臺(tái)州給排水科學(xué)與工程崗位列表
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 任職資格:1、大專及以上學(xué)歷2、制藥工程、化工機(jī)械制造與維修等相關(guān)專業(yè)3、有醫(yī)化企業(yè)同崗位優(yōu)先4、能熟練使用辦公軟件和cad制圖軟件5、工作穩(wěn)定性好崗位職責(zé):1、各施工隊(duì)每天人員及工作內(nèi)容的統(tǒng)計(jì)2、設(shè)備采購(gòu)到貨的跟蹤,到貨后的驗(yàn)收及資料收集等工作3、及時(shí)更新車間設(shè)備臺(tái)帳,確保平面布置圖、工藝圖紙等資料齊全4、負(fù)責(zé)辦理車間設(shè)備的報(bào)廢、更新、轉(zhuǎn)移等手續(xù)5、其它臨時(shí)性工作聯(lián)系電話:85589122
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 1、熟悉電梯安裝的每一個(gè)進(jìn)度節(jié)點(diǎn);2、具有較強(qiáng)的與人溝通能力、協(xié)調(diào)管理能力;3、大局感強(qiáng)、對(duì)工程的管理能有全面的管控及較好的預(yù)見性;4、具備企業(yè)經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)方面的基本知識(shí);5、極強(qiáng)的工作責(zé)任心,具備相當(dāng)?shù)穆殬I(yè)操守;6、機(jī)械、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可;7、周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日均享、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、定期體檢等。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~6000
職位描述: 1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,搜集工程項(xiàng)目招標(biāo)公告,審查相關(guān)要求,定期整理及歸檔招投標(biāo)相關(guān)資料文件;2、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目招標(biāo)公告要求,及時(shí)報(bào)名投標(biāo),及獨(dú)立完成整體資審文件及投標(biāo)文件的編制、排版、打印、復(fù)印、裝訂、按要求密封、遞交開標(biāo)等工作;3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷、建筑類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者;2、懂得投標(biāo)的各項(xiàng)工作流程、有1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉不同的投標(biāo)形勢(shì);3、知道投標(biāo)各種備案的流程以及辦理;4、做事認(rèn)真踏實(shí)、為人正直誠(chéng)懇、高度的工作意識(shí)、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;5、溝通理解能力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有親和力、工作積極主動(dòng)、樂觀開朗;6、熟練使用word、excel等office辦公軟件及自動(dòng)化辦公設(shè)備;7、160;能適應(yīng)省內(nèi)短期頻繁出差,有駕照者,女性優(yōu)先考慮。有意者請(qǐng)聯(lián)系 15990606052 李
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~5000
職位描述: 任職資格:1、熟悉相關(guān)造價(jià)軟件(包括擎州廣達(dá)、品茗),精通算量、套價(jià);熟悉清單和定額的計(jì)價(jià)規(guī)則,精通裝修工程cad圖紙的修改和編制優(yōu)先2、本公司主要運(yùn)營(yíng)地址為臺(tái)州有意向的朋友請(qǐng)聯(lián)系 15990606052 李
熱控工程師(工作地點(diǎn):溫嶺市 ) | 溫嶺綠能新能源有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1.從事電力建設(shè)五年以上,有豐富的熱機(jī)專業(yè)安裝工作經(jīng)驗(yàn);2.熱能動(dòng)力專業(yè)畢業(yè)并持有中級(jí)職稱證;3.??埔陨蠈W(xué)歷,年齡30歲-45歲;3.了解施工工序,施工方法,工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全技術(shù)知識(shí);4.有一定的電子計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí),熟練掌握cad制圖軟件;5.掌握電廠電氣、熱控安裝基礎(chǔ)知識(shí);崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)本專業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督、控制;2.組織貫徹實(shí)施國(guó)家和上級(jí)指定的各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范和技術(shù)質(zhì)量管理制度3.貫徹公司的管理方針,確保管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);4.負(fù)責(zé)組織施工方案、施工組織設(shè)計(jì)的交底及實(shí)施過程中的檢查、監(jiān)督工作。熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求、分項(xiàng)工程銜接和材料規(guī)格、質(zhì)量要求;5.負(fù)責(zé)組織施工圖紙會(huì)審,向有關(guān)人員進(jìn)行施工技術(shù)、測(cè)量、質(zhì)量、安全交底,制定施工技術(shù)和安全生產(chǎn)措施。配合各管理人員解決施工現(xiàn)場(chǎng)存在的難點(diǎn)或重點(diǎn)技術(shù)事項(xiàng)6.積極應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝,確保工程質(zhì)量;7.負(fù)責(zé)組織施工項(xiàng)目的質(zhì)量評(píng)定,并參加隱蔽工程驗(yàn)收和分項(xiàng)分部工程的質(zhì)量評(píng)定與驗(yàn)收;8.負(fù)責(zé)組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項(xiàng)資料,參與工程的結(jié)算審定工作,提供各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證資料;薪資面議
