臺(tái)州樂(lè)器制造技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.一般單證工作，主要制作單據(jù)和寄單據(jù)。2.訂包裝材料（紙箱和蜂窩箱）和后續(xù)催貨到位工作。3.下發(fā)生產(chǎn)指令單到生產(chǎn)部。4.有機(jī)電產(chǎn)品外貿(mào)單證工作經(jīng)歷者優(yōu)先。5.要有一定的英語(yǔ)文化基礎(chǔ)。6.工資面議。7.女士?jī)?yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
化學(xué)合成、化學(xué)工程與工藝等化學(xué)制藥相關(guān)專業(yè)，有生產(chǎn)技術(shù)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷，藥學(xué)、制藥工程等或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、5年以上質(zhì)量管理方面工作經(jīng)驗(yàn)，具有至少3年質(zhì)量領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn)3、專業(yè)知識(shí)/技能：1)熟悉相關(guān)國(guó)家和地方質(zhì)量政策法規(guī)(fda、emea、ich、藥監(jiān)，藥檢等)， 了解質(zhì)量審計(jì)系統(tǒng)2)通曉公司所有相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)程，熟悉現(xiàn)行各國(guó)藥典通用標(biāo)準(zhǔn)如中國(guó)藥典，usp，ep，jp。3)熟悉實(shí)驗(yàn)室管理，通曉無(wú)菌檢驗(yàn)，分析方法驗(yàn)證及新藥標(biāo)準(zhǔn)方面的知識(shí)4)熟悉質(zhì)量管理工具的應(yīng)用4、能力要求1)良好的職業(yè)道德，誠(chéng)信、正直、認(rèn)真、堅(jiān)持原則2)高度的質(zhì)量敏感性3)較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)，組織，領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新能力4)較強(qiáng)的分析和創(chuàng)新能力5)具有接受新技術(shù)的能力
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
職位描述：以項(xiàng)目組成員身份參與公司新產(chǎn)品新工藝的技術(shù)研發(fā)工作。1、檢索項(xiàng)目文獻(xiàn)，制定調(diào)研報(bào)告；2、制定項(xiàng)目研發(fā)試驗(yàn)方案，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施，并在試驗(yàn)完成后做好總結(jié)和資料的歸檔整理工作；3、制定相關(guān)生產(chǎn)文件，完成小試生產(chǎn)； 4、協(xié)助中試車間完成中試生產(chǎn)。 任職要求：1、男性，有機(jī)合成、制藥工程、化學(xué)工程與工藝等醫(yī)藥化工相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，cet-4及以上；2、具有扎實(shí)的化學(xué)理論基本工，良好的文獻(xiàn)檢索和英文文獻(xiàn)閱讀能力；3、邏輯思維嚴(yán)密、具備較強(qiáng)的化學(xué)實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力。4、細(xì)心，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，樂(lè)于鉆研
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
有機(jī)合成、精細(xì)化工、化工制藥等醫(yī)化類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有五年以上研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上研發(fā)部經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷，化學(xué)分析、微生物等醫(yī)化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、5年以上質(zhì)檢分析工作經(jīng)驗(yàn)，具有至少3年質(zhì)量領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn)3、專業(yè)知識(shí)/技能： 1)熟悉相關(guān)國(guó)家和地方質(zhì)量政策法規(guī)(fda、emea、ich、藥監(jiān)，藥檢等)， 了解質(zhì)量審計(jì)系統(tǒng) 2)通曉公司所有相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)程，熟悉現(xiàn)行各國(guó)藥典通用標(biāo)準(zhǔn)如中國(guó)藥典，usp，ep，jp。 3)熟悉實(shí)驗(yàn)室管理，通曉無(wú)菌檢驗(yàn)，分析方法驗(yàn)證及新藥標(biāo)準(zhǔn)方面的知識(shí) 4)熟悉質(zhì)量管理工具的應(yīng)用4、能力要求 1)良好的職業(yè)道德，誠(chéng)信、正直、認(rèn)真、堅(jiān)持原則 2)高度的質(zhì)量敏感性 3)較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)，組織，領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新能力 4)較強(qiáng)的分析和創(chuàng)新能力 5)具有接受新技術(shù)的能力
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
1.有三年以上水暖配件（銅 件）精加工作經(jīng)驗(yàn)2懂加工中心，.精通圖紙會(huì)編程，排刀3.能管控10以上的車間生產(chǎn)質(zhì)量等工作安排。4.28天工作制，8小時(shí)，適應(yīng)加班。5.一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8500~17000
職位描述：
