臺(tái)州水產(chǎn)養(yǎng)殖教育崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
【工作內(nèi)容】學(xué)生測(cè)溫、考勤，教室消毒整理等，工作輕松好上手【工作要求】工作積極、態(tài)度端正、認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從安排，有時(shí)間觀念，準(zhǔn)時(shí)【工作時(shí)間】每周五16:00-22:00及周六日7:00-22:00（早班7:00-15:00，晚班15:00-22:00）【工資待遇】工資15元/小時(shí)，不包餐，每月10日發(fā)放ps：可保證至少每周末出勤后再報(bào)名，需要簡單面試?？砷L期兼職，當(dāng)?shù)卮笕笏膶W(xué)生優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)教學(xué)點(diǎn)的前臺(tái)接待；2、負(fù)責(zé)學(xué)校班級(jí)組、排課工作；3、建立健全和完善部門規(guī)章制度、教學(xué)點(diǎn)日常管理制度流程等；4、學(xué)習(xí)了解產(chǎn)品，為前來咨詢的人講解課程；5、統(tǒng)籌管理講義室、教室等內(nèi)部資源；任職資格：1、大專及以上畢業(yè)，專業(yè)不限，具備良好的職業(yè)形象；2、具備良好的服務(wù)意識(shí)，對(duì)教育有一定的認(rèn)識(shí)；3、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；4、吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力；5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)管理能力； 6、具有教育行業(yè)、餐飲連鎖管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；7、可以接受早晚班排班工作時(shí)間，周一二休息，周三至周日上班。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)項(xiàng)目的工程計(jì)劃目標(biāo)和部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)管理工作。2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的工程建設(shè)進(jìn)行全面管理、過程監(jiān)督；保證按進(jìn)度、保質(zhì)量、控成本完成建設(shè)任務(wù)。3、在總工程師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的工程技術(shù)和施工情況進(jìn)行質(zhì)量控制、成本控制、進(jìn)度控制及目標(biāo)管理；負(fù)責(zé)對(duì)公司所開發(fā)項(xiàng)目的建設(shè)工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進(jìn)行全面的控制、管理、監(jiān)督。4、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及重大施工方案的討論和審定，審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件，主持技術(shù)會(huì)議，參與和審定主要材料及設(shè)備的選型，審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān)，并提出合理的建議。5、組織編制月度、季度、年度工作計(jì)劃和組織實(shí)施，并向公司領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)主管部門報(bào)告計(jì)劃的實(shí)施情況，組織編制年度工作總結(jié)。6、負(fù)責(zé)起草與工程相關(guān)的合同及甲供材料、設(shè)備供貨合同，組織與承包商、供應(yīng)商進(jìn)行合同洽談、隊(duì)伍考察等準(zhǔn)備工作，主辦項(xiàng)目的招標(biāo)具體事宜，會(huì)同公司各部門做好工程招投標(biāo)工作，向政府有關(guān)部門申辦招投標(biāo)手續(xù)。7、做好工程部對(duì)外的聯(lián)絡(luò)、交往，化解矛盾，平衡關(guān)系，維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系，以及工程部和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作，負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問題。8、定期組織對(duì)各建設(shè)工程檢查和對(duì)重要的分項(xiàng)工程抽查，及時(shí)了解、發(fā)現(xiàn)、處理問題，督促、指導(dǎo)做好工程平面管理、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料的收集、歸檔工作。9、負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)各項(xiàng)工作的布置、檢查和落實(shí)，檢查和考核本部門員工的工作，客觀評(píng)價(jià)其表現(xiàn)，并對(duì)員工的教育、培訓(xùn)提出獎(jiǎng)懲、使用建議。10、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1、具有園林、建筑和市政相關(guān)專業(yè)?？萍氨究埔陨系膶W(xué)歷； 2、能獨(dú)立負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的施工管理工作； 3、具有一定的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建和團(tuán)隊(duì)績效考核能力，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 4、需接受外派，園林等項(xiàng)目3個(gè)月左右，有探親假和報(bào)銷路費(fèi)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績效管理體系；8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職要求：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
