臺州烹飪與營養(yǎng)教育崗位列表
店長（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州市椒江阿伊木鮮羊社火鍋店
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5500~7500
職位描述： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)；3、做好門店各個部門的分工管理工作；4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識；7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；9、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗；3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；5、年齡35歲以下。
廚師（工作地點：臺州市 ） | 臺州市德長環(huán)保有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~6500
職位描述： 職責(zé)與工作任務(wù)：1． 食品安全保障1.1承擔(dān)原材料的采購、驗收工作；1.2承擔(dān)食品安全檢驗工作。2．員工用餐及菜肴烹飪制作 2.1提出食堂用料建議，參與原材料儲存、成本核算； 2.2制訂員工食堂的每周菜普；2.3按照食堂運作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)烹調(diào)制作食物，保障菜肴質(zhì)量； 2.4承擔(dān)食堂設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)工作； 2.5完成食堂6s管理及防火防盜工作；3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)備注：只招廚師1名，承包勿擾！
品質(zhì)管理（工作地點：臺州灣新區(qū) ） | 臺州九誼機電有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 一、崗位簡述：公司內(nèi)質(zhì)量異常的處置、不合格品的處置、客戶投訴質(zhì)量信息處理；質(zhì)量改進；二、我們需要這樣的你（崗位職責(zé)）：1、處理與供應(yīng)商相關(guān)的事務(wù)，如問題調(diào)查2、負責(zé)處理公司內(nèi)及客戶反饋質(zhì)量異常3、組織相關(guān)部門分析不合格產(chǎn)生的原因三、任職要求:大專及以上學(xué)歷四、上班時間：8小時/天，雙休（加班費另計）五、敲重點啦（薪資）：試用期：4000元/月~5500元/月轉(zhuǎn)正后：4500元/月~6000元/月入職滿一年，年終獎豐厚！未來薪酬每年調(diào)整！六、擁有假期：法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假七、享受福利：社會保險、宿舍、免費工作餐、高溫補貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等八、體驗企業(yè)文化：年度員工聚餐、在職旅游、趣味運動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案 等等九、完善的晉升機制：應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位，晉升空間大，職業(yè)成長快。十、個人技能提升：在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
人事/行政（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) 椒江區(qū)-三甲街道 ） | 臺州九誼機電有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~4000
職位描述： 一、崗位簡述：維持人力資源日常運行工作二、我們需要這樣的你（崗位職責(zé)）：1、管理員工入職、離職、調(diào)崗等人事調(diào)動 2、編制每月工時數(shù)據(jù)一覽表及相關(guān)表單3、外訓(xùn)組織、通知等事宜安排三、任職要求:人力資源、工商管理、法律等專業(yè)，大專以上四、上班時間：8小時制（8:00-17:00），雙休，若有加班，按1.5倍2倍加班費計算五、敲重點啦（薪資）：試用期：3630元/月轉(zhuǎn)正后：4080元/月入職滿一年，年終獎豐厚,未來薪酬每年調(diào)整！六、擁有假期：法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假七、享受福利：社會保險、宿舍、免費工作餐、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品等等八、體驗企業(yè)文化：年度員工聚餐、在職旅游、趣味運動會、知識競賽、部門活動、qcc活動、創(chuàng)意提案、生日聚會等等九、完善的晉升機制：完善的晉升通道：應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位十、個人技能提升：在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