機(jī)械工程師(控制器)(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:面議
職位描述: 機(jī)械:專業(yè):工業(yè)自動(dòng)化、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)語(yǔ)言:英語(yǔ)四級(jí)以上,標(biāo)準(zhǔn)普通話1、從事電器、機(jī)械、機(jī)電一體化,開關(guān)行業(yè)五年以上2、能夠上手車、銑、刨、磨、精通斷路器、漏電開關(guān)、水泵、氣泵、壓力控制氣等低壓電器產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能3、具備鉗工、焊工、管道工、注塑等技能和經(jīng)歷4、熟知各種機(jī)械的冷熱加工,熱處理、模具加工工藝、熟知鐵、銅、鋁、銀、塑料、膠木、橡膠及電鍍工藝的應(yīng)用。5、熟悉機(jī)械加工工藝、塑料、電器制造工藝。6、熟悉cad、pro/b或ug等軟件,會(huì)三維設(shè)計(jì)7、具有工程師職稱8、有豐富的“iso9000”、2000質(zhì)量體系認(rèn)證,3cul、tuv、ce等國(guó)際認(rèn)證的經(jīng)驗(yàn)9、能獨(dú)立對(duì)電器產(chǎn)品整體設(shè)計(jì)
物業(yè)管理部經(jīng)理(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 應(yīng)征要求:1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、物業(yè)管理、機(jī)電等相關(guān)專業(yè);2.具有5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn);3.熟悉物業(yè)管理行業(yè)業(yè)務(wù)和工作流程,能承受較大工作壓力;善于組織,協(xié)調(diào),指揮,控制,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的分析,判斷,決策,計(jì)劃和文字組織能力,具有先進(jìn)的管理理念。4.思路清晰,敏捷,思維活躍,開朗,處理問題練達(dá),果斷,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),細(xì)致,對(duì)物業(yè)管理有獨(dú)到的見解和策略。崗位職責(zé):1.執(zhí)行地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)公司的決議,全面實(shí)施地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)公司的經(jīng)營(yíng)方針,全面主持分公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理等工作; 2.?dāng)M訂物業(yè)分公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織公司各方面的力量,實(shí)施項(xiàng)目開發(fā)公司確定的各項(xiàng)工作任務(wù)和各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),推行行之有效的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,保證各項(xiàng)工作任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成;  3.?dāng)M訂物業(yè)公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理組織結(jié)構(gòu)配置方案,擬訂公司員工工資方案和獎(jiǎng)懲方案,決定分公司員工的聘用、升級(jí)、加薪、獎(jiǎng)懲與辭退;4.培訓(xùn)、督導(dǎo)各級(jí)管理人員,加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)教育,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,提高員工隊(duì)伍的整體綜合素質(zhì);5.?dāng)M訂物業(yè)分公司基本管理制度,審核各部門具體操作流程,實(shí)現(xiàn)管理的科學(xué)化、規(guī)范化;6.?dāng)M訂物業(yè)分公司年度財(cái)務(wù)預(yù)決算方案,審核財(cái)務(wù)報(bào)表,在總公司授權(quán)的額度內(nèi)審批公司日常經(jīng)營(yíng)管理中的各項(xiàng)開支,合理控制費(fèi)用支出,健全內(nèi)部監(jiān)控制度,合理、合法運(yùn)用資金,提高公司增收節(jié)支的能力;7.注重分析研究市場(chǎng)信息,注重革新,增強(qiáng)公司的市場(chǎng)應(yīng)變能力和競(jìng)爭(zhēng)能力;8.組織推行全面質(zhì)量管理體系,按國(guó)家優(yōu)秀批發(fā)市場(chǎng)和示范小區(qū)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),提高物業(yè)管理質(zhì)量水平和服務(wù)水平;9.樹立安全意識(shí),健全消防制度及安全,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防范措施,保障所管轄物業(yè)及人員的財(cái)產(chǎn)和生命安全。
