臺州武器制造技術(shù)崗位列表
計量員（工作地點(diǎn)：臺州灣新區(qū) ） | 臺州市索立機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)電子類儀器儀表的計量校準(zhǔn)；2、解決現(xiàn)場計量技術(shù)問題；3、開展新的校準(zhǔn)項目研究，以及計量標(biāo)準(zhǔn)建標(biāo)工作；4、負(fù)責(zé)編寫相關(guān)的計量技術(shù)文件，參與認(rèn)證認(rèn)可評審；5、負(fù)責(zé)對公司相關(guān)人員的培訓(xùn)。任職資格1、電子儀器、測量技術(shù)、無線電技術(shù)及相關(guān)電子類專業(yè)；2、1-3年計量檢測工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子儀器的使用與校準(zhǔn)；3、具有較強(qiáng)的問題分析能力和執(zhí)行能力，熟悉常用的辦公軟件（msoffice等）的使用；4、高度的責(zé)任感和執(zhí)行力，有良好的團(tuán)隊合作意識；5、持有計量檢定員資格證者優(yōu)先。
體系專員/質(zhì)量文員/工藝員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 臺州市索立機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家、部門、地方對產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)于監(jiān)督、檢驗(yàn)的法規(guī)、法令、政策；2、負(fù)責(zé)參考研發(fā)部門的建議，對企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制訂、復(fù)審和標(biāo)準(zhǔn)中有關(guān)試驗(yàn)方法的驗(yàn)證工作；3、負(fù)責(zé)配合市場部門對用戶的意見進(jìn)行收集，并對收集的信息進(jìn)行登記和處理；4、負(fù)責(zé)配合技術(shù)部門制定公司產(chǎn)品的內(nèi)部控制標(biāo)記和中間控制產(chǎn)品的內(nèi)控指標(biāo)；5、負(fù)責(zé)質(zhì)量情報和質(zhì)量檢驗(yàn)新技術(shù)情報的收集；6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、抽樣方法的制訂；7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品評審、來料檢驗(yàn)、成品驗(yàn)證及過程監(jiān)督。任職資格：1、機(jī)電一體化/金屬材料相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、三年以上制造業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉iso9001與14001等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運(yùn)作；4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；5、工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識。
普工（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 臺州市索立機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：30人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。任職資格：1、18周歲以上，初中以上學(xué)歷；2、8小時三班倒，有生產(chǎn)制造型企業(yè)上夜班工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
監(jiān)理工程師（工作地點(diǎn)：臨海市-大洋街道 ） | 臺州市臻宏工程咨詢有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4500~8000
職位描述： 職位要求：工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年任職條件：1.熟悉建設(shè)項目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定，具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力以及豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn)；2.有較高的判斷決策能力，能及時決斷，靈活應(yīng)變，能處理各種矛盾、糾紛，具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制能力；3.有很好的語言表達(dá)、交際溝通能力。性別年齡：不限 招聘人數(shù)：若干人 員工福利：五險、油費(fèi)補(bǔ)貼、團(tuán)建聯(lián)系人：劉女士-15005741129
產(chǎn)品專員（工作地點(diǎn)：溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ） | 香港陸正國際貿(mào)易有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 1.懂制鞋流程與技術(shù)要求，了解鞋品工藝、材質(zhì)、楦型、成本構(gòu)成； 2.熟悉溫嶺鞋廠分布、有較強(qiáng)的溝通能力，尋找更有競爭性產(chǎn)品的工廠；3.有供應(yīng)商外發(fā)廠資源，能根據(jù)公司要求找到合適的工廠；4.明確產(chǎn)品的市場定位、產(chǎn)品風(fēng)格、產(chǎn)品概念、產(chǎn)品開發(fā)方向；5.三年以上鞋類產(chǎn)品開發(fā)跟蹤工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；薪資待遇：年薪8-15萬，底薪+提成
機(jī)械工程師（急招）（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 臺州椒星傳動設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 1、熟悉齒輪產(chǎn)品加工工藝流程及齒輪的設(shè)計； 2、熟悉齒輪傳動件的相關(guān)材料、性能以及相關(guān)材料的熱處理； 3、精通機(jī)械原理、傳動原理（齒輪傳動、機(jī)構(gòu)傳動） 4、電腦制圖功底扎實(shí)，能熟練運(yùn)用cad等繪圖軟件招應(yīng)屆畢業(yè)生 1、優(yōu)秀的應(yīng)往屆大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生；（有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）2、年齡28歲以下，具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標(biāo)付出努力；4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰(zhàn)與成長壓力；5、有責(zé)任心，愿意承擔(dān)責(zé)任，并愿意付出努力使自己有能力承擔(dān)責(zé)任。招社會工作經(jīng)驗(yàn)人士招聘：1、負(fù)責(zé)項目樣機(jī)的設(shè)計與開發(fā)，負(fù)責(zé)圖紙的技術(shù)審核與評定；;2、生產(chǎn)、加工、裝配過程中的技術(shù)溝通與協(xié)調(diào)，協(xié)助銷售部門完成與客戶間的產(chǎn)品選型、技術(shù)交流；3、能夠熟練的對齒輪傳動結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化和成本控制，產(chǎn)品制造工藝的制訂、sop的制訂，生產(chǎn)流程的改善，現(xiàn)場問題解決等。福利：五險，單休，包住，月薪4000-8000
