臺(tái)州機(jī)電設(shè)備維修與管理崗位列表
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、5年以上行政、人事、后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)2、3年以上等同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3、有豐富的項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)4、有較好的文字表達(dá)能力5、大專(zhuān)以上學(xué)歷、臺(tái)州籍女性?xún)?yōu)先
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8500
職位描述：
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷；2、性別不限，年齡30周歲以上；3、品質(zhì)管控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
負(fù)責(zé)日?？记诠芾恚?jī)效管理，招聘等行政工作，良好的協(xié)調(diào)溝通能力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
有人事、行政管理經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)中心計(jì)算機(jī)、局域網(wǎng)的維護(hù)和數(shù)據(jù)庫(kù)管理；2）負(fù)責(zé)教學(xué)軟件的安裝和維護(hù)；3）負(fù)責(zé)員工計(jì)算機(jī)軟硬件操作培訓(xùn)；4）負(fù)責(zé)電腦等辦公設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)的保養(yǎng)維護(hù)；5）按照公司相關(guān)管理制度和規(guī)定執(zhí)行工作區(qū)域的安全保障。任職要求：1）大專(zhuān)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2）敬業(yè)、細(xì)心，責(zé)任感與服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；3）熟練的硬件安裝、維護(hù)技能和豐富的軟件使用技巧；4）具備1年以上網(wǎng)管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。在伯明漢您將獲得：☆ 薪資：行業(yè)內(nèi)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資。☆ 社會(huì)保險(xiǎn)：完善的社會(huì)保障體系。☆ 節(jié)假日禮品禮金：法定節(jié)假日的員工福利?！?法定節(jié)假日休假☆ 帶薪年假☆ 員工旅游☆ 免費(fèi)英語(yǔ)課程學(xué)習(xí)☆ 職業(yè)培訓(xùn)機(jī)制☆ 全國(guó)內(nèi)工作調(diào)任機(jī)會(huì)☆ 年度公司聚會(huì)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1）完成基礎(chǔ)教學(xué)工作，了解一線情況，教授學(xué)員課程，并給予學(xué)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)；2）管理本中心教師團(tuán)隊(duì)，主持召開(kāi)教學(xué)部門(mén)工作會(huì)議，布置檢查教學(xué)任務(wù)及完成情況；3）對(duì)在職教師進(jìn)行在職培訓(xùn)、定期進(jìn)行教學(xué)分享和內(nèi)部培訓(xùn)提升，改進(jìn)教學(xué)質(zhì)量；4）組織管理教師團(tuán)隊(duì)舉辦各類(lèi)教學(xué)活動(dòng)；5）外籍教師的管理。任職要求：1）本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí)；2）有豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，具備3年以上一線英語(yǔ)教學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3）具備良好的語(yǔ)言溝通能力及協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力；4）具有良好的教師職業(yè)素質(zhì)，樂(lè)意投身英語(yǔ)培訓(xùn)作為自己的終身事業(yè)。工作地點(diǎn)：椒江 黃巖 路橋 溫嶺 玉環(huán)
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
任職要求：1）五官端正，具有親和力，身高160cm以上，英文口語(yǔ)良好；2）熱情開(kāi)朗，具備良好的溝通、組織和管理能力；3）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有耐心，熟練操作office辦公軟件；4）有1年以上基層管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理和工作技能培訓(xùn)提升；2）負(fù)責(zé)課程安排，外籍教師及中方教師的工作時(shí)間安排；3）處理客服部日常突發(fā)/緊急事件、投訴等事宜；為學(xué)員作課程安排及提供相應(yīng)的服務(wù)；4）幫助學(xué)員訂課及提供相應(yīng)的服務(wù)。工作地點(diǎn)：椒江、路橋，黃巖、溫嶺、玉環(huán)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7500~9000
職位描述：
1、維護(hù)模具的日常運(yùn)行，定時(shí)對(duì)模具維護(hù)及保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需工裝模具設(shè)計(jì)；3、處理工裝模具制作和維修過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：7000~14000
職位描述：
