臺(tái)州工程造價(jià)管理崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1、 參與實(shí)施產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、研制工作、制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃;2、按研發(fā)計(jì)劃完成技術(shù)文件編制及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作及時(shí)記錄各種工作要素，編制完整的產(chǎn)品文件。3、匯同產(chǎn)品生產(chǎn)部門(mén)完成試生產(chǎn)，處理試生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)問(wèn)題。4、總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)產(chǎn)品的改進(jìn)，并根據(jù)客戶或公司有關(guān)部門(mén)的合理要求進(jìn)行設(shè)計(jì)修改和設(shè)計(jì)改進(jìn)，完成產(chǎn)品定型工作。5、 協(xié)助質(zhì)量、銷(xiāo)售部門(mén)解決客戶技術(shù)問(wèn)題和搞好客戶服務(wù)6、 為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持。7、 接受部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)布置的專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)和臨時(shí)性任務(wù)。
機(jī)械工程師（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū) ） | 青蛙泵業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 兩年以上機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)工作檢驗(yàn)，熟知機(jī)械構(gòu)造原理，熟練掌握autocad 、creo parametric 2.0等制圖軟件。
技術(shù)部經(jīng)理（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū) ） | 青蛙泵業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~18000
職位描述： 1、五年以上電機(jī)或水泵行業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有很強(qiáng)的綜合技術(shù)判斷決策力，重大技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題分析與解決能力，技術(shù)規(guī)劃能力。3、電機(jī)設(shè)計(jì)、水力設(shè)計(jì)至少精通其中一項(xiàng)。
品質(zhì)主管（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 青蛙泵業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1.25-45歲，3年以上主管品質(zhì)統(tǒng)籌管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn).2.有豐富的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)問(wèn)題解決分析能力.擅長(zhǎng)主導(dǎo)質(zhì)量分析與改善,并作有效的監(jiān)控和實(shí)施.3.有很強(qiáng)的溝通能力,處事果斷,精通品質(zhì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析,提出質(zhì)量管控的辦法.4.熟悉機(jī)械制圖及游標(biāo)卡尺、千分尺等工量器具的使用。
輔助會(huì)計(jì)（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū) ） | 青蛙泵業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 主要工作：1、、賬務(wù)處理、編制財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表及納稅申報(bào)工作；2、負(fù)責(zé)出口退稅業(yè)務(wù)辦理；3、負(fù)責(zé)和稅務(wù)、工商部門(mén)的聯(lián)系.4、成本核算與管理。任職要求：1、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；2、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；2、臺(tái)州籍貫，男女不限，有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)和國(guó)家高新技術(shù)申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~20000
