臺州火電廠集控運行崗位列表
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:2000~30000
職位描述: 1、市政工程相關專業(yè)??埔陨蠈W歷;2、全力以赴做好本職工作,能不辜負自己;3、工資待遇隨你心愿,工作讓我滿意;4、投應聘簡歷時我只要你自已的五年規(guī)劃;5、本次聘請人員是方遠集團市政公用工程公司招人,要到施工現(xiàn)場負責管理工程項目。6、歡迎您加入我的團隊,只要你有做任何事能當成自己事做的思想,就能成為我的團隊一員,聯(lián)系人:黎朝栽13291679900,來吧直接聯(lián)系我。7、郵箱:454158874@qq.com
品質部經(jīng)理(工作地點:黃巖區(qū)-澄江街道 ) | 浙江天雁控股有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1、大專以上學歷;2、三年以上品質管理工作經(jīng)驗;3、熟悉iso9001相關質量管理體系及具體運作;4、具有較強的學習、分析、理解、溝通和協(xié)調能力;5、工作態(tài)度認真,積極負責,具有較強的創(chuàng)新意識。
美工(工作地點:黃巖區(qū)-澄江街道 ) | 浙江天雁控股有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、完成公司交付的任務例如摳圖修補和平面設計等2、會用平面設計軟件,如photoshop、coreldraw等等3、具有良好的團隊精神,對工作要有極強責任心,年齡20-30歲左右4、有淘寶網(wǎng)站、電子商務網(wǎng)站和品牌設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
質檢員(工作地點:溫嶺市 ) | 臺州碩科電容器有限公司
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、參與維護、監(jiān)督質量體系的運行、組織和管理內部質量審核工作; 2、根據(jù)技質科長的檢驗計劃完成當日工作任務; 3、按作業(yè)指導書及相應流程對待檢備件進行檢驗、清理,檢驗前以及檢驗過程中認真核對物料編碼、名稱,填寫檢驗記錄,并提交質檢部部長; 4、匯總、存檔各項質檢記錄及相關資料; 5、監(jiān)控項目現(xiàn)場質檢工作的具體實施情況,包括人員組織、技術實施、質量、進度、安全、成品保護等; 6、及時上報批量質量問題,不得隱瞞實情和有意不報; 7、參加采購物資的驗收和驗證,及時檢查施工記錄和試驗結果。檢查原材料質量,制止使用不合格材料。 8、協(xié)助技質科長完成其他質量管理體系方面的工作。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 崗位職責 1、負責部門所轄體系及內控文件的編制、完善,對其可操作性負責; 2、對部門內部職能活動的運行情況進行監(jiān)督檢查,制定整改方案,并對整改結果跟蹤驗證;3、對進貨質量、過程質量、成品質量控制。4、計量檢測儀器、量檢具及試驗設備周期鑒定管理。5、要求有5年以上對齒輪、軸類等產(chǎn)品的生產(chǎn)、品質管理經(jīng)驗。熟悉此類產(chǎn)品的產(chǎn)品檢驗所需的量檢具。 6、聯(lián)系電話:18057662473
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 1、 根據(jù)公司確定的原則和方向,協(xié)助品質經(jīng)理工作,負責策劃、建立和完善質量管理體系,組織貫徹實施公司的質量方針和目標,策劃并組織編寫、完善質量管理體系,并監(jiān)督實施;2、 策劃質量管理體系各職能、各要素在公司各部門的分配,監(jiān)督、檢查和指導質量管理體系的運行,確保質量管理體系所需的過程得到建立、實施和保持;3、 及時收集質量管理體系運行的各種信息,定期向上級報告質量管理體系的業(yè)績和改進需求,為管理評審輸入信息,以便適時調整公司質量管理體系的工作計劃和策略;4、 全面負責內、外部質量管理體系的審核工作,編制年度內審計劃,并組織實施,對審核結果負責,跟進、監(jiān)督及驗證審核過程發(fā)現(xiàn)的不合格或不符合項的糾正、預防和改進結果;5、 協(xié)助、監(jiān)督實施管理評審中相關糾正、預防措施;6、 組織培訓及檢查統(tǒng)計技術的實施效果,協(xié)調與質量相關數(shù)據(jù)的收集、傳遞、分析和組織改進對策的制定;7、 負責對體系、產(chǎn)品質量持續(xù)改進的策劃,當出現(xiàn)存在或潛在不合格問題時組織進行相應的糾正和預防措施的制定,并負責跟進、監(jiān)督及驗證實施效果8、 負責對質量體系相關文件的管理和樣品管理;
