臺州火工工藝技術(shù)崗位列表
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1.在機械行業(yè)從事配件采購2年以上,懂電腦。2.懂機械加工工藝,熟悉加工圖紙。3.持駕照,實際駕齡2年以上。3. 善于交流溝通,有職業(yè)道德。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 崗位職責:1、負責工程信息的采集及初步分析,建立和管理分類項目及客戶檔案;2、向建設(shè)單位、咨詢公司和施工單位提供技術(shù)支持和產(chǎn)品支持;3、重點從工程項目的商務談判階段跟蹤至項目的完工,贏得并保持良好的客戶關(guān)系,推廣和銷售公司產(chǎn)品;4、協(xié)調(diào)管理正在進展的項目,把握客戶的信用狀況,及時組織追收貨款;5、搜集區(qū)域內(nèi)競爭對手信息,分析上報;6、公司與客戶的橋梁。任職要求:1、大學學歷,工民建或建筑材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、三年以上建筑或建材行業(yè)經(jīng)驗,具備工程建材銷售背景者尤佳;3、良好的人際和溝通技巧,團隊合作精神;4、有項目工程管理的經(jīng)驗知識;5、適應出差;6、獨立,高度自律,工作積極主動;7、良好的職業(yè)操守;8、年齡35周歲以下;9.待遇:4000-6000元+提成聯(lián)系人:徐女士 13906599663 鄭先生 18758660016
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 崗位職責1.分析解決產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)、工藝、圖紙等問題,完成產(chǎn)品試樣及改進;技能操作能力強;2.對機械類產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料和精加工工藝有深入了解;3.有較強的責任心,良好的團隊協(xié)作、溝通能力;4.有精加工專機經(jīng)驗者優(yōu)先;5.負責項目機械技術(shù)問題點主導突破,掌握各自負責項目的進度把控;任職要求1.本科及以上學歷,熟練使用cad、solidworks軟件,機械設(shè)計制造及其自動化相關(guān)專業(yè);同崗位工作五年以上工作經(jīng)驗;2.機械類專業(yè),機械、五金、加工行業(yè)工作經(jīng)驗;3.外資制造工廠技術(shù)性管理實踐經(jīng)驗優(yōu)先。
行政人事主管(工作地點:玉環(huán)市 ) | 浙江易得力腳輪有限公司
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 要求:1、25-35歲,男女不限,本科以上學歷。2、積極主動,合作向上,思想正面。3、三年以上行政人事主管經(jīng)歷。4、有駕照,駕駛技術(shù)熟練。5、年薪7-8萬,薪資面議。工作內(nèi)容:1、打造團隊,推動文化,營造快樂2、制度體系建設(shè),定標執(zhí)行3、負責公司人力資源及行政工作4、負責項目申報以及對外聯(lián)系
行政主管(工作地點:玉環(huán)市 ) | 浙江易得力腳輪有限公司
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 要求:1、25-35歲,男女不限,本科以上學歷2、積極主動,合作向上,思想正面3、三年以上行政人事工作經(jīng)歷。4、有駕照,駕駛技術(shù)熟練。5、年薪6-8萬,具體薪資面議。工作內(nèi)容1、打造團隊,推動文化,營造快樂。2、制度體系建設(shè),定標執(zhí)行。3、負責公司人力資源及行政工作。負責項目申報以及對外聯(lián)系。
電工(工作地點:玉環(huán)市 ) | 浙江易得力腳輪有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 電工一名,薪資待遇面議1、有電工進網(wǎng)作業(yè)許可證;2、電氣、自動化、機械等相關(guān)專業(yè);3、有相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉各類設(shè)備專業(yè)技術(shù)知識;4、能維修工廠內(nèi)各類電路設(shè)備;5、會開叉車。
注塑班長(工作地點:玉環(huán)市 ) | 浙江易得力腳輪有限公司
學歷要求:中專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 1、從事注塑工藝、調(diào)試3年以上;<br/>2、主動、活潑、向上;能獨立解決問題;<br/>3、單休,12小時兩班倒,一周倒班一次。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 崗位要求;1、機械相關(guān)專業(yè)或者工業(yè)工程專業(yè)畢業(yè);2、日資汽車座椅生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理崗位5年以上工作經(jīng)驗;3、組織協(xié)調(diào)溝通能力強,能接受一定的工作壓力,具有團隊精神;
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 崗位要求;1、機械相關(guān)專業(yè)或者工業(yè)工程專業(yè)畢業(yè);2、日資汽車座椅生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理崗位5年以上工作經(jīng)驗;3、組織協(xié)調(diào)溝通能力強,能接受一定的工作壓力,具有團隊精神;
質(zhì)量管理經(jīng)理(工作地點:臺州市 椒江區(qū) ) | 浙江俱進汽摩配件有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 崗位職責:1、負責公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護和改進,如人員考核調(diào)配等工作;2、組織、推動質(zhì)量管理體系推行、實施與持續(xù)改進,包括負責第二、三方的審核或認證相關(guān)的策劃、計劃、組織等工作;3、負責組織產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)中的異常問題的分析、改進活動;4、負責對檢驗標準的制定、修改、定期評審,檢查標準執(zhí)行狀況、有效性;5、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動,如參與對外協(xié)合作方的審核、認證工作和內(nèi)部人員的質(zhì)量培訓。任職資格:1、管理、質(zhì)量等相關(guān)行業(yè)本科以上學歷;英語良好;2、5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;3、熟悉3c質(zhì)量管理體系;了解ts16949質(zhì)量體系在企業(yè)的運作方法;了解產(chǎn)品工藝流程;熟悉運用質(zhì)量管理工具及方法,如6sigma等;4、工作認真負責,嚴謹細致,有較強的分析解決問題能力;
生產(chǎn)廠長(工作地點:椒江區(qū) ) | 臺州市美詩兒電器有限公司