汽摩配件技術(shù)部經(jīng)理(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:面議
職位描述: 有工程師職稱汽摩配件相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上35-45周歲。面試須知:有意向應(yīng)聘該崗位者請(qǐng)將您的個(gè)人簡(jiǎn)歷注冊(cè)到臺(tái)州招聘網(wǎng)crossjewelrystore.com上我們會(huì)主動(dòng)聯(lián)系您或發(fā)送至51@topjob.cc,或傳真0576-88869555
總經(jīng)理(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:15001~20000
職位描述: 公司內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)把握公司發(fā)展方向,制定公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;2.負(fù)責(zé)審核制定公司項(xiàng)目計(jì)劃、管理方案、企業(yè)操作流程;3.制定公司年度工作計(jì)劃和整體經(jīng)營(yíng)管理工作;4.推動(dòng)各項(xiàng)管理規(guī)章、制度的建設(shè)和完善;5.組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)調(diào)、激勵(lì)各個(gè)部門的工作。任職資格:1.本科以上學(xué)歷,8年以上企業(yè)全面管理經(jīng)驗(yàn)。受過管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理知識(shí)培訓(xùn)。2.具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和豐富的制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。3.具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念,熟悉國(guó)外先進(jìn)的企業(yè)管理模式。4.掌握人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)/質(zhì)量管理及市場(chǎng)運(yùn)作管理并具有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。5.具備卓越的戰(zhàn)略眼光、政策制定能力、注重實(shí)效性。6.作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健,精力充沛。
汽摩配件技術(shù)部經(jīng)理(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 有工程師職稱;汽摩配件相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上;35-45周歲。面試須知:面試請(qǐng)帶身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書原件、相關(guān)職稱證書原件以及個(gè)人簡(jiǎn)歷。
機(jī)械工程師(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 浙江誠(chéng)信醫(yī)化設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:4500~8000
職位描述: 機(jī)械及壓力容器相關(guān)專業(yè),能熟練操作cad、三維設(shè)計(jì)軟件或plc編程等
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 熟悉cad制圖、懂機(jī)械原理,上進(jìn)心強(qiáng)。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 熟悉cad制圖、懂機(jī)械原理,上進(jìn)心強(qiáng)。
硬件工程師(工作地點(diǎn):椒江區(qū) 椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 臺(tái)州藍(lán)德電子科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:6500~10000
職位描述: 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的硬件單板、邏輯電路的設(shè)計(jì)與開發(fā);協(xié)助pcb設(shè)計(jì)及單板試制加工; 2、項(xiàng)目要求完成總體方案、器件選型、原理圖設(shè)計(jì)、調(diào)試、測(cè)試維護(hù)優(yōu)化等工作,并對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé); 3、及時(shí)編寫各種文檔和標(biāo)準(zhǔn)化資料; 4、對(duì)本單元產(chǎn)品提供技術(shù)支持; 5、培訓(xùn)、指導(dǎo)生產(chǎn)部技術(shù)人員生產(chǎn)本單元硬件過程。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,通信、計(jì)算機(jī)、電子等相關(guān)專業(yè);2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較好的數(shù)模電路、信號(hào)與系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí);具備一個(gè)或以上的數(shù)模電路調(diào)試經(jīng)驗(yàn); 3、精通protel等開發(fā)工具;精通匯編或c語(yǔ)言開發(fā); 4、能夠獨(dú)立閱讀英文相關(guān)資料; 5、工作責(zé)任感強(qiáng),有較好的鉆研精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:6500~13000