職位描述： 有良好的溝通能力，有5年以上繪圖（cad、電子圖版或三維）的工作經(jīng)驗(yàn)。5、因目前特殊的疫情情況下，本公司目前暫時(shí)不接收溫州和湖北方向過(guò)來(lái)的人員，希望諒解， 等疫情結(jié)束情況再議。
生產(chǎn)管理（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-楚門(mén)鎮(zhèn) ） | 臺(tái)州合博自動(dòng)化科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~9000
職位描述： 咨詢:150 6866 6271（微信同號(hào)）1、熟悉車(chē)、銑、刨、磨等工藝；2、熟悉機(jī)床行業(yè)生產(chǎn)流程；3、有現(xiàn)場(chǎng)管理和車(chē)間績(jī)效考核實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)
技術(shù)文員（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-楚門(mén)鎮(zhèn) ） | 臺(tái)州合博自動(dòng)化科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~4500
職位描述： 熟練應(yīng)用辦公軟件（excel、word）主要負(fù)責(zé)：1、技術(shù)圖紙收發(fā)、管理。 2、規(guī)范物料編碼，bom產(chǎn)品清單編輯，修改、審核及維護(hù)
儲(chǔ)備干部（工作地點(diǎn)：溫嶺市-東部新區(qū) ） | 臺(tái)州新發(fā)自動(dòng)化設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 可無(wú)機(jī)械基礎(chǔ)，對(duì)機(jī)床行業(yè)有興趣，針對(duì)技術(shù)、銷(xiāo)售、技工、管理崗培訓(xùn) 4000-6000元/26天/8小時(shí)，加班另算，機(jī)械、數(shù)控、機(jī)電專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 要求有5年以上設(shè)備生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦，擅長(zhǎng)做生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。因?yàn)槟壳耙咔榍闆r，本公司暫時(shí)不接收溫州和湖北方向過(guò)來(lái)的求職人員，等疫情過(guò)后在考慮，望請(qǐng)諒解
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 1.技術(shù)精湛，有兩年以上數(shù)控車(chē)床售后維修經(jīng)驗(yàn)2.溝通能力強(qiáng)3.對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)
設(shè)備保全員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江四福機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~6000
職位描述： 任職資格：1、男，高中以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有電工證者優(yōu)先； 2、1年以上機(jī)械設(shè)備電路維修、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范；3、工作責(zé)任心強(qiáng)，能服從組織安排。崗位職責(zé)：1、 做好設(shè)備的日常維修及保養(yǎng)工作，確保設(shè)備安全正常的運(yùn)行，及時(shí)處理排除設(shè)備故障問(wèn)題；2、環(huán)保設(shè)備操作使用，有一定的維修經(jīng)驗(yàn)；3、工程部日常事務(wù)包括水電安裝等工作地址：臺(tái)州市椒江區(qū)濱海工業(yè)區(qū)海豐路2479號(hào)
人事主管（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 音芊（浙江）文化傳播有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1、擬訂、修訂公司的組織架構(gòu)，組織編制公司崗位設(shè)置及人員編制，組織制訂、修訂各部門(mén)的工作職責(zé)及崗位說(shuō)明書(shū)。依照公司戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)人力資源整體狀況進(jìn)行合理性評(píng)估2、根據(jù)公司實(shí)際需要擬定招聘計(jì)劃，招聘適合公司的人員。3、根據(jù)公司實(shí)際情況擬定審核公司薪酬體系。4、擬定和執(zhí)行公司與員工勞動(dòng)關(guān)系各方面的事務(wù)，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。5、擬定、執(zhí)行適合公司的企業(yè)文化，規(guī)章制度。
己過(guò)期更多人事主管招聘
