學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
設(shè)計(jì)總監(jiān)（8000-15000）其中實(shí)習(xí)及試用期為8000，正式錄用為10000起崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃,分配工作及規(guī)則制定;2、協(xié)助總經(jīng)理工作，負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的*大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;3、能全面展開(kāi)項(xiàng)目的概念設(shè)計(jì)方案;同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行談判,精準(zhǔn)地向客戶(hù)闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶(hù)信服;4、對(duì)辦公空間設(shè)計(jì)，商業(yè)空間設(shè)計(jì)項(xiàng)目能夠正確認(rèn)識(shí)，準(zhǔn)確定位，有創(chuàng)意能力和較好的執(zhí)行力能夠執(zhí)行設(shè)計(jì)項(xiàng)目的意圖。2、與客戶(hù)良好溝通能力并達(dá)成能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)項(xiàng)目落地，保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行。3、做好項(xiàng)目的內(nèi)部管理?協(xié)調(diào)工作，使項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)順暢?高效工作，并負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師的招聘工作。4、把控項(xiàng)目的各項(xiàng)指標(biāo)，如造價(jià)?工藝?進(jìn)度?效果等，有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。5、完成項(xiàng)目的全面總結(jié)；每周召開(kāi)項(xiàng)目例會(huì)，安排一周的工作計(jì)劃。6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖稿的*后審定，按時(shí)向項(xiàng)目部提供設(shè)計(jì)圖稿。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，美術(shù)、視覺(jué)、設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；2、具備10年以上傳統(tǒng)或廣告、公關(guān)、設(shè)計(jì)公司線上、線下活動(dòng)創(chuàng)意工作經(jīng)驗(yàn)；3.?有創(chuàng)意的思想，敏銳的思維創(chuàng)意，思路清晰，理智精準(zhǔn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)確確立創(chuàng)意方向及創(chuàng)意概念；4、有深厚的美術(shù)設(shè)計(jì)功底，能在設(shè)計(jì)中將概念化的創(chuàng)意充分表現(xiàn)出來(lái)；掌握創(chuàng)意表現(xiàn)與策略方向之結(jié)合度；5、善于溝通、抗壓性強(qiáng)、為人正直，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。