學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責：1、參與公司經(jīng)營決策，為公司經(jīng)營決策意向進行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性；2、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽訂、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本；3、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權(quán)利*大化；4、建立健全公司知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護體系；5、開展法律培訓，針對管理、技術、銷售等不同人群進行相應的模塊化法律培訓，增強大家的法律意識，豐富相關法律知識和實踐技巧；6、負責公司的應訟和訴訟事務；7、協(xié)助人力資源處理公司內(nèi)部的勞務糾紛。任職資格：1、專科及以上學歷，法學或經(jīng)濟法等相關專業(yè)，有律師資格者優(yōu)先；2、精通公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法方面的法律法規(guī)；3、熟悉企業(yè)合資、收購、商務談判、合同審核等相關法律問題；4、能夠承擔一定的工作壓力，適應能力強；5、具有踏實細致的工作作風、良好的溝通能力和團隊合作精神；6、思維嚴謹、做事認真、能承受很強的工作壓力。