總經(jīng)理助理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 音芊（浙江）文化傳播有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷2、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正；5、思路敏捷，有勇于開(kāi)拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1.本科及以上學(xué)歷，具有高中教師資格證書(shū)（非師范類(lèi)可適當(dāng)放寬）。2.普通話等級(jí)達(dá)到二乙及以上（語(yǔ)言類(lèi)學(xué)科達(dá)二甲）。3.學(xué)習(xí)和工作期間無(wú)不良記錄。4.應(yīng)屆畢業(yè)生：研究生、省優(yōu)、校優(yōu)、學(xué)生黨員、主要學(xué)生干部、一等獎(jiǎng)學(xué)金獲得者優(yōu)先錄用。5.中、高級(jí)教師優(yōu)先錄用。招聘程序和方式(一)報(bào)名和資格審查1、來(lái)校應(yīng)聘。應(yīng)聘者遞交個(gè)人求職簡(jiǎn)歷一份，貼上近期半身一寸彩照一張（非藝術(shù)照），身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)，及各類(lèi)榮譽(yù)證書(shū)等復(fù)印件各一份。2投送資料應(yīng)聘。應(yīng)聘者將上述材料匯總，以電子郵件方式，投入我校郵箱xiaotie0214@163.com ,我校接收到資料，經(jīng)核實(shí)后，在2個(gè)工作日內(nèi)作出回復(fù)，并主動(dòng)與應(yīng)聘者聯(lián)系。(二) 招聘程序1、面談和筆試：書(shū)面回答3—4個(gè)有關(guān)教育、教學(xué)和課堂管理方面的問(wèn)題，同時(shí)做一份高考試題（應(yīng)屆大學(xué)生適當(dāng)放寬要求）。2、模擬上課一節(jié)（15分鐘）。(三)辦理聘任合同根據(jù)綜合素質(zhì)，雙方現(xiàn)場(chǎng)協(xié)商是否聘用。決定聘用后，雙方簽訂具有法律效應(yīng)的聘用合同。三、教師待遇 1、住宿：在學(xué)校所在地區(qū)域內(nèi)，沒(méi)有住房的教師，由學(xué)校統(tǒng)一安排解決（水電費(fèi)自理）。2、薪酬：應(yīng)屆生第一年見(jiàn)習(xí)期，年薪酬10~12萬(wàn)元?！拔咫U(xiǎn)一金”按臺(tái)州市社保局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具有三年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師，年薪面談。3、職評(píng)：具備教師任職資格條件者，人事檔案轉(zhuǎn)入臺(tái)州市人才市場(chǎng)后，享受“教師職稱(chēng)評(píng)定”待遇。
高中信息技術(shù)教師（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺(tái)州市振華高級(jí)中學(xué)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1.本科及以上學(xué)歷，具有高中教師資格證書(shū)（非師范類(lèi)可適當(dāng)放寬）。2.普通話等級(jí)達(dá)到二乙及以上（語(yǔ)言類(lèi)學(xué)科達(dá)二甲）。3.學(xué)習(xí)和工作期間無(wú)不良記錄。4.應(yīng)屆畢業(yè)生：研究生、省優(yōu)、校優(yōu)、學(xué)生黨員、主要學(xué)生干部、一等獎(jiǎng)學(xué)金獲得者優(yōu)先錄用。5.中、高級(jí)教師優(yōu)先錄用。招聘程序和方式(一)報(bào)名和資格審查1、來(lái)校應(yīng)聘。應(yīng)聘者遞交個(gè)人求職簡(jiǎn)歷一份，貼上近期半身一寸彩照一張（非藝術(shù)照），身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)，及各類(lèi)榮譽(yù)證書(shū)等復(fù)印件各一份。2投送資料應(yīng)聘。應(yīng)聘者將上述材料匯總，以電子郵件方式，投入我校郵箱xiaotie0214@163.com ,我校接收到資料，經(jīng)核實(shí)后，在2個(gè)工作日內(nèi)作出回復(fù)，并主動(dòng)與應(yīng)聘者聯(lián)系。(二) 招聘程序1、面談和筆試：書(shū)面回答3—4個(gè)有關(guān)教育、教學(xué)和課堂管理方面的問(wèn)題，同時(shí)做一份高考試題（應(yīng)屆大學(xué)生適當(dāng)放寬要求）。2、模擬上課一節(jié)（15分鐘）。(三)辦理聘任合同根據(jù)綜合素質(zhì)，雙方現(xiàn)場(chǎng)協(xié)商是否聘用。決定聘用后，雙方簽訂具有法律效應(yīng)的聘用合同。三、教師待遇 1、住宿：在學(xué)校所在地區(qū)域內(nèi)，沒(méi)有住房的教師，由學(xué)校統(tǒng)一安排解決（水電費(fèi)自理）。2、薪酬：應(yīng)屆生第一年見(jiàn)習(xí)期，年薪酬10~12萬(wàn)元?！拔咫U(xiǎn)一金”按臺(tái)州市社保局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具有三年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師，年薪面談。3、職評(píng)：具備教師任職資格條件者，人事檔案轉(zhuǎn)入臺(tái)州市人才市場(chǎng)后，享受“教師職稱(chēng)評(píng)定”待遇。
