高中或中專(zhuān)以上文化，熟悉電腦操作；2、品行端正，誠(chéng)實(shí)信用，服從領(lǐng)導(dǎo)；3、有企業(yè)宣傳策劃或網(wǎng)站維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
職位描述:1、利用電話(huà)銷(xiāo)售系統(tǒng)，開(kāi)展電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)3、針對(duì)客戶(hù)咨詢(xún)提供專(zhuān)業(yè)的答復(fù)，并向客戶(hù)介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)；4、定期做好客戶(hù)回訪，維護(hù)老客戶(hù)，并再次開(kāi)發(fā)。 任職資格：1、18-30歲，口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力；2、高中及以上學(xué)歷、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情，耐心有親和力；3、saas軟件從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮4、有微信淘寶天貓專(zhuān)業(yè)知識(shí)優(yōu)先考慮，例如淘寶天貓代運(yùn)營(yíng)，微信運(yùn)營(yíng)推廣等；需要具備的:愛(ài)學(xué)習(xí)，有要性5、有過(guò)電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)在1年以上者。 單雙輪休，節(jié)假日正常放假
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
客戶(hù)成功經(jīng)理，customer success manager(縮寫(xiě)csm)，指品牌在產(chǎn)品之外向客戶(hù)提供的全程指導(dǎo)咨詢(xún)服務(wù)的顧問(wèn)人員;往往具備高度的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，指導(dǎo)客戶(hù)更好的使用產(chǎn)品、解決產(chǎn)品應(yīng)用中的問(wèn)題、提供*新產(chǎn)品升級(jí)信息，從而支持產(chǎn)品的*佳化使用。csm 作為客戶(hù)成功管理系統(tǒng)專(zhuān)家，陪伴客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的全程使用，以主動(dòng)服務(wù)和技術(shù)支持，幫助 mvp 更好地應(yīng)用系統(tǒng)、解決使用中的問(wèn)題、提供*新產(chǎn)品升級(jí)信息，從而支持人才管理系的成功使用。崗位職責(zé)：1、了解客戶(hù)服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作； 1、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶(hù)提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題； 3、與相關(guān)部門(mén)緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，并開(kāi)發(fā)新客戶(hù)任職資格：1、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力；2、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶(hù)的能力，熟悉客戶(hù)服務(wù)流程；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)，及時(shí)開(kāi)展工作；4、熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫(xiě)作能力；5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問(wèn)題，有責(zé)任心；6、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
1、工作積極主動(dòng)，團(tuán)隊(duì)精神佳2、工作地點(diǎn)：溫嶺總部（牧嶼）、上海全球營(yíng)銷(xiāo)中心、無(wú)錫運(yùn)營(yíng)中心（根據(jù)應(yīng)聘者實(shí)際情況分配，三個(gè)不同工作地點(diǎn)的工資各不相同，具體面議）3、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，主動(dòng)積極樂(lè)觀，適應(yīng)能力強(qiáng)，適應(yīng)頻繁出差4、有光伏相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，應(yīng)屆生亦可培養(yǎng)5、工作內(nèi)容：太陽(yáng)能產(chǎn)品銷(xiāo)售、太陽(yáng)能電站建設(shè)環(huán)保產(chǎn)業(yè)歡迎你的加入~
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
要求英文六級(jí)，熟練聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)。具備一定工科基礎(chǔ)知識(shí)或者學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。對(duì)接客戶(hù)群體包含國(guó)內(nèi)外客戶(hù)，收集整理客戶(hù)需求，能準(zhǔn)確反饋給研發(fā)人員。同時(shí)掌握產(chǎn)品知識(shí)以及新產(chǎn)品知識(shí)，配合研發(fā)人員編制相關(guān)產(chǎn)品說(shuō)明，能正確合理的闡述推廣至客戶(hù)端。要求物理學(xué)、材料學(xué)等工科專(zhuān)業(yè)，與光伏相關(guān)者優(yōu)先。