臺(tái)州衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、高中以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)， 從事本行業(yè)或制造業(yè)產(chǎn)品銷售的相關(guān)工作；對(duì)工業(yè)“三廢”和社會(huì)環(huán)境治理方面有一定的了解，且有這方面的社會(huì)資源者優(yōu)先考慮，有吃苦耐勞敬業(yè)精神2 、底薪年4萬+電話費(fèi)+提成+五險(xiǎn)
學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定公司信息化戰(zhàn)略并實(shí)施：制定公司制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；2、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，內(nèi)部管理機(jī)制的完善；3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息流通暢通；合理配置各部門資源，最大化利用資源；4、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，監(jiān)測(cè)指標(biāo)，完成運(yùn)營(yíng)審計(jì)，、建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系，提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益；5、帶領(lǐng)公司的管理團(tuán)隊(duì)，執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，完成公司的年度業(yè)務(wù)計(jì)劃；6、主持公司的營(yíng)運(yùn)會(huì)議，協(xié)調(diào)推動(dòng)公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營(yíng)理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)理；2、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；3、熟悉運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)，運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程；4、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力；5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
男 懂機(jī)械數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 工作安排 吃苦耐勞 責(zé)任心強(qiáng) 具有較強(qiáng)的溝通能力
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
機(jī)械設(shè)備修理5年以上
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
藥廠工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)藥專業(yè)，熟練操作計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件，從事過gmp認(rèn)證者， 有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)管理能力。懂藥業(yè)質(zhì)檢的運(yùn)作流程,能熟練操作檢驗(yàn)儀器。能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作,持上崗證優(yōu)先,
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
藥廠工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)藥專業(yè)，熟練操作計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件，從事過gmp認(rèn)證者， 有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)管理能力。懂藥業(yè)質(zhì)檢的運(yùn)作流程,能熟練操作檢驗(yàn)儀器。能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作,持上崗證優(yōu)先,
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
本科學(xué)歷，熟悉新版“gmp”規(guī)范體系、fda驗(yàn)證流程，具備兩年以上藥企質(zhì)量管理崗位資質(zhì)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
懂藥業(yè)質(zhì)檢的運(yùn)作流程,能熟練操作檢驗(yàn)儀器。藥廠工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)藥專業(yè)，熟練操作計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件，從事過gmp認(rèn)證者， 有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)管理能力。能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作,持上崗證優(yōu)先,
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~13000
職位描述：
一、 崗位描述：1.經(jīng)過學(xué)習(xí)實(shí)踐，撰寫相關(guān)領(lǐng)域?qū)＠暾?qǐng)文件（如電子、機(jī)械、化工等），可以完成基本的專利申請(qǐng)文件撰寫和檢索工作；2.為企業(yè)做顧問，溝通表達(dá)清晰、具備工作分析以及探討能力；3.與企業(yè)溝通及對(duì)接技術(shù)內(nèi)容，負(fù)責(zé)專利文獻(xiàn)撰寫與cad圖紙修改/制圖，給予商務(wù)同事技術(shù)上的支持；4.在專利領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，協(xié)助完成專利申請(qǐng)文件的撰寫、繪圖，以及專利文獻(xiàn)檢索分析工作；二、崗位要求：1. 大專及以上，機(jī)械或電子相關(guān)專業(yè)；2. 會(huì)基本cad制圖，會(huì)使用三維制圖軟件以及ps軟件；3. 有一定的專利文撰寫能力以及口齒清晰，靈活性強(qiáng)；4.對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)和法律感興趣并有上進(jìn)心；責(zé)任心及主動(dòng)性較強(qiáng)，能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任、發(fā)現(xiàn)及解決問題。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。 2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。 3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。 4. 做好會(huì)議紀(jì)要。 5. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。 6. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。 7. 負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。 8. 按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。 9. 做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。 10. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。 11.統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。 12. 接受其他臨時(shí)工作.