壓鑄工藝（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 臺州九誼機電有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 一、我們需要這樣的你（崗位職責(zé)）：1、負責(zé)解決工藝不穩(wěn)定導(dǎo)致的良率異常波動及良率偏低問題；2、負責(zé)工藝優(yōu)化，提升制程能力、生產(chǎn)效率、良率及品質(zhì)；3、主導(dǎo)常規(guī)樣品的各工藝點的試制、驗證、送樣、量產(chǎn)導(dǎo)入工作；4、負責(zé)各工藝點的新材料、新工藝的開發(fā)、驗證及導(dǎo)入工作5、負責(zé)組織作業(yè)指導(dǎo)書、工藝參數(shù)表、物料采購規(guī)格書等相關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制，并落實；6、負責(zé)工藝參數(shù)、產(chǎn)量定額的維護；二、任職要求:機械、自動化相關(guān)?？埔陨希瑫g,cad等簡單操作，熟練掌握office等辦公軟件三、上班時間8小時制，雙休，若有加班，按1.5倍2倍加班費計算四、敲重點啦（薪資）：試用期：4800元/月~5500元/月轉(zhuǎn)正后：5000元/月~6500元/月入職滿一年，年終獎豐厚！首年薪資6萬-7萬，未來薪酬每年調(diào)整！五、擁有假期： 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假 六、享受福利： 社會保險、宿舍、免費工作餐、高溫補貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等 七、體驗企業(yè)文化： 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案 等等 八、完善的晉升機制： 應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位，晉升空間大，職業(yè)成長快。 九、個人技能提升： 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
設(shè)備維護保養(yǎng)人員（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 臺州九誼機電有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 一、我們需要這樣的你（崗位職責(zé)）：1、負責(zé)現(xiàn)有設(shè)備的維修保養(yǎng)工作；2、負責(zé)新設(shè)備的安裝接線，plc編程及調(diào)試等工作；3、服從安排，完成本崗及以外的臨時工作。二、任職要求：1、電氣或機電相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆生或有工作經(jīng)驗均可；2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。三、上班時間：8小時制，雙休，若有加班，按1.5倍2倍加班費計算四、敲重點啦（薪資）：試用期：4800元/月~5300元/月轉(zhuǎn)正后：5500元/月~6600元/月入職滿一年，年終獎豐厚！首年薪資7萬-8萬，未來薪酬每年調(diào)整！五、擁有假期： 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假 六、享受福利： 社會保險、宿舍、免費工作餐、高溫補貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等 七、體驗企業(yè)文化： 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案 等等 八、完善的晉升機制： 應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位，晉升空間大，職業(yè)成長快。 九、個人技能提升： 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
采購文員（工作地點：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 臺州九誼機電有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 一、崗位簡述：負責(zé)物料采購計劃執(zhí)行、收貨送檢、采購品退貨及供方再評價、合格分供方信息資源的及時更新、收貨送檢二、我們需要這樣的你（崗位職責(zé)）：1、編制采購計劃，根據(jù)采購訂單，跟蹤供應(yīng)商，采用時段性向供方確認到貨日期直至物料到達倉庫2、協(xié)助做好不合格品的退貨處理三、任職要求:大專以上四、上班時間：8小時，雙休五、敲重點啦（薪資）：試用期：3550元/月-4500元/月轉(zhuǎn)正后：3980元/月-5000元/月入職滿一年，年終獎豐厚！首年薪資5萬-6萬，未來薪酬每年調(diào)整！六、擁有假期： 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假 七、享受福利： 社會保險、宿舍、免費工作餐、高溫補貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等 八、體驗企業(yè)文化： 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案 等等 九、完善的晉升機制： 應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位，晉升空間大，職業(yè)成長快。 十、個人技能提升： 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
