臺(tái)州摩托車制造與維修崗位列表
機(jī)修工（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 浙江吉鑫祥叉車制造有限公司
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 初中以上學(xué)歷，有3年以上數(shù)控設(shè)備（數(shù)控車床、銑床、鉆床、數(shù)控火焰切割機(jī)、高速等離子、激光切割機(jī)等）維修經(jīng)驗(yàn)。具體薪資面議。公司有住宿、有餐補(bǔ)、有五險(xiǎn)、有工齡津貼、月休4天。
技術(shù)員（急）（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) 路橋區(qū) ） | 浙江吉鑫祥叉車制造有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 機(jī)電一體化或數(shù)控技術(shù)或機(jī)械類方面專業(yè)畢業(yè)，制圖軟件操作熟練，應(yīng)屆畢業(yè)生公司有住宿、有餐補(bǔ)、有五險(xiǎn)、有工齡津貼、月休4天。
業(yè)務(wù)員（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) ） | 浙江吉鑫祥叉車制造有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 語言表達(dá)能力強(qiáng)，有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有叉車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有意向者可直接電話聯(lián)系。
文員（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 浙江吉鑫祥叉車制造有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 大專學(xué)歷，辦公軟件操作熟練。大專應(yīng)屆生亦可。具體薪資面議。公司有住宿、有餐補(bǔ)、有五險(xiǎn)、有工齡津貼、月休4天。
生產(chǎn)計(jì)劃員（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 浙江吉鑫祥叉車制造有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排；物料計(jì)劃制定；相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)；訂單評(píng)審等工作 。要求有2年以上機(jī)械產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)。具體薪資面議。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。公司有住宿、有餐補(bǔ)、有五險(xiǎn)、有工齡津貼、月休4天。
倉庫主管（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 浙江吉鑫祥叉車制造有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~5000
職位描述： 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉庫管理工作 2、制訂、改進(jìn)倉庫管理制度和流程 3、規(guī)劃倉庫物料存放區(qū)域、標(biāo)識(shí)管理 4、監(jiān)督倉庫物料的收發(fā) 5、制訂倉庫安全庫存6、定期組織倉庫盤點(diǎn)工作 7、對(duì)下屬倉庫人員的工作指導(dǎo) 8、倉庫6s管理工作。 9、其它交辦事項(xiàng) 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷。2、三年以上倉庫主管工作經(jīng)驗(yàn)。有機(jī)械產(chǎn)品倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟悉erp系統(tǒng)。 4、工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感。
美容師（急）（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) ） | 浙江吉鑫祥叉車制造有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 代招美容師（急），有美容師方面工作經(jīng)驗(yàn)，包吃包住，薪資面議。工作地點(diǎn):路橋銀座街。鄭小姐電話：13858687700.
叉車駕駛員（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 浙江吉鑫祥叉車制造有限公司
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 叉車駕駛熟練，能叉車駕駛證者優(yōu)先。
統(tǒng)計(jì)員（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 浙江吉鑫祥叉車制造有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~3000
職位描述： 有統(tǒng)計(jì)方面工作經(jīng)驗(yàn)，或財(cái)務(wù)方面專業(yè)。
鉆床工（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 浙江吉鑫祥叉車制造有限公司
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 有臺(tái)鉆或搖臂鉆方面操作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)磨鉆頭。
單證員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 浙江吉鑫祥叉車制造有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1、 大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、 有貿(mào)易單證相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、 熟悉外貿(mào)單證操作流程，熟悉信用證及相關(guān)知識(shí)；4、 熟練操作常用辦公軟件；5、 工作作風(fēng)細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。
數(shù)控車床（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 浙江吉鑫祥叉車制造有限公司
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 有數(shù)控車床操作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)編程。
保安（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 浙江吉鑫祥叉車制造有限公司
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3500~4000
職位描述： 年齡18-40歲，有保安工作經(jīng)驗(yàn)，有退伍證者優(yōu)先，會(huì)操作電腦，主要負(fù)責(zé)人員進(jìn)出，車輛進(jìn)出、停放，貨物進(jìn)出，郵件收發(fā)管理，及執(zhí)行公司相關(guān)制度等。包住、有餐補(bǔ)、有五險(xiǎn)、有工齡津貼、一班12小時(shí)，二班倒，月薪4100元。
管理部副部長(zhǎng)（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 浙江吉鑫祥叉車制造有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 主要崗位職責(zé)：1、參與擬訂和完善公司后勤管理規(guī)范并認(rèn)真監(jiān)督執(zhí)行落實(shí)，有效引入獎(jiǎng)懲機(jī)制。建立相應(yīng)的管理臺(tái)帳。2、負(fù)責(zé)辦公用品、辦公家具、辦公設(shè)備、勞保用品、接待物品等后勤物資的管理、報(bào)缺工作。建立相應(yīng)的管理臺(tái)帳。3、負(fù)責(zé)廠區(qū)綠化和環(huán)境衛(wèi)生管理。4、負(fù)責(zé)各行政相關(guān)的設(shè)備、辦公設(shè)備、設(shè)施維護(hù)，加強(qiáng)水、電、熱、氣等能源的后勤保障和日常監(jiān)督控制。5、負(fù)責(zé)員工宿舍、員工食堂的日常監(jiān)督、處理及考核等管理工作，建設(shè)安全穩(wěn)定、衛(wèi)生健康的生活區(qū)。6、負(fù)責(zé)公司6s全面推行工作。7、協(xié)助上級(jí)做好企業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、維護(hù)、協(xié)調(diào)工作，及時(shí)完成上級(jí)交待的工作任務(wù)。任職要求：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有4年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。具體薪資面議。
