臺州物流工程技術(shù)崗位列表
質(zhì)檢員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-海門街道 ） | 臺州恩騰機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、檢驗(yàn)所加工的及購買的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求；2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求，為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝；3、與工程設(shè)計(jì)部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計(jì)以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性；4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車間的設(shè)備組裝工作。任職資格：1、1年以上檢測檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專業(yè)知識且熟悉流程；2、熟悉計(jì)量器具、檢測儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；3、熟悉cad圖紙；4、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力。
倉庫管理員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺州恩騰機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的sop，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作；3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；4、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。6、會看圖紙使用量具的優(yōu)先，男士優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針、法律、政策和制度，負(fù)責(zé)本部門的安全管理、監(jiān)督工作；協(xié)助制定本部門安全生產(chǎn)管理制度；2.負(fù)責(zé)對公司員工開展三級安全教育培訓(xùn)工作；3.負(fù)責(zé)安全班組建設(shè)工作以及安全宣傳工作；4.負(fù)責(zé)日常安全臺賬整理；5.負(fù)責(zé)安全隱患的排查、整改跟進(jìn),確保各項(xiàng)整改工作的及時(shí)落實(shí)；6.負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)應(yīng)急工作，協(xié)助開展應(yīng)急演練；7.負(fù)責(zé)車間日常安全檢查、巡查，風(fēng)險(xiǎn)評估、發(fā)現(xiàn)問題，監(jiān)督整改落實(shí)情況；8.負(fù)責(zé)公司的消防設(shè)施管理；9.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)施、特種設(shè)備、防護(hù)器材和急救器具的檢查10.維護(hù)工作，督促教育員工合理使用勞動保護(hù)用品、用具。任職要求：1.年齡25-40歲，男女不限；2.了解安全管理知識，有冶金行業(yè)的安全管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；3.2年以上工程安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有安全員崗位資質(zhì)證書優(yōu)先；4.有責(zé)任心，工作仔細(xì)，具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力，具有一定的語言表達(dá)能力；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 1、協(xié)助制定和完善公司環(huán)保計(jì)劃、規(guī)章制度；2、負(fù)責(zé)定期、不定期檢查環(huán)保生產(chǎn)設(shè)施和污染防治設(shè)施自動監(jiān)控設(shè)備的運(yùn)行情況，并按要求記錄檢查臺賬；3、負(fù)責(zé)監(jiān)督污水、廢氣、固體廢物、危險(xiǎn)廢物、廠界噪聲排放的達(dá)標(biāo)情況；4、負(fù)責(zé)對公司新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目執(zhí)行環(huán)境影響評價(jià)及“三同時(shí)”制度情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，掌握公司污染減排情況，并按要求妄檢查臺賬和污染減排臺賬。5、按規(guī)定向環(huán)保部門報(bào)告公司污染排放情況、污染防治設(shè)施運(yùn)行情況和污染減排情況。6、協(xié)助公司進(jìn)行清潔生產(chǎn)、節(jié)能節(jié)水、污染減排等工作；7、協(xié)助組織環(huán)境應(yīng)急演練；8、負(fù)責(zé)組織對本公司員工進(jìn)行環(huán)保知識培訓(xùn)。（環(huán)境工程、冶金、化工相關(guān)專業(yè)）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~20000
職位描述： 1.具有出色的審美情趣和創(chuàng)新能力，不拘一格，跨行業(yè)的設(shè)計(jì)能力2.根據(jù)客戶需求，提供技術(shù)支持，制定設(shè)計(jì)方案，推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施；3.收集同行業(yè)資料，分析客戶品牌定位，組織確定視覺概念方向4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目創(chuàng)意設(shè)計(jì)及進(jìn)度把控，合理分派任務(wù)5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員項(xiàng)目的指導(dǎo)及日常管理工作6.負(fù)責(zé)建立并完善本部門工作流程及規(guī)范；7.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、積極的工作態(tài)度，具備較高的創(chuàng)新開拓意識；8.具有創(chuàng)新精神和求知欲、積極踏實(shí)的工作態(tài)度，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)徒工（工作地點(diǎn)：三門縣-健跳鎮(zhèn) ） | 浙江八翼電機(jī)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
