臺(tái)州醫(yī)用電子儀器與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；??????????????????????????????????????????????4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、市場營銷等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
本公司有車床，磨床，線切割，電脈沖，加工中心等儀器，學(xué)徒工有很大的發(fā)展空間。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的管理，故障診斷和排除；2、安裝、調(diào)試、維護(hù)設(shè)備；3、按照公司維修、保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)及校準(zhǔn)；4、對(duì)設(shè)備、保養(yǎng)記錄進(jìn)行總結(jié)分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)上報(bào)解決。5、協(xié)助技術(shù)部解決技術(shù)問題。任職資格：1、男性，大專以上學(xué)歷，自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)；2、懂自動(dòng)化設(shè)備管理，有這方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有良好的服務(wù)意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；4、較強(qiáng)的事故判斷和處理能力，動(dòng)手能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃檢修、保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作；3、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；4、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。任職資格：1、身體健康，年齡在50歲以下；2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有高低壓電工進(jìn)網(wǎng)許可證，中級(jí)以上電工證；3、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，鉗工知識(shí)；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范?4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5500~7000
職位描述：
巡檢員崗位職責(zé)：1.1負(fù)責(zé)對(duì)關(guān)鍵工序的質(zhì)量檢查；1.2負(fù)責(zé)拌和樓配方控制（監(jiān)測砂石含水率及砼料異常狀況等）；1.3負(fù)責(zé)對(duì)工地退樁至堆場時(shí)質(zhì)量的確認(rèn)；1.4負(fù)責(zé)質(zhì)量反饋工作。2.1負(fù)責(zé)對(duì)工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行及文件管理；2.2負(fù)責(zé)工藝違章的處理和糾正；2.3組織成品質(zhì)量抽查，并對(duì)不合格品進(jìn)行控制。質(zhì)檢員崗位職責(zé)：1.1負(fù)責(zé)對(duì)車間半成品的檢驗(yàn)工作，對(duì)半成品質(zhì)量等級(jí)進(jìn)行判定；1.2負(fù)責(zé)管理半成品管樁的印刷標(biāo)識(shí)（包括內(nèi)壁）；1.3負(fù)責(zé)車間質(zhì)量異常的反饋工作。2.1負(fù)責(zé)成品檢驗(yàn)報(bào)表的填寫工作；2.2負(fù)責(zé)出管管樁的統(tǒng)計(jì)工作。3.1負(fù)責(zé)對(duì)成品質(zhì)量等級(jí)判斷；3.2負(fù)責(zé)車間工藝違規(guī)進(jìn)行控制，并擁有處罰建議權(quán)。試驗(yàn)員崗位職責(zé)：1.1對(duì)原材料進(jìn)行檢驗(yàn)并出具報(bào)告；1.2負(fù)責(zé)制作混凝土試塊，測試試塊強(qiáng)度；1.3負(fù)責(zé)水質(zhì)分析試驗(yàn)。2.1及時(shí)填寫原始記錄并出具檢驗(yàn)報(bào)告；2.2負(fù)責(zé)管理質(zhì)保單、原始記錄和檢驗(yàn)報(bào)告的存檔。3.1保持試化室內(nèi)部整潔，地面干凈；保證物品擺放整齊有序，標(biāo)識(shí)清晰。4.1嚴(yán)格按儀器操作規(guī)程進(jìn)行操作，試驗(yàn)結(jié)束后及時(shí)清理儀器衛(wèi)生；4.2定期對(duì)儀器進(jìn)行保養(yǎng)。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)日常維修、計(jì)劃檢修、保養(yǎng)；2、對(duì)所有物業(yè)設(shè)備的檢查3、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。5、對(duì)值班期間發(fā)生的問題及時(shí)上報(bào)或處理。任職資格：1、身體健康，年齡在45歲以下；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備高壓電工證；3、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范?4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.?網(wǎng)站完善和維護(hù)2.各種國外社交網(wǎng)站平臺(tái)完善和維護(hù)3.英文讀寫一定要好，不需要口語和聽力能力4.計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)一定要好，特別看國外網(wǎng)站5.具有一定外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先任職資格：1、大?；蛞陨?計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)類相關(guān)專業(yè)；2.?photoshop等美工要有經(jīng)驗(yàn)3．具有良好的團(tuán)隊(duì)精神我們是新組建的一個(gè)小團(tuán)隊(duì)，需要你的激情和勇氣，目前是新組員培養(yǎng)階段，如果你沉淀下來，你就是公司的核心，公司也會(huì)壓更多擔(dān)子給你，你也可以快速提升自己。前半年固定薪酬+保險(xiǎn)非常歡迎來電咨詢18857659181，或vx?freefurniture
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
1.協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作；2做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。任職資格：1、本科以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)，具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；4、熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力；6、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、傳達(dá)餐飲部或廚師長的相關(guān)通知、注意事項(xiàng)等；2、負(fù)責(zé)灶臺(tái)的衛(wèi)生清理、正常使用。任職資格：1、年齡30-50歲，性別女，身體健康；臺(tái)州本地人2、具有責(zé)任心，良好的執(zhí)行能力和溝通能力，能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作；3、勤奮努力，對(duì)餐飲工作有較高的工作熱情。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上化工類銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)7、需要出差。9、上班時(shí)間8：00-11：30??13：00-16：30
