臺(tái)州花炮生產(chǎn)與管理方向崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、具有5年以上的企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能調(diào)動(dòng)員工的積極性、建立合理的組織機(jī)構(gòu)，能協(xié)調(diào)各種內(nèi)外關(guān)系，應(yīng)具備計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制能力及統(tǒng)籌管理全公司的工作能力。2、具有國家有關(guān)政策、法律、法規(guī)的專業(yè)知識(shí)，精通公司產(chǎn)品行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理及體系運(yùn)作。熟悉戰(zhàn)略管理、人力資源管理、生產(chǎn)、品質(zhì)、營銷管理。有汽車駕駛經(jīng)驗(yàn)為佳。3、工商企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、行政人事管理等相關(guān)專業(yè)4、事業(yè)心強(qiáng)、忠誠企業(yè)、誠實(shí)正直、富有領(lǐng)導(dǎo)魄力、計(jì)劃能力、組織能力、決策能力、協(xié)作能力、團(tuán)隊(duì)精神
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
吃苦耐勞；思路清晰；有上進(jìn)心；大專以上學(xué)歷。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~14000
職位描述：
崗位職責(zé)：根據(jù)生產(chǎn)部的指令計(jì)劃，在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助組織車間的生產(chǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量的控制，成本控制與降低，安全文明生產(chǎn)，現(xiàn)場管理，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成。主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)方面。任職資格：大專及以上學(xué)歷，制藥、化工等相關(guān)專業(yè)，三年及以上化工、制藥行業(yè)工藝、技術(shù)等方面工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、跟蹤訂單的生產(chǎn)流程及進(jìn)度, 負(fù)責(zé)與生產(chǎn)溝通、銜接工作；2、管理產(chǎn)品商標(biāo)、盤點(diǎn)出貨數(shù)量、粘貼外包裝相關(guān)信息等；3、發(fā)貨前統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)（重量、體積等），安排工人裝貨等 任職要求：1、中專/高中學(xué)歷2、態(tài)度端正，條理清晰，有責(zé)任心，有上進(jìn)心，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，溝通技巧良好；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，熟悉iatf16949體系，熟練使用繪圖軟件，具有產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，工裝夾具設(shè)計(jì)，生產(chǎn)工藝流程編排能力
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，有一定生產(chǎn)管理及現(xiàn)場管理能力，熟悉生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度及iatf16949質(zhì)量管理體系
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1.處理訂單相關(guān)事宜，包括生產(chǎn)任務(wù)單，生產(chǎn)協(xié)調(diào)跟蹤訂單完成情況，通知并和客戶協(xié)調(diào)貨期等；2.準(zhǔn)備并跟蹤出貨相關(guān)工作；3.客戶訂單的后期跟進(jìn)協(xié)調(diào)工作等 。任職要求1、英語相關(guān)或市場營銷專業(yè)；2、英語交談流利，書寫流暢；大學(xué)英語cet6級(jí)以上者優(yōu)先；3、具有良好的溝通能力，執(zhí)行力，客戶服務(wù)能力；4、熟練掌握word,excel等辦公軟件。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
要有高度的責(zé)任心 豐富的工作經(jīng)驗(yàn) 已經(jīng)熟練生產(chǎn)線上在操作程序 機(jī)器安裝技術(shù) 認(rèn)真負(fù)責(zé) 積極向上在精神
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
任職資格：1、機(jī)械設(shè)計(jì)、制造或其他相關(guān)專業(yè)；2、具有3年以上大型生產(chǎn)制造行業(yè)，從事生產(chǎn)計(jì)劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力；4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力；5、熟練office等辦公軟件的使用。薪資6000-8000元/月
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
