臺州電力系統(tǒng)自動化技術(shù)崗位列表
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、富有機械知識基礎，能熟練使用辦公軟件、autocad能力，有汽配精加工相應主管工作經(jīng)歷；2、富有技術(shù)工作管理能力，能對技術(shù)團隊進行帶領(lǐng)，熟練項目管理；熟練ts16949技術(shù)模塊；3、富有工藝方案制定能力，對現(xiàn)場的技術(shù)問題精準解決方案，能與客戶進行良好的技術(shù)交流、談判；4、有熟悉助力轉(zhuǎn)向泵、各種調(diào)壓閥類產(chǎn)品制造技術(shù)及加工工藝技術(shù)的優(yōu)先；5，敬崗愛業(yè)，責任心強，有團隊集體意識，有良好的職業(yè)道德。?面試時請帶上身份證明等相關(guān)證書、證件。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責：1、組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向；2、提出新項目開發(fā)計劃，并提交項目建議書；3、進行項目計劃、工作統(tǒng)籌，帶領(lǐng)技術(shù)團隊完成項目開發(fā)和文檔管理；4、進行技術(shù)難題的攻關(guān)和預研；5、實現(xiàn)提出的技術(shù)需求，解答客戶提出的技術(shù)問題，提供技術(shù)支持；6、擬定團隊的工作目標并監(jiān)督實施；7、團隊管理、指導學習、安排培訓，提升團隊技術(shù)水平；8、負責高新技術(shù)、國家專利等資料撰寫及配合工作；9、負責對生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)技術(shù)提升的培訓和指導工作；10、負責產(chǎn)品材料成本的降本工作。任職資格：1、機械或機電一體化專業(yè)，大專以上學歷，熟練使用solidwork,cad等軟件；2、3年以上工作經(jīng)驗，有項目實施和管理經(jīng)驗；3、從事跟托盤分解機相關(guān)行業(yè)的優(yōu)先錄用；4、思路清晰、語言表達能力強，有良好的英文能力；5、較強的學習和運用新技術(shù)的能力；6、具有良好的心理素質(zhì)以及團隊組織能力，有較強的責任心。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
職位：智能家居技術(shù)顧問；具有較好的電子、網(wǎng)絡技術(shù)等相關(guān)基礎；配合銷售進行產(chǎn)品售前的功能演示、技術(shù)交流，挖掘、引導客戶需求，參與項目的安裝、調(diào)試等現(xiàn)場指導或技術(shù)支持工作，參與客戶培訓和處理各類異常問題。?具有較強的溝通表達能力、問題分析和解決能力，良好的團隊合作精神和服務意識。要求從事相關(guān)行業(yè)1年以上。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7500~9500
職位描述：
1、5年以上cnc操作經(jīng)驗，其中3年高速銑操作經(jīng)驗。2、熟練使用海德漢操作系統(tǒng)者優(yōu)先。3、工作認真，細心踏實，態(tài)度端正，責任心強，上進心強。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責：1、 熟悉公司現(xiàn)行mes的系統(tǒng)架構(gòu)及模塊功能2、 熟悉公司mes系統(tǒng)的操作規(guī)范，并在mes工程師指導下能獨立編寫、更新sop手冊?3、 向關(guān)鍵用戶傳導sop，保證用戶能正確使用系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)正確錄入?4、 提供當班的一線技術(shù)支持及維護工作（如：打印機、掃描槍、采集儀、看板、掃描儀等），保障終端使用正常5、 為管理人員提供報表開發(fā)支持及相關(guān)數(shù)據(jù)分析，定期優(yōu)化公司報表系統(tǒng)6、 能整理產(chǎn)線問題清單，形成用戶知識與技巧方案，定期進行sop培訓?7、 協(xié)助mes工程師收集用戶需求8、 協(xié)助mes工程師在新工廠進行業(yè)務系統(tǒng)推廣實施任職要求：1、 全日制大學?？埔陨蠈W歷，計算機科學與技術(shù)、軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè)2、 2年以上大型離散制造企業(yè)mes的管理經(jīng)驗，光電行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先3、 熟悉掌握java、.net編程；熟練掌握數(shù)據(jù)庫oracle、sql?server及sql語言的使用和操作4、 了解計劃、生產(chǎn)、質(zhì)量、設備、工藝制程管理及數(shù)據(jù)采集技術(shù)的基本管理思路5、 善于溝通，能獨立分析、解決問題6、 工作態(tài)度積極主動、踏實、責任心強7、 具有良好的團隊工作精神和行業(yè)新技術(shù)學習能力8、 能適應公司倒班者優(yōu)先
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責：1、 處理關(guān)鍵客戶抱怨/投訴，督促責任部門就客戶抱怨/投訴問題查明產(chǎn)生原因、給出糾正改善措施，并追蹤措施實施效果，及時向上級匯報，向客戶反饋；2、 接待關(guān)鍵客戶來訪，參與客戶質(zhì)量會議，接收客戶提出的有效意見并反饋到相應責任部門加以改善，追蹤改善效果；3、 負責審核關(guān)鍵客戶質(zhì)量數(shù)據(jù)、生產(chǎn)線質(zhì)量運行狀態(tài)的監(jiān)控和持續(xù)改進，監(jiān)督控制計劃，保證公司產(chǎn)品符合客戶質(zhì)量要求；4、?協(xié)助客戶驗廠，跟進驗廠不符合項的整改與落實。任職資格：1、 了解質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品質(zhì)檢相關(guān)知識；2、 了解國家技術(shù)、質(zhì)量、計量、安全環(huán)境方面相關(guān)的法律法規(guī)；3、 英語四級并能獨立完成基本工作文件翻譯者優(yōu)先考慮；4、 有iso9001內(nèi)審員證書優(yōu)先；5、 熟練運用辦公軟件。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責：1、進行產(chǎn)品研究，確定產(chǎn)品的設計概念和生產(chǎn)條件；2、繪制設計草圖、設計圖及材料選用；3、產(chǎn)品成品創(chuàng)新設計，制作樣品并記錄數(shù)據(jù)；4、產(chǎn)品生產(chǎn)的可行性評估，解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的技術(shù)問題；5、研究材料工藝和市場需求。任職要求：1、相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷2、有堅實的產(chǎn)品造型設計基礎，有敏銳洞察力和創(chuàng)新能力；4、能熟練使用二維三維軟件完成產(chǎn)品效果圖制作，有一定手繪基礎；5、有較強的責任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
