臺(tái)州衛(wèi)生監(jiān)督崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：一、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，保證?？顚Ｓ?。二、編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算，對(duì)執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出建議和措施。三、按照會(huì)計(jì)制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備賬目健全、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對(duì)賬（包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù)）。保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。四、嚴(yán)格票據(jù)管理，保管和使用空白發(fā)票，收據(jù)要合規(guī)范。票據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷號(hào)。五、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和移交。六、及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng)，協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作，做到賬實(shí)相符。七、遵守《會(huì)計(jì)法》，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。負(fù)責(zé)對(duì)出納會(huì)計(jì)及其他有關(guān)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。八、對(duì)主管部門和審計(jì)、財(cái)政、稅務(wù)等部門依照法律和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的監(jiān)督，要如實(shí)提供會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和有關(guān)資料，不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。九、會(huì)計(jì)調(diào)離本崗位時(shí)，要將會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算資料、印章、票據(jù)、有關(guān)文件、會(huì)計(jì)檔案、債權(quán)債務(wù)和未了事項(xiàng)，向接辦人移交情楚，并編制移交清冊(cè)，辦妥交接手續(xù)。十、遵守職業(yè)道德，做到廉潔奉公、堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、一絲不茍、熱忱服務(wù)。任職資格：大專以上學(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作3年以上，熟悉電腦軟件操作，有中級(jí)職稱者優(yōu)先！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
做事勤快，干凈利落.主要給員工燒飯，打掃衛(wèi)生。包兩餐，住宿自理。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、高中以上學(xué)歷；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞；4、年齡18-35歲，身體健康。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、高中以上學(xué)歷；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞；4、年齡18-35歲，身體健康。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見；2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理；3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核；制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書；4、參加市場(chǎng)調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案；5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作；7、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。任職資格：1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力，能熟練操作autocad、、powerpoint、photoshop、等軟件；4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神；5、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神；6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、高中以上學(xué)歷；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞；4、年齡18-35歲，身體健康。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：4000~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、高中以上學(xué)歷(可視情況放低要求)；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞；4、年齡18-35歲，身體健康。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
臺(tái)州市路橋金戊戌物業(yè)管理有限公司五險(xiǎn) 餐補(bǔ) 一周2天休息按照排班 上班時(shí)間是 晚班:13:00-20:30 白班:9:00-19:00崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)活動(dòng)中心的管理、維護(hù)；2、負(fù)責(zé)租客的接待服務(wù)及辦理相關(guān)入住及退租手續(xù)；3、水吧臺(tái)茶水管控；4、熟練操作活動(dòng)中心各類設(shè)施設(shè)備；5、物品擺放與物資管控；6、檢查環(huán)境衛(wèi)生與花卉植物生長(zhǎng)情況；7、處理租客的投訴和突發(fā)事件；8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。任職資格：1、凈身高165cm以上，30歲以下，形象氣質(zhì)佳，聲音甜美，具備優(yōu)秀的商務(wù)禮儀；2、具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)，應(yīng)變能力強(qiáng)；3、具有2年以上星級(jí)酒店或高端商業(yè)廣場(chǎng)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；4、具備較強(qiáng)的親和力和溝通能力；5、熱愛物業(yè)行業(yè)，熟練掌握物業(yè)管理基本知識(shí)，熟悉客戶服務(wù)流程及技能。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;3.具備良好的人際關(guān)系處理能力;4.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力以及分析能力。5.具備高度的工作熱情，能積極主動(dòng)進(jìn)行工作。6具有競(jìng)業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞7.有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選8.根據(jù)市場(chǎng)以及工作具體需要進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃并制定具體的活動(dòng)方案;9.全面執(zhí)行市場(chǎng)推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程掌握?qǐng)?zhí)行進(jìn)度;10.定期進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集和整理以及分析工作，提出合適的市場(chǎng)推廣創(chuàng)意
