臺州建設(shè)環(huán)境與設(shè)備工程崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000以上
職位描述：
任職資格 1、熟練掌握運(yùn)用photoshop,cad或cdr等軟件 2. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有的美術(shù)基礎(chǔ)手繪能力者優(yōu)先； 3、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 根據(jù)項(xiàng)目策劃要求進(jìn)行cad圖紙的繪制；2、 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目繪圖方面的支持服務(wù)工作；3、 負(fù)責(zé)工程圖紙資料的整理、歸檔工作；4、 參與與繪圖相關(guān)的其它工作。 任職資格 1、 大專及以上學(xué)歷，建筑設(shè)計(jì)、美術(shù)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)；2、 2年以上工程或建筑結(jié)構(gòu)相關(guān)領(lǐng)域繪圖經(jīng)驗(yàn)；3、 熟悉建筑設(shè)計(jì)繪圖，具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識和技能；4、 熟練使用cad、photoshop等圖形設(shè)計(jì)軟件，具備一定英語能力者優(yōu)先考慮； 5、 注重細(xì)節(jié)，有良好的學(xué)習(xí)能力，對工作的責(zé)任感強(qiáng)，作風(fēng)塌實(shí)，身體好，能吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
如果您具備以下條件，我們歡迎您的加入 1.有扎實(shí)的美工基礎(chǔ)，設(shè)計(jì)獨(dú)到 2.在廣告公司或者網(wǎng)絡(luò)公司有兩年以上的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 3.最好您是年輕人 4.中專以上學(xué)歷5.雙休
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
如果您具備以下條件，我們歡迎您的加入 1.有志向成為月入上萬的印刷工程師2.能在公司發(fā)展過程中跟公司同進(jìn)步3.最好您是年輕人 4.中專以上學(xué)歷
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、會計(jì)專業(yè)畢業(yè)，年齡不限。2、財務(wù)、會計(jì)相關(guān)專業(yè)，持有會計(jì)證，熟悉相關(guān)流程，具備全盤處理賬務(wù)的能力3、熟悉excel處理，熟練使用office的操作；4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財務(wù)分析能力。5、能適應(yīng)財務(wù)公司工作環(huán)境，服務(wù)意識強(qiáng)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
有日用品銷售渠道建設(shè)經(jīng)驗(yàn)3年以上有日用品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先銷售能力佳，有成為高收入者的強(qiáng)烈欲望能夠獨(dú)立完成客戶交流溝通，很快融入公司行業(yè)工資結(jié)算方式：基本工資+提成
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~9000
職位描述：
1、配合3d設(shè)計(jì)師完成會展項(xiàng)目的cad施工圖；2、在主案設(shè)計(jì)師的指導(dǎo)下完成廳館類項(xiàng)目的施工圖及cad深化設(shè)計(jì)；3、積極配合項(xiàng)目部及工程部的各項(xiàng)工作。4、能夠熟練運(yùn)用ug或pro/e，solidworks，inventor,cad這些軟件的優(yōu)先(熟練一-2個即可)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，熟練運(yùn)用各類軟件
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~13000
職位描述：
1、能獨(dú)立完成plc編程、修改和現(xiàn)場服務(wù)2、熟悉運(yùn)動控制器，伺服、變頻3、能獨(dú)立進(jìn)行電氣原理圖圖紙?jiān)O(shè)計(jì)優(yōu)先4、熟悉三菱或西門子等產(chǎn)品者優(yōu)先5、會c語言者優(yōu)先6、同崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有獨(dú)立開發(fā)完成項(xiàng)目的能力
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~6000
職位描述：
1、熟悉激光數(shù)控設(shè)備機(jī)器及其運(yùn)作2、能按圖紙要求操作加工；3、負(fù)責(zé)激光切割機(jī)的技術(shù)支持，安裝、調(diào)試維修及維護(hù)。4 、熟悉激光器基本原理與激光器設(shè)計(jì)、熟悉激光技術(shù)器件的調(diào)試與檢測；5、具有較高的工作責(zé)任心與學(xué)習(xí)能力6、有本行業(yè)激光切割加工經(jīng)驗(yàn)3年及以上待遇從優(yōu)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~11000
職位描述：