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責:1、負責ts16949質量體系的完善與審核2、負責質量方針、質量目標的達成與稽查 3、負責公司資料的文檔管理 崗位要求:1、質量管理體系工作管理工作經(jīng)驗3年以上,能獨立完成程序文件的編制與修訂;2、工作細心、責任心強,遇事冷靜;3、有檔案操作經(jīng)驗優(yōu)先;福利薪酬1.提供五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷);2.提供員工帶薪旅游機會3.福利食堂;4.作六休一,加班提供加班費;5.提供帶薪外部培訓機會,幫助員工能力提升;6.提供年終獎7.提供員工年度健康體檢
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責:1、完善公司質量保證體系,制定并組織實施質量工作綱要,制定和完善質量管理目標責任制,確保產(chǎn)品質量的穩(wěn)步提升,確保ts16949的平穩(wěn)運行;2、負責組織質量管理、計量、檢驗作業(yè)標準等管理制度的擬定、檢查、監(jiān)督及執(zhí)行3、定期組織各部門進行質量相關的培訓,提高全員質量意識與質量管理水平,加強對品質人員考核力度,建立和完善品質部人員持證上崗制度4、負責產(chǎn)品實現(xiàn)全過程中發(fā)生的不合格品進行評審、處置、糾正5、負責質量事故的處理,參與由質量問題引起的退貨、異議、索賠等質量事件的處理工作,組織調查、分析、仲裁、協(xié)調各種質量糾紛,明確處理意見6、編制年、季、月度產(chǎn)品質量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表、質量統(tǒng)計審核程序,培訓本部門人員質量統(tǒng)計流程,提高其業(yè)務水平和工作質量7、定期進行質量工作匯報。定期在年、季、月度、周生產(chǎn)經(jīng)營計劃會議上進行書面匯報,對于重大質量事故,應向主管領導或總經(jīng)理及時匯報8、協(xié)助采購,對供方過程能力進行評審9、負責編制實驗室手冊,確保實驗室日常工作的有效運作10、負責對公司的檢試驗設備、計量器具的管理控制11、負責依客戶要求組織產(chǎn)品全盤尺寸檢測12、負責組織產(chǎn)品審核工作,對發(fā)現(xiàn)的問題提出糾正措施13、負責本部門在職、轉崗人員的管理、培訓崗位要求:1、從事產(chǎn)品質量管控8年以上、汽車零配件行業(yè)5年以上質量部門管理等相關工作經(jīng)驗2、持有ts內審員職業(yè)資格證書。3、掌握質量管理五大手冊,熟悉ts16949質量體系。4、豐富客戶審核和投訴處理經(jīng)驗,較強的協(xié)調溝通能力。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 一.崗位職責1.研發(fā)部部門新產(chǎn)品開發(fā)apqp的管理,保證各新項目開發(fā)工作按期完成。2.現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝改進、工藝維護、工藝稽查工作的開展3.負責本部門在職、轉崗人員的培訓及管理工作4.本部門體系運行責任歸口5.負責質量問題的技術分析與售后過程的技術支持6.收集競爭廠家產(chǎn)品性能信息,與公司產(chǎn)品進行類比,提出改善意見供銷售部參考7.負責工裝、模具的開發(fā)、制作(需要外協(xié)的進行整體跟進)工作二.崗位要求:1.十年以上技術研發(fā)工作經(jīng)驗,三年以上汽車零配件行業(yè)研發(fā)部門主管經(jīng)驗;2.熟悉iso/ts16949:2009標準,能按照標準要求推進部門過程工作的有效開展3.熟練操作各種辦公軟件、cad等專業(yè)軟件(二維、三維制圖)4.對材料性能知識有深入研究5.良好的計劃、語言表達、橫縱向溝通能力,嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力6.較強的抗壓能力,一流的執(zhí)行力三.福利待遇:1.公司提供五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷);2.公司提供員工班車(公司往返縣城)、帶薪旅游、帶薪體檢(臺州人民醫(yī)院)3.公司提供福利食堂、管理者宿舍;4.作六休一;5.公司提供帶薪外部機構培訓機會(部門經(jīng)理全年外部培訓課時累計一個月),幫助員工能力提升;6.薪酬=基本工資+崗位工資(含績效工資)+工齡工資,采取月度業(yè)績考核+年終獎金的考核方式7.具體薪酬面議
