臺(tái)州石油化工生產(chǎn)技術(shù)崗位列表
銷售內(nèi)勤(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 浙江吉鑫祥叉車制造有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3500~4500
職位描述: 崗位職責(zé):1、根據(jù)客戶要求,按公司制訂的當(dāng)前銷售價(jià)格表來執(zhí)行合同評(píng)審及銷售價(jià)格開單,建立客戶檔案管理體系,包括聯(lián)系人、合同明細(xì)等。2、根據(jù)業(yè)務(wù)銷售定單及業(yè)務(wù)提交繳款單及時(shí)錄入電腦保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。?3、根據(jù)銷售定單及客戶訂單,與倉庫、車間溝通安排送貨及生產(chǎn),以便及時(shí)向客戶反饋信息。?4、及時(shí)處理客戶反饋意見及時(shí)解決客戶的客訴問題,做好售后服務(wù)。?5、每天統(tǒng)計(jì)出貨銷售匯總,確保內(nèi)容真實(shí)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。?6、對(duì)時(shí)間有一定的管理能力(客戶的開票時(shí)間等)。?7、對(duì)存根單據(jù)的裝訂及管理。??8、與生產(chǎn)部門密切溝通,從合同的定制、執(zhí)行、完成、發(fā)貨跟蹤,并進(jìn)行記錄,做到銷售合同有據(jù)可查。?9、和經(jīng)銷商保持密切聯(lián)系,及時(shí)回款。10、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格:1、高中學(xué)歷;2、辦公軟件操作熟練;3、具備良好的溝通能力;4、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;5、優(yōu)秀大專應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
生產(chǎn)計(jì)劃員(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 浙江吉鑫祥叉車制造有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排;物料計(jì)劃制定;相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào);訂單評(píng)審等工作 。要求有2年以上機(jī)械產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)。具體薪資面議。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。公司有住宿、有餐補(bǔ)、有五險(xiǎn)、有工齡津貼、月休4天。
生產(chǎn)計(jì)劃(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 浙江吉鑫祥叉車制造有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排;2、物料計(jì)劃制定;3、相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。4、訂單評(píng)審等工作 。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求:1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、為人誠懇,責(zé)任心強(qiáng)3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 從事汽配行業(yè),經(jīng)驗(yàn)豐富,具有管理能力和實(shí)際動(dòng)手能力,能夠整合團(tuán)隊(duì)。熟悉三角臂、擺臂、懸掛臂總成生產(chǎn)工藝流程,具有開發(fā)新產(chǎn)品能力。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 對(duì)生產(chǎn)球頭塑料座有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)基本的開模知識(shí)、技能
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 從事汽配行業(yè),經(jīng)驗(yàn)豐富,具有管理能力和實(shí)際動(dòng)手能力,能夠整合團(tuán)隊(duì)。熟悉三角臂、擺臂、懸掛臂總成生產(chǎn)工藝流程
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 從事汽配生產(chǎn)行業(yè),熟練三坐標(biāo)測量,設(shè)備型號(hào)為海克斯康。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:15001~20000
職位描述: 能夠全面開展沖壓車間工作,為人正派,處事公道,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力,懂精益生產(chǎn),熟悉沖床、壓機(jī)生產(chǎn)工藝,具有實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 1.??埔陨?機(jī)械類相關(guān)專業(yè);2.汽配制造行業(yè)5午年以上生產(chǎn)主管(或生產(chǎn)廠長)工作經(jīng)驗(yàn);3、精通生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)籌安排、調(diào)度并有效實(shí)施,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程與工藝規(guī)程;4.熟悉與了解iso9001和tsi16949質(zhì)量管理體系運(yùn)作,以及"5s"現(xiàn)場管理;5.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)運(yùn)營體系、考核體系,并具有很強(qiáng)的生產(chǎn)質(zhì)量、成本控制意識(shí);6.會(huì)熟練使用各種辦公軟件;7.工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、決策力,以及具備很強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、處理能力;
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 計(jì)算機(jī)操作熟練,工作責(zé)任心強(qiáng)。服從安排,任勞任怨。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),善于溝通,責(zé)任心強(qiáng),熟悉沖壓件生產(chǎn)工藝流程