職位描述崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)，促成產(chǎn)品銷(xiāo)售和品牌招商；2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的維護(hù)和拓展，挖掘客戶(hù)的潛力，開(kāi)發(fā)新渠道，積累優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格1、需有強(qiáng)烈的銷(xiāo)售意向和成功欲望；2、樂(lè)觀自信，積極主動(dòng)，思維敏捷，干練；3、良好的溝通表達(dá)能力，富感染力和親和力；4、善于學(xué)習(xí)，悟性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的理解能力、說(shuō)服能力5、責(zé)任感與突破能力強(qiáng)，有較好的承壓能力。作息時(shí)間上午8:30-11.30,下午13:00-17:30
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
工作內(nèi)容：現(xiàn)有老客戶(hù)維護(hù)、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)，完成銷(xiāo)售任務(wù)。工作地點(diǎn)：臺(tái)州市區(qū)域范圍內(nèi)，公司指定地點(diǎn)。崗位要求：1.誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，長(zhǎng)期穩(wěn)定，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任性強(qiáng)；2.自備交通工具；高中及以上學(xué)歷。3.有駕照，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。4.形象佳。工資待遇：4000-15000+元 (工資組成 = 基本工資 + 考核工資 + 獎(jiǎng)勵(lì)） 試用期3500-15000+元/月，轉(zhuǎn)正后4000-15000+元/月。員工福利：年假，生日福利，節(jié)假日帶薪休假，油費(fèi)補(bǔ)助，電動(dòng)車(chē)補(bǔ)助，話(huà)費(fèi)補(bǔ)助，每季度一次團(tuán)隊(duì)旅行。社會(huì)保險(xiǎn)：五險(xiǎn) + 意外保險(xiǎn)。 帶薪休假：每周單休。技能培訓(xùn)：專(zhuān)人免費(fèi)培訓(xùn)，培訓(xùn)期3-15天（工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，一般員工3天即可學(xué)會(huì)上崗）。優(yōu)先入職：大專(zhuān)以上學(xué)歷可優(yōu)先入職。網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先入職。同等條件女士可優(yōu)先入職。有一定酒量的可優(yōu)先入職。 面試時(shí)間：上午9:00-11:00,下午：14:00-17:00，面試前請(qǐng)?zhí)崆邦A(yù)約；方先生，18958693456；謝謝！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
工作內(nèi)容：對(duì)接市場(chǎng)部簽約的項(xiàng)目；處理前期與客戶(hù)的安裝對(duì)接，協(xié)調(diào)中期的安裝工作，后期的完工驗(yàn)收，以及外部具體工作的對(duì)接。工作地點(diǎn)：臺(tái)州市區(qū)域范圍內(nèi)，公司指定地點(diǎn)。崗位要求：1.誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，長(zhǎng)期穩(wěn)定，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任性強(qiáng)；2.自備交通工具；高中及以上學(xué)歷。3.有駕照，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。工資待遇：5500-7000+元 (工資組成 = 基本工資 + 考核工資 + 獎(jiǎng)勵(lì)） 試用期4000元/月，轉(zhuǎn)正后5500-7000元/月。額外補(bǔ)助：安裝，維護(hù)等，按公司標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。員工福利：年假，生日福利，節(jié)假日帶薪休假，油費(fèi)補(bǔ)助，電動(dòng)車(chē)補(bǔ)助，話(huà)費(fèi)補(bǔ)助，每季度一次團(tuán)隊(duì)旅行。社會(huì)保險(xiǎn)：五險(xiǎn) + 意外保險(xiǎn)。 帶薪休假：每周單休。技能培訓(xùn)：專(zhuān)人免費(fèi)培訓(xùn)，培訓(xùn)期3-15天（工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，一般員工3天即可學(xué)會(huì)上崗）。優(yōu)先入職：大專(zhuān)以上學(xué)歷可優(yōu)先入職。 面試時(shí)間：上午9:00-11:00,下午：14:00-17:00，面試前請(qǐng)?zhí)崆邦A(yù)約；方先生，18958693456；謝謝！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
工作內(nèi)容：飲水或教具設(shè)備的安裝、維護(hù)、保養(yǎng)。工作地點(diǎn)：臺(tái)州市區(qū)域范圍內(nèi)，公司指定地點(diǎn)。崗位要求：1.誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，長(zhǎng)期穩(wěn)定，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任性強(qiáng)；2.自備交通工具； 初中及以上學(xué)歷。3.有駕照。工資待遇：5500-6000元 (工資組成 = 基本工資 + 考核工資 + 獎(jiǎng)勵(lì)） 試用期5000元/月，轉(zhuǎn)正后5500-6000元/月+提成。額外補(bǔ)助：安裝，維護(hù)等，按公司標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。員工福利：年假，生日福利，節(jié)假日帶薪休假，油費(fèi)補(bǔ)助，電動(dòng)車(chē)補(bǔ)助，話(huà)費(fèi)補(bǔ)助，每季度一次團(tuán)隊(duì)旅行。社會(huì)保險(xiǎn)：五險(xiǎn) + 意外保險(xiǎn)。 帶薪休假：每周單休。技能培訓(xùn)：專(zhuān)人免費(fèi)培訓(xùn)，培訓(xùn)期3-15天（工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，一般員工3天即可學(xué)會(huì)上崗）。優(yōu)先入職：有電工證可優(yōu)先入職。 面試時(shí)間：上午9:00-11:00,下午：14:00-17:00，面試前請(qǐng)?zhí)崆邦A(yù)約；方先生，18958693456；謝謝！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
