學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2001~3000
職位描述:
1、協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況;2、管理勞動(dòng)合同,辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算;3、填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表;4、擬訂公司規(guī)章制度、招聘制度草案;5、幫助建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織策劃員工的各類活動(dòng);6、協(xié)助上級(jí)推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施;7、協(xié)助上級(jí)完成對(duì)員工的年度考核;8、管理爭(zhēng)端解決程序。