臺(tái)州城市燃?xì)夤こ碳夹g(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，流體或機(jī)械類(lèi)相關(guān)專業(yè)；2、2年以上機(jī)械類(lèi)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、掌握機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)知識(shí)；4、熟悉二維、三維軟件制圖；5、責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出；2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作；3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；4、編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔。任職資格：1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)大專及以上學(xué)歷；英語(yǔ)熟練；2、3年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；3、精通電氣控制理論；了解控制單元器件以及機(jī)械傳動(dòng)，液壓、氣動(dòng)相關(guān)知識(shí)；精通pro-e、auto、cad等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：1000~2000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定整車(chē)碰撞安全開(kāi)發(fā)目標(biāo)及各系統(tǒng)目標(biāo)的分解；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體碰撞安全開(kāi)發(fā)計(jì)劃編制、實(shí)施和監(jiān)控，確保碰撞安全工作進(jìn)度和結(jié)果滿足項(xiàng)目要求；3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目碰撞安全總體性能管控，實(shí)現(xiàn)整車(chē)碰撞安全開(kāi)發(fā)目標(biāo)；4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目組與所內(nèi)各系統(tǒng)的輸入、輸出，落實(shí)實(shí)施方案在項(xiàng)目中的執(zhí)行情況；5、負(fù)責(zé)整車(chē)碰撞安全規(guī)范、流程的開(kāi)發(fā)和編制；6、負(fù)責(zé)整車(chē)碰撞安全新技術(shù)的研究。任職資格：1、熟練掌握汽車(chē)電子產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工具，例如codewarrior，熟練掌握單片機(jī)c的開(kāi)發(fā)；2、熟練掌握protel等硬件開(kāi)發(fā)工具；3、熟練運(yùn)用microsoftoffice。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1.物料編碼增加2.bom制作3.物資采購(gòu)申請(qǐng)任職資格：1、會(huì)erp操作者優(yōu)先考慮2、做事細(xì)心，干練效率快，能吃苦耐勞3、工作輕松，簡(jiǎn)單易上手
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)技術(shù)部各類(lèi)電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔；2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；5、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作。任職資格：1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性；2、熟悉公文寫(xiě)作格式，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫(xiě)及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；6、負(fù)責(zé)對(duì)合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、年齡25歲以上，車(chē)輛工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，有2年以上汽車(chē)／摩托車(chē)／電動(dòng)車(chē)產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，完整參與過(guò)一款車(chē)型的開(kāi)發(fā)工作。2、熟練使用catia、ug等三維建模軟件以及cad軟件，掌握電動(dòng)車(chē)整車(chē)開(kāi)發(fā)流程和質(zhì)量控制程序。能夠獨(dú)立完成車(chē)型開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)及匹配工作、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的試制試裝以及后期問(wèn)題整改工作。3、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；4、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、具備emc方面的知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉電氣布線，負(fù)責(zé)電氣控制框設(shè)計(jì)，電氣部件選型。任職資格：1、電子、電氣或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、兩年以上電氣產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；3、具備3年以上弱點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)；5、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、品質(zhì)經(jīng)理：熟悉iso9001體系、在閥門(mén)、銅業(yè)行業(yè)，有多年品質(zhì)主管經(jīng)驗(yàn)。2、技術(shù)研發(fā)經(jīng)理：在閥門(mén)、銅業(yè)行業(yè)，有從事過(guò)技術(shù)主管、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)工藝熟悉erp流程、編制bom表。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理督導(dǎo)及監(jiān)管執(zhí)行集團(tuán)委托的各項(xiàng)目工程管理工作，保證項(xiàng)目的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；2、負(fù)責(zé)安排定期檢查各項(xiàng)目工程部門(mén)工作計(jì)劃的執(zhí)行情況，定期(年、月、季)向公司管理層提交工程巡查報(bào)告；3、對(duì)項(xiàng)目所需的各項(xiàng)管理與技術(shù)指導(dǎo)、支持予以統(tǒng)籌；4、根據(jù)行業(yè)發(fā)展、公司要求及相關(guān)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，制定并不斷完善公司的各項(xiàng)工程管理制度與規(guī)范，建立建全相關(guān)管理工具。任職資格：1、全日制大專及以上學(xué)歷，工程相關(guān)專業(yè)。；2、5年以上相關(guān)項(xiàng)目管理及商務(wù)談判工作經(jīng)驗(yàn)。；3、具有項(xiàng)目管理理論與經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理方法和管理工具。4、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量，由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問(wèn)題要及時(shí)反饋供應(yīng)商要求其改善；2、、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告及實(shí)施效果，必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核檢查以及輔導(dǎo)；3、負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗(yàn)部門(mén)的檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃，并適時(shí)對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)；4、參與供應(yīng)商初始樣品的評(píng)估放行工作5、參與新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與審核，與采購(gòu)、研發(fā)部門(mén)一起對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行考核打分。任職資格：1、性格外向活潑，愿意并擅于與人溝通；2、有一定機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3、熟練使用辦公軟件；4、工作積極，有開(kāi)拓精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
招專業(yè)制作混色機(jī)工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心；肯吃苦專做混色機(jī)技術(shù)師，要求兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，年齡在20——40之間的，工資面談