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 一、崗位要求1、制造工廠生產(chǎn)調度、物料計劃工作經(jīng)驗3年以上,熟悉pmc工作流程。2、較好的語言組織能力、團隊協(xié)作意識,邏輯思維能力強,做事認真負責,原則性較強。二、崗位職責1、依據(jù)銷售訂單及預測計劃,結合本公司的產(chǎn)能情況客觀有效地編制生產(chǎn)計劃。2、下發(fā)生產(chǎn)計劃于生產(chǎn)部、品質部、物控部、業(yè)務部相關人員。3、引導、監(jiān)督生產(chǎn)各部門嚴格執(zhí)行生產(chǎn)計劃。4、結合生產(chǎn)中計劃的運行情況,出現(xiàn)特殊阻礙計劃運行的事項,及時通知相關部門處理,必要時作出計劃調整。5、跟進計劃執(zhí)行過程, 確保生產(chǎn)數(shù)據(jù)真實,及時處理車間滯留的在產(chǎn)品。6、根據(jù)銷售訂單,核實即時庫存后對欠料部分編制采購計劃,交領導審批,并跟進物料到貨情況。7、為生產(chǎn)調度員提供準確的物料供應交期,為產(chǎn)品交付提供評審依據(jù)。8、按月度、季度、年度的物料使用量進行分析,設定合理的庫存量。9、合生產(chǎn)實際使用情況制定采購批次、控制物料按批次送貨,滿足物料先進先出,杜絕物料積壓10、負責物料申購數(shù)據(jù)、送貨準時率的統(tǒng)計及分析工作11、完成上級領導交待的其他工作
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 一、崗位要求1、5年以上制造企業(yè)pmc與倉庫管理部門負責人崗位工作經(jīng)驗,熟悉物控計劃、倉儲管理工作流程,熟練操作erp軟件。2、具備良好的指導能力、協(xié)調能力和組織能力,熟悉5s管理,具備良好的指導能力、協(xié)調能力和組織能力,擅于打造優(yōu)秀團隊。二、崗位職責1、參與公司經(jīng)營計劃的制定,落實經(jīng)營計劃目標的完成,參加公司經(jīng)營會議,參與公司經(jīng)營決策。2、負責倉庫原輔材料、半成品、成品最低安全庫存量的組織制定與實施。3、負責倉庫原輔材料申購的審核,負責批量后原輔材料采購計劃的編制與跟進。4、負責倉庫的管理控制,含賬實相符、貯存環(huán)境、標識、品質狀況、先進先出等。5、負責對產(chǎn)品交付的發(fā)貨運輸進行管理控制。6、負責對原輔材料和成品的裝卸作業(yè)及管理控制。7、負責對全公司叉車維護保養(yǎng)的管理控制及叉車使用的日常監(jiān)控。8、負責對產(chǎn)品包裝鐵箱的管理控制。9、負責組織對生產(chǎn)設備啟用前的產(chǎn)能評估。10、負責訂單評審過程中的計劃、物流交付的確認。11、負責在平衡交付、生產(chǎn)效率、物流成本的前提下,合理編制車間生產(chǎn)計劃,監(jiān)控生產(chǎn)任務完成情況,及時協(xié)調、反饋生產(chǎn)過程中的異常情況(包括緊急狀況下的措施),確??蛻粲唵?00%交付,并按月統(tǒng)計交付績效數(shù)據(jù)。12、負責評審、確定合適的物流供方,與其簽訂合作協(xié)議,監(jiān)督、考核物流供方服務業(yè)績。13、負責本部門人員的日常管理,以及在職、轉崗人員的培訓。14、負責本部所有質量體系相關程序、作業(yè)指導有效運行,負責本部所有質量文件記錄進行控制管理。三.福利待遇1.公司提供五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷);2.公司提供員工班車(公司往返縣城)、帶薪旅游、帶薪體檢(臺州人民醫(yī)院)3.公司提供福利食堂、管理者宿舍;4.作六休一;5.公司提供帶薪外部機構培訓機會(部門經(jīng)理全年外部培訓課時累計一個月),幫助員工能力提升;6.薪酬=基本工資+崗位工資(含績效工資)+工齡工資,采取月度業(yè)績考核+年終獎金的考核方式7.具體薪酬面議
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 一、崗位職責:1. 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),組織編制生產(chǎn)、物料計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務的完成2. 根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好各車間及相關部門的協(xié)調,平衡調度設備材料3. 每周一次定期召開生產(chǎn)例會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施4. 根據(jù)生產(chǎn)需求,組織編制物資采購計劃,并認真實施5. 抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維護保養(yǎng)6. 