臺州機(jī)械質(zhì)量管理與檢測技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、 大專及以上學(xué)歷,銷售類相關(guān)專業(yè)；2、 一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
負(fù)責(zé)車間統(tǒng)計(jì)工作1、熟練使用辦公軟件2、做事細(xì)心且有耐心3、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、有檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、單休，工作日餐補(bǔ)16元/天，繳納五險(xiǎn)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、高中及以上學(xué)歷。2、工作態(tài)度認(rèn)真，能看懂圖紙、量器。3、熟悉iso質(zhì)量管理體系。4、請直接打電話，投簡歷我們可能不能及時(shí)看到，謝謝
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1.相關(guān)工作五年以上工作經(jīng)驗(yàn)2.注塑設(shè)備的維修保養(yǎng)及調(diào)試3.熟悉注塑行業(yè)及原料的應(yīng)用4.管理經(jīng)驗(yàn)豐富,有責(zé)任心,不怕辛苦5.公司免費(fèi)提供住宿有意者可電話聯(lián)系，顏小姐：0576-89227369
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司的招商計(jì)劃完善招商網(wǎng)絡(luò)，開拓招商渠道2、收集目標(biāo)城市及行業(yè)信息，進(jìn)行前期合作評估和報(bào)告3、整合各類渠道，搜集符合本公司要求的信息，并進(jìn)行篩選和跟進(jìn)4、對重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)地進(jìn)行調(diào)研考察，向?qū)Ψ叫楸竟井a(chǎn)品5、配合公司招商，對合作項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn)，商務(wù)條件談判、合同跟進(jìn)任職要求：招商經(jīng)驗(yàn)要求3年及以上，有全國招商資源者優(yōu)先1、具有較強(qiáng)的人際交往及語言表達(dá)能力，溝通能力和解決問題的能力，有責(zé)任感和敬業(yè)精神，具備良好的招商及談判能力2、具備良好的市場分析、信息收集、分析報(bào)告3、工作具有前瞻性和計(jì)劃性，工作計(jì)劃合理可行，工作細(xì)致耐心，條理清晰，溝通能力和抗壓能力強(qiáng)4、能接受高頻短期出差優(yōu)先有意者可直接電話聯(lián)系人事部：0576-89227360
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1，機(jī)械設(shè)計(jì)或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)2，熟練運(yùn)用三維軟件，ug最好3，熟練運(yùn)用cad軟件4，對塑模，沖壓模有基本了解5，良好的對外溝通能力6，良好的責(zé)任心，虛心向上
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、熟悉外貿(mào)操作流程，☆兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；了解或使用過外貿(mào)電子商務(wù)平臺，阿里巴巴等；2、☆較強(qiáng)的英語溝通能力！3、☆具有一定的管理能力！4.熟知對外貿(mào)易法律、法規(guī)、公約與慣例。聯(lián)系人：13088622006 王先生
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、熟練使用cad或ug等畫圖軟件；2、參與技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改進(jìn)；3、負(fù)責(zé)各類技術(shù)資料的收集、整理及管理；4、做過機(jī)電、家電類的更佳（機(jī)電專業(yè)應(yīng)屆生亦可）有意者請與人事部聯(lián)系，電話：0576-89227334 18857655554王先生
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、高中學(xué)歷，應(yīng)屆亦可；2、肯學(xué)肯干；3、本地及周邊的優(yōu)先4、工作勤奮、細(xì)心有責(zé)任心有意者可直接電話聯(lián)系：0576-89227360，18858603129 梁先生
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、熟悉外貿(mào)操作流程2、負(fù)責(zé)制作外貿(mào)單據(jù)、處理客戶的詢函以及整理和歸檔相關(guān)工作資料；3、協(xié)助實(shí)施公司外貿(mào)業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃；4、出口訂單處理，保證按照客戶要求交付。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)。2、熟悉外貿(mào)訂單的管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識。3、英語四級以上，優(yōu)秀的聽、說、讀、寫能力
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、管理倉庫運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；3、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫最大化的使用率；4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；5、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；6、對承運(yùn)商的協(xié)同管理。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，倉庫、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉倉儲作業(yè)流程，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：18000~23000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制定部門工作計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算，全面主持外貿(mào)部的日常管理工作；2、制定并規(guī)劃進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國內(nèi)外市場；3、負(fù)責(zé)簽訂大宗貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關(guān)商務(wù)事宜；4、重要客戶的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)；5、負(fù)責(zé)外貿(mào)部人員的評估、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等工作。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)；2、5年以上進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī)，具備貿(mào)易管理專業(yè)知識和相關(guān)技能；4、具有優(yōu)秀的英文聽、說、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟件；5、具備優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創(chuàng)新意識、團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識，責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6500~7500
職位描述：
1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；4、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
1、熟練使用卡尺、千分尺、高度尺、硬度計(jì)等普通量具，能識別機(jī)械圖紙；2、具有分析和處理質(zhì)量異常的能力，能承受較大的工作壓力；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；2、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；3、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。任職資格：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；2、從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮；3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；4、熟練使用office等辦公軟件；5、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力；6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)叉車的正常運(yùn)行；2、定期對車輛進(jìn)行保養(yǎng)；3、負(fù)責(zé)車輛清潔；4、完成上級臨時(shí)交辦的任務(wù)任職資格：1、初中以上文化，有叉車駕駛操作經(jīng)驗(yàn)，有叉車作業(yè)操作證；2、具備一定的機(jī)械維護(hù)保養(yǎng)和安全常識；3、身體健康、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班、加班；4、為人正直、踏實(shí)，工作積極主動(dòng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~8000
職位描述：
1、加工中心編程操作；2、了解操作各類機(jī)械加工機(jī)床及進(jìn)行機(jī)械加工工序的工作安全和健康要求，并于工作時(shí)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定；3、必須按上司指示于正常及超時(shí)工作期間執(zhí)行所指派的工作；4、協(xié)助或提供資料以便預(yù)備工作報(bào)告；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
主要負(fù)責(zé)對工程建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督管理協(xié)調(diào)工作。專職和兼職都可以