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責1、在生產(chǎn)總監(jiān)領(lǐng)導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務;2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,加強與營銷、計劃、財務、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系和協(xié)作配合;3、定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;4、配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產(chǎn),不斷提高生產(chǎn)效率;5、負責做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作,合理安排設(shè)備檢修時間;6、負責安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護等專項工作;7、負責組織部門管理人員的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。任職資格1、??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限;2、3年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗,有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;3、熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié);4、熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理,熟悉iso9001:2000質(zhì)量保證體系;5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:7000~10000
職位描述: 1.要求2年以上機械制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,懂整個生產(chǎn)流程,包括車、銑、鉆、車、磨床、數(shù)控方面工藝精通,會定工時,cad,ug軟件制圖技術(shù)精通,會編排工藝流程單。2.中專及以上學歷,機械類相關(guān)專業(yè)
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):6人| 薪酬待遇:4500~9000
職位描述: 熟悉機械加工工藝及圖紙負責公司的制程檢驗工作及制程中發(fā)現(xiàn)異常的反饋溝通處理。熟悉公司質(zhì)量工藝,熟練掌握計量器具的校正、檢定知識,計量器具的維修、機械、機電一體化相關(guān)專業(yè) 熟悉質(zhì)量體系專業(yè)知識
質(zhì)量經(jīng)理(工作地點:玉環(huán)市-干江鎮(zhèn) ) | 玉環(huán)市東南塑膠機電有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 1.大專及以上;2、質(zhì)量體系;3、客戶投訴處理經(jīng)驗;4、機加工工藝;5、辦公軟件熟練。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 1、根據(jù)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢及公司實際情況提供技術(shù)研發(fā)的方向2、根據(jù)公司年度技術(shù)研發(fā)計劃參與技術(shù)研發(fā)、引進、改造等工作;3、負責組織編寫、研發(fā)、改造部分技術(shù)的說明;4、參與公司研發(fā)技術(shù)的評估工作;5、.核對技術(shù)研發(fā)、改造中的數(shù)據(jù),對研發(fā)技術(shù)改造方案提出有效的建議和意見;6、協(xié)助相關(guān)人員完善公司的技術(shù)文件、標準及規(guī)范;7、負責指導初、中級技術(shù)人員的專業(yè)知識,提高技術(shù)水平;8、機械加工模鍛冷擠壓能力要求五年以上工作經(jīng)驗。
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~6500
職位描述: 1.要求2年以上機械制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,懂整個生產(chǎn)流程,包括車、銑、鉆、車、磨床、數(shù)控方面工藝精通,會定工時,cad軟件制圖技術(shù)精通,會編排工藝流程單。2.中專及以上學歷,機械類相關(guān)專業(yè)
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 能熟悉模具制作.對機械加工工藝熟悉。有獨立工作能力.具備良好領(lǐng)導.判斷.決策及協(xié)調(diào)工作能力。具備現(xiàn)場生產(chǎn)管理能力。
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~7000
職位描述: 模具設(shè)計與制造、機械或機電一體化專業(yè),熟悉沖壓模具制造工藝,5年以上模具設(shè)計或跟進相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉模具設(shè)計、跟模以及模具測試,并提供技術(shù)支持,有較強的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力。
銷售員(工作地點:玉環(huán)市 ) | 玉環(huán)市東南塑膠機電有限公司
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:15001~20000
職位描述: 職位描述:本公司是一家集研發(fā)、制造和銷售高壓電氣有色金屬零部件、封閉式組合電器開關(guān)(gis)殼體制造的企業(yè)。公司產(chǎn)品包括252kv斷路器、有載開關(guān)、互感器、110kv和220kv閉式組合電器開關(guān)(gis)殼體等開關(guān)配件,以及有色金屬模鍛工藝技術(shù)開發(fā)的異形件,并已開始(gis)550kv項目的配套制造。 歡迎各有志之士與我司共創(chuàng)未來。公司將為您提供堅實的業(yè)務平臺和廣闊的發(fā)展機會,力求讓有能力的您持續(xù)提高收入,實現(xiàn)個人價值,進而與企業(yè)共成長。崗位職責:1、負責公司分配的銷售任務,完成銷售指標;2、目標客戶搜集與整理,開發(fā)新客戶,項目跟蹤促成產(chǎn)品銷售;3、銷售合同的簽訂及款項的回收;4、領(lǐng)導分派的其他工作任務;崗位要求:1、市場營銷或機械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、熱愛銷售工作,富有激情和上進心,能吃苦耐勞;3、有良好的中文表達能力,身體健康,為人誠實;4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;
學歷要求:中專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~10000
職位描述: 1.相關(guān)機械專業(yè);<br/>2.3年以上工作經(jīng)驗;<br/>3.熟悉汽車egr冷卻器制造工藝、ts16949質(zhì)量體系要求的優(yōu)先
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