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
崗位描述： 協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理的工作，負(fù)責(zé)新設(shè)備的安裝調(diào)試，以及保修期內(nèi)外的機(jī)床設(shè)備的維修，故障診斷及處理，調(diào)整，標(biāo)定校驗(yàn), 并確保安全生產(chǎn)、安全作業(yè)。 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，并開拓新的維修業(yè)務(wù)等工作。任職要求：1、性別不限，27-45歲，大專以上學(xué)歷，機(jī)電類專業(yè)優(yōu)先；2、具有3年以上機(jī)床維修經(jīng)驗(yàn)；熟悉各類機(jī)床產(chǎn)品知識(shí)，具有扎實(shí)的機(jī)床滾齒知識(shí)及技能， 了解機(jī)床結(jié)構(gòu)，熟悉機(jī)床各方面的運(yùn)作原理。3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)主動(dòng)積極，有團(tuán)隊(duì)精神。4、能讀并能理解機(jī)械圖紙,并能夠依據(jù)圖紙及各類技術(shù)資料實(shí)施維修工作。5. 具體面談！
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
20-40歲之間，初中及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄用，具體面議。聯(lián)系人王經(jīng)理：18969690996
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
30-55歲之間， 1.文化程度：中專及以上學(xué)歷。2.專業(yè)知識(shí)：具有機(jī)械、質(zhì)量管理等專業(yè)知識(shí)，熟悉質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析及處理。 3.專業(yè)技能：具有較高的質(zhì)量管理、產(chǎn)品檢驗(yàn)及計(jì)量管理的專業(yè)技能和組織協(xié)調(diào)能力及管理水平。 4.工作經(jīng)歷：從事質(zhì)量管理、產(chǎn)品檢驗(yàn)、計(jì)量管理工作3年以上，2年以上主管崗位。，有經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄用，具體面議。聯(lián)系人王經(jīng)理：18969690996
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。2、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
負(fù)責(zé)餐具清洗、消毒或區(qū)域的清潔、衛(wèi)生、餐盤回收等工作薪資結(jié)構(gòu)：底薪+分紅有需要找工作的可以來聊一下
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所分配區(qū)域衛(wèi)生清潔工作；2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)；3、聽從分配和安排。任職資格：1、男女不限，身體健康，年齡60歲以下；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。薪資：3200元
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
熟練運(yùn)用量具，識(shí)別圖紙，有1年以上水泵行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
1、機(jī)械設(shè)計(jì)制造，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上機(jī)械制造行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 4、富有責(zé)任心，敬崗愛業(yè)，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；5、詳情面議，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
1. 全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)部規(guī)定的相關(guān)工作計(jì)劃和任務(wù)，在車間內(nèi)組織實(shí)施和公司技術(shù)管理有關(guān)制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)在車間內(nèi)部的貫徹落實(shí)；2. 負(fù)責(zé)車間工藝紀(jì)律執(zhí)行情況的日常檢查和整改落實(shí)； 3. 參與制定、修訂并在車間內(nèi)部指導(dǎo)實(shí)施有關(guān)技術(shù)、工藝、安全操作等方面的規(guī)程和文件；4. 負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)、改進(jìn)等技術(shù)工作在車間內(nèi)部的組織實(shí)施以促進(jìn)公司產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新； 5. 嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理體系要求做好技術(shù)文件的收發(fā)、歸檔工作； 6. 積極參與有關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)評(píng)審、工藝評(píng)審活動(dòng)；7. 具體指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題、為車間 各項(xiàng)工作提供技術(shù)支持； 8. 做好車間技術(shù)有關(guān)信息的搜集、記錄和反饋工作； 9. 參與不合格品和質(zhì)量事故的評(píng)審、參與產(chǎn)品的技術(shù)整改工作； 10.負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施輕微和一般不合格產(chǎn)品的返工、返修工作，配合技術(shù)部做好嚴(yán)重不合格品的技術(shù)分析和技術(shù)處理；11.抓好車間技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，做好操作人員的技術(shù)培訓(xùn)和提高工作；12.參與公司技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的技術(shù)評(píng)價(jià)工作；13.做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它技術(shù)相關(guān)工作；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷，機(jī)電類相關(guān)專業(yè)2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上3、熟悉電機(jī)相關(guān)知識(shí)及基本架構(gòu)、原理4、能熟練使用cad/proe/ug二維、三維等相關(guān)繪圖軟件及辦公軟件5、了解新項(xiàng)目開發(fā)流程6、具有良好的溝通語言表達(dá)能力；對(duì)工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)和團(tuán)隊(duì)合作精神7、有風(fēng)機(jī)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)電機(jī)項(xiàng)目產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目跟進(jìn)2、工程圖、bom、產(chǎn)品規(guī)格書的制作3、產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化、編輯及完善4、項(xiàng)目管理及跨部門工作溝通5、上級(jí)交代的臨時(shí)任務(wù)