市場銷售（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) 椒江區(qū)-三甲街道 ） | 臺州九誼機電有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 一、崗位簡述：與汽車主機廠聯(lián)系，拓建銷售渠道二、我們需要這樣的你（崗位職責(zé)）：1.從事汽車主機廠銷售2.適應(yīng)每月三周左右的出差時間三、任職要求：機械、自動化相關(guān)專科以上，應(yīng)屆生亦可四、上班時間：8小時制，雙休，有白晚班，若有加班，按1.5倍2倍加班費計算五、敲重點啦（薪資）： 試用期：3500元/月+提成轉(zhuǎn)正后：4000元/月+提成以上月工資不含出差相關(guān)費用（有汽車主機廠銷售經(jīng)驗者工資可以面議）根據(jù)年度銷售完成情況，發(fā)特別豐厚的年終獎！六、擁有假期： 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假 七、享受福利： 社會保險、宿舍、免費工作餐、高溫補貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等 八、體驗企業(yè)文化： 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案 等等 九、完善的晉升機制： 應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位，晉升空間大，職業(yè)成長快。 十、個人技能提升： 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
銷售主管（工作地點：椒江區(qū) ） | 杭州久壹教育咨詢有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 一、崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)指標(biāo)及任務(wù)制定年度及月度工作計劃；2、銷售人員的日常工作管理；3、新進銷售人員的培訓(xùn)及日常培訓(xùn)管理；4、開發(fā)客戶，聯(lián)系客戶，維護客戶；5、往銷售經(jīng)理/職業(yè)經(jīng)理人方向發(fā)展；二、任職要求：1、男女不限，年齡在28-40歲；2、有過銷售經(jīng)驗/團隊管理優(yōu)先；3、熱愛教育行業(yè)，有過素質(zhì)拓展經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；4、責(zé)任心強，能吃苦耐勞；品貌端正，善于溝通表達。三、企業(yè)文化人性化的管理機制：建立“以人為本”的企業(yè)文化，公司不僅要用待遇留才，感情留才，文化留才，崗位留才，同時更注重事業(yè)留才，機會留才，發(fā)展留才。良好的團隊氛圍：年輕化的團隊，員工之間相互協(xié)作，感受家的溫馨。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~12000
職位描述： 一、崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司制定的銷售業(yè)績及任務(wù)，全面具體地負責(zé)管理指定地區(qū)的銷售工作；2、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體的區(qū)域營銷計劃方案，以及具體營銷工作流程和細則；3、負責(zé)所轄區(qū)域客戶的管理，與該地區(qū)主要客戶建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負責(zé)該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作；4、跟進客戶，實時把握客戶需求，為客戶量身制定方案；二、任職要求：1、男女不限，年齡在30-40歲；2、有過銷售經(jīng)驗/團隊管理優(yōu)先；3、熱愛教育行業(yè)，有過素質(zhì)拓展經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；4、責(zé)任心強，能吃苦耐勞；品貌端正，善于溝通表達。三、企業(yè)文化人性化的管理機制：建立“以人為本”的企業(yè)文化，公司不僅要用待遇留才，感情留才，文化留才，崗位留才，同時更注重事業(yè)留才，機會留才，發(fā)展留才。良好的團隊氛圍：年輕化的團隊，員工之間相互協(xié)作，感受家的溫馨。
客服（工作地點：臺州市 ） | 杭州久壹教育咨詢有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 一、崗位職責(zé)：1、負責(zé)接聽客戶來電咨詢，了解客戶實際需求，制作對應(yīng)的活動方案，對接活動方案的后勤相關(guān)事項；2、負責(zé)公司內(nèi)部客戶需求的方案制作及后勤對接相關(guān)事項；3、日常職責(zé)，負責(zé)制作團隊出行的費用清單，培訓(xùn)后的照片刪選及會聲會影等的相關(guān)制作；4、做好公司客戶的維護工作；二、任職要求：1、男女不限，年齡在20-40歲；2、有過客戶維護經(jīng)驗的優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；3、高中以上學(xué)歷，熱愛教育行業(yè)，了解素質(zhì)拓展的優(yōu)先；4、責(zé)任心強，能吃苦耐勞；品貌端正，善于溝通表達。三、企業(yè)文化人性化的管理機制：建立“以人為本”的企業(yè)文化，公司不僅要用待遇留才，感情留才，文化留才，崗位留才，同時更注重事業(yè)留才，機會留才，發(fā)展留才。良好的團隊氛圍：年輕化的團隊，員工之間相互協(xié)作，感受家的溫馨。四、職業(yè)發(fā)展入司培訓(xùn)：針對新加入公司的應(yīng)屆生的入司培訓(xùn)內(nèi)容包括公司文化、公司產(chǎn)品、職業(yè)素養(yǎng)、薪資福利等。