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司電動(dòng)車大功率電機(jī)控制器設(shè)計(jì)、研發(fā)立項(xiàng); 2.負(fù)責(zé)電機(jī)控制器技術(shù)改造項(xiàng)目; 3.做好主設(shè)備和輔助設(shè)備的安裝調(diào)試;4.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)過程中的疑難問題進(jìn)行技術(shù)分析、指導(dǎo)解決問題; 5.參加客戶的技術(shù)對(duì)接工作; 6.及時(shí)正確地完成設(shè)備保障的緊急事件的處理; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,儀器儀表專業(yè)、自動(dòng)化專業(yè)、通信電子、機(jī)電一體化或相關(guān)專業(yè); 2、 對(duì)bldc(直流無(wú)刷電機(jī))、pmsm(永磁同步電機(jī))、電機(jī)foc(矢量控制)的硬件設(shè)計(jì)、樣機(jī)調(diào)試、emc電磁兼容有一定的了解;3、 能夠使用protel-99、ad、cad、office軟件;4、了解dc-dc buck/boost電路,pfc功率因數(shù)修正電路; 5、 動(dòng)手能力強(qiáng),熟悉常用電子器件(如電源ic、功率mosfet、電感及容阻)特性; 6、 有一年以上電氣、自控編程調(diào)試經(jīng)驗(yàn); 7、 具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,認(rèn)真負(fù)責(zé),認(rèn)同本公司的企業(yè)文化;8、 良好的與客戶溝通和交流的能力; 9、 良好的學(xué)習(xí)和接受新事物的能力;待遇:?jiǎn)紊硭奚?、依?jù)個(gè)人能力薪資(6000-25000不等,不包含年終獎(jiǎng))、能力突出予以特殊招待(報(bào)銷面試各項(xiàng)費(fèi)用)。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~4500
職位描述: 1、進(jìn)行電動(dòng)車控制器的技術(shù)適配;2、參與進(jìn)行電動(dòng)車樣車與控制器的檢測(cè)測(cè)試實(shí)驗(yàn);3、參與進(jìn)行電動(dòng)車樣車道路實(shí)驗(yàn)測(cè)試工作;4、進(jìn)行電動(dòng)車樣車日常保養(yǎng)、維護(hù)、維修、組裝工作;5、協(xié)助銷售部門與電動(dòng)車廠家、客戶進(jìn)行溝通,了解客戶產(chǎn)品適配要求和通報(bào)適配情況;6、配合技術(shù)部工程師進(jìn)行技術(shù)分析測(cè)試;7、對(duì)工作高度負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,及時(shí)落實(shí)工作要求。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 1.負(fù)責(zé)監(jiān)管施工工地的質(zhì)量2.負(fù)責(zé)工地的巡檢3.有一定的工作經(jīng)驗(yàn)?
工程管家(工作地點(diǎn):臨海市-杜橋鎮(zhèn) ) | 臺(tái)州市銘亮裝飾有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:1000~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)工程售中跟蹤。2、負(fù)責(zé)客戶的回訪。3、與項(xiàng)目經(jīng)理及設(shè)計(jì)師的溝通配合。
機(jī)械工程師(工作地點(diǎn):玉環(huán)市-蘆浦鎮(zhèn) ) | 浙江金峰汽車零部件制造有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:8000以上
職位描述: 1.能熟練應(yīng)用cad進(jìn)行或其他軟件三維設(shè)計(jì)(能做三維動(dòng)畫更好)2.對(duì)機(jī)械結(jié)構(gòu)了解較為透徹,能熟練運(yùn)用3.對(duì)機(jī)械加工機(jī)床有所了解,懂機(jī)加工藝,能將設(shè)計(jì) 的零部件變成合格產(chǎn)品4.會(huì)利用現(xiàn)有設(shè)備編輯所設(shè)計(jì)零部件設(shè)計(jì)《零部件指導(dǎo)書》進(jìn)行加工5.有一定在現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)手能力,會(huì)指導(dǎo)操作工按《零件作業(yè)指導(dǎo)書》進(jìn)行加工
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:2000~6000
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助經(jīng)理管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì),確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行;2、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本;3、科學(xué)管理貨品庫(kù)位,提出改進(jìn)方案,保證倉(cāng)庫(kù)最大化的使用率;4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求;5、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析,并提出改進(jìn)方案;6、對(duì)承運(yùn)商的協(xié)同管理。任職資格:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè);2、2年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程,熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范,有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;4、較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。
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