崗位職責：1、搜集培訓信息，協(xié)助制作培訓資料；2、安排和協(xié)調(diào)培訓人員和場地使用時間，發(fā)放培訓資料；3、協(xié)助培訓流程開展，做好培訓記錄并對學員意見進行收集反饋；4、整理各項培訓資料、歸檔及統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)，維護和更新培訓檔案系統(tǒng)；5、填寫培訓報表及其他報表；6、編輯企業(yè)文化內(nèi)刊。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；2、一年以上培訓助理或人事助理經(jīng)驗；3、熟悉人力資源部門的日常工作流程，熟悉國家的勞動法規(guī)；4、敬業(yè)、穩(wěn)重、嚴謹，能夠熟練處理瑣碎復雜的日常工作，并有一定組織管理能力，普通話標準，良好的語言表達、溝通及協(xié)調(diào)能力，具備一定的文字功底，具有團隊合作精神；5、熟練使用office辦公軟件。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、具有良好的生產(chǎn)組織能力和機加工技術(shù)知識，車間管理能力，具有生產(chǎn)計劃進度管控和生產(chǎn)調(diào)度能力。2、熟悉數(shù)控、加工中心機械加工設備性能，熟悉刀具選用，熟悉編程，具有解決生產(chǎn)問題能力。3、具有良好的團隊帶領(lǐng)能力，進行良好的部門溝通協(xié)調(diào)；4、有精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先；5、具有良好的6s管理能力；有良好的質(zhì)量管理、成本管理能力。具體面談。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責：1、公司人工成本、行政費用的預算與管理；2、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理；3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購體系搭建維護、大型年會及重要活動組織；4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；5、負責固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作。任職資格：1、大專以上學歷，企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗三年以上；2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗、資產(chǎn)管理合同管理、或有大型企業(yè)材料庫管經(jīng)驗；3、有一定財務經(jīng)驗；4、較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~7500
職位描述：
崗位職責：1、協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行；2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本；3、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫*大化的使用率；4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求；5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進方案；6、對承運商的協(xié)同管理。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W歷，物流、供應鏈類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有電商倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設備的使用和維護規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；4、較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；5、具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責：1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬、發(fā)貨對接等工作；2、負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；3、負責相關(guān)單證的保管與存檔；4、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；5、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、中專及以上學歷，熟練運用辦公軟件及erp；2、積極耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。3、公司目前在松門淋川，今年年底搬遷到石橋頭鎮(zhèn)。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.市政或相關(guān)專業(yè)中專以上學歷，有獨立主持市政項目1年以上工作經(jīng)驗，有相關(guān)從業(yè)資格證書者優(yōu)先。2.熟悉施工圖紙、施工規(guī)范及流程、質(zhì)量標準和施工工藝。3.有良好的團隊意識和溝通協(xié)調(diào)能力。4.具體薪資待遇面議。市政施工員崗位職責：1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，認真貫徹落實項目的工程計劃目標和部門職責范圍內(nèi)的各項管理工作。2.全面主持工程部的日常管理工作，按計劃組織實施項目的工程建設；對項目的工程建設進行全面管理、過程監(jiān)督；保證按進度、保質(zhì)量、控成本完成建設任務。3.對項目的工程技術(shù)和施工情況進行質(zhì)量控制、成本控制、進度控制及目標管理。4.參加圖紙會審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定，審定設計方案、設計圖紙和設計文件，主持技術(shù)會議，參與和審定主要材料及設備的選型，審核重大設計和工程施工合同，對項目設計方案和工程建設的重大技術(shù)問題進行審核把關(guān)，并提出合理的建議。5.協(xié)助公司處理和解決設計、施工、質(zhì)量、驗收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題，從技術(shù)上提出降低工程造價和成本費用的建議和措施，積極研究和采用新技術(shù)、新材料，并在建設過程中嚴格控制把關(guān)，降低建設成本，爭取*大的投資效益。6.嚴格執(zhí)行國家、當?shù)氐姆?、法?guī)、政策和公司規(guī)定，根據(jù)公司標準工作程序，結(jié)合工程所在地的實際，主持制訂、修訂工程部職責范圍、管理制度和有關(guān)規(guī)定。7.組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施，并向公司領(lǐng)導及上級主管部門報告計劃的實施情況，組織編制年度工作總結(jié)。8.參加對重大質(zhì)量事故，重大安全事故的調(diào)查處理和審查施工單位編制的事故整改方案。9.組織對重要分項工程、隱蔽工程的驗收并進行審核，參加對重大施工技術(shù)問題的攻關(guān)和解決。10.組織人員審查竣工資料，參加單位工程及單項工程的初驗，組織竣工驗收；負責辦理公司工程獎項目及科技成果項目的申報工作。11.完成公司及領(lǐng)導交辦的其他工作。