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)做好病人生活護(hù)理（如協(xié)助做好個(gè)人清潔衛(wèi)生、翻身、更換被服、搬運(yùn)等）。2、入出院、轉(zhuǎn)床病人床單位的整理及終末消毒等工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、制定招聘計(jì)劃和程序，開展招聘工作；2、制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系；3、員工社保、福利的繳納，檔案管理；4、監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系，提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法，完善激勵(lì)機(jī)制提出建議，負(fù)責(zé)薪酬計(jì)發(fā)管理為薪酬決策提供支持；5、受理員工投訴，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛，進(jìn)行勞動(dòng)訴訟；6、組織員工活動(dòng)，協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。任職資格1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、三年以上大型企業(yè)或外資企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任 感與敬業(yè)精神；5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展思路，制定公司發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)人事和行政管理體系的建立、完善、組織執(zhí)行和監(jiān)控2、根據(jù)公司實(shí)際情況編寫、制定行政人事各項(xiàng)管理制度，監(jiān)督檢查公司有關(guān)規(guī)章制度的落實(shí)情況并執(zhí)行監(jiān)督3、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，公司文化宣導(dǎo)、發(fā)布通告等；4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工關(guān)系的建立與維護(hù)，協(xié)調(diào)內(nèi)部員工之間，部門與部門之間的關(guān)系，以及企業(yè)文化的內(nèi)部推廣及建設(shè)工作5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常人事管理，包括員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、考核、培訓(xùn)提出意見等；6、溝通能力強(qiáng)，能與其它部門、外部機(jī)構(gòu)保持良好合作關(guān)系；7、監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行行政人事各模塊工作的開展；8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1、人力資源、行政、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、5年以上人事行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有大企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、熟悉操作office辦公軟件，掌握人力資源管理、行政管理等相關(guān)知識(shí)，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；4、具有較強(qiáng)的綜合統(tǒng)籌能力、領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力、親和力；5、熟悉企業(yè)內(nèi)部管理流程；6、熟悉行政管理工作、國(guó)家勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)廠區(qū)的日常保衛(wèi)、消車輛擺放等工作管理2.負(fù)責(zé)安保人員日常指導(dǎo)和監(jiān)督3.定期安排人員到車間排查4，對(duì)保安員的素質(zhì)、工作態(tài)度，業(yè)務(wù)能力有培訓(xùn)提高的責(zé)任5.定期向上級(jí)匯報(bào)6。要有保安證
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
1.清掃公共區(qū)域及茶水區(qū)2.維護(hù)辦公室日常的衛(wèi)生
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000以上
職位描述：
能吃苦耐勞，積極工作，月休4天，上班時(shí)間：上午7：00-12:00下午2:00-17:30
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的sop，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行；2、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；4、 負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、 倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；任職資格 1、 1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；2、 熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；3、 積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
食堂洗菜，洗餐具，打掃一下衛(wèi)生，要求身體健康，能吃苦耐勞
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)樣品的采樣、制樣工作；2、做好原輔料、工序產(chǎn)品、成品的化驗(yàn)和留樣工作；3、確?；?yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、有效，認(rèn)真填寫質(zhì)量記錄；4、做好工作現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生清潔工作。任職資格1、大專及以上學(xué)歷，分析相關(guān)專業(yè)；2、具有二年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、良好的溝通能力和道德修養(yǎng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)W校的招生宣傳工作；根據(jù)中心設(shè)定的校區(qū)目標(biāo)，完成或超額完成任務(wù)； 2、 建立并維護(hù)與小學(xué)校等合作伙伴的良好關(guān)系；并和潛在客戶接洽、建立穩(wěn)定的招生關(guān)系； 3、 分析、處理學(xué)校的招生發(fā)展情況，做好校區(qū)招生工作的統(tǒng)籌、指導(dǎo)和安排； 4、 分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù)，反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，調(diào)整咨詢流程并及時(shí)將問(wèn)題反饋； 5、 定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作及招生目標(biāo)計(jì)劃； 6、 負(fù)責(zé)對(duì)咨詢顧問(wèn)日常的電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢、面詢進(jìn)行規(guī)范化監(jiān)督及管理； 7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它項(xiàng)事務(wù)。 任職要求： 1、 大專及以上學(xué)歷，二年以上銷售或者招生工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)日常營(yíng)運(yùn)工作有嫻熟的處理技巧，熟悉流程。 2、善于與他人交流，有較強(qiáng)的親和力，組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)； 3、了解教育行業(yè)動(dòng)態(tài)；熱愛教育事業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感； 4、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及組織能力；具備市場(chǎng)推廣活動(dòng)組織才干； 5、有良好的營(yíng)銷能力及教育行業(yè)的招生管理經(jīng)驗(yàn)。 6、 強(qiáng)烈的主動(dòng)溝通和服務(wù)意識(shí)，能在壓力下承擔(dān)工作； 7、 良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神，愿在教育培訓(xùn)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
具體要求：知識(shí)要求：1、熟練使用電腦，懂得一定法律知識(shí)，機(jī)電專業(yè)優(yōu)先。2、 語(yǔ)言表達(dá)能力好，有一定交際能力，能承受較大工作壓力，有營(yíng)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3、品行端正，注重禮儀，勤奮吃苦，愛清潔講衛(wèi)生，有服從意識(shí) 工作內(nèi)容簡(jiǎn)述：負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)銷部門做好售前、售中和售后的銷售工作，負(fù)責(zé)部門考勤等行政工作，根據(jù)部門要求作出相關(guān)報(bào)表。