會(huì)計(jì)類專業(yè)，3年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。每天8小時(shí)，單休，上下班有班車接送（城區(qū)-公司路線），內(nèi)部有食堂，有社保，有工齡工資、全勤獎(jiǎng)、節(jié)假日、節(jié)日禮品、過年超市卡等基本福利待遇。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)！百納公司歡迎你們的加入！有意向者請(qǐng)?jiān)谥芤恢林芰?:00-17:00電話聯(lián)系預(yù)約面試，非上班時(shí)間勿擾。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。每天8小時(shí)，單休，上下班有班車接送（城區(qū)-公司路線），內(nèi)部有食堂，有社保，有工齡工資、全勤獎(jiǎng)、節(jié)假日、節(jié)日禮品、過年超市卡等基本福利待遇。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)！百納公司歡迎你們的加入！有意向者請(qǐng)?jiān)谥芤恢林芰?:00-17:00電話聯(lián)系預(yù)約面試，非上班時(shí)間勿擾。公司地址：仙居永安工業(yè)園區(qū)春暉東路18號(hào)（仙居?xùn)|高速路口紅綠燈旁）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、年齡在22—40歲之間，有一年以上機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)助理等工作經(jīng)驗(yàn)。2、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，懂基本辦公室軟件操作，工作思路清晰，頭腦靈活，有責(zé)任心及敬業(yè)精神。有意向者直接聯(lián)系 吳經(jīng)理 15967033336 薪資待遇4000-6000
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
一、崗位職責(zé)在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，分管培訓(xùn)、績效、晉升模塊工作1、培訓(xùn)1.1協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)策劃，組織制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃；1.2組織公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施（含月度培訓(xùn)計(jì)劃的分解實(shí)施），整理和存檔公司所有培訓(xùn)相關(guān)臺(tái)賬、記錄、證書等；1.3負(fù)責(zé)外派培訓(xùn)協(xié)議的簽訂，培訓(xùn)費(fèi)用的報(bào)銷登記，能獨(dú)立負(fù)責(zé)培訓(xùn)證件的維護(hù)、更新、取證工作（涉及外培程序）；1.4負(fù)責(zé)外部培訓(xùn)資源的導(dǎo)入，以及相關(guān)合同的簽訂、付款等工作；1.5負(fù)責(zé)《培訓(xùn)管理規(guī)定》的改善修訂，并組織相關(guān)人員評(píng)審，審批后受控發(fā)布；2、績效考核2.1負(fù)責(zé)月度績效考核單的按時(shí)收集（包含部門經(jīng)理級(jí)考核成績匯總，并提交各部門）與審核（如存在不按規(guī)則操作的，應(yīng)退回責(zé)任部門重新提交）；2.2負(fù)責(zé)各部門提交的績效考核數(shù)據(jù)相關(guān)證據(jù)真實(shí)性的稽核；2.3組織績效面談的實(shí)施，滾動(dòng)參與各部門績效面談，收集與績效管理相關(guān)的問題事項(xiàng)；2.4匯總各部門績效得分，制定績效獎(jiǎng)扣報(bào)表，制定績效考核月報(bào)，報(bào)部門負(fù)責(zé)人審核，總經(jīng)理審批；2.5負(fù)責(zé)各部門績效未達(dá)標(biāo)模塊改善計(jì)劃的跟蹤，組織相關(guān)人員進(jìn)行符合性的評(píng)定；2.6負(fù)責(zé)《績效考核管理規(guī)定》的改善修訂，并組織相關(guān)人員評(píng)審，審批后受控發(fā)布；3、晉升管理3.1負(fù)責(zé)各部門《晉升計(jì)劃》的按時(shí)收集、審核與報(bào)批；3.2負(fù)責(zé)各部門《晉升計(jì)劃》實(shí)施的滾動(dòng)跟進(jìn)，組織相關(guān)人員進(jìn)行面談并記錄；3.3負(fù)責(zé)收集各部門《晉升申請(qǐng)》，并組織相關(guān)人員進(jìn)行晉升評(píng)定工作，評(píng)定結(jié)果報(bào)批；3.4負(fù)責(zé)相關(guān)文件的改善修訂，并組織相關(guān)人員評(píng)審，審批后受控發(fā)布；二、任職要求：1.大專以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)或管理類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上人力資源主管工作經(jīng)驗(yàn)。3.熟悉員工培訓(xùn)、績效、晉升運(yùn)作機(jī)制；4.較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，邏輯思路清晰、表達(dá)與文筆能力強(qiáng)，較強(qiáng)的抗壓能力。三、福利待遇1、公司內(nèi)部設(shè)置福利食堂2、公司提供員工宿舍，內(nèi)有空調(diào)、熱水器、wifi等（水電費(fèi)由員工個(gè)人承擔(dān)）3、公司作六休一，為員工提供年終獎(jiǎng)金、社保、工齡獎(jiǎng)、節(jié)假日禮品等4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃，提供大量專業(yè)、實(shí)用的外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)如：在制造業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、供應(yīng)鏈管理等模塊，公司與行業(yè)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)-臺(tái)灣建峰集團(tuán)簽訂長期合作協(xié)議 在軌道交通行業(yè)（專業(yè)項(xiàng)目管理、技術(shù)人員），公司與上海逸發(fā)粘接培訓(xùn)、哈爾濱國際焊接培訓(xùn)等簽訂合作協(xié)議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