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：協(xié)助、指導(dǎo)公司各業(yè)務(wù)部門(mén)編制作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，建立工作標(biāo)準(zhǔn)；2、組織項(xiàng)目管理人員學(xué)習(xí)質(zhì)量、環(huán)境管理體系知識(shí)及體系文件、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行考核；3、負(fù)責(zé)體系內(nèi)審工作的具體組織和實(shí)施；4、編制、收集管理評(píng)審資料；5、對(duì)各部門(mén)服務(wù)質(zhì)量體系運(yùn)行情況、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查，對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行評(píng)估分析，指導(dǎo)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行整改，對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證；6、負(fù)責(zé)體系文件印制、裝訂、發(fā)放、修改、回收及外部借閱等管理工作；9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作內(nèi)容。任職要求：1、熟悉iso質(zhì)量體系，熟練運(yùn)用品質(zhì)統(tǒng)計(jì)分析工具；2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及應(yīng)變能力；3、有綜合的品質(zhì)判別能力及應(yīng)變能力；4、有品質(zhì)專(zhuān)案的策劃與推動(dòng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
1、年齡要求22－45周歲，男女不限；2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，個(gè)人表現(xiàn)優(yōu)異的可放寬學(xué)歷；3、負(fù)責(zé)對(duì)保險(xiǎn)售后客戶(hù)服務(wù)工作，及走訪客戶(hù)修改資料，節(jié)假日給客戶(hù)送小禮品等，要求對(duì)工作充滿(mǎn)熱情，積極服務(wù)；4、具有一定的學(xué)習(xí)力和溝通能力；5、公司提供完善的系統(tǒng)培訓(xùn)、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及良好的晉升渠道；6、作息時(shí)間享受雙休+國(guó)家法定節(jié)假日，工作時(shí)間靈活自由；7、歡迎加入臺(tái)州分公司收展部！
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：15001~20000
職位描述：
終身享受公司一流的專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售、管理等各項(xiàng)培訓(xùn)；卓越經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)課程；一旦錄用，將享受完善的福利待遇(意外保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等)； 廣闊的發(fā)展空間，公平、公開(kāi)、透明的晉升制度，有能力者短期內(nèi)即可晉升。完善的后勤支持系統(tǒng)，個(gè)性化的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。發(fā)展方向：根據(jù)您的能力您可以成為：卓越的管理人才:主任、經(jīng)理、總監(jiān)。帶領(lǐng)這您的團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)輝煌。優(yōu)秀的行銷(xiāo)精英：經(jīng)過(guò)公司培訓(xùn)及實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練后您將成為行銷(xiāo)高手，您將過(guò)著財(cái)務(wù)自由、時(shí)間自由、心靈自由的的生活。資深的理財(cái)顧問(wèn)：經(jīng)過(guò)公司培訓(xùn)及實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練后您將成為一名專(zhuān)業(yè)的能為客戶(hù)家庭做理財(cái)規(guī)劃的綜合理財(cái)顧問(wèn)。 專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)講師：經(jīng)過(guò)公司培訓(xùn)后根據(jù)個(gè)人意愿及所具體的能力，您會(huì)成為倍受尊敬的頂級(jí)講師入職條件：1、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；4.有銷(xiāo)售方面的能力和管理方面的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。5.注重個(gè)人發(fā)展者優(yōu)先考慮。6.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；2、與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力；4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。5、建立專(zhuān)業(yè)的個(gè)人團(tuán)隊(duì)，打造一流銷(xiāo)售服務(wù)團(tuán)體
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助保衛(wèi)科科長(zhǎng)做好保衛(wèi)科人員及保衛(wèi)科各項(xiàng)事務(wù)的管理工作；2、負(fù)責(zé)綜治辦公室資料建檔及相關(guān)協(xié)調(diào)、管理工作；3、負(fù)責(zé)對(duì)公司制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)及車(chē)間安全秩序的維護(hù)及防火防盜工作；5、負(fù)責(zé)公司大門(mén)外來(lái)人員進(jìn)出登記、監(jiān)督工作，以及外來(lái)車(chē)輛進(jìn)出登記工作及車(chē)輛停放引導(dǎo)等管理工作；6、負(fù)責(zé)公司貨物進(jìn)入及放行、檢查、登記；公司郵件收發(fā)管理工作；7、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；任職要求：1、初中及以上學(xué)歷，年齡18-45歲；2、會(huì)電腦，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。4、有保安證者或有退伍證者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2500~3500
職位描述：
1、年齡30-55歲，身體健康，工作認(rèn)真仔細(xì)，服務(wù)性好；2、從事本崗位2年以上者優(yōu)先