高中物理教師（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺(tái)州市振華高級(jí)中學(xué)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1.本科及以上學(xué)歷，具有高中教師資格證書(shū)（非師范類(lèi)可適當(dāng)放寬）。2.普通話等級(jí)達(dá)到二乙及以上（語(yǔ)言類(lèi)學(xué)科達(dá)二甲）。3.學(xué)習(xí)和工作期間無(wú)不良記錄。4.應(yīng)屆畢業(yè)生：研究生、省優(yōu)、校優(yōu)、學(xué)生黨員、主要學(xué)生干部、一等獎(jiǎng)學(xué)金獲得者優(yōu)先錄用。5.中、高級(jí)教師優(yōu)先錄用。招聘程序和方式(一)報(bào)名和資格審查1、來(lái)校應(yīng)聘。應(yīng)聘者遞交個(gè)人求職簡(jiǎn)歷一份，貼上近期半身一寸彩照一張（非藝術(shù)照），身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)，及各類(lèi)榮譽(yù)證書(shū)等復(fù)印件各一份。2投送資料應(yīng)聘。應(yīng)聘者將上述材料匯總，以電子郵件方式，投入我校郵箱xiaotie0214@163.com ,我校接收到資料，經(jīng)核實(shí)后，在2個(gè)工作日內(nèi)作出回復(fù)，并主動(dòng)與應(yīng)聘者聯(lián)系。(二) 招聘程序1、面談和筆試：書(shū)面回答3—4個(gè)有關(guān)教育、教學(xué)和課堂管理方面的問(wèn)題，同時(shí)做一份高考試題（應(yīng)屆大學(xué)生適當(dāng)放寬要求）。2、模擬上課一節(jié)（15分鐘）。(三)辦理聘任合同根據(jù)綜合素質(zhì)，雙方現(xiàn)場(chǎng)協(xié)商是否聘用。決定聘用后，雙方簽訂具有法律效應(yīng)的聘用合同。三、教師待遇 1、住宿：在學(xué)校所在地區(qū)域內(nèi)，沒(méi)有住房的教師，由學(xué)校統(tǒng)一安排解決（水電費(fèi)自理）。2、薪酬：應(yīng)屆生第一年見(jiàn)習(xí)期，年薪酬10~12萬(wàn)元。“五險(xiǎn)一金”按臺(tái)州市社保局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具有三年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師，年薪面談。3、職評(píng)：具備教師任職資格條件者，人事檔案轉(zhuǎn)入臺(tái)州市人才市場(chǎng)后，享受“教師職稱(chēng)評(píng)定”待遇。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1.本科及以上學(xué)歷，具有高中教師資格證書(shū)（非師范類(lèi)可適當(dāng)放寬）。2.普通話等級(jí)達(dá)到二乙及以上（語(yǔ)言類(lèi)學(xué)科達(dá)二甲）。3.學(xué)習(xí)和工作期間無(wú)不良記錄。4.應(yīng)屆畢業(yè)生：研究生、省優(yōu)、校優(yōu)、學(xué)生黨員、主要學(xué)生干部、一等獎(jiǎng)學(xué)金獲得者優(yōu)先錄用。5.中、高級(jí)教師優(yōu)先錄用。招聘程序和方式(一)報(bào)名和資格審查1、來(lái)校應(yīng)聘。應(yīng)聘者遞交個(gè)人求職簡(jiǎn)歷一份，貼上近期半身一寸彩照一張（非藝術(shù)照），身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)，及各類(lèi)榮譽(yù)證書(shū)等復(fù)印件各一份。2投送資料應(yīng)聘。應(yīng)聘者將上述材料匯總，以電子郵件方式，投入我校郵箱xiaotie0214@163.com ,我校接收到資料，經(jīng)核實(shí)后，在2個(gè)工作日內(nèi)作出回復(fù)，并主動(dòng)與應(yīng)聘者聯(lián)系。(二) 招聘程序1、面談和筆試：書(shū)面回答3—4個(gè)有關(guān)教育、教學(xué)和課堂管理方面的問(wèn)題，同時(shí)做一份高考試題（應(yīng)屆大學(xué)生適當(dāng)放寬要求）。2、模擬上課一節(jié)（15分鐘）。(三)辦理聘任合同根據(jù)綜合素質(zhì)，雙方現(xiàn)場(chǎng)協(xié)商是否聘用。決定聘用后，雙方簽訂具有法律效應(yīng)的聘用合同。三、教師待遇 1、住宿：在學(xué)校所在地區(qū)域內(nèi)，沒(méi)有住房的教師，由學(xué)校統(tǒng)一安排解決（水電費(fèi)自理）。2、薪酬：應(yīng)屆生第一年見(jiàn)習(xí)期，年薪酬10~12萬(wàn)元。“五險(xiǎn)一金”按臺(tái)州市社保局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具有三年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師，年薪面談。3、職評(píng)：具備教師任職資格條件者，人事檔案轉(zhuǎn)入臺(tái)州市人才市場(chǎng)后，享受“教師職稱(chēng)評(píng)定”待遇。