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 1、1年以上繪圖工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉機(jī)械加工工藝，能獨(dú)立解決機(jī)械設(shè)計、制造問題；3、精通機(jī)械原理、機(jī)械傳動設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、機(jī)械材料與零件加工，能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計；4、熟悉cad、proe等應(yīng)用軟件；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 機(jī)械制圖專業(yè)，熟悉戶外家具產(chǎn)品工藝流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮！
生產(chǎn)技術(shù)（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-三甲街道 椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 臺州九誼機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 一、崗位簡述：負(fù)責(zé)工藝技術(shù)信息收集分析；工藝控制和改進(jìn)；參與產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)；訂單制技術(shù)要求評審。二、我們需要這樣的你（崗位職責(zé)）： 1、工程方案設(shè)計、生產(chǎn)調(diào)試、設(shè)備設(shè)計驗(yàn)收、生產(chǎn)準(zhǔn)備等相關(guān)工作。2、工裝夾具、內(nèi)制設(shè)備組裝調(diào)試三、任職要求:機(jī)械類（本科）四、上班時間：8小時制，雙休，若有加班，按1.5倍2倍加班費(fèi)計算五、敲重點(diǎn)啦（薪資）：試用期：4800元/月~5500元/月轉(zhuǎn)正后：5000元/月~6500元/月（重點(diǎn)大學(xué)基本工資再有提升）入職滿一年，年終獎豐厚！技術(shù)未來薪酬工資增長最快！六、擁有假期： 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假 七、享受福利： 社會保險、宿舍、免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等 八、體驗(yàn)企業(yè)文化： 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運(yùn)動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案 等等 九、完善的晉升機(jī)制： 應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位，成長速度更快。 十、個人技能提升： 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 一、我們需要這樣的你（崗位職責(zé)）：1.負(fù)責(zé)直流無刷電機(jī)控制器軟件開發(fā)，解決控制器軟件相關(guān)的各類技術(shù)問題；2.負(fù)責(zé)直流無刷電機(jī)控制器產(chǎn)品軟件功能需求分析及軟件架構(gòu)設(shè)計；3.負(fù)責(zé)直流無刷電機(jī)控制器的控制策略及算法的設(shè)計與開發(fā)；4.負(fù)責(zé)在matlab/simulink環(huán)境中進(jìn)行電機(jī)控制軟件的仿真和分析；5.負(fù)責(zé)完成電機(jī)控制軟件的開發(fā)及對電機(jī)控制算法參數(shù)進(jìn)行調(diào)試與優(yōu)化；6.負(fù)責(zé)新電機(jī)的標(biāo)定和臺架測試工作；7.負(fù)責(zé)電機(jī)控制器開發(fā)各個階段文檔的編寫及歸檔工作；8.指導(dǎo)控制器開發(fā)小組成員，提升團(tuán)隊技術(shù)能力；9.負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。二、任職要求:1.本科及以上學(xué)歷，電機(jī)、電子技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)；2.具備3年以上汽車電子軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，直接從事油泵或水泵用bldc電機(jī)控制器開發(fā)優(yōu)先；3.熟悉iatf16949體系，熟悉汽車can、lin等總線，或者aspice流程；4.熟悉基于模型開發(fā)的方法及流程，熟悉matlab/simulink/stateflow建模開發(fā)及仿真測試；5.熟悉使用dsp開發(fā)bldc電機(jī)算法的設(shè)計，包括foc矢量控制，速度控制，精確位置控制等；6.熟悉電機(jī)控制器狀態(tài)機(jī)，控制策略，故障診斷與處理，輸入輸出模塊等功能模塊的設(shè)計，標(biāo)定，測試，故障確認(rèn)及恢復(fù)策略，故障處理措施定義，及卡爾曼濾波等；7.對電機(jī)理論及自動控制理論有較透徹的理解，能夠有效運(yùn)用理論知識及經(jīng)驗(yàn)積累對電機(jī)啟動性能，電機(jī)運(yùn)行效率，電機(jī)動態(tài)響應(yīng)，電機(jī)運(yùn)行穩(wěn)定性等做最優(yōu)化設(shè)計；8.良好的團(tuán)隊合作精神，良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，善于表達(dá)，責(zé)任心強(qiáng)，動手能力強(qiáng)。工資面議！三、擁有假期： 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假 四、享受福利： 社會保險、宿舍、免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等 五、體驗(yàn)企業(yè)文化： 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運(yùn)動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案等等 六、完善的晉升機(jī)制： 應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位，成長速度更快。 七、個人技能提升： 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