車床工（工作地點(diǎn)：三門縣-健跳鎮(zhèn) ） | 浙江八翼電機(jī)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 1、機(jī)械加工,車,銑,鉆,摚；2、了解操作各類機(jī)械加工機(jī)床及進(jìn)行機(jī)械加工工序的工作安全和健康要求，并于工作時(shí)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定；3、必須按上司指示于正常及超時(shí)工作期間執(zhí)行所指派的工作；4、協(xié)助或提供資料以便預(yù)備工作報(bào)告；5、參與協(xié)助新機(jī)床技術(shù)或儀器之研究、測試、評估及操作等工作
生產(chǎn)主管（工作地點(diǎn)：溫嶺市-大溪鎮(zhèn) ） | 越滬泵業(yè)科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~5500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)年度發(fā)展計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營、行政及人事管理；2、負(fù)責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程，并監(jiān)督、保證高效正常運(yùn)行；3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；4、按工作程序做好與子公司市場、財(cái)務(wù)、行政、總部人力資源、生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)等部門的橫向聯(lián)系。任職資格：1、企業(yè)管理或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、具備五年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任生產(chǎn)副總或廠長相關(guān)崗位3年以上；3、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉is9001質(zhì)量體系、iso14000環(huán)境管理體系，了解5s現(xiàn)場管理，具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；5、接受過安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)。
儲備技術(shù)員（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-新前街道 ） | 臺州市黃巖精匠模塑有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2500~3500
職位描述： 1、安排模具項(xiàng)目、質(zhì)量檢驗(yàn)、模具設(shè)計(jì)、試模工藝各類崗位歷練一段時(shí)間，然后根據(jù)企業(yè)需求結(jié)合個人意向進(jìn)行定崗！2、要求有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有機(jī)械理論知識基礎(chǔ)，會辦公軟件和ug、cad軟件的操作！
電氣工程師（工作地點(diǎn)：溫嶺市-城西街道 ） | 浙江信立智能設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)非標(biāo)裝配自動化設(shè)備電氣開發(fā)2、負(fù)責(zé)設(shè)備電氣線路圖的cad制圖、plc、觸摸屏程序開發(fā)?3、精通各種plc程序開發(fā)；4、熟練運(yùn)動控制、有大型運(yùn)動控制開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；5、熟悉圖像識別、氣密性檢測等應(yīng)用；6、熟悉工業(yè)機(jī)器人的各類應(yīng)用于控制；7、能夠根據(jù)機(jī)械設(shè)計(jì)方案精準(zhǔn)的進(jìn)行電氣元器件、各類傳感器、檢測器件的選型。要求年齡28-40歲范圍內(nèi).
機(jī)械工程師（工作地點(diǎn)：溫嶺市-城西街道 ） | 浙江信立智能設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：7000~15000
職位描述： 1、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)備制造相關(guān)專業(yè)，4年以上非標(biāo)自動化設(shè)備的設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練掌握自動化設(shè)備設(shè)計(jì)方案制作和開發(fā)、對電氣元件和各類傳感器、伺服電機(jī)等運(yùn)用熟練；3、熟悉裝配調(diào)試和機(jī)加工工藝；4、可獨(dú)立設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)圖、裝配圖、零件圖等；獨(dú)立負(fù)責(zé)公司設(shè)備的技術(shù)方案制定、技術(shù)制圖、技術(shù)資料整理等工作；5、熟練使用辦公軟件、制圖軟件等；6、能獨(dú)立處理現(xiàn)場技術(shù)難題，根據(jù)用戶需求對現(xiàn)場技術(shù)問題進(jìn)行改進(jìn)和完善；獨(dú)立分析和解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的各類技術(shù)問題；7、有機(jī)械設(shè)備類產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；要求年齡28-40歲范圍內(nèi).