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責：1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務，完成當日當月生產(chǎn)任務；2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導安排，完成本崗以外的技術(shù)學習任務；4、完成領(lǐng)導交辦的臨時工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗；3、有電工、焊工經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責任心。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責：1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的sop，確保倉庫作業(yè)順利進行；2、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；3、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作；4、負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負責相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務操作經(jīng)驗；3、熟悉倉庫進出貨操作流程；4、熟悉電腦辦公軟件操作；5、積極耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責：1.按照項目研發(fā)計劃，按時提交高質(zhì)量代碼，分析并解決開發(fā)過程中遇到的問題，完成開發(fā)任務；2.負責項目過程相關(guān)文檔的編寫。任職要求：1.全日制專科及以上學歷，計算機、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)，二年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；2.熟悉c/c++程序設計和開發(fā)，熟悉qt界面程序開發(fā)，有打印機軟件研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；3.熟練掌握windows/linux操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，熟悉操作系統(tǒng)基本實現(xiàn)原理；4.具有良好的文檔及技術(shù)方案編寫功底。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責：1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務，完成當日當月生產(chǎn)任務；2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導安排，完成本崗以外的技術(shù)學習任務；4、完成領(lǐng)導交辦的臨時工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗；3、有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責任心。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：4000~6500
職位描述：
崗位職責：1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務，完成當日當月生產(chǎn)任務；2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導安排，完成本崗以外的技術(shù)學習任務；4、完成領(lǐng)導交辦的臨時工作。任職資格：1、35以下，因為我們有培訓機制；2、吃苦耐勞，有責任心。普工也享有生產(chǎn)提成。另有培訓學習機制，技能優(yōu)可升職加薪，開機班長月薪八千以上加高額補貼，車間主任月薪一萬二以上加高額補貼。也可個人能力特點往質(zhì)檢方向發(fā)展，月薪七千以上加補貼。質(zhì)檢組長月薪一萬以上加補貼。我們可以是工廠，也可以把我們看做學校，我們無所謂學歷履歷，只看重能力！?。?
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責：要求女性，年齡25-451、管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行；2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本；3、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫*大化的使用率；4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求；5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進方案；6、對承運商的協(xié)同管理。任職資格：1、專科及以上學歷，物流、供應鏈類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、2年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設備的使用和維護規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；4、較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；5、具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
工作地點：溫嶺市松門鎮(zhèn)育英南路251號工作地點：溫嶺市區(qū)面試地點：溫嶺市城東街道陽光大道157號科創(chuàng)大廈26樓崗位職責：1、負責土建圖紙的審核，工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪，進行土建工程概預算，督促設計單位按要求對圖紙進行修改和完善；2、協(xié)助招標工作，參加招標工程圖紙答疑，草擬土建專業(yè)相關(guān)條款，審核土建專業(yè)報價是否符合相關(guān)規(guī)定及各項收費是否合理；3、施工過程中，負責土建施工質(zhì)量、進度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題；4、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系；5、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收，作出土建工程結(jié)算核定意見，辦理結(jié)算單。任職資格：1、大學?？萍耙陨蠈W歷，建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上土建相關(guān)領(lǐng)域施工工作經(jīng)驗，具有中級以上職稱者優(yōu)先；3、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項目規(guī)劃、建筑設計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設程序；4、精通土建工作量清單及組價編制，熟練使用預算清單軟件，熟悉施工現(xiàn)場工作流程和環(huán)節(jié)，了解市場工程造價信息及材料信息；5、具有良好的技術(shù)英語水平和計算機操作能力，熟練使用cad制圖，富有責任心、事業(yè)心及團隊合作精神。