臺(tái)州醫(yī)用治療設(shè)備應(yīng)用技術(shù)崗位列表
車(chē)間統(tǒng)計(jì)員(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 玉環(huán)市 ) | 玉環(huán)市東南塑膠機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000以上
職位描述: 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)!有良好的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神.具有生產(chǎn)車(chē)間統(tǒng)計(jì)規(guī)劃管理能力。.吃苦耐勞。熟練應(yīng)用電腦軟件.并能獨(dú)立建賬,熟悉erp操作流程優(yōu)先。
行政助理(工作地點(diǎn):玉環(huán)市 ) | 玉環(huán)市東南塑膠機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé)1、接轉(zhuǎn)電話(huà),收發(fā)傳真及信件,接待來(lái)訪(fǎng)客人;2、文檔資料整理存放,報(bào)刊管理,通知發(fā)放;3、協(xié)助完成辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購(gòu)、維護(hù)和管理,統(tǒng)計(jì)行政費(fèi)用的使用情況;4、統(tǒng)計(jì)員工考勤,按月上報(bào)相關(guān)部門(mén);5、起草、傳達(dá)行政通知、相關(guān)文件或備忘錄,協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會(huì)議;6、維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境;7、宣傳公司安全保衛(wèi)、消防、衛(wèi)生等條例,協(xié)助上級(jí)定期檢查;8、辦理公司車(chē)輛的相關(guān)手續(xù)。任職資格1、行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、具備一定的行政管理知識(shí);4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力;5、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);6、形象氣質(zhì)佳,女性?xún)?yōu)先。
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電工(工作地點(diǎn):玉環(huán)市 ) | 玉環(huán)市東南塑膠機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 1、機(jī)電設(shè)備維修與管理或機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè),熟悉機(jī)械維修、維修、保養(yǎng);3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有電工證;2、負(fù)責(zé)全廠(chǎng)設(shè)備的維修和保養(yǎng);3、負(fù)責(zé)定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀況;出現(xiàn)故障、隱患及時(shí)解決處理;4、變電房、配電房的安全、電氣線(xiàn)路的保養(yǎng)和改進(jìn);5、敬業(yè)愛(ài)崗有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)學(xué)習(xí)力,服從廠(chǎng)部安排。
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銷(xiāo)售員(工作地點(diǎn):玉環(huán)市 ) | 玉環(huán)市東南塑膠機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:15001~20000
職位描述: 職位描述:本公司是一家集研發(fā)、制造和銷(xiāo)售高壓電氣有色金屬零部件、封閉式組合電器開(kāi)關(guān)(gis)殼體制造的企業(yè)。公司產(chǎn)品包括252kv斷路器、有載開(kāi)關(guān)、互感器、110kv和220kv閉式組合電器開(kāi)關(guān)(gis)殼體等開(kāi)關(guān)配件,以及有色金屬模鍛工藝技術(shù)開(kāi)發(fā)的異形件,并已開(kāi)始(gis)550kv項(xiàng)目的配套制造。 歡迎各有志之士與我司共創(chuàng)未來(lái)。公司將為您提供堅(jiān)實(shí)的業(yè)務(wù)平臺(tái)和廣闊的發(fā)展機(jī)會(huì),力求讓有能力的您持續(xù)提高收入,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,進(jìn)而與企業(yè)共成長(zhǎng)。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司分配的銷(xiāo)售任務(wù),完成銷(xiāo)售指標(biāo);2、目標(biāo)客戶(hù)搜集與整理,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),項(xiàng)目跟蹤促成產(chǎn)品銷(xiāo)售;3、銷(xiāo)售合同的簽訂及款項(xiàng)的回收;4、領(lǐng)導(dǎo)分派的其他工作任務(wù);崗位要求:1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,富有激情和上進(jìn)心,能吃苦耐勞;3、有良好的中文表達(dá)能力,身體健康,為人誠(chéng)實(shí);4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;
行政文員(工作地點(diǎn):玉環(huán)市 ) | 玉環(huán)市東南塑膠機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求:中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 人力資源部文員崗位職責(zé)一、 為公司各部門(mén)和所有員工提供人力資源管理、后勤服務(wù)二、 為公司各部門(mén)人員招聘三、 宣傳、貫徹和執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)管理方案及政策四、 各部門(mén)績(jī)效考核及5s管理五、 行政人事助理六、 負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;七、 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;八、 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;九、 負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);十、 負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作;十一、 負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作十二、 負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;十三、 協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃;十四、 負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象;十五、 負(fù)責(zé)協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;十六、 負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;十七、 負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類(lèi)人事行政文檔;十八、 協(xié)助各部門(mén)做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門(mén)窗、關(guān)閉電源電腦等工作;十九、 負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;二十、 條紅線(xiàn)、八大原則、新亞語(yǔ)錄等);二十一、 展廳及總經(jīng)理辦公室客戶(hù)接待工作;二十二、 訂餐訂水訂名片及日常辦公用品的采購(gòu)與服務(wù);二十三、 公司會(huì)議記錄,企業(yè)大事記補(bǔ)充、修訂。二十四、 其他文職類(lèi)工作,電話(huà)轉(zhuǎn)接、傳真及電子傳真管理、發(fā)布通知、文件撰寫(xiě)等。
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鍋爐工(工作地點(diǎn):三門(mén)縣-海潤(rùn)街道 ) | 浙江三門(mén)欣榮鞋材制造有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4500~5000
職位描述: 1、認(rèn)真按操作程序工作,保證鍋爐系統(tǒng)的正常運(yùn)行。2、遵守巡視檢查制度,做好設(shè)備運(yùn)行和巡視檢查記錄,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)采取措施,防止小隱患釀成大故障。3、按領(lǐng)導(dǎo)的安排,依據(jù)維修保養(yǎng)制度的要求,對(duì)鍋爐進(jìn)行維修保養(yǎng),消滅跑氣、冒氣、滴水、漏水現(xiàn)象。4、嚴(yán)格執(zhí)行工程部的值班制度、交接班制度,確保在崗時(shí)不出任何問(wèn)題。5、嚴(yán)守工作崗位,不私自離崗。
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學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,五年工作經(jīng)驗(yàn)以上。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2000~2000