模具工要求：1、維護(hù)模具的日常運(yùn)行，定時(shí)對(duì)模具維護(hù)及保養(yǎng)； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需工裝模具設(shè)計(jì)； 3、處理工裝模具制作和維修過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題注塑機(jī)師傅：1、要求經(jīng)驗(yàn)豐富、熟悉注塑工藝流程、注塑機(jī)的工作原 理，負(fù)責(zé)車間注塑機(jī)維修、保養(yǎng)工作； 2、能夠?qū)ψ⑺軝C(jī)及模具進(jìn)行維護(hù)； 3、能獨(dú)立判斷注塑機(jī)出現(xiàn)各項(xiàng)故障，并能及時(shí)維修
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)訂單操作管理和生產(chǎn)安排及控制；2、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場管理與標(biāo)準(zhǔn)化打造；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間人員管理及各部門協(xié)調(diào)。任職資格：1、?？埔陨蠈W(xué)歷；2、具有3年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉、excel、word、辦公軟件操作；4、有責(zé)任心，善于溝通和協(xié)調(diào)，具有較好的分析和解決問題的能力；5、執(zhí)行力強(qiáng)，有創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
合理的薪資體系+每月發(fā)放提成（提成上不封頂）+單雙休+上班時(shí)間8：15-4:30（一天工作時(shí)間7個(gè)半小時(shí)）+包吃包住+入職一周后即可上保險(xiǎn)+話補(bǔ)+節(jié)日禮物+和諧的工作氛圍~還等什么呢小伙伴，趕快加入我們吧！聯(lián)系人：外貿(mào)部 曹經(jīng)理 13958580319只要你有良好的英文基礎(chǔ)和扎實(shí)的外貿(mào)實(shí)操能力，公司會(huì)給你廣闊的平臺(tái)發(fā)揮！有亞馬遜平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、3年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；4、具有較高的英語水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：30人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
20-50歲，能吃苦耐勞，愛學(xué)習(xí)。計(jì)件與計(jì)時(shí)崗位均有。公司為紡織制造業(yè)，產(chǎn)品為羊毛地毯紗線、麻線、麻繩，生產(chǎn)操作主要為設(shè)備操作接線。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、學(xué)習(xí)管理和生產(chǎn)安排及控制。2、學(xué)習(xí)熟悉生產(chǎn)線所有操作。3、有計(jì)劃，有想法，有活力，做事靠譜服從安排。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、精通機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，懂設(shè)計(jì)，會(huì)使用cad和ug三維繪圖軟件；2、熟悉ts16949五大文件，能獨(dú)立組織編寫相關(guān)文件，并應(yīng)用于生產(chǎn)實(shí)際；3、熟悉機(jī)械產(chǎn)品開發(fā)流程，具有項(xiàng)目管理能力；4、懂部門管理，會(huì)工裝模具設(shè)計(jì)，有獨(dú)立開發(fā)能力；5、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、從事制造業(yè)采購銷售崗位五年以上，在大型制造業(yè)、外企工作過優(yōu)先考慮；2、 熟悉汽車零部件行業(yè)情況及行業(yè)概況，熟悉ts16949質(zhì)量體系；3、 全面了解計(jì)劃管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理和財(cái)務(wù)管理等基本知識(shí)；4、 具有一定的邏輯思維能力、供應(yīng)商關(guān)系處理能力、戰(zhàn)略思維能力、市場意識(shí)、談判技巧、汽車零部件制造，以及具有成本財(cái)務(wù)、法律、物資管理、營銷策略、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理等相關(guān)知識(shí)；5、 對(duì)市場營銷工作有深刻認(rèn)知；6、具有敏銳的市場感知、把握市場動(dòng)態(tài)和市場方向的能力；7、善于溝通，熟悉商務(wù)談判技巧；8、能夠獨(dú)立制定和執(zhí)行銷售計(jì)劃，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；9、有團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感；