工作內(nèi)容：計(jì)算機(jī)，it網(wǎng)絡(luò)維修，軟件研發(fā)對(duì)接。工作地點(diǎn)：臺(tái)州市區(qū)域范圍內(nèi)，公司指定地點(diǎn)。崗位要求：1.誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，長(zhǎng)期穩(wěn)定，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任性強(qiáng)；5.自備交通工具； 初中及以上學(xué)歷；6.有售后管理或技術(shù)維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。7.有駕照。工資待遇：6000-8000元 (工資組成 = 基本工資 + 考核工資 + 獎(jiǎng)勵(lì)） 試用期5000元/月，轉(zhuǎn)正后6000-8000元/月+提成。額外補(bǔ)助：安裝，維護(hù)等，按公司標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。員工福利：年假，生日福利，節(jié)假日帶薪休假，油費(fèi)補(bǔ)助，電動(dòng)車(chē)補(bǔ)助，話(huà)費(fèi)補(bǔ)助，每季度一次團(tuán)隊(duì)旅行。社會(huì)保險(xiǎn)：五險(xiǎn) + 意外保險(xiǎn)。 帶薪休假：每周單休。優(yōu)先入職：會(huì)軟件研發(fā)可優(yōu)先入職。 面試時(shí)間：上午9:00-11:00,下午：14:00-17:00，面試前請(qǐng)?zhí)崆邦A(yù)約；方先生，18958693456；謝謝！
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：30000~50000
職位描述：
崗位要求：1、根據(jù)公司項(xiàng)目的戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)開(kāi)拓及實(shí)施。2、根據(jù)產(chǎn)品和項(xiàng)目的需求，制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)策略，推動(dòng)銷(xiāo)售目標(biāo)順利達(dá)成。3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)推廣，團(tuán)隊(duì)組建、客戶(hù)關(guān)系等系統(tǒng)管理工作。4、分析和挖掘市場(chǎng)需求，尋求新的營(yíng)銷(xiāo)方式和優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)工具。任職資質(zhì)：1、具有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。2、具有良好的溝通與團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠獨(dú)立組建團(tuán)隊(duì)，制定銷(xiāo)售策略和管理制度。3、具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)和應(yīng)變能力，高效的溝通能力和團(tuán)隊(duì)影響力。4、具有良好的項(xiàng)目規(guī)劃能力，有創(chuàng)新意識(shí)，能承受工作壓力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效考核過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系，提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法，完善激勵(lì)機(jī)制提出建議，負(fù)責(zé)薪酬計(jì)發(fā)管理為薪酬決策提供支持；4、制定招聘計(jì)劃和程序，開(kāi)展招聘工作；5、制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系；6、受理員工投訴，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛，進(jìn)行勞動(dòng)訴訟；7、參與職位管理、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)，組織編寫(xiě)、審核各部門(mén)職能說(shuō)明書(shū)與職位說(shuō)明書(shū)；8、參與本部門(mén)的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作；9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng)，協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。任職資格：1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷；2、三年以上人力資源管理同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
工作職責(zé)：1. 執(zhí)行公司 新型中小學(xué)生影視教育課程 產(chǎn)品線上線下推廣，維護(hù)業(yè)務(wù)策略及政策，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。2. 有開(kāi)拓市場(chǎng)和銷(xiāo)售基本能力，管理和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)反饋用戶(hù)的問(wèn)題和建議，提高用戶(hù)滿(mǎn)意度。3. 客戶(hù)運(yùn)營(yíng)管理并執(zhí)行，協(xié)助完成公司組織的相關(guān)活動(dòng)。職位要求：1. 本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)2. 具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力，為人正直，誠(chéng)實(shí)可靠3. 具備一定的分析、判斷能力、創(chuàng)新及談判能力4. 熱愛(ài)銷(xiāo)售，善于挑戰(zhàn)，積極樂(lè)觀，有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心5. 具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，能適應(yīng)較強(qiáng)壓力出色完成公司目標(biāo)6. 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)有了解，有創(chuàng)意，思路清晰，熟悉互聯(lián)網(wǎng)操作和移動(dòng)終端的基本使用
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
工作職責(zé)：1. 根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略， 負(fù)責(zé)公司新型學(xué)生影視教育課程新媒體渠道整體運(yùn)營(yíng)、推廣、維護(hù)2. 策劃并執(zhí)行微信（公眾號(hào)、社群）營(yíng)銷(xiāo)線上活動(dòng)，通過(guò)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析不斷提升運(yùn)營(yíng)效率與效果，提升用戶(hù)活躍度和數(shù)量3. 跟蹤微信推廣、營(yíng)銷(xiāo)效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)各平臺(tái)的用戶(hù)群體進(jìn)行管理，提高用戶(hù)活躍、用戶(hù)貢獻(xiàn)和用戶(hù)忠誠(chéng)度；4. 負(fù)責(zé)新型學(xué)生影視教育課程產(chǎn)品挖掘與運(yùn)營(yíng)，能夠掌握新媒體動(dòng)向，將公司新媒體產(chǎn)品業(yè)務(wù)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)推廣。職位要求：1. 本科及以上學(xué)歷，1年以上媒體或互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)，有微信、 新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、和市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有教育行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2. 熟悉新媒體平臺(tái)，能熟練使用微信、微博、微社區(qū)、自媒體等網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)推廣工具，整合推廣資源；3. 熟練使用ps、ppt等編輯工具，具備良好的圖片創(chuàng)意和審美能力4. 富有創(chuàng)意，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、活動(dòng)策劃能力、語(yǔ)言及文字表達(dá)能力，文字功底深厚扎實(shí)，邏輯性強(qiáng)，文筆流暢，跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；2、編制公司內(nèi)部管理制度，熟悉薪酬體系設(shè)計(jì)與績(jī)效考核，負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件撰寫(xiě)；3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄，跟進(jìn)落實(shí)會(huì)議紀(jì)要。4、協(xié)助總裁對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系；5、配合總裁處理外部公共關(guān)系；6、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；7、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面向總裁提供相關(guān)解決方案；8、協(xié)助總裁進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，開(kāi)展企業(yè)文化工作；9、完成總裁交辦的其他任務(wù)。任職要求： 1、專(zhuān)科或以上學(xué)歷，年齡26周歲以上，工商管理或企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、精通商業(yè)企業(yè)管理模式，3年以上商業(yè)企業(yè)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有先進(jìn)的管理理念以及較強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力。4、具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；5、良好的中英文口語(yǔ)、閱讀和寫(xiě)作能力；6、熟練使用各種辦公軟件；7、有互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~7000
職位描述：
一、年齡45周歲以下，大專(zhuān)及以上文化，從事服務(wù)行業(yè)工作三年以上，對(duì)物業(yè)行業(yè)有一定了解和興趣。二、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力。三、退伍軍人及持有物業(yè)經(jīng)理上崗證者優(yōu)先考慮。單休，月薪面議，
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作，具有良好的溝通力，每日巡查樓道及裝修房屋的情況，并做好記錄。