負責生產(chǎn)中的技術和質量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理二、崗位要求:1.制造加工企業(yè)生產(chǎn)副總經(jīng)理同等級別3年以上工作經(jīng)驗,制造企業(yè)扎實的現(xiàn)場管理能力,汽車零配件生產(chǎn)管理、機械沖滾壓行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2.熟悉iso/ts16949:2009,熟練運用質量管理工具(qc工具、pdca)分析、解決問題。3.熟練操作5s、tpm、tqm管理,熟悉tps,有精益生產(chǎn)綠帶認證及以上證件者優(yōu)先。4.熟練操作制造業(yè)大物流管理模式5.積極、自信、冷靜、果敢,精力旺盛、執(zhí)行力/抗壓能力強。三.福利待遇:1.提供五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷);2.帶薪旅游、年度體檢(臺州人民醫(yī)院);3.福利食堂、管理者宿舍;4.作六休一;5.公司提供帶薪外部機構培訓機會(部門經(jīng)理級全年外部培訓課時累計一個月),幫助員工能力提升;6.具體薪酬面議(固定工資+績效考核)
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 崗位職責:<br/>1、完善公司質量保證體系,制定并組織實施質量工作綱要,制定和完善質量管理目標責任制,確保產(chǎn)品質量的穩(wěn)步提升,確保ts16949的平穩(wěn)運行;<br/>2、負責組織質量管理、計量、檢驗作業(yè)標準等管理制度的擬定、檢查、監(jiān)督及執(zhí)行<br/>3、定期組織各部門進行質量相關的培訓,提高全員質量意識與質量管理水平,加強對品質人員考核力度,建立和完善品質部人員持證上崗制度<br/>4、負責產(chǎn)品實現(xiàn)全過程中發(fā)生的不合格品進行評審、處置、糾正<br/>5、負責質量事故的處理,參與由質量問題引起的退貨、異議、索賠等質量事件的處理工作,組織調查、分析、仲裁、協(xié)調各種質量糾紛,明確處理意見<br/>6、編制年、季、月度產(chǎn)品質量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表、質量統(tǒng)計審核程序,培訓本部門人員質量統(tǒng)計流程,提高其業(yè)務水平和工作質量<br/>7、定期進行質量工作匯報。定期在年、季、月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃會議上進行書面匯報,對于重大質量事故,應向主管領導或總經(jīng)理及時匯報<br/>8、協(xié)助采購,對供方過程能力進行評審<br/>9、負責編制實驗室手冊,確保實驗室日常工作的有效運作<br/>10、負責對公司的檢試驗設備、計量器具的管理控制<br/>11、負責依客戶要求組織產(chǎn)品全盤尺寸檢測<br/>12、負責組織產(chǎn)品審核工作,對發(fā)現(xiàn)的問題提出糾正措施<br/>13、負責協(xié)助部門經(jīng)理,組織本部門在職、轉崗人員的管理、培訓<br/><br/>崗位要求:<br/>1、3年以上汽車零配件行業(yè)質量部門中高級管理工作經(jīng)驗,5年以上品質部門質量控制工作經(jīng)驗;<br/>2、持有iso/ts?16949:2009內審員職業(yè)資格證書;<br/>3、掌握質量管理五大手冊,熟悉ts16949質量體系運作知識,并有實際推動經(jīng)驗。<br/>4、豐富客戶審核和投訴處理經(jīng)驗,較強的協(xié)調溝通能力。
會計(工作地點:溫嶺市 ) | 天嶺控股集團有限公司
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 1、執(zhí)行業(yè)務相關的財務制度。 2、 編制會計總帳、分類帳及相關報表。3、 銀行票據(jù)、現(xiàn)金等財務金融憑證解送和本外幣結算。 4、具體工資面議。待遇:餐補+五險+年終獎+公費旅游+7小時工作制聯(lián)系人:陳先生 電話:13758653532歡迎有意者請在線投遞簡歷或電話聯(lián)系。