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：2500~3500
職位描述： 任職資格：1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)；2、熟悉軟件測試基本理論，掌握常用測試工具、軟件測試流程及其各項(xiàng)規(guī)范；3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和主動性，能勝任高強(qiáng)度的工作；4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。5、應(yīng)屆畢業(yè)生；
工藝工程師（工作地點(diǎn)：溫嶺市-城西街道 ） | 浙江飛越機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 職責(zé)描述：新產(chǎn)品開發(fā)工藝策劃設(shè)計(jì)、工裝夾具、檢具設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品轉(zhuǎn)批產(chǎn)生產(chǎn)線規(guī)劃；質(zhì)量問題解決；工藝優(yōu)化改進(jìn)等。任職要求：1.具有五年以上從事工藝方面工作的經(jīng)歷2.熟練使用autocad、pro/e繪圖軟件3.有從事新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目工藝工作經(jīng)驗(yàn)4.有實(shí)際機(jī)械動手能力的*佳5.工作細(xì)致認(rèn)真，溝通能力強(qiáng)
機(jī)電/機(jī)械工程師（工作地點(diǎn)：溫嶺市-城西街道 ） | 浙江飛越機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、真空泵產(chǎn)品的設(shè)計(jì)2、真空附配件類等其它產(chǎn)品的設(shè)計(jì)3、制冷工具類老產(chǎn)品的改進(jìn)任職資格：1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)大專及以上學(xué)歷；英語熟練；2、3年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；3、精通電氣控制理論；了解控制單元器件以及機(jī)械傳動，液壓、氣動相關(guān)知識；精通pro-e、auto、cad等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
采購工程師（工作地點(diǎn)：溫嶺市-城西街道 ） | 浙江飛越機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、供應(yīng)商能力建設(shè)和供應(yīng)商qcds管理2、新供應(yīng)商的開發(fā)與管理任職資格：1、大專及以上學(xué)歷。2、具備機(jī)械基礎(chǔ)知識，具有技術(shù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、從事采購工程師或生產(chǎn)質(zhì)量工程師或質(zhì)量工程師三年以上4、工作責(zé)任心強(qiáng)和組織協(xié)調(diào)能力佳5、熟練操作辦公室計(jì)算機(jī)軟件，會開車者優(yōu)先
摩托車/電動車電氣工程師（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-下陳街道 ） | 浙江森鈴摩托車有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 1、有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電動自行車摩托車電路系統(tǒng)，對電動車控制器、電機(jī)、轉(zhuǎn)換器有較深研究；2、熟悉can-bus、485工業(yè)總線系統(tǒng)、對步進(jìn)電機(jī)、變頻器、各種傳感器以及其它低壓電器等相關(guān)自動化控制技術(shù)有了解，并掌握機(jī)械、電動控制、液壓等方面的基礎(chǔ)知識；3、具備autocad機(jī)械制圖、protel線路板繪制、電路參數(shù)模擬等軟件，能獨(dú)立完成電動車整車電路電器設(shè)計(jì)，編制各車型電器電路布線工藝圖；4.?了解車聯(lián)網(wǎng)、藍(lán)牙、gps等系統(tǒng)的工作原理，對智能化電動車有相應(yīng)的了解；5；有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力，具備提供市場方面技術(shù)和培訓(xùn)支持的能力；任職要求：1.大專以上電子、電氣工程、計(jì)算機(jī)、自動化等相關(guān)專業(yè),熟悉摩托車、電動車配件及基本知識;2.熟練運(yùn)用辦公軟件;3.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的學(xué)習(xí)能力;4.熟悉相關(guān)質(zhì)量改善手法（8d、pdca、qc七手法等）優(yōu)先考慮;
摩托車/電動車開發(fā)工程師（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-下陳街道 ） | 浙江森鈴摩托車有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、思維敏捷，性格開朗；能獨(dú)立完成整車新產(chǎn)品開發(fā)或老車型優(yōu)化改進(jìn)的相關(guān)工作。2、掌握并了解機(jī)械原理、機(jī)械設(shè)計(jì)、車輛結(jié)構(gòu)等相關(guān)知識；3、熟悉摩托車相關(guān)的國家、歐盟相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)和政策；4、精通掌握模具開發(fā)、機(jī)械加工、沖床、焊接等各種工藝相關(guān)知識；5、熟練cad、ug、proe/solidwork等三維設(shè)計(jì)軟件及各類辦公軟件；6、有摩托車、電動車開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、3年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~4500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、通過企業(yè)qq跟客戶進(jìn)行溝通，解答客戶的咨詢，并對客戶信息進(jìn)行備案；2、根據(jù)客戶或者公司的要求對一些簡單工作進(jìn)行處理，如通知重啟服務(wù)器，網(wǎng)絡(luò)測試，安裝系統(tǒng)常用軟件等等；3、現(xiàn)有客戶溝通，服務(wù)，維護(hù)等工作。