臺(tái)州食品營(yíng)養(yǎng)與檢測(cè)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、?營(yíng)養(yǎng)技術(shù)專業(yè)畢業(yè)，大專學(xué)歷；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、工作認(rèn)真踏實(shí)，能承受一定的工作壓力；3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神；4、有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
申明：本崗位為綜合崗，不但要一人管理食品倉(cāng)庫(kù)，還要管控和監(jiān)測(cè)自動(dòng)售貨機(jī)后臺(tái)運(yùn)行，要做到及時(shí)提醒和調(diào)整運(yùn)維人員工作路線及調(diào)整商品，要求具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，高度的責(zé)任心！工作內(nèi)容：1、一人管理食品倉(cāng)庫(kù)，紙質(zhì)出入庫(kù)與系統(tǒng)出入庫(kù)；2、進(jìn)貨管理，根據(jù)市場(chǎng)銷售作出訂貨及調(diào)整貨品決策；3、保持食品倉(cāng)庫(kù)10s管理規(guī)范，做到日日清、事事精；4、實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)售貨機(jī)后臺(tái)運(yùn)行情況，及時(shí)提醒該區(qū)域運(yùn)維人員機(jī)器掉離線情況并做好追蹤；5、實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)售貨機(jī)銷售情況，及時(shí)做好商品調(diào)整管理，運(yùn)維人員不過管理；6、實(shí)時(shí)做好機(jī)器巡檢工作，有效監(jiān)督和掌控運(yùn)維人員工作情況；7、主持每日晨會(huì)，前日總結(jié)今日計(jì)劃，有效提高銷售業(yè)績(jī)。崗位要求：1、男女不限，45歲以下，具備超強(qiáng)口才能力；2、行事正派、作風(fēng)端正，責(zé)任心強(qiáng)，勤勞勇敢；3、本地戶口，從事過銷售崗位；4、期望成為公司合伙人者優(yōu)先！薪資待遇：底薪4000元，加營(yíng)業(yè)利潤(rùn)5%，另有股權(quán)激勵(lì)等你來?。?！
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；7、能適應(yīng)出差。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位要求：對(duì)各區(qū)地理位置熟悉，或做過相關(guān)業(yè)務(wù)優(yōu)先。待遇從優(yōu)?聯(lián)系電話：18858605327
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
主要銷售冷凍食品，做過相關(guān)業(yè)務(wù)優(yōu)先。?待遇從優(yōu)。因?yàn)槠綍r(shí)比較忙，有意向可直接電聯(lián)。?聯(lián)系電話：18858605327陳先生
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位要求：對(duì)各區(qū)地理位置熟悉，或做過相關(guān)業(yè)務(wù)優(yōu)先。?待遇從優(yōu)?聯(lián)系電話：18858605327
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、部門組織結(jié)構(gòu)的制訂和優(yōu)化，客服部門業(yè)務(wù)操作規(guī)范；2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的制定、優(yōu)化、以及監(jiān)督和執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)考核、獎(jiǎng)懲制度的制訂和落實(shí)公司考核指標(biāo)；4、負(fù)責(zé)或安排人員進(jìn)行線上系統(tǒng)的功能可用性定期檢測(cè)、匯總和上報(bào)；5、負(fù)責(zé)客服部投訴和內(nèi)部處罰的處理；6、落實(shí)部門協(xié)調(diào)和各項(xiàng)推廣活動(dòng)的配合；7、人員日常管理，人員培訓(xùn)，人員招聘等工作；8、配合結(jié)算部門對(duì)差錯(cuò)訂單進(jìn)行退款和原因查找并進(jìn)行解決；9、客戶流失率分析與報(bào)告。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，懂得公關(guān)禮儀、管理學(xué)等業(yè)務(wù)知識(shí)；2、溝通能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；3、善于對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化，不斷追求提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量；4、至少3年以上客服部門工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；2、在施工工程師指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工；3、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底；4、對(duì)圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決；5、監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測(cè)，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收，對(duì)工程資料的收集整理、建筑物定位放線等