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)對(duì)新客戶進(jìn)行開發(fā)溝通，以及后期跟進(jìn)2.通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶的需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并且完成銷售業(yè)績3.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的*大潛力，盡可能做到重復(fù)成交工作時(shí)間：早8：00-17:00，工作時(shí)間與政府工作時(shí)間相同，每周雙休，國家法定節(jié)假日均可休息。任職資格：1.男女皆可，18-30歲2.對(duì)銷售工作有較高的熱情，語言流利3.有責(zé)任心，以及挑戰(zhàn)高薪的欲望，無需工作經(jīng)歷，對(duì)學(xué)歷沒有要求工資：底薪+提成?面議工作地點(diǎn)：臨海大道695號(hào)科創(chuàng)中心5001聯(lián)系人蔣先生：13566821367（微信同號(hào)）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,?尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的*大潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)；2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員；3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定；5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等）；6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作；7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作任職資格：1、女，愿意學(xué)習(xí)，2、大專及以上學(xué)歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件；4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；5、普通話準(zhǔn)確流利；6、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~16000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn)，編寫代碼注釋和開發(fā)文檔；2、輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計(jì)；3、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說明完成代碼編寫，調(diào)試，測試和維護(hù)；4、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題；5、協(xié)助測試工程師制定測試計(jì)劃，定位發(fā)現(xiàn)的問題；6、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。任職資格：1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上；2、2年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉面向?qū)ο笏枷?，精通編程，調(diào)試和相關(guān)技術(shù)；4、熟悉應(yīng)用服務(wù)器的安裝、調(diào)試、配置及使用；5、具備需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力，、以及較強(qiáng)的邏輯分析和獨(dú)立解決問題能力；6、能熟練閱讀中文、英文技術(shù)文檔；富有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任感和溝通能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃檢修、保養(yǎng)；2、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；3、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。4、熟悉攪拌站工作者優(yōu)先。任職資格：1、身體健康，年齡在45歲以下；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備中級(jí)以上電工證；3、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，鉗工知識(shí)；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范?4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好服務(wù)工作；?1、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實(shí)問題；?3、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；維護(hù)客戶關(guān)系；任職資格：1、至少1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力；3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程；4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)，及時(shí)開展工作；5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于分析思考問題，有責(zé)任心；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)老客戶的開發(fā)與維護(hù)和跟蹤與客戶聯(lián)系處理好售后問題……！等崗位要求:高中以上學(xué)歷，??良好的溝通能力，會(huì)處理與客戶關(guān)系，和緊急事件……
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)內(nèi)部研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)、過程管理和驗(yàn)收管理工作；2、負(fù)責(zé)研發(fā)工具的管理與日常維護(hù)工作；3、負(fù)責(zé)研發(fā)管理體系的維護(hù)和改進(jìn)；4、負(fù)責(zé)各類技術(shù)文檔規(guī)范檢查和研發(fā)成果的傳遞和管理；5、熟悉管理軟件，完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)；任職資格：1、大專以上學(xué)歷，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握研發(fā)項(xiàng)目管理基本知識(shí)，有研發(fā)管理實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、熟悉技術(shù)管理和配置管理流程；3、具有良好的文檔編寫能力及功底，有研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和進(jìn)取心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；5、要有一定英語能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~12000
職位描述：
崗位：車貸客戶經(jīng)理（融資租賃）崗位職責(zé)：1.通過維護(hù)公司已有車商資源及個(gè)人拜訪或老客戶推薦等方式收集客戶資源，發(fā)掘潛在客戶，完成月度業(yè)績.2.預(yù)約并拜訪客戶,為客戶現(xiàn)場提供專業(yè)的產(chǎn)品演示和解決方案,積極提升客戶體驗(yàn);3、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,解決客戶的疑問，提升客戶滿意度和客戶價(jià)值；4、開展商務(wù)洽談等客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作,簽訂訂單辦理相關(guān)手續(xù)。任職要求：1、會(huì)開車有駕照，無不良嗜好2、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限，對(duì)銷售管理類工作有濃厚興趣;3、具備強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)、良好的客戶服務(wù)意識(shí)和抗壓能力;4、樂觀外向、樂于與人交往,具備良好的語言表達(dá)人際溝通能力;5、有車貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。薪資組成：底薪+業(yè)績提成+五險(xiǎn)+節(jié)日福利入職客戶資源穩(wěn)定后薪資一般均在平均收入水平內(nèi)，期待想要奮斗的你加入