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn)，編寫(xiě)代碼注釋和開(kāi)發(fā)文檔；2、輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計(jì)；3、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說(shuō)明完成代碼編寫(xiě)，調(diào)試，測(cè)試和維護(hù)；4、分析并解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題；5、協(xié)助測(cè)試工程師制定測(cè)試計(jì)劃，定位發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題；6、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。任職資格：1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上；2、2年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉面向?qū)ο笏枷耄ň幊?，調(diào)試和相關(guān)技術(shù)；4、熟悉應(yīng)用服務(wù)器的安裝、調(diào)試、配置及使用；5、具備需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力，、以及較強(qiáng)的邏輯分析和獨(dú)立解決問(wèn)題能力；6、能熟練閱讀中文、英文技術(shù)文檔；富有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任感和溝通能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位描述1.?有極強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)且有團(tuán)隊(duì)合作精神；2、能熟練使用protel、autocad等專用軟件。3、熟悉各種電子元器件各項(xiàng)性能特點(diǎn)，具有較好的電路設(shè)計(jì)與分析能力4.?從事電子元器件的測(cè)試，結(jié)果分析，報(bào)告提供，配合項(xiàng)目工程師完成開(kāi)發(fā)項(xiàng)目5.?有模擬電路、數(shù)字電路、單片機(jī)、傳感器、通信，等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；相關(guān)行業(yè)2年以上相關(guān)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。6、具有良好的口頭表達(dá)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。具備一定的英文讀寫(xiě)能力；7、具備一定的創(chuàng)新能力，較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力，有責(zé)任心，能積極主動(dòng)完成開(kāi)發(fā)任務(wù)。?崗位職責(zé)：1.?依據(jù)項(xiàng)目需求完成電子電路設(shè)計(jì)；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的原理圖/pcb設(shè)計(jì)、器件選型等硬件設(shè)計(jì)工作；3、負(fù)責(zé)制訂測(cè)試方案，完成硬件調(diào)試和測(cè)試工作；4、負(fù)責(zé)編寫(xiě)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程的技術(shù)文檔、產(chǎn)品說(shuō)明與專利等；5、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的問(wèn)題，如故障分析等，并進(jìn)行優(yōu)化；6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的維護(hù)和改進(jìn)優(yōu)化工作；7、產(chǎn)品第三方測(cè)試（電氣安全、emc測(cè)試）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)國(guó)外新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段質(zhì)量活動(dòng)的策劃及實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)制作apqp資料（spc\msa\fai\cpk\sip等）； 3.負(fù)責(zé)國(guó)外產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)（首件檢驗(yàn)、巡檢、專檢、出貨檢驗(yàn)等）實(shí)施的監(jiān)督管理和現(xiàn)場(chǎng)工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、質(zhì)量紀(jì)律的監(jiān)督管理及質(zhì)量教育培訓(xùn)； 4.負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)外產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題分析與改善，并驗(yàn)證改善結(jié)果； 5.負(fù)責(zé)國(guó)外產(chǎn)品客戶質(zhì)量投訴，調(diào)查、分析、改善并監(jiān)督、跟進(jìn)糾正預(yù)防措施的落實(shí)； 6.負(fù)責(zé)國(guó)外產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)管理與統(tǒng)計(jì)分析； 任職要求：1.具有英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力2.熟練運(yùn)用qc七大手法、spc等工具應(yīng)用3.熟練運(yùn)用辦公軟件、minitab等4.機(jī)械或電子專業(yè)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)勘查、收集相關(guān)資料，確定監(jiān)測(cè)方案等；2、帶隊(duì)驗(yàn)收項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)采樣，對(duì)采樣過(guò)程中的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督；3、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目報(bào)告或報(bào)告表的編制及評(píng)審；4、負(fù)責(zé)向上級(jí)主管部門(mén)送審。任職要求：1、具有1年以上竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告編制工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成驗(yàn)收方案及報(bào)告的編制；2、具有良好職業(yè)道德，較強(qiáng)的對(duì)外溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；3、愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力；4、溝通和應(yīng)變能力較強(qiáng)?！韭?lián)系電話】88501687我們的福利【工作時(shí)間】8小時(shí)工作制、單雙休【五????險(xiǎn)】轉(zhuǎn)正后按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；【公?積?金】按標(biāo)準(zhǔn)繳納住房公積金【帶薪假期】享有帶薪年休假、法定節(jié)假日、孕產(chǎn)假（產(chǎn)假、孕檢假、陪產(chǎn)假、哺乳假）、病假、喪假等假期；【健康體檢】每年享有健康體檢；【各項(xiàng)補(bǔ)貼】高溫補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼；【節(jié)日關(guān)懷】端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日禮金；【食????宿】工作餐、公寓式住房(免水電費(fèi))
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔；2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定，合理安排會(huì)議室的使用；4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；5、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作。任職資格：1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力及較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；4、熟悉公文寫(xiě)作格式，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
正直?有賺錢(qián)的欲望
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
高中及以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件，各類(lèi)報(bào)表，單據(jù)處理
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
職位描述：本公司是當(dāng)?shù)仉娏衷O(shè)計(jì)院的入圍單位，負(fù)責(zé)配合電力公司進(jìn)行電力工程設(shè)計(jì)。?任職要求：1、電氣自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；?2、能熟練使用cad、office辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通能力，具有積極的學(xué)習(xí)能力；?3、熟悉相關(guān)的電力供配電設(shè)計(jì)規(guī)范規(guī)程；?4、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，能服從工作安排，工作踏實(shí)、認(rèn)真、能吃苦耐勞、有責(zé)任心；?5、從事相關(guān)工作4年以上