生產(chǎn)經(jīng)理(工作地點(diǎn):黃巖區(qū) ) | 浙江宏基玩具制造有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 有1-3年以上木制品兒童玩具行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.、熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)。 3.、熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運(yùn)作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,繪圖設(shè)計(jì);熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理。 4、具備優(yōu)秀的組織能力、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000以下
職位描述: 1、生產(chǎn)報(bào)表統(tǒng)計(jì)。2、工作主動(dòng)、踏實(shí)、認(rèn)真、細(xì)致、盡責(zé)。3.從事過木制品行業(yè)企業(yè)優(yōu)先
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)公司客戶,做好接單、下單、跟單等 相關(guān)內(nèi)勤職責(zé); 2、密切聯(lián)系生產(chǎn)部,及時(shí)跟進(jìn)訂單生產(chǎn)過程,反饋問題;3、按照規(guī)定要求,制定銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 b、職位要求:1、女性,形象佳,大專及以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘; 2、工作細(xì)致、善于溝通,能較好處理客戶、銷售代表與生產(chǎn)部三者的關(guān)系。d、工作地點(diǎn):路橋路南街道機(jī)場路邵家村
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1.5-8年步進(jìn)、伺服電機(jī)研發(fā)經(jīng)驗(yàn);2.精通步進(jìn)、伺服電機(jī)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能和機(jī)理;3.有從事過1hp-3hp跑步機(jī)電機(jī)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);4、有一定的電腦基礎(chǔ),會(huì) work軟件、cad等制圖、辦公軟件;5、機(jī)械一體化專業(yè);6.負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃和可行性分析報(bào)告;7.主導(dǎo)新品的研發(fā)、試制及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn),對(duì)新品研發(fā)計(jì)劃、進(jìn)度及可行性負(fù)責(zé);8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的新技術(shù)、新設(shè)備、新材料和新工藝的研究和應(yīng)用;9.在新品試制及產(chǎn)品生產(chǎn)過程中,負(fù)責(zé)技術(shù)問題的解決。10、待遇面議,一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),如有意者電話聯(lián)系。
生產(chǎn)助理(工作地點(diǎn):溫嶺市 ) | 溫嶺眾邦機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,會(huì)基本電腦基本操作,有過跟單經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取
生產(chǎn)車間管理或管理組長(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-江口街道 ) | 浙江勒普機(jī)電科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 做事認(rèn)真負(fù)責(zé)對(duì)電器類流水線生產(chǎn)工藝流程品控熟悉
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 對(duì)多數(shù)注塑機(jī)功能操作了解對(duì)注塑車間人員安排生產(chǎn)安排在行.對(duì)設(shè)備模具小問題自己能解決
生產(chǎn)部管理(工作地點(diǎn):黃巖區(qū) ) | 浙江勒普機(jī)電科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 責(zé)任心強(qiáng),具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)
裝配車間車間主任(工作地點(diǎn):路橋區(qū) ) | 浙江鵬邦管業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~10000
職位描述: 崗位職責(zé) 1、主持車間日常生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、行政等各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)工作;有閥門工作者有限錄用; 2、負(fù)責(zé)車間勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行,監(jiān)督各組按工藝進(jìn)行作業(yè); 3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量,控制各組的生產(chǎn)進(jìn)度,解決或向主管匯報(bào)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題; 4、負(fù)責(zé)車間的現(xiàn)場管理,嚴(yán)格執(zhí)行5s體系標(biāo)準(zhǔn); 5、做好員工的思想工作,充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性,搞好隊(duì)伍建設(shè),帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務(wù); 6、負(fù)責(zé)車間人員的崗位調(diào)配,確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合,并實(shí)現(xiàn)量化考核。 任職資格 1、中專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造相關(guān)專業(yè); 2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟知產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學(xué)的操作規(guī)范,接受過iso培訓(xùn),具備過硬的質(zhì)量意識(shí); 4、具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力,能很好的分析問題和解決問題; 5、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
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