任職條件：1、20-32周歲，大專學(xué)歷，電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)、或有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2、能熟練操作電腦，打字速度快；3、良好的服務(wù)意識，耐心和較強(qiáng)責(zé)任心，工作積極主動；4、工作量不大，但會有夜班，需能適應(yīng)。技能技巧：1、有激情有干勁，能承受壓力；2、勤奮刻苦，吃苦耐勞，持之以恒，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和榮譽(yù)感。態(tài)?度：1、積極主動，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，勤奮努力；2、踏實(shí)肯干，借口少，自主完成崗位職責(zé)任務(wù)；3、思路清晰，獨(dú)立性強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。薪資福利：1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000+績效+提供住宿+各類獎勵+年終獎金+……；2、完善的員工保障：簽訂正式勞動合同、五險(xiǎn)、國家法定節(jié)假期休假等；3、公平的晉升空間：廣闊的職業(yè)能力提升平臺，公平的晉升機(jī)制；4、培訓(xùn)：公司提供全面系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)等各類培訓(xùn)。兼職和暑期工勿擾！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~50000
職位描述： 任職要求：1、20-28周歲，大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀可適當(dāng)放寬）計(jì)算機(jī)、營銷、管理、通信等專業(yè)優(yōu)先錄用；2、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有idc、網(wǎng)絡(luò)游戲、電子商務(wù)、大型網(wǎng)站銷售開發(fā)、系統(tǒng)集成或服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；3、據(jù)公司市場戰(zhàn)略，積極開拓新市場和新客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，擴(kuò)大公司idc產(chǎn)品的市場占有率；4、通過多種銷售方式開發(fā)潛在客戶，完成銷售指標(biāo)；5、有網(wǎng)站以及技術(shù)服務(wù)、線上推廣、運(yùn)營商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；6、積極主動，銷售欲望強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，勤奮刻苦者優(yōu)先。7、工作內(nèi)容：主要通過互聯(lián)網(wǎng)各類平臺線上產(chǎn)品推廣優(yōu)化以及主動搜尋客戶等方式營銷產(chǎn)品，完成每月業(yè)績考核。崗位要求：1、有激情有干勁，不怕苦不服輸，能承受壓力；2、勤奮刻苦，吃苦耐勞，持之以恒，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和榮譽(yù)感。態(tài)度:、積極主動，銷售欲望強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，勤奮刻苦；2、踏實(shí)肯干，借口少，自主完成崗位職責(zé)任務(wù)；3、思路清晰，獨(dú)立性強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。薪資福利：1、薪資結(jié)構(gòu)：轉(zhuǎn)正后底薪2500-3500+提成3%-6%+業(yè)績超額獎金+13薪福利+年終獎金?（可提供住宿）2、完善的員工保障：雙休、國家法定節(jié)假期日帶薪休假等；3、公平的晉升空間：廣闊的職業(yè)能力提升平臺，公平的晉升機(jī)制；4、培訓(xùn)：公司提供全面系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、專業(yè)技能等各類培訓(xùn)；5、工作時(shí)間：上午9：00上班，下午17:30下班；6、持續(xù)三個月業(yè)績保持在10萬以上者，直接有機(jī)會晉升業(yè)務(wù)主管，管理5+1業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。能接受適當(dāng)加班的優(yōu)先，有想法有目標(biāo)的小年輕優(yōu)先！銷售不是簡簡單單的一份工作，做自己人生的主宰者，把自己當(dāng)做一位老板去做好做全。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 1.應(yīng)屆實(shí)習(xí)生，建筑類或工程類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。2.熟練使用辦公軟件，做事認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。3.對廣達(dá)、品茗等計(jì)價(jià)軟件有一定了解，不會可學(xué)。4.工程造價(jià)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。
沒有找到合適的工作？馬上免費(fèi)登記一份簡歷，讓工作來找你
按職位拼音首字母查詢：