ones國際貿(mào)易有限公司浙江四兄繩業(yè)有限公司國際市場(chǎng)部辦公地點(diǎn)：臺(tái)州市椒江區(qū)海洋廣場(chǎng)一幢介紹：浙江四兄繩業(yè)是纜繩行業(yè)國內(nèi)實(shí)力排名第一的大型制造型企業(yè)，員工200多人，年產(chǎn)值過一個(gè)億?，F(xiàn)為拓展國際業(yè)務(wù)，提升國際形象，現(xiàn)將國際市場(chǎng)部遷至椒江區(qū)市政府辦公區(qū)，同時(shí)進(jìn)行人員擴(kuò)招，成立新的公司。我們是一個(gè)年輕，積極向上的團(tuán)隊(duì)。歡迎同樣對(duì)事業(yè)充滿激情的你來加入我們我們有優(yōu)越的辦公環(huán)境，我們尊重每位團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人價(jià)值。特殊的你，有性格的你，有能力的你，不甘于平凡的你。讓自己的青春肆意奔放，讓人生的價(jià)值得到體現(xiàn)。iwantyou！tobetheones,ortobeeverymen。要求：本科畢業(yè)，女性五官端正，氣質(zhì)佳英語6級(jí)，口語流暢，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，邏輯思路清晰有電子商務(wù)平臺(tái)操作基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)工作內(nèi)容1，通過分配的平臺(tái)如阿里巴巴尋找對(duì)應(yīng)客戶。2，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)分派安排的客戶3，對(duì)自己負(fù)責(zé)的訂單進(jìn)行跟單，發(fā)貨追蹤。需要進(jìn)行一段時(shí)間的駐工廠實(shí)習(xí)培訓(xùn)。擁有大量出國以及面見外賓機(jī)會(huì)。優(yōu)先錄取：對(duì)船舶，養(yǎng)殖行業(yè)/纜繩有相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)者對(duì)眼鏡制造工藝/銷售有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，知識(shí)者在外貿(mào)公司擔(dān)任過相關(guān)職務(wù)，對(duì)于外貿(mào)實(shí)務(wù)操作/財(cái)務(wù)/流程有一定深刻理解者。有一定平面設(shè)計(jì)能力者英語專業(yè)畢業(yè)者待遇：2500+業(yè)務(wù)提成能力達(dá)標(biāo)者可直接分配現(xiàn)有合作客戶實(shí)習(xí)期一個(gè)月，考核合格后錄用，簽訂正式合同，提供五險(xiǎn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃安排；2、負(fù)責(zé)推進(jìn)本班/組人員調(diào)配、5s活動(dòng)；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程管控，確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)；4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)工作，降低廢品率；5、負(fù)責(zé)本班/組人員教育培訓(xùn)及績效考核；6、協(xié)助車間主任做好生產(chǎn)管理工作。任職資格：1.熟悉精益生產(chǎn)；2.在汽車密封條行業(yè)有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3.有erp應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位要求：
1.擅于與學(xué)生交流互動(dòng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)
2.熱愛教育行業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，具備良好的溝通表達(dá)能力
3.具有一定的抗壓能力，有教育類或同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位職責(zé)：
1.建立及維護(hù)校區(qū)學(xué)習(xí)檔案（包括成績收集與系統(tǒng)錄入）和管理合同，落實(shí)學(xué)生的課時(shí)安排2.跟蹤記錄學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，做好電話回訪，與學(xué)生家長保持良好的互動(dòng)（學(xué)生及家長心理及家庭教育輔導(dǎo)），提高教學(xué)滿意度，減少投訴和退費(fèi)
3.做好學(xué)生續(xù)費(fèi)報(bào)名及轉(zhuǎn)介紹工作
4.學(xué)生考勤管理，及課時(shí)消耗管理。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)出租汽車證照、保險(xiǎn)及駕駛員的招聘、調(diào)度等日常管理；2.負(fù)責(zé)駕駛員的教育培訓(xùn)；3.負(fù)責(zé)出租汽車檔案管理；4.負(fù)責(zé)日常綜合辦公管理。具體要求：1.大專以上，25歲以上；2.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力；3.熟悉出租車運(yùn)營的法律、法規(guī)管理?xiàng)l例等知識(shí)；4.有先進(jìn)的服務(wù)管理理念，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。具體待遇來電或面談，聯(lián)系人：黃先生 手機(jī)：13357617586