主要產(chǎn)品塑料攪拌機(jī)，粉碎機(jī)生產(chǎn)，焊工管理，自動化設(shè)備生產(chǎn)。1、全面負(fù)責(zé)工廠日常工作，制定生產(chǎn)計(jì)劃，組織安排大貨生產(chǎn)，保證產(chǎn)品交期及品質(zhì)；2、研究國家方針政策，探討企業(yè)管理模式，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報各項(xiàng)工作，并提出發(fā)展計(jì)劃與建議；3、協(xié)調(diào)供應(yīng)商、客戶關(guān)系，做生產(chǎn)管理、經(jīng)營營銷工作；4、協(xié)調(diào)各職能責(zé)任人之間的工作，使全廠的管理工作科學(xué)化、規(guī)范化和程序化；5、建立健全工廠規(guī)章制度，組織管理生產(chǎn)部門相關(guān)工作，保證生產(chǎn)工作順利進(jìn)行；6、及時處理廠內(nèi)各種突發(fā)事件，重大事件及時向上級公司匯報；7、負(fù)責(zé)工廠的安全生產(chǎn)，管理好生產(chǎn)，做好安全檢查工作，確保無事故發(fā)生；8、加強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)，調(diào)動員工積極性，提高勞動生產(chǎn)率
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6500~8500
職位描述：
有電工證，能獨(dú)立安裝電箱，懂電子電路，需要懂機(jī)器上的電腦程序，3年以上機(jī)械設(shè)備行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~20000
職位描述：
1.高中畢業(yè)生，有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。2.具有良好的溝通能力和開拓市場能力。3.積極參與團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，后期發(fā)展并帶領(lǐng)屬于自己的團(tuán)隊(duì)，努力實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成功，歡迎你的加入!4.上班時間8:30--10:00，其他時間自由安排，周末雙休5.工作地點(diǎn)：愛華路新臺州大廈27-e
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
任職資格：1、具備erp/mes等管理信息系統(tǒng)開發(fā)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)的，熟悉制造企業(yè)信息化項(xiàng)目開展過程的優(yōu)先考慮。2、具備自動化生產(chǎn)線、agv、工業(yè)采集器等工業(yè)現(xiàn)場裝備的監(jiān)控系統(tǒng)開發(fā)、實(shí)施、應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，熟悉工業(yè)現(xiàn)場網(wǎng)絡(luò)布線及硬件部署的優(yōu)先考慮。3、具備在立體倉庫應(yīng)用實(shí)施有經(jīng)驗(yàn)的電氣工程師，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。4、熟悉項(xiàng)目管理流程。5、思維清晰，具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力。6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；2、 執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；3、 科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫最大化的使用率；4、 有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；5、 監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；6、 對承運(yùn)商的協(xié)同管理。 任職資格 1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；2、 2年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、 熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、 較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；5、 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、能獨(dú)立完成數(shù)控車床、銑床、臺鉆、加工中心等設(shè)備的日常保養(yǎng)及維修；2、能吃苦耐勞，不怕臟，能配合加班；3、有電工證者優(yōu)先考慮；4、工資面議。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)年度發(fā)展計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的生產(chǎn)運(yùn)營、行政及人事管理；2、負(fù)責(zé)組織、建立生產(chǎn)運(yùn)營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程，并監(jiān)督、保證高效正常運(yùn)行；3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；4、按工作程序做好與公司銷售、財務(wù)、行政人事、技術(shù)研發(fā)、品質(zhì)、計(jì)劃采購等部門的橫向聯(lián)系。任職資格：1、年齡25-45歲，企業(yè)管理或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、具備五年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任生產(chǎn)副總或廠長相關(guān)崗位3年以上；3、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉is9001質(zhì)量體系、iso14000環(huán)境管理體系，了解5s現(xiàn)場管理，具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；5、接受過安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財務(wù)管理、運(yùn)營管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)；6、薪資面議。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