高中歷史教師（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺(tái)州市振華高級(jí)中學(xué)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1.本科及以上學(xué)歷，具有高中教師資格證書(shū)（非師范類(lèi)可適當(dāng)放寬）。2.普通話等級(jí)達(dá)到二乙及以上（語(yǔ)言類(lèi)學(xué)科達(dá)二甲）。3.學(xué)習(xí)和工作期間無(wú)不良記錄。4.應(yīng)屆畢業(yè)生：研究生、省優(yōu)、校優(yōu)、學(xué)生黨員、主要學(xué)生干部、一等獎(jiǎng)學(xué)金獲得者優(yōu)先錄用。5.中、高級(jí)教師優(yōu)先錄用。招聘程序和方式(一)報(bào)名和資格審查1、來(lái)校應(yīng)聘。應(yīng)聘者遞交個(gè)人求職簡(jiǎn)歷一份，貼上近期半身一寸彩照一張（非藝術(shù)照），身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)，及各類(lèi)榮譽(yù)證書(shū)等復(fù)印件各一份。2投送資料應(yīng)聘。應(yīng)聘者將上述材料匯總，以電子郵件方式，投入我校郵箱xiaotie0214@163.com ,我校接收到資料，經(jīng)核實(shí)后，在2個(gè)工作日內(nèi)作出回復(fù)，并主動(dòng)與應(yīng)聘者聯(lián)系。(二) 招聘程序1、面談和筆試：書(shū)面回答3—4個(gè)有關(guān)教育、教學(xué)和課堂管理方面的問(wèn)題，同時(shí)做一份高考試題（應(yīng)屆大學(xué)生適當(dāng)放寬要求）。2、模擬上課一節(jié)（15分鐘）。(三)辦理聘任合同根據(jù)綜合素質(zhì)，雙方現(xiàn)場(chǎng)協(xié)商是否聘用。決定聘用后，雙方簽訂具有法律效應(yīng)的聘用合同。三、教師待遇 1、住宿：在學(xué)校所在地區(qū)域內(nèi)，沒(méi)有住房的教師，由學(xué)校統(tǒng)一安排解決（水電費(fèi)自理）。2、薪酬：應(yīng)屆生第一年見(jiàn)習(xí)期，年薪酬10~12萬(wàn)元?！拔咫U(xiǎn)一金”按臺(tái)州市社保局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具有三年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師，年薪面談。3、職評(píng)：具備教師任職資格條件者，人事檔案轉(zhuǎn)入臺(tái)州市人才市場(chǎng)后，享受“教師職稱(chēng)評(píng)定”待遇。
高中地理老師（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺(tái)州市振華高級(jí)中學(xué)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1.本科及以上學(xué)歷，具有高中教師資格證書(shū)（非師范類(lèi)可適當(dāng)放寬）。2.普通話等級(jí)達(dá)到二乙及以上（語(yǔ)言類(lèi)學(xué)科達(dá)二甲）。3.學(xué)習(xí)和工作期間無(wú)不良記錄。4.應(yīng)屆畢業(yè)生：研究生、省優(yōu)、校優(yōu)、學(xué)生黨員、主要學(xué)生干部、一等獎(jiǎng)學(xué)金獲得者優(yōu)先錄用。5.中、高級(jí)教師優(yōu)先錄用。招聘程序和方式(一)報(bào)名和資格審查1、來(lái)校應(yīng)聘。應(yīng)聘者遞交個(gè)人求職簡(jiǎn)歷一份，貼上近期半身一寸彩照一張（非藝術(shù)照），身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)，及各類(lèi)榮譽(yù)證書(shū)等復(fù)印件各一份。2投送資料應(yīng)聘。應(yīng)聘者將上述材料匯總，以電子郵件方式，投入我校郵箱xiaotie0214@163.com ,我校接收到資料，經(jīng)核實(shí)后，在2個(gè)工作日內(nèi)作出回復(fù)，并主動(dòng)與應(yīng)聘者聯(lián)系。(二) 招聘程序1、面談和筆試：書(shū)面回答3—4個(gè)有關(guān)教育、教學(xué)和課堂管理方面的問(wèn)題，同時(shí)做一份高考試題（應(yīng)屆大學(xué)生適當(dāng)放寬要求）。2、模擬上課一節(jié)（15分鐘）。(三)辦理聘任合同根據(jù)綜合素質(zhì)，雙方現(xiàn)場(chǎng)協(xié)商是否聘用。決定聘用后，雙方簽訂具有法律效應(yīng)的聘用合同。三、教師待遇 1、住宿：在學(xué)校所在地區(qū)域內(nèi)，沒(méi)有住房的教師，由學(xué)校統(tǒng)一安排解決（水電費(fèi)自理）。2、薪酬：應(yīng)屆生第一年見(jiàn)習(xí)期，年薪酬10~12萬(wàn)元。“五險(xiǎn)一金”按臺(tái)州市社保局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具有三年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師，年薪面談。3、職評(píng)：具備教師任職資格條件者，人事檔案轉(zhuǎn)入臺(tái)州市人才市場(chǎng)后，享受“教師職稱(chēng)評(píng)定”待遇。
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