負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及工藝完善，客戶技術(shù)溝通。待遇面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)與原有產(chǎn)品的改良；2、設(shè)定工藝條件，優(yōu)化生產(chǎn)工藝并制定工藝文件；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的控制，分析解決異常技術(shù)問(wèn)題；4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的導(dǎo)入和跟蹤；5、負(fù)責(zé)現(xiàn)有生產(chǎn)裝置的技術(shù)改進(jìn)和新技術(shù)的引入；6、負(fù)責(zé)車間相關(guān)人員的指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。任職資格1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械制造專業(yè)；2、2年以上機(jī)械生產(chǎn)或技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉產(chǎn)品加工與開(kāi)發(fā)，熟悉車間設(shè)備的運(yùn)行，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、熟練操作autocad等制圖軟件，具備較強(qiáng)的溝通能力與分析能力，有一定解決問(wèn)題能力，創(chuàng)新能力，試驗(yàn)設(shè)計(jì)能力；5、有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，能吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3-5年，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3-5年，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~11000
職位描述：
車間主任崗位職責(zé)：一個(gè)企業(yè)的車間主任，不僅要負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)，同時(shí)帶領(lǐng)好車間員工完成生產(chǎn)計(jì)劃，順利地開(kāi)展各項(xiàng)工作非常重要。以下資料為您詳細(xì)介紹車間主任崗位職責(zé)，僅供參考。1.車間主任在生產(chǎn)廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)車間全面行政管理工作，是本車間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。2、愛(ài)崗敬業(yè)，執(zhí)行并落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，車間主任對(duì)本車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作負(fù)全責(zé)。3、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，組織車間生產(chǎn)，制定車間生產(chǎn)的具體計(jì)劃，并有效落實(shí)到各個(gè)班組，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成。4、合理安排生產(chǎn)，確保車間批量生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本，提高勞動(dòng)效率及經(jīng)濟(jì)效益，積極參與車間成本核算和員工工時(shí)核算;負(fù)責(zé)本車間人力資源調(diào)度，按權(quán)限批準(zhǔn)員工加班加點(diǎn)(需提前告知)和各種假期。5、教育員工嚴(yán)格按工藝流程操作，積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念，把好質(zhì)量關(guān)，確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量。6、組織車間人員研究解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題，積極開(kāi)展技術(shù)革新、工藝改進(jìn)活動(dòng)，提高產(chǎn)量質(zhì)量，降低消耗和員工勞動(dòng)強(qiáng)度。7、支持質(zhì)檢員的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，及時(shí)組織分析解決質(zhì)量問(wèn)題，出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。8、始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，不定期檢查機(jī)械設(shè)備，人員的安全生產(chǎn)情況;嚴(yán)格制定和執(zhí)行每臺(tái)設(shè)備、每個(gè)工種的安全操作規(guī)程，杜絕一切安全事故發(fā)生。9、對(duì)新進(jìn)廠的員工有傳幫帶的義務(wù)，做好崗位技能培訓(xùn)、安全教育和廠規(guī)廠紀(jì)教育。10、抓好文明生產(chǎn)工作，車間布置合理;原材料、半成品、成品分開(kāi)存放，堆垛整齊;設(shè)備、地面保持清潔;不斷改善勞動(dòng)環(huán)境。11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、熟悉暖通施工圖設(shè)計(jì)2、熟悉暖通工程的圖紙審核、施工監(jiān)督3、?？萍耙陨现评?、暖通、空調(diào)專業(yè)4、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先5、熟練掌握auto-cad 、bim等必要的工作軟件；6、具有良好的溝通能力
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、熟悉產(chǎn)品精加工技術(shù)、工藝流程、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)等；2、帶領(lǐng)研發(fā)小組團(tuán)隊(duì)成員完成公司產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)體系建設(shè)，對(duì)技術(shù)體系的性能、穩(wěn)定性、安全性、可擴(kuò)展性等指標(biāo)負(fù)責(zé)；3、能獨(dú)立解決開(kāi)發(fā)中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題； 4、領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)研發(fā)小組團(tuán)隊(duì)完成公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品功能的改造與創(chuàng)新，實(shí)施項(xiàng)目的策劃、組織開(kāi)發(fā)、控制、管理； 5、負(fù)責(zé)研發(fā)小組技術(shù)人員培訓(xùn)和培訓(xùn)計(jì)劃的制定，并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成更高的目標(biāo)。 6、同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1.男性，年齡25-35歲之間，大專以上學(xué)歷；＜br/＞2.工民建暖通或給排水專業(yè)畢業(yè)；＜br/＞3.有二年以上設(shè)計(jì)院或工地現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用.
