臺州機(jī)械設(shè)計(jì)與制造崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營計(jì)劃；2.隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀況，協(xié)調(diào)各部門之間的工作；3.組織監(jiān)督、調(diào)控、落實(shí)生產(chǎn)過程中各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)； 4.負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運(yùn)營過程中的重大問題及難題。5.有機(jī)械類或精加工企業(yè)同崗位工作10年以上。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、大專以上文化，機(jī)械專業(yè)或工商管理等相關(guān)專業(yè)；2、年齡28歲以上，有不少于2年生產(chǎn)型企業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)；3、有一定的協(xié)調(diào)溝通能力，能及時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)協(xié)調(diào)、排產(chǎn)工作；4、執(zhí)行能力強(qiáng)，有一定的吃苦耐勞精神
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1.機(jī)械專業(yè)或機(jī)電專業(yè)2.熟悉精加工鐵、鋁、不銹鋼件的生產(chǎn)管理8年以上工作經(jīng)歷3.具有一般車間機(jī)器操作能力，比如：液壓自動(dòng)車床 凸輪軸自動(dòng)車床4.熟悉相關(guān)體系管理執(zhí)行5.整合本部資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立開展本部門工作6.認(rèn)可企業(yè)的經(jīng)營管理理念
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、熟悉產(chǎn)品精加工技術(shù)、工藝流程、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)等，2、帶領(lǐng)研發(fā)小組團(tuán)隊(duì)成員完成公司產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)體系建設(shè)，對技術(shù)體系的性能、穩(wěn)定性、安全性、可擴(kuò)展性等指標(biāo)負(fù)責(zé)；3、能獨(dú)立解決開發(fā)中遇到的難點(diǎn)問題； 4、領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)研發(fā)小組團(tuán)隊(duì)完成公司新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品功能的改造與創(chuàng)新，實(shí)施項(xiàng)目的策劃、組織開發(fā)、控制、管理； 5、負(fù)責(zé)研發(fā)小組技術(shù)人員培訓(xùn)和培訓(xùn)計(jì)劃的制定，并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成更高的目標(biāo)。 6、同崗位8年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
崗位責(zé)任：1．根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營計(jì)劃擬定營銷方針和銷售策略計(jì)劃并分解實(shí)施。2．制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度；3.分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評價(jià)辦法，制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策4.銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍5.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作6.參與市場調(diào)研，策劃參加國內(nèi)外展會，掌握市場動(dòng)態(tài)，熟悉市場狀況并積極進(jìn)行市場拓展。?7.深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù)8.熟悉招投標(biāo)工作流程及項(xiàng)目開展的市場管理相關(guān)工作；任職資格：1、35－45歲，大專以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；2、具有十年以上市場營銷管理工作或五年以上營銷總監(jiān)、副總工作經(jīng)驗(yàn)；3、認(rèn)可公司的營銷理念，熟悉建材五金銷售市場行情，有項(xiàng)目營銷管理經(jīng)驗(yàn)；4、文字及表達(dá)能力強(qiáng)；具有較強(qiáng)的市場開拓意識與銷售技能；5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，既往銷售業(yè)績良好；6、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力；7、有很好的幕墻設(shè)計(jì)（咨詢）或與本行業(yè)相關(guān)人脈資源者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1、從事五金機(jī)電企業(yè)在產(chǎn)品流程質(zhì)檢工作2年及以上；2、有一定的機(jī)械知識基礎(chǔ)，能熟練使用千分尺、卡尺等工、量、檢具；3.能夠獨(dú)立開展質(zhì)檢部的日常工作，包括：點(diǎn)、巡檢記錄、質(zhì)量月度部門工作會議的召開；聯(lián)系人：許先生 18806563565
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.在機(jī)械行業(yè)從事配件采購2年以上，懂電腦。2.懂機(jī)械加工工藝，熟悉加工圖紙。3.持駕照，實(shí)際駕齡2年以上。3. 善于交流溝通，有職業(yè)道德。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
工程類或機(jī)械類專業(yè)，3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，38-38周歲，從事過機(jī)械或建筑幕墻技術(shù)設(shè)計(jì)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：15001~20000
職位描述：
1、熟悉產(chǎn)品精加工技術(shù)、工藝流程、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)等；2、帶領(lǐng)研發(fā)小組團(tuán)隊(duì)成員完成公司產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)體系建設(shè)，對技術(shù)體系的性能、穩(wěn)定性、安全性、可擴(kuò)展性等指標(biāo)負(fù)責(zé)；3、能獨(dú)立解決開發(fā)中遇到的難點(diǎn)問題； 4、領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)研發(fā)小組團(tuán)隊(duì)完成公司新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品功能的改造與創(chuàng)新，實(shí)施項(xiàng)目的策劃、組織開發(fā)、控制、管理； 5、負(fù)責(zé)研發(fā)小組技術(shù)人員培訓(xùn)和培訓(xùn)計(jì)劃的制定，并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成更高的目標(biāo)。 6、同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、男女不限，25-40歲，高中及以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)或同崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上；大學(xué)機(jī)械類應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。2、會看圖紙，會使用各種計(jì)量儀器；3、異常問題能快速處理，有原則、善于溝通和改善；4、4000-6000元/月，8小時(shí)制，單休，加班工資另計(jì),不壓工資。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
電工一名，薪資待遇面議1、有電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證；2、電氣、自動(dòng)化、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類設(shè)備專業(yè)技術(shù)知識；4、能維修工廠內(nèi)各類電路設(shè)備；5、會開叉車。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
大專以上，機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有五年以上冷沖模設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用冷沖模設(shè)計(jì)軟件，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)冷沖模從圖紙到模具交付生產(chǎn)整個(gè)過程的跟蹤；能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：完成面套零部件、總成的設(shè)計(jì)開發(fā)，面套樣板的排版，完成面套結(jié)構(gòu)圖，零部件圖，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)樣品制造，及時(shí)總結(jié)研發(fā)過程中的問題經(jīng)驗(yàn)任職要求：會autocad制圖軟件基本操作或懂cad基礎(chǔ)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、大型或者外資汽車座椅工廠從事精益生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上；3、熟悉二維、三維繪圖軟件；4、熟悉車間布局和工裝夾具自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)5年以上；5、能吃苦耐勞，溝通能力強(qiáng)，點(diǎn)子多。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
機(jī)械相關(guān)類專業(yè)畢業(yè)，主要做工模臺賬管理，會使用cad繪圖軟件
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
機(jī)械設(shè)計(jì)及制造專業(yè)或工商企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)；熟練應(yīng)用辦公軟件及ppt操作；熟悉精益生產(chǎn)、生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)組織；具有較強(qiáng)的溝通判斷能力，悟性較強(qiáng)，能吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
崗位要求；1、機(jī)械相關(guān)專業(yè)或者工業(yè)工程專業(yè)畢業(yè)；2、日資汽車座椅生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、組織協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，能接受一定的工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)精神；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
崗位要求；1、機(jī)械相關(guān)專業(yè)或者工業(yè)工程專業(yè)畢業(yè)；2、日資汽車座椅生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、組織協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，能接受一定的工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)精神；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
我們是做品牌你要有足夠大膽敢想敢做。一段話介紹自己不超200字一張顏值爆表照片
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、在生產(chǎn)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與營銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系和協(xié)作配合；3、定期組織召開公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；4、配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高生產(chǎn)效率；5、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時(shí)間；6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)等專項(xiàng)工作；7、負(fù)責(zé)組織部門管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比。任職資格1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；2、3年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)；4、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理，熟悉iso9001：2000質(zhì)量保證體系；5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。