客服（工作地點：臺州市 ） | 杭州久壹教育咨詢有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 一、崗位職責(zé)：1、負責(zé)接聽客戶來電咨詢，了解客戶實際需求，制作對應(yīng)的活動方案，對接活動方案的后勤相關(guān)事項；2、負責(zé)公司內(nèi)部客戶需求的方案制作及后勤對接相關(guān)事項；3、日常職責(zé)，負責(zé)制作團隊出行的費用清單，培訓(xùn)后的照片刪選及會聲會影等的相關(guān)制作；4、做好公司客戶的維護工作；二、任職要求：1、男女不限，年齡在20-40歲；2、有過客戶維護經(jīng)驗的優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；3、高中以上學(xué)歷，熱愛教育行業(yè)，了解素質(zhì)拓展的優(yōu)先；4、責(zé)任心強，能吃苦耐勞；品貌端正，善于溝通表達。三、企業(yè)文化人性化的管理機制：建立“以人為本”的企業(yè)文化，公司不僅要用待遇留才，感情留才，文化留才，崗位留才，同時更注重事業(yè)留才，機會留才，發(fā)展留才。良好的團隊氛圍：年輕化的團隊，員工之間相互協(xié)作，感受家的溫馨。四、職業(yè)發(fā)展入司培訓(xùn)：針對新加入公司的應(yīng)屆生的入司培訓(xùn)內(nèi)容包括公司文化、公司產(chǎn)品、職業(yè)素養(yǎng)、薪資福利等。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3333~8888
職位描述： 共同發(fā)展教育培訓(xùn)行業(yè)，發(fā)揮運用你天賦技能、潛力和創(chuàng)造力去發(fā)掘、去引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展！
銷售助理（工作地點：椒江區(qū) ） | 杭州久壹教育咨詢有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 一、崗位職責(zé)：1、協(xié)助銷售主管進行前期客戶聯(lián)絡(luò)，了解客戶的需求及意向情況；2、跟進客戶，為客戶量身制定方案；3、確?；顒拥膱?zhí)行及后勤保障，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)；5、建立好客戶檔案管理，做好后期客戶維護及跟蹤。二、任職要求：1、男女不限，年齡在18-40歲；2、有過銷售經(jīng)驗的優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；3、高中以上學(xué)歷，熱愛教育行業(yè)，了解素質(zhì)拓展的優(yōu)先；4、責(zé)任心強，能吃苦耐勞；品貌端正，善于溝通表達。三、企業(yè)文化人性化的管理機制：建立“以人為本”的企業(yè)文化，公司不僅要用待遇留才，感情留才，文化留才，崗位留才，同時更注重事業(yè)留才，機會留才，發(fā)展留才。良好的團隊氛圍：年輕化的團隊，員工之間相互協(xié)作，感受家的溫馨。四、職業(yè)發(fā)展入司培訓(xùn)：針對新加入公司的應(yīng)屆生的入司培訓(xùn)內(nèi)容包括公司文化、公司產(chǎn)品、職業(yè)素養(yǎng)、薪資福利等。職業(yè)發(fā)展通道：銷售內(nèi)勤-業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)經(jīng)理
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 一、崗位職責(zé)：1、協(xié)助銷售總監(jiān)完成公司的業(yè)務(wù)指標(biāo)及時完成任務(wù)，做好前期客戶聯(lián)絡(luò)，了解客戶的需求及意向情況；2、跟進客戶，實時把握客戶需求，為客戶量身制定方案；3、確定與客戶的方案；4、建立好客戶檔案管理，做好后期客戶維護。5、往銷售經(jīng)理/職業(yè)經(jīng)理人方向發(fā)展；二、任職要求：1、男女不限，年齡在28-40歲；2、有過銷售經(jīng)驗的優(yōu)先；3、熱愛教育行業(yè)，有過素質(zhì)拓展經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；4、責(zé)任心強，能吃苦耐勞；品貌端正，善于溝通表達。三、企業(yè)文化人性化的管理機制：建立“以人為本”的企業(yè)文化，公司不僅要用待遇留才，感情留才，文化留才，崗位留才，同時更注重事業(yè)留才，機會留才，發(fā)展留才。良好的團隊氛圍：年輕化的團隊，員工之間相互協(xié)作，感受家的溫馨。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~15000
職位描述： 課程顧問:負責(zé)根據(jù)客戶的需求為客戶設(shè)計課程及學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系并且完成既定的團隊目標(biāo)。業(yè)務(wù)角色:課程顧問需要向客戶經(jīng)理匯報能力要求：1）熱愛文化教育行業(yè)；2）較好的溝通能力和判斷能力；3）享受多元文化的工作環(huán)境；4）為人誠信，對于目標(biāo)堅持不懈；5）良好的溝通技巧和較強的判斷能力；6）學(xué)習(xí)能力強，積極進取，勇于挑戰(zhàn)高薪；7）能夠承受工作壓力；8）具備團隊合作精神；資格要求：.大專及以上學(xué)歷..具備一定的管理基礎(chǔ)，工商管理優(yōu)先..樂于溝通，善于交流，性格開朗..對待工作有責(zé)任心，具有快速學(xué)習(xí)能力..具有團隊合作精神..具有培訓(xùn)及教育行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先..良好的溝通技巧和較強的判斷能力..學(xué)習(xí)能力強，積極進取，勇于挑戰(zhàn)高薪..能夠承受工作壓力..熟練掌握office軟件.