一、崗位職責(zé) 向生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)所在車間的日常管理工作 1、安全管理根據(jù)公司安全管理相關(guān)制度，識別并管理所在車間危險源，組織員工進(jìn)行安全管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)，預(yù)防安全事故的發(fā)生 2、交付管理根據(jù)物流部生產(chǎn)計(jì)劃編制的《生產(chǎn)計(jì)劃書》，提前做好生產(chǎn)前人、機(jī)、料、法、環(huán)相關(guān)工作的準(zhǔn)備，合理安排生產(chǎn)過程，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)按時、按量完成 3、質(zhì)量管理負(fù)責(zé)車間相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量的控制，培訓(xùn)、監(jiān)督員工嚴(yán)格按照工藝要求作業(yè)，做好產(chǎn)品相關(guān)的首、中、末自檢，配合品質(zhì)部產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的各項(xiàng)改善活動的實(shí)施 4、設(shè)備管理監(jiān)督、督促車間各工序員工嚴(yán)格按照《設(shè)備操作規(guī)范》作業(yè)，組織實(shí)施所用設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作，生產(chǎn)過程中出現(xiàn)設(shè)備異常的，應(yīng)及時自查調(diào)試，無法解決的，應(yīng)及時聯(lián)系設(shè)備管理人員修復(fù) 5、效率與成本管理熟悉瓶頸節(jié)拍管理、u型工序布局、單件流快速流轉(zhuǎn)等精益生產(chǎn)知識，并能根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況組織實(shí)施，提供生產(chǎn)效率，降低能耗，控制成本 6、5s管理根據(jù)公司相關(guān)管理規(guī)定，組織實(shí)施車間5s現(xiàn)場管理活動，明確員工5s責(zé)任區(qū)域，保持車間現(xiàn)場物品定制定位、標(biāo)識準(zhǔn)確完整，通道暢通 7、團(tuán)隊(duì)管理負(fù)責(zé)車間人員的日常管理工作，包括公司行政制度的要求與檢查，設(shè)備、工藝等操作相關(guān)要求的培訓(xùn)、監(jiān)督，建立多功能互補(bǔ)的人才梯隊(duì)，打造高效、執(zhí)行力強(qiáng)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)爭需招設(shè)計(jì)工程師若干名，要求精通機(jī)械原理，具有豐富的設(shè)計(jì)基礎(chǔ)福利：福利待遇：公司有提供員工宿舍，有免費(fèi)wifi、熱水器、夫妻房;提供中、晚兩餐工作餐（工作滿一年返還餐費(fèi)）;員工生日有禮品贈送;工作滿一年以上者，春節(jié)后返廠上班可報銷單程車票;有工齡工資，每年遞增;正常月休2天歡迎有意者請先在線投簡歷，再與我電話聯(lián)系，聯(lián)系電話是18677337327，聯(lián)系人是鞠小姐
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、精通零部件制造工藝流程，熟練使用ug/solidwork/pro-e軟件；2、具有工裝檢具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)等;3、身體健康，精力充沛，能承當(dāng)一定的工作壓力；4、較強(qiáng)的現(xiàn)場解決能力，善于鉆研和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：（工作地點(diǎn)：臨平）1熟練掌握本崗位的操作規(guī)程，在班長的帶領(lǐng)下，按gmp要求和各產(chǎn)品生產(chǎn)工藝規(guī)程進(jìn)行操作，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。2認(rèn)真填寫原始記錄，做到及時、正確、整潔，不得任意涂改。3注意節(jié)約原輔料，愛護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，杜絕跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象。4注意安全生產(chǎn)，嚴(yán)防設(shè)備、人身、火災(zāi)等事故的發(fā)生。5按設(shè)備清潔操作規(guī)程和清場管理制度，做好生產(chǎn)前后設(shè)備和生產(chǎn)場所的環(huán)境衛(wèi)生。6在生產(chǎn)過程中，有身體不適情況發(fā)生時，要向直接上級主動報告。7上級交辦的其他事項(xiàng)。任職資格：1性別及年齡：性別不限，20-35歲。2學(xué)歷及專業(yè)：大專以上學(xué)歷，藥學(xué)類專業(yè)優(yōu)先。3工作經(jīng)驗(yàn)/行業(yè)經(jīng)驗(yàn)/本崗位經(jīng)驗(yàn)：一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4知識：生產(chǎn)工藝規(guī)程。5技能：動手能力、理解能力、人際交往能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力。6身體條件：身體健康，無傳染病、無職業(yè)病。7培訓(xùn)內(nèi)容：公司簡介及發(fā)展歷程、員工手冊、消防安全、部門職責(zé)、崗位說明書、生產(chǎn)管理制度、生產(chǎn)工藝規(guī)程、崗位操作sop、設(shè)備操作清潔和維護(hù)保養(yǎng)sop及相關(guān)的物料、質(zhì)量管理制度。8其他：守密、字跡端莊、認(rèn)真細(xì)心、為人正直、忠誠度高。