電氣設(shè)計(jì)（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 浙江吉鑫祥叉車制造有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)叉車、民航設(shè)備、環(huán)保設(shè)備產(chǎn)品的電氣設(shè)計(jì)：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品及原有產(chǎn)品電氣圖紙改造方案的制定； 3、解決技術(shù)問題并估算成本和時(shí)間； 4、樣機(jī)試制，參加現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進(jìn)措施； 5、確定最終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊(cè)等相關(guān)文件資料； 6、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來設(shè)計(jì)。 任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電氣或相關(guān)專業(yè)； 2、應(yīng)屆生亦可。具體薪資面議。公司有住宿、有餐補(bǔ)、有五險(xiǎn)、有工齡津貼、月休4天。
行政主管（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 浙江吉鑫祥叉車制造有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000以上
職位描述： 崗位職責(zé)：1、制定并貫徹執(zhí)行各項(xiàng)管理制度、公司規(guī)章制度；2、完善人力資源管理體系，負(fù)責(zé)指導(dǎo)招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬、員工關(guān)系等工作；3、負(fù)責(zé)提供、指導(dǎo)或支持并監(jiān)督管理部成員的日常辦公活動(dòng)；4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排公司日常行政后勤工作（宿舍、食堂、廠區(qū)衛(wèi)生、6s、安全保衛(wèi)等）；5、負(fù)責(zé)組織安排各類會(huì)議及會(huì)議紀(jì)要的撰寫，負(fù)責(zé)組織重要來賓的接待工作；6、負(fù)責(zé)公司車輛的派遣和調(diào)度，辦公資產(chǎn)、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配、維護(hù)及管理，公司的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、維護(hù)工作；7、協(xié)助上級(jí)做好相關(guān)工作，及時(shí)完成交待的工作任務(wù)。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，三年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備良好的溝通表達(dá)及文字撰寫能力，抗壓能力強(qiáng)，且熟悉勞動(dòng)合同法的法律法規(guī)；3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，較強(qiáng)的分析、解決問題能力、協(xié)調(diào)分析能力與激勵(lì)能力；4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。具體薪資面議。公司有住宿、有餐補(bǔ)、有五險(xiǎn)、有工齡津貼、月休4天。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 要求：具有高中以上學(xué)歷，具有一定的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，有駕駛證。有意向者請(qǐng)電話聯(lián)系：15381819016。
銷售內(nèi)勤員（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 浙江吉鑫祥叉車制造有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1、辦公軟件操作熟練；2、中專以上學(xué)歷；3、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
外貿(mào)主管（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 浙江吉鑫祥叉車制造有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)外貿(mào)部積極開拓國(guó)際市場(chǎng)，聯(lián)系國(guó)外客戶，尋求訂單，并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同。2、負(fù)責(zé)外貿(mào)定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、收匯等。3、負(fù)責(zé)對(duì)外貿(mào)定單的評(píng)估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制。4、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險(xiǎn)控制。5、負(fù)責(zé)所接定單的生產(chǎn)、貨物檢驗(yàn)、商檢報(bào)關(guān)等過程的跟蹤，及時(shí)處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題。6、負(fù)責(zé)客戶資料的整理，做好客戶要求的及時(shí)反饋和處理。7、負(fù)責(zé)合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理。8、負(fù)責(zé)下屬業(yè)務(wù)員的培養(yǎng)和指導(dǎo)。9、完成公司總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。任職要求：1、英語六級(jí)以上，口語流利，書面交流無障礙。2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。3、有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避意識(shí)。4、外貿(mào)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有叉車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
焊接車間主任（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 浙江吉鑫祥叉車制造有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)焊接車間的生產(chǎn)管理，對(duì)車間生產(chǎn)計(jì)劃的分解和生產(chǎn)的總體組織指揮、協(xié)調(diào)、檢查、考核。根據(jù)制造部年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，組織制訂車間安全工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。2、對(duì)機(jī)器人自動(dòng)焊有一定的經(jīng)驗(yàn)，3、有二氧化碳保護(hù)焊相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上4、有焊工證，會(huì)識(shí)圖紙，質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)，熟知焊接工藝、焊接材料等。5、掌握電腦辦公軟件
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