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)】
1、個(gè)性化教學(xué)，備課、撰寫教案、授課；
2、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、動(dòng)力的提升和本學(xué)科授課工作；
3、組內(nèi)教學(xué)、教研活動(dòng)組織和實(shí)施；
4、其他教學(xué)相關(guān)管理工作。
【任職要求】：
1、熱愛教育事業(yè)
2、本科及以上學(xué)歷
3、對(duì)所教授學(xué)科專業(yè)知識(shí)體系完善；
4、教學(xué)內(nèi)容安排具有科學(xué)性、邏輯性，深入淺出，學(xué)生易接受、理解；
5、富有親和力、愛心、責(zé)任心、耐心，能夠與學(xué)生進(jìn)行良好的互動(dòng)與溝通；
6、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，適應(yīng)能力強(qiáng)；
7、遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》。
一經(jīng)錄用，有良好的發(fā)展空間和晉升晉級(jí)通道
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
有藥師/中藥師資格證；繼續(xù)教育學(xué)分；能注冊(cè)；有醫(yī)藥零售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~2000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)發(fā)發(fā)傳單做做推廣；任職要求：1. 做事認(rèn)真2. 活潑開朗3. 熟悉中國的教育體制，有少兒英語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4. 上班時(shí)間周一至周五5. 喜歡孩子，熱愛教育;善于分享，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；6. 愿意接受新的教學(xué)理念及教學(xué)方法;敢于創(chuàng)新，熱衷鉆研；7. 積極向上并樂于助人。 電話：15967665055聯(lián)系人：莊麗工作地址：臺(tái)州溫嶺市萬昌中路280號(hào)廣利大廈二樓
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、 要求有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1-2年2、 要有相關(guān)從事教育方面的
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、有教育工作經(jīng)驗(yàn)。2、有教務(wù)管理工作的優(yōu)先聘用。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、有管理和指導(dǎo)保教工作的能力。能組織管理幼兒園衛(wèi)生保健工作；指導(dǎo)教師制訂適合幼兒發(fā)展水平的教育計(jì)劃；正確評(píng)析保育教育工作；組織開展有效的教研工作，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平，改進(jìn)保教工作。2、有一定的組織協(xié)調(diào)能力。能調(diào)動(dòng)教職工的積極性，善于依靠動(dòng)員家長、社區(qū)等各方面的力量參與和支持幼兒園建設(shè)。3、有一定的撰寫文稿和口語表達(dá)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：1000以上
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)進(jìn)廠原輔料的檢驗(yàn)工作，微生物、組胺等，及時(shí)寫好原始記錄并出具報(bào)告單2.按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法對(duì)樣品品進(jìn)行檢測(cè)，及時(shí)寫好原始記錄并出具報(bào)告單3.負(fù)責(zé)原料、中間產(chǎn)品、成品樣品的檢測(cè)；崗位要求:1、大專以上學(xué)歷，男女不限；2、食品檢測(cè)專業(yè)或化學(xué)相關(guān)專業(yè)3、工資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.熱愛少兒美術(shù)教育.有責(zé)任心.能吃苦耐勞2.具有較強(qiáng)的繪畫功底3.有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
【崗位說明】1、全程室內(nèi)辦公，無須面銷，無須走訪，無須出差；2、依托公司資源使用電話或網(wǎng)絡(luò)與客戶交流，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) ；3、引導(dǎo)并幫助家長進(jìn)行課程報(bào)讀并做好跟蹤和維護(hù)；4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)完成每月指標(biāo)。【任職要求】1、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、表達(dá)清晰，善于電話溝通，吃苦耐勞；3、抗壓能力強(qiáng)，踏實(shí)、穩(wěn)重；4、熱愛教育，熱愛銷售，敢于挑戰(zhàn)高薪；5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生歡迎來撩哦；6、聰明而上進(jìn)、正直而坦誠； 7、心態(tài)平衡正能量，懂自嗨會(huì)自愈。