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤；4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。任職資格：1、高中以上學(xué)歷，25歲--35以下；2、2年以上電子行業(yè)產(chǎn)品線檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用萬(wàn)用表等常規(guī)測(cè)量器具；3、對(duì)出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因；4、責(zé)任心強(qiáng)，需要時(shí)可以隨時(shí)到外協(xié)廠進(jìn)行出廠檢驗(yàn)；5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5500~6500
職位描述：
1、1-2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，做過副食品銷售行業(yè)者優(yōu)先2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；6、工資：4500元+提成，具體電話或者面談溝通！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5500
職位描述：
1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；2、在施工工程師指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工；3、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底；4、對(duì)圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決；5、監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測(cè)，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收，對(duì)工程資料的收集整理、建筑物定位放線等
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5500
職位描述：
1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；2、在施工工程師指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工；3、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底；4、對(duì)圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決；5、監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測(cè)，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收，對(duì)工程資料的收集整理、建筑物定位放線等
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5500
職位描述：
1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；2、在施工工程師指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工；3、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底；4、對(duì)圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決；5、監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測(cè)，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收，對(duì)工程資料的收集整理、建筑物定位放線等
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5500~9500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)；2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排；任職資格：1、18周歲以上，初中以上學(xué)歷；2、1年以上工廠工作經(jīng)驗(yàn)；3、會(huì)看圖紙，會(huì)編程，熟練使用常規(guī)檢測(cè)量具；4、工作時(shí)間8.5小時(shí)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、有一定的機(jī)械專業(yè)基礎(chǔ)，大專以上學(xué)歷優(yōu)先，要求能上晚班，公司提供工作餐、宿舍，社保五險(xiǎn)，待遇面議。2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的定時(shí)檢測(cè)，不定時(shí)抽檢并做好檢驗(yàn)記錄表，協(xié)助生產(chǎn)部、銷售部、采購(gòu)部的品質(zhì)工作；配合公司質(zhì)量改進(jìn)工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤；4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。任職資格：1、中技以上學(xué)歷2.???適應(yīng)倆班導(dǎo)3、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
要求:1、年齡50歲以下?高中以上學(xué)歷?能吃苦耐勞??????????2、具有2年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)??????????3、會(huì)開車、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：12000~20000
職位描述：