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、熟悉產(chǎn)品精加工技術(shù)、工藝流程、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)等，2、帶領(lǐng)研發(fā)小組團(tuán)隊(duì)成員完成公司產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)體系建設(shè)，對(duì)技術(shù)體系的性能、穩(wěn)定性、安全性、可擴(kuò)展性等指標(biāo)負(fù)責(zé)；3、能獨(dú)立解決開(kāi)發(fā)中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題； 4、領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)研發(fā)小組團(tuán)隊(duì)完成公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品功能的改造與創(chuàng)新，實(shí)施項(xiàng)目的策劃、組織開(kāi)發(fā)、控制、管理； 5、負(fù)責(zé)研發(fā)小組技術(shù)人員培訓(xùn)和培訓(xùn)計(jì)劃的制定，并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成更高的目標(biāo)。 6、同崗位8年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
工程類或機(jī)械類專業(yè)，3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，38-38周歲，從事過(guò)機(jī)械或建筑幕墻技術(shù)設(shè)計(jì)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：15001~20000
職位描述：
1、熟悉產(chǎn)品精加工技術(shù)、工藝流程、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)等；2、帶領(lǐng)研發(fā)小組團(tuán)隊(duì)成員完成公司產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)體系建設(shè)，對(duì)技術(shù)體系的性能、穩(wěn)定性、安全性、可擴(kuò)展性等指標(biāo)負(fù)責(zé)；3、能獨(dú)立解決開(kāi)發(fā)中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題； 4、領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)研發(fā)小組團(tuán)隊(duì)完成公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品功能的改造與創(chuàng)新，實(shí)施項(xiàng)目的策劃、組織開(kāi)發(fā)、控制、管理； 5、負(fù)責(zé)研發(fā)小組技術(shù)人員培訓(xùn)和培訓(xùn)計(jì)劃的制定，并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成更高的目標(biāo)。 6、同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
機(jī)電類專業(yè)，45周歲以下，有鉗工基礎(chǔ)，從事過(guò)機(jī)電五金類技術(shù)開(kāi)發(fā)管理5年以上，電腦制圖熟練。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度； 2 、負(fù)責(zé)模具的調(diào)試、試生產(chǎn)及各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作； 3 、負(fù)責(zé)量產(chǎn)模具的改善，管控模具的維護(hù)和保養(yǎng)； 4 、負(fù)責(zé)模具修理的設(shè)計(jì)圖和制造過(guò)程控制； 5、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品材料清單、初始過(guò)程流程圖，組織識(shí)別特殊 特性清單；6 、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。任職要求：1、學(xué)歷要求：中專以上學(xué)歷 2、專業(yè)要求： 機(jī)械類專業(yè),模具專業(yè)優(yōu)先 3、計(jì)算機(jī)：熟練操作cad等制圖軟件