出納(工作地點:溫嶺市 ) | 天嶺控股集團有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責:1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。 2、根據(jù)記賬憑證報銷內容收付現(xiàn)金。 3、每日負責盤清庫存現(xiàn)金,核對現(xiàn)金日記賬,按規(guī)定程序保管現(xiàn)金。4、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒。 5、負責接收各項銀行到款進賬憑證,并傳遞到有關的制單人員。 6、完成部門領導交辦的其他任務。任職要求:1、要求本來本地戶籍,做事嚴謹踏實,認真負責。2、具體工資面議。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 1、負責整票外貿流程跟單。2、工作責任心強,具備一定的溝通能力。3、從事過外貿跟單優(yōu)先錄用。
市場經(jīng)理(工作地點:溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ) | 萬源生態(tài)股份有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 崗位職責:1、貫徹公司管理方針,組織實施管理體系運行的相關活動,實現(xiàn)部門的目標指標;2、積極收集市場信息,從事公司資質范圍內的工程項目的市場開拓,獨立或帶領項目經(jīng)營團隊開展各種規(guī)模項目的經(jīng)營工作,完成業(yè)績指標;3、對各合作渠道做好開拓、梳理、維護、回訪、再開發(fā)等工作;4、參加項目談判,合約起草,配合項目履約;5、領導交待的其他工作內容。崗位要求:1、大專及以上學歷,工程、營銷或相關專業(yè)。(有特殊資源、渠道或市場開拓能力者不受此條約束)2、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,強烈的責任感,積極進取,認真負責,有較好的精神面貌;3、具備符合職務需要的形象氣質和禮儀涵養(yǎng),公關能力較強;4、聽說讀寫條理清晰,層次分明,能熟練使用與專業(yè)相關的辦公軟件;5、具有3年以上的市場開拓經(jīng)驗,有一定的政府資源、項目資源或合作渠道資源,能較好地維護客戶關系,能承擔個人市場開拓業(yè)績指標;6、熟悉招投標的一般規(guī)則;7、學習能力強,頭腦靈活,思維敏捷, 溝通協(xié)調能力強,能較快的接受與理解新生事物,能承受較大的工作壓力;8、可適應經(jīng)常性出差,有2年以上駕齡、取得建筑業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書的優(yōu)先。
資料管理員(工作地點:臺州灣新區(qū) ) | 馬德寶真空設備集團有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 崗位職責:1.負責公司運行標準體系的符合性、有效性及充分性的日常管理與監(jiān)督檢查工作;2. 負責組織對管理體系文件進行策劃和修改工作;3.負責各類審核工作,并針對審核中發(fā)現(xiàn)的問題組織制定措施;4.負責協(xié)助組織質量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的管理評審工作5.負責報表統(tǒng)計。任職要求:1.大專以上學歷,理科類優(yōu)先;2.懂企業(yè)iso9001及iso14001體系,有1年以上相關工作經(jīng)驗;3.有機械行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。4.公司有食堂,有餐補,有五險,8小時,單休;具體薪資面議。
裝配工(工作地點:椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 馬德寶真空設備集團有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 按工藝要求進行生產(chǎn)操作,吃苦耐勞,有責任心,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。無經(jīng)驗者也可培訓后上崗
計量員(工作地點:臺州灣新區(qū) ) | 馬德寶真空設備集團有限公司
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 崗位職責1、負責電子類儀器儀表的計量校準;2、解決現(xiàn)場計量技術問題;3、開展新的校準項目研究,以及計量標準建標工作;4、負責編寫相關的計量技術文件,參與認證認可評審。任職資格1、電子儀器、測量技術、無線電技術及相關電子類專業(yè);2、1-3年計量檢測工作經(jīng)驗,熟悉電子儀器的使用與校準;3、具有較強的問題分析能力和執(zhí)行能力,熟悉常用的辦公軟件。4、高度的責任感和執(zhí)行力,有良好的團隊合作意識;5、持有計量檢定員資格證者優(yōu)先。
沒有找到合適的工作?馬上免費登記一份簡歷,讓工作來找你
職位拼音首字母查詢: