臺州電網(wǎng)監(jiān)控技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
維修廠內(nèi)設(shè)備電氣，簡單維修電焊，氣割操作。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6500~8000
職位描述：
1：負(fù)責(zé)機(jī)臺的工藝調(diào)校，機(jī)械手的調(diào)試，產(chǎn)品質(zhì)量控制；2：負(fù)責(zé)機(jī)臺作業(yè)員的操作技能培訓(xùn)，作業(yè)方式的指導(dǎo)；3：協(xié)助生產(chǎn)計劃跟進(jìn)，設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)；4：注塑機(jī)修2年以上的工作經(jīng)驗（生產(chǎn)日用品），精湛技術(shù)，懂機(jī)械手操作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。5：服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、掌握機(jī)械制造、流體機(jī)械等相關(guān)知識，1年以上水泵類研發(fā)工作；2、參與新產(chǎn)品圖紙設(shè)計、試制、小批量試生產(chǎn)、認(rèn)證、產(chǎn)品技術(shù)文件的編制工作，并協(xié)助做好技術(shù)文件移交工作；3、協(xié)助做好為相關(guān)部門和單位的技術(shù)信息服務(wù)工作，及時提供技術(shù)資源和信息支持；4、能獨立研發(fā)新產(chǎn)品5、熟練應(yīng)用各種制圖軟件，caxa/cad/ug/proe等6、具有吃苦耐勞的精神
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
、有1-5年電工工作經(jīng)驗 2、有電工上崗證 待遇在10000+待遇可談歡迎有意者請先在線投簡歷再與我電話聯(lián)系，聯(lián)系電話18657995777
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)貫徹落實項目的工程計劃目標(biāo)和部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項管理工作。2、負(fù)責(zé)對項目的工程建設(shè)進(jìn)行全面管理、過程監(jiān)督；保證按進(jìn)度、保質(zhì)量、控成本完成建設(shè)任務(wù)。3、在總工程師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對項目的工程技術(shù)和施工情況進(jìn)行質(zhì)量控制、成本控制、進(jìn)度控制及目標(biāo)管理；負(fù)責(zé)對公司所開發(fā)項目的建設(shè)工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進(jìn)行全面的控制、管理、監(jiān)督。4、參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計及重大施工方案的討論和審定，審定設(shè)計方案、設(shè)計圖紙和設(shè)計文件，主持技術(shù)會議，參與和審定主要材料及設(shè)備的選型，審核重大設(shè)計和工程施工合同，對項目設(shè)計方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān)，并提出合理的建議。5、組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施，并向公司領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門報告計劃的實施情況，組織編制年度工作總結(jié)。6、負(fù)責(zé)起草與工程相關(guān)的合同及甲供材料、設(shè)備供貨合同，組織與承包商、供應(yīng)商進(jìn)行合同洽談、隊伍考察等準(zhǔn)備工作，主辦項目的招標(biāo)具體事宜，會同公司各部門做好工程招投標(biāo)工作，向政府有關(guān)部門申辦招投標(biāo)手續(xù)。7、做好工程部對外的聯(lián)絡(luò)、交往，化解矛盾，平衡關(guān)系，維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系，以及工程部和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作，負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。8、定期組織對各建設(shè)工程檢查和對重要的分項工程抽查，及時了解、發(fā)現(xiàn)、處理問題，督促、指導(dǎo)做好工程平面管理、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料的收集、歸檔工作。9、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)各項工作的布置、檢查和落實，檢查和考核本部門員工的工作，客觀評價其表現(xiàn)，并對員工的教育、培訓(xùn)提出獎懲、使用建議。10、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1、具有園林、建筑和市政相關(guān)專業(yè)?？萍氨究埔陨系膶W(xué)歷； 2、能獨立負(fù)責(zé)整個項目的施工管理工作； 3、具有一定的項目團(tuán)隊組建和團(tuán)隊績效考核能力，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 4、需接受外派，園林等項目3個月左右，有探親假和報銷路費。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
一、要求機(jī)械專業(yè)或者具有機(jī)械相關(guān)經(jīng)驗的大專及以上文化程度，熟悉cad/proe制圖軟件及其他辦公軟件的應(yīng)用，懂工裝夾具設(shè)計、品質(zhì)管理、現(xiàn)場改善尤佳；二、溝通能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；三、作為公司tps專員參與公司tps（豐田生產(chǎn)管理模式）導(dǎo)入，有專業(yè)管理團(tuán)隊培訓(xùn)并做為團(tuán)隊助理協(xié)同公司精益生產(chǎn)導(dǎo)入，可培養(yǎng)為生產(chǎn)管理型人才、品質(zhì)、工藝技術(shù)性人才。四、崗位職責(zé)1、提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程、提高生產(chǎn)效率、降低庫存的實施方案；2、提出合理設(shè)計、改善員工作業(yè)動作和方法，并將改善方法作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化；3、協(xié)助改善人-機(jī)系統(tǒng)，降低員工疲勞度，改善員工作業(yè)環(huán)境，消除、減少作業(yè)中的不增值活動，減少浪費；4、組織精益生產(chǎn)討論小組，參與各精益管理方案的研討，參與精益管理實施工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
要求平面設(shè)計經(jīng)驗2年以上，熟悉產(chǎn)品海報設(shè)計，包裝設(shè)計等。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、能看懂電路圖，進(jìn)行配電箱的安裝調(diào)試(不會有人教）2、能吃苦耐勞，有電工基礎(chǔ)優(yōu)先。3，按安裝師傅的指導(dǎo)進(jìn)行作業(yè)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)4，公司不定期進(jìn)行電工及電學(xué)知識的相關(guān)培訓(xùn)5，初中及以上學(xué)歷
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3500以上
職位描述：
銷售、生產(chǎn)、電子技術(shù)、電商、企業(yè)管理等各部門儲備人員，大專以上應(yīng)屆生或畢業(yè)一年內(nèi)人員，要求工作熱情飽滿，愿意嘗試各種崗位有沖勁的年輕人！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷；2、會cad、ug等軟件設(shè)計（熟練）；3、從事水龍頭行業(yè)的三年以上，有強(qiáng)烈的責(zé)任心及吃苦耐勞的精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
有一定電氣自動化設(shè)計經(jīng)驗，熟悉三菱、西門子等plc的操作
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
高中以上學(xué)歷，30-45周歲，有一年以上電廠檢修工作經(jīng)驗；熟悉電廠熱控、儀表設(shè)備及檢修工藝，重視安全生產(chǎn)工作，有電工證。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
公司：獵豹空壓機(jī)有限公司。聯(lián)系人：歐陽，聯(lián)系電話：13958606776。地址：澤國大道星火機(jī)電內(nèi)。有意向者直接電話聯(lián)系
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~15000
職位描述：
底薪4000+提成，單休，免費提供員工宿舍崗位職責(zé) 1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護(hù)國外客戶； 2、 收集市場信息，提交市場分析報告； 3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判； 4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付； 5、 對供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時處理相關(guān)問題； 6、 貨款的收回； 7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。 任職資格 1、 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)； 2、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強(qiáng)； 3、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
初中以上文化，動作勤快，仔細(xì)！
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向；2、提出新項目開發(fā)計劃，并提交項目建議書；3、進(jìn)行項目計劃、工作統(tǒng)籌，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊完成項目開發(fā)和文檔管理；4、進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研；5、實現(xiàn)提出的技術(shù)需求；解答客戶提出的技術(shù)問題，提供技術(shù)支持；6、擬定團(tuán)隊的工作目標(biāo)并監(jiān)督實施；7、團(tuán)隊管理、指導(dǎo)學(xué)習(xí)、安排培訓(xùn)，提升團(tuán)隊技術(shù)水平。任職資格：1、機(jī)械專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、5年以上工作經(jīng)驗；3年以上項目實施和管理經(jīng)驗；3、技術(shù)精通，對行業(yè)背景有深刻了解；4、思路清晰、語言表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的英文能力；5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和運用新技術(shù)的能力；6、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。聯(lián)系方式：18906564006金小姐