職位描述: 認(rèn)真負(fù)責(zé)
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:1500~4000
職位描述: 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,實(shí)習(xí)生
輔助會(huì)計(jì)(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-東城街道 ) | 浙江暢遠(yuǎn)環(huán)保設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 崗位職責(zé):1、審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專(zhuān)題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽;2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用;3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專(zhuān)題分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。任職資格:1、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)或國(guó)家高新企業(yè)申請(qǐng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;6、具有良好的溝通能力;7、具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
研發(fā)設(shè)計(jì)員(工作地點(diǎn):椒江區(qū) 黃巖區(qū) ) | 浙江暢遠(yuǎn)環(huán)保設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 1、機(jī)械設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、材料加工等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、正直守信,具有良好的職業(yè)道德;3、心態(tài)開(kāi)放;思路清晰,責(zé)任心強(qiáng); 4、能夠熟練使用ug,熟悉autocad;5、對(duì)機(jī)械設(shè)計(jì)和加工工藝,有一定認(rèn)識(shí) ;7、有模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;6、應(yīng)屆生亦可。
會(huì)計(jì)(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-東城街道 ) | 浙江暢遠(yuǎn)環(huán)保設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專(zhuān)題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽;2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用;3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專(zhuān)題分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。任職資格:1、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)或國(guó)家高新企業(yè)申請(qǐng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;6、具有良好的溝通能力;7、具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
銷(xiāo)售員(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-東城街道 ) | 浙江暢遠(yuǎn)環(huán)保設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 薪資待遇:底薪+提成+補(bǔ)貼,具體薪資面議;1、溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì),敬業(yè)的精神,能服從工作的調(diào)動(dòng)與安排。2、客戶(hù)資源的維護(hù)與開(kāi)發(fā),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展;3、有責(zé)任心,能吃苦耐勞,自我要求嚴(yán)格,挑戰(zhàn)高薪;4、能接受經(jīng)常出差。
普工(工作地點(diǎn):黃巖區(qū) ) | 浙江暢遠(yuǎn)環(huán)保設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3500~5000
職位描述: 負(fù)責(zé)流水線(xiàn)產(chǎn)品組裝裝配,吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作量小,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。
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碼頭搬運(yùn)工(代招)(工作地點(diǎn):溫嶺市-松門(mén)鎮(zhèn) ) | 浙江暢遠(yuǎn)環(huán)保設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:6000~10000
職位描述: 平均每箱四五十斤左右,要求能吃苦耐勞,服從安排,有力氣就行,包住不包吃,聯(lián)系電話(huà)13957669962工作地點(diǎn)松門(mén)碼頭
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、統(tǒng)計(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、性格開(kāi)朗 ,具有較強(qiáng)溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力及管理能力;3、有三年以上售后服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),或組建及帶領(lǐng)維修團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);
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電工(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 浙江暢遠(yuǎn)環(huán)保設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1、持有效電工證;2、必須懂得看圖紙,能獨(dú)立完成;3、懂得裝電路箱、plc編程,懂得電腦輸入程序;4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具體薪資可面議。
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學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,文科類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);2、負(fù)責(zé)廣告文字及公司相關(guān)宣傳性軟文的組稿、編輯工作;3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化形象的樹(shù)立、宣傳、維護(hù)、提升;4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品促銷(xiāo)方案的落實(shí)、總結(jié)、評(píng)估;5、熟悉淘寶網(wǎng)的各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)推廣方式;
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學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 崗位職責(zé)1、 開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場(chǎng),開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶(hù);2、 收集市場(chǎng)信息,提交市場(chǎng)分析報(bào)告;3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判;4、 進(jìn)出口訂單處理,保證按照客戶(hù)要求交付;5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控,及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題;6、 貨款的收回;7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、銷(xiāo)售類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程,具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí);4、 優(yōu)秀的英語(yǔ)書(shū)面及口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧,開(kāi)拓能力強(qiáng);5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng)。
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