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~20000
職位描述： 91公司在不斷發(fā)展壯大中急需一個你；而收入由你決定：人手、人才和人物。能力要求：1）熱愛文化教育行業(yè)；2）較好的溝通能力和判斷能力；3）享受多元文化的工作環(huán)境；4）為人誠信，對于目標(biāo)堅持不懈；5）良好的溝通技巧和較強的判斷能力；6）學(xué)習(xí)能力強，積極進取，勇于挑戰(zhàn)高薪；7）能夠承受工作壓力；8）具備團隊合作精神；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 課程顧問:負責(zé)根據(jù)客戶的需求為客戶設(shè)計專題活動及學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系并且完成既定的團隊目標(biāo)業(yè)務(wù)角色:課程顧問需要向客戶經(jīng)理匯報能力要求：熱愛文化教育行業(yè)；較好的溝通能力和判斷能力；享受多元文化的工作環(huán)境；為人誠信，對于目標(biāo)堅持不懈；良好的溝通技巧和較強的判斷能力；學(xué)習(xí)能力強，積極進取，勇于挑戰(zhàn)高薪；能夠承受工作壓力；具備團隊合作精神；資格要求：.大專及以上學(xué)歷..具備一定的管理基礎(chǔ)，工商管理優(yōu)先.樂于溝通，善于交流，性格開朗..對待工作有責(zé)任心，具有快速學(xué)習(xí)能力..具有團隊合作精神.具有培訓(xùn)及教育行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先.良好的溝通技巧和較強的判斷能力.學(xué)習(xí)能力強，積極進取，勇于挑戰(zhàn)高薪.能夠承受工作壓力.熟練掌握office軟件.
培訓(xùn)師助理/軍事教官（工作地點：臺州市 椒江區(qū) ） | 杭州久壹教育咨詢有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 職責(zé)：1、協(xié)助銷售部門做好客戶意向方案；2、依照軍事化的培訓(xùn)形式開展教育培訓(xùn)，確?；顒訄?zhí)行及后勤保障工作；3、掌握各項活動項目操作流程及道具安排；4、活動結(jié)束后協(xié)助后勤做好物資整理；5、協(xié)助培訓(xùn)師項目操作及日常訓(xùn)練；6、其它日常事務(wù)性工作；7、未來往培訓(xùn)師方向發(fā)展要求：1.語言組織能力較好。2.工作積極性高，吃苦耐勞，超強執(zhí)行力。3.退伍軍人/具有突出表現(xiàn)的優(yōu)先錄用！你的收入由三種人決定：人手、人才和人物；
課程顧問（工作地點：椒江區(qū) ） | 杭州久壹教育咨詢有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 課程顧問:＜br/＞負責(zé)根據(jù)客戶的需求為客戶設(shè)計課程及學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，＜br/＞保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系并且完成既定的團隊目標(biāo)。＜br/＞＜br/＞業(yè)務(wù)角色:＜br/＞課程顧問需要向客戶經(jīng)理匯報＜br/＞＜br/＞能力要求：＜br/＞1）熱愛文化教育行業(yè)；＜br/＞2）較好的溝通能力和判斷能力；＜br/＞3）享受多元文化的工作環(huán)境；＜br/＞4）為人誠信，對于目標(biāo)堅持不懈；＜br/＞5）良好的溝通技巧和較強的判斷能力；＜br/＞6）學(xué)習(xí)能力強，積極進取，勇于挑戰(zhàn)高薪；＜br/＞7）能夠承受工作壓力；＜br/＞8）具備團隊合作精神；＜br/＞＜br/＞資格要求：＜br/＞.大專及以上學(xué)歷.＜br/＞.具備一定的管理基礎(chǔ)，工商管理優(yōu)先.
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