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：9000~14000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)安環(huán)部的日常管理，負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)保工作，對下屬的工作負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)與國家安全、環(huán)保管理部門的聯(lián)系與溝通；3、編制、修訂安全類管理制度、安全技術(shù)規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案與消防急救手冊；4、建立健全安全臺帳；5、本部門人員的管理及考核；6、負(fù)責(zé)安全教育，組織安全、環(huán)保培訓(xùn)；7、編制并控制年度安全環(huán)保費用預(yù)算；8、負(fù)責(zé)安全設(shè)備設(shè)施的請購、質(zhì)量驗收；9、負(fù)責(zé)公司員工安全防護(hù)用具的請購、質(zhì)量驗收；10、負(fù)責(zé)外來施工單位的安全資質(zhì)審查,監(jiān)督檢查外來施工單位的安全管理,負(fù)責(zé)對所有生產(chǎn)區(qū)外來人員、車輛的安全教育、管理與監(jiān)督；11、負(fù)責(zé)建立、健全安全、環(huán)保、消防管理網(wǎng)絡(luò)，定期召開例會，指導(dǎo)基層專業(yè)干部做好管理工作；12、具體抓好每日現(xiàn)場安全的監(jiān)督檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；13、統(tǒng)一管理公司消防設(shè)施，監(jiān)督檢查消防設(shè)施和器材隨時處于完好狀態(tài)，督促有關(guān)部門及時消除火災(zāi)隱患；14、主持每月生產(chǎn)安全檢查會議，編制安全隱患整改計劃，并監(jiān)督整改落實情況；15、聯(lián)系公司壓力容器、管道、安全閥、防雷接地等年檢工作；16、檢查公司各種動火、登高、進(jìn)釜入罐、動土等特殊作業(yè)的安全措施，審批作業(yè)票；17、不斷提出提高安全管理等級的改進(jìn)意見；18、編制應(yīng)急演練計劃，組織演練；19、負(fù)責(zé)貫徹國家環(huán)保規(guī)定，落實環(huán)保措施，抓好環(huán)保工作；20、負(fù)責(zé)安全事故調(diào)查、分析、上報和提出處理意見；21、負(fù)責(zé)各類事故的匯總統(tǒng)計上報，建立健全事故檔案；22、參與工程項目的設(shè)計審查、竣工驗收、試車投產(chǎn)，負(fù)責(zé)勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價工作；23、負(fù)責(zé)審查公司技改技措的安全措施；24、負(fù)責(zé)做好公司員工職業(yè)安全衛(wèi)生預(yù)防工作；25、制定員工勞動保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，簽發(fā)安全防護(hù)用品；26、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷,化工\機(jī)械\安全等相關(guān)專業(yè)；2、具有專業(yè)的技術(shù)職務(wù)任職資格或證書（如安全管理員資格證、注冊安全工程師等）；3、5年以上化工企業(yè)工作經(jīng)歷，3年以上相應(yīng)職務(wù)任職經(jīng)歷；4、熟悉安全生產(chǎn)法、危險化學(xué)品安全管理條例等安全方面的法律法規(guī)；5、具有較強(qiáng)的處理原則性,并具有協(xié)調(diào)處理的溝通能力；6、與安全監(jiān)督檢查部門保持積極友好的聯(lián)絡(luò)協(xié)作關(guān)系 。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
<div class=j_jobshow_cond_3>1、要求普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)甜美，有一定的語言表達(dá)能力與溝通能力。2、從事過電話營銷工作者優(yōu)先。3、良好的敬業(yè)精神、團(tuán)隊合作精神。能夠做到為了工作不遷就個人性格，能承受較大的工作壓力。4、底薪+銷售提成+業(yè)績獎勵。</div>
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~16000
職位描述：
崗位要求：外語能力；口語交流暢通，外語可以是英語或小語種；外貿(mào)工作經(jīng)歷：1年以上；工作態(tài)度：有沖勁，有執(zhí)行力；本職位優(yōu)勢：資源：參展8個以上專業(yè)照明展/年 商務(wù)拜訪多次/年 阿里b2b平臺 小滿客戶管理軟件 90%以上產(chǎn)品為私模產(chǎn)品收入： 基本工資+浮動工資+基本提成3% +/-浮動提成20% 60%以上業(yè)務(wù)人員實現(xiàn)年收入15萬以上！機(jī)會和前景： 有意愿有能力的，可以自建小組成為小組經(jīng)理或部門主管； 公司外貿(mào)平臺優(yōu)勢強(qiáng)，機(jī)會多，期待您的加入！