產(chǎn)品研發(fā)（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 臺州九誼機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 一、崗位簡述：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品樣件制作，工藝排布；參與產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)；二、我們需要這樣的你（崗位職責(zé)）：1、熟練使用cnc編程軟件。2、一定的動手能力，配合三維造型工程師制作手工樣件。三、任職要求:機(jī)械類（本科）、電氣類電子方向（本科）四、上班時間：8小時制，雙休，若有加班，按1.5倍2倍加班費(fèi)計算五、敲重點(diǎn)啦（薪資）：試用期：4800元/月~5500元/月轉(zhuǎn)正后：5000元/月~6500元/月（重點(diǎn)大學(xué)基本工資再有提升）入職滿一年，年終獎豐厚！技術(shù)未來薪酬工資增長最快！六、擁有假期： 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假 七、享受福利： 社會保險、宿舍、免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等 八、體驗(yàn)企業(yè)文化： 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運(yùn)動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案 等等 九、完善的晉升機(jī)制： 應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位，晉升空間大，職業(yè)成長快。 十、個人技能提升： 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
技術(shù)人員（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) ） | 臺州市古思特車業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.有摩托車經(jīng)驗(yàn);2.懂制圖;3.男性.20-40歲;4.認(rèn)可公司文化;5.執(zhí)行力強(qiáng),服從意識好;6.工資3500-4500元,表現(xiàn)好工資另談;
技術(shù)人員（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) ） | 臺州市古思特車業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 有摩托車基礎(chǔ)，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 精通摩托車整車技術(shù)性能，了解市場前沿產(chǎn)品發(fā)展趨勢，熟悉摩托車各類部件的技術(shù)特性，能制定各部件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，具有一定的資料編制能力。
發(fā)動機(jī)總工（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-路南街道 ） | 臺州市古思特車業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)技術(shù)、開發(fā)、質(zhì)量的全面工作安排、協(xié)調(diào)2、 負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)新品開發(fā)3、 負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)新技術(shù)的應(yīng)用4、 負(fù)責(zé)復(fù)雜質(zhì)量問題的分析及整改方案任職要求：1、 大專用以上學(xué)歷，熱能與動力，內(nèi)燃機(jī)、機(jī)械及車輛工程專業(yè)2、 20年以上相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通能力，能熟練使用相關(guān)各技術(shù)辦公軟件3、 精通發(fā)動機(jī)新技術(shù)的應(yīng)用，產(chǎn)品試驗(yàn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品質(zhì)量問題分析及解決4、 具備發(fā)動機(jī)新技術(shù)可行性分析，發(fā)動機(jī)參數(shù)規(guī)劃，復(fù)雜質(zhì)量問題分析及解決方案及整改，系統(tǒng)試驗(yàn)結(jié)果分析能力崗位要求：年 齡：35-55歲語 言：普通話所屬部門：發(fā)動機(jī)匯報對象：總經(jīng)理下屬人數(shù)：20人
電焊工（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) ） | 臺州市古思特車業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 1.電焊、氣割技術(shù)熟練；2.身體健康；3.能吃苦耐勞；4.主要是在廠里修補(bǔ)；
技術(shù)員（工作地點(diǎn)：溫嶺市-東部新區(qū) ） | 浙江大發(fā)齒輪有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~9000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計/生產(chǎn)/安裝過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；6、負(fù)責(zé)對合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、8年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
車床/磨床/滾齒（工作地點(diǎn)：溫嶺市-東部新區(qū) ） | 浙江大發(fā)齒輪有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
行政人事文員（工作地點(diǎn)：溫嶺市 ） | 浙江大發(fā)齒輪有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 一、崗位要求1、從事人事或行政工作一年以上；2、溝通能力良好，具有一定的抗壓能力；3、能熟練運(yùn)用word、execl等office軟件4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)5、有制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮二、工作內(nèi)容1、行政后勤管理為主2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
儲備干部（工作地點(diǎn)：溫嶺市 ） | 浙江大發(fā)齒輪有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：2000~5000
職位描述： 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造、機(jī)電一體化、數(shù)控類相關(guān)專業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生；2、工作主動，有責(zé)任心，動手能力強(qiáng)，不怕臟不怕苦愿意從基層做起；3、好高騖遠(yuǎn)，紙上談兵者勿擾；4、有意向者請直接電話聯(lián)系。5、明確目標(biāo)及對自身發(fā)展進(jìn)行相關(guān)的職業(yè)規(guī)劃。
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