學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
全球或全國排名前200名優(yōu)秀高校全日制本科及以上學(xué)歷往屆或應(yīng)屆畢業(yè)生，理科專業(yè)，統(tǒng)計、數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先。年齡30周歲以下，身體健康積極向上，具有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力，熟悉excel運用。崗位職責(zé)：1、跟蹤個人模塊團隊銷售計劃的落實并定期分析團隊達(dá)成情況，形成分析報告，提出團隊銷售改進(jìn)建議；2、根據(jù)分公司個人模塊各項促銷和激勵活動方案、險種推動方案，積極組織實施并對方案實施的效果進(jìn)行總結(jié)評估；3、落實個人渠道團隊建設(shè)和團隊的日常管理（三會、工作日志等）的監(jiān)督工作；4、負(fù)責(zé)參與制定個人銷售政策，對團隊銷售過程中出現(xiàn)的問題和矛盾與相關(guān)部門及時協(xié)調(diào)和溝通，跟蹤解決結(jié)果；5、配合分公司落實各項個人產(chǎn)品銷售的推動工作。福利待遇： 1、完善的福利保障：五險兩金、綜合福利保障、帶薪年假等；2、全方位的培訓(xùn)體系：入司培訓(xùn)，在崗培訓(xùn)，相關(guān)指導(dǎo)人的專業(yè)指導(dǎo)及輪崗制度。