【福利待遇】1、底薪3.5-7.5k，高額度提成，月均收入1w+，top10薪資可過3w；2、資源共享，充分交流，定期頭腦風(fēng)暴，role play；3、團(tuán)隊(duì)為90后生力軍，管理扁平無層級(jí)，專心賺錢；4、下午茶、每月團(tuán)建、生日會(huì)、節(jié)假日福利、不定期旅游等，反正多的是可以一起瘋的機(jī)會(huì)；5、廣闊的晉升通道，股權(quán)+分紅，既談情懷也談錢。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)教學(xué)、教研等方面的工作；2、負(fù)責(zé)日常教學(xué)，如備課、上課；3、參加在職培訓(xùn)及每周教研會(huì)議，提升自身教學(xué)技能；4、及時(shí)與家長進(jìn)行家訪，對(duì)學(xué)員的情況進(jìn)行溝通；5、參加編寫、審議新教材和教學(xué)參考書，主持或參與教學(xué)方法研究；6、參與教學(xué)改革的研究，為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議；完成教學(xué)部門主任安排的其他任務(wù)。任職資格1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2、有教師資格證優(yōu)先；2、熱愛教育工作，熟悉學(xué)科相關(guān)課程設(shè)置，有一年以上授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)；3、思維靈活，富有親和力，有責(zé)任心，服從學(xué)校的安排；4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，善于與學(xué)生、家長交流溝通；5、責(zé)任心強(qiáng)，態(tài)度積極、性格開朗、做事有激情，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；6、表達(dá)能力優(yōu)秀，講課條理清晰、風(fēng)趣幽默，有互動(dòng)、能夠因材施教，啟發(fā)教學(xué)。薪資待遇：1.平均月薪：5000 - 10000元；2.繳納五險(xiǎn)；3.每周雙休；4.福利：帶薪旅行+節(jié)假日福利關(guān)愛+豐富多樣的團(tuán)建+各類培訓(xùn)+崗位晉升
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5500~10000
職位描述：
【崗位說明】1、負(fù)責(zé)陌拜電話溝通，接聽咨詢電話，接待來訪家長，為客戶提供專業(yè)咨詢及服務(wù)，并達(dá)成課程銷售；2、積極參與相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)，按時(shí)參加相關(guān)培訓(xùn)及會(huì)議；3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)完成每月指標(biāo)。【任職要求】1、大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識(shí)（可接受靈活的工作時(shí)間安排）；3、良好的形象氣質(zhì)及親和力，具備較強(qiáng)的自信心和進(jìn)取心；4、熱愛教育，敢于挑戰(zhàn)高薪；5、聰明而上進(jìn)、正直而坦誠； 6、心態(tài)平衡正能量，懂自嗨會(huì)自愈。7、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生歡迎來撩哦；【福利待遇】1、底薪4-6k，提成3%-6%，月均收入1w+；2、資源共享，充分交流，六大培訓(xùn)體系為職場(chǎng)進(jìn)化保駕護(hù)航；3、每半年一次競(jìng)聘機(jī)會(huì)，2-3年晉升合伙人校長，年薪百萬so easy；4、團(tuán)隊(duì)為90后生力軍，簡單上進(jìn)、放肆成長、專心賺錢；5、下午茶、每月團(tuán)建、生日會(huì)、節(jié)假日福利、季度旅游等，反正多的是可以一起瘋的機(jī)會(huì)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)教學(xué)、教研等方面的工作；2、負(fù)責(zé)日常教學(xué)，如備課、上課；3、參加在職培訓(xùn)及每周教研會(huì)議，提升自身教學(xué)技能；4、及時(shí)與家長進(jìn)行家訪，對(duì)學(xué)員的情況進(jìn)行溝通；5、參加編寫、審議新教材和教學(xué)參考書，主持或參與教學(xué)方法研究；6、參與教學(xué)改革的研究，為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議；完成教學(xué)部門主任安排的其他任務(wù)。任職資格1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2、有教師資格證優(yōu)先；2、熱愛教育工作，熟悉學(xué)科相關(guān)課程設(shè)置，有一年以上授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)；3、思維靈活，富有親和力，有責(zé)任心，服從學(xué)校的安排；4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，善于與學(xué)生、家長交流溝通；5、責(zé)任心強(qiáng)，態(tài)度積極、性格開朗、做事有激情，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；6、表達(dá)能力優(yōu)秀，講課條理清晰、風(fēng)趣幽默，有互動(dòng)、能夠因材施教，啟發(fā)教學(xué)。薪資待遇：1.平均月薪：5000 - 10000元；2.繳納五險(xiǎn)；3.每周雙休；4.福利：帶薪旅行+節(jié)假日福利關(guān)愛+豐富多樣的團(tuán)建+各類培訓(xùn)+崗位晉升