總部設(shè)在臨海江南街道，各直營(yíng)店分布在浙江省內(nèi)杭州、溫州、臺(tái)州，2019年規(guī)劃開多家直營(yíng)店?？偛哭k公地址：臺(tái)州市臨海市江南街道靖江南路112號(hào)，春節(jié)后即將搬遷市區(qū)。門店崗位求職者，請(qǐng)撥打店內(nèi)熱線咨詢。溫州泰順店：溫州市泰順縣烏巖嶺路75-79號(hào)瑤錦居/0577-67581000杭州下沙銀泰店：杭州市下沙區(qū)銀泰城海達(dá)南路397號(hào)6f601號(hào)/0571-86907727臨海銀泰店：臨海市銀泰城3樓/0576-85715577溫嶺新天地店：溫嶺市萬(wàn)泉東路182號(hào)新天地2-173號(hào)/0576-80610677椒江青悅城店：臺(tái)州市椒江區(qū)中心大道555號(hào)青悅城4f401號(hào)/0576-81810577路橋星月廣場(chǎng)店：臺(tái)州市路橋區(qū)銀安街375-377號(hào)2號(hào)樓111號(hào)/0576-82951577崗位要求：1、加盟公司的行政總廚，要求適應(yīng)出差。負(fù)責(zé)各店后廚的管理、口味的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)化、新品的研發(fā)、成本的管控、人員的技能培訓(xùn)；2、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)食品的出餐，嚴(yán)抓食品安全，控制廚房出品，并督導(dǎo)實(shí)施；3、制定廚房管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程，制定各崗位職責(zé)，了解各崗位人員的技術(shù)水平和專長(zhǎng)，合理安排工作崗位，確保廚房工作的正常運(yùn)作；4、收集客人對(duì)食品質(zhì)量的意見，了解餐廳經(jīng)理、餐廳主管對(duì)市場(chǎng)行情的看法，不斷研制、創(chuàng)制新菜式，推出時(shí)令菜式；5、熟悉原材料種類、產(chǎn)地、特點(diǎn)、價(jià)格，熟悉時(shí)令品種，掌握貨源供應(yīng)質(zhì)量、價(jià)格，大宗貨物的采購(gòu)，要親自與采購(gòu)部聯(lián)系，并親自驗(yàn)收；6、上傳下達(dá)公司各項(xiàng)管理要求。任職資格：1、8年及以上的行政總廚經(jīng)驗(yàn)，且具備廚師經(jīng)驗(yàn)，*好有知名企業(yè)的餐飲加盟的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，男性，年齡在30-45歲，會(huì)電腦辦公；確有能力者，可適當(dāng)放開要求；2、熟悉廚房的組織領(lǐng)導(dǎo)與管理工作，精通成本管控和現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)；3、團(tuán)隊(duì)管理合作能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通；4、擅長(zhǎng)多菜系，有自己獨(dú)到菜品，有研發(fā)新品能力。法定節(jié)假日，門店員工在正常工資基礎(chǔ)上，另加100元/天；初一到初三，另加200元/天；初四到初六，另加100元/天。門店正式員工均參與當(dāng)月業(yè)績(jī)提成，根據(jù)貢獻(xiàn)比例分紅。年終另外設(shè)置年終獎(jiǎng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
總部設(shè)在臨海江南街道，各直營(yíng)店分布在浙江省內(nèi)杭州、溫州、臺(tái)州，2019年規(guī)劃開多家直營(yíng)店?？偛哭k公地址：臺(tái)州市臨海市江南街道靖江南路112號(hào)，春節(jié)后即將搬遷市區(qū)。門店崗位求職者，請(qǐng)撥打店內(nèi)熱線咨詢。溫州泰順店：溫州市泰順縣烏巖嶺路75-79號(hào)瑤錦居/0577-67581000杭州下沙銀泰店：杭州市下沙區(qū)銀泰城海達(dá)南路397號(hào)6f601號(hào)/0571-86907727臨海銀泰店：臨海市銀泰城3樓/0576-85715577溫嶺新天地店：溫嶺市萬(wàn)泉東路182號(hào)新天地2-173號(hào)/0576-80610677椒江青悅城店：臺(tái)州市椒江區(qū)中心大道555號(hào)青悅城4f401號(hào)/0576-81810577路橋星月廣場(chǎng)店：臺(tái)州市路橋區(qū)銀安街375-377號(hào)2號(hào)樓111號(hào)/0576-82951577崗位要求：1、管理各門店，統(tǒng)籌各店的店務(wù)工作，安排好前廳和后廚，及時(shí)處理食品服務(wù)等方面的信息；男女不限，年齡在30-45歲；2、組織安排各類服務(wù)和技能培訓(xùn)，不斷完善工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程，并督導(dǎo)實(shí)施；3、負(fù)責(zé)各店?duì)I業(yè)額的提升、新品的推廣，并督導(dǎo)執(zhí)行；4、配合行政總廚的各項(xiàng)協(xié)作工作；制定運(yùn)營(yíng)管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程等，合理用人，確保門店正常運(yùn)營(yíng)；5、收集客人對(duì)服務(wù)的意見，做好現(xiàn)場(chǎng)管理，關(guān)注客人用餐體驗(yàn)，處理客訴，不斷改進(jìn)服務(wù)；6、上傳下達(dá)公司各類管理要求。任職資格：1、有餐飲類8年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2、善于管理團(tuán)隊(duì)，有10人以上的帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉餐飲前廳后廚管理，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富；4、團(tuán)隊(duì)管理合作能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通。法定節(jié)假日，門店員工在正常工資基礎(chǔ)上，另加100元/天；初一到初三，另加200元/天；初四到初六，另加100元/天。門店正式員工均參與當(dāng)月業(yè)績(jī)提成，根據(jù)貢獻(xiàn)比例分紅。年終另外設(shè)置年終獎(jiǎng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
任職資格：1、1年以上檢測(cè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)且熟悉流程；2、熟悉計(jì)量器具、檢測(cè)儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；3、熟悉cad圖紙；4、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力。