臺(tái)州車(chē)輛工程崗位列表
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、28-45歲,工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;2、3年以上大型裝飾、幕墻項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉施工工藝、流程;3、有自主的cad繪圖能力,對(duì)工程量的核算異常精準(zhǔn),熟悉工程造價(jià)及預(yù)決算;4、勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、反應(yīng)快、執(zhí)行力強(qiáng),高度負(fù)責(zé);
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 職責(zé)描述:1.設(shè)備預(yù)防維護(hù)計(jì)劃:根據(jù)設(shè)備結(jié)構(gòu)特性制定預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃;根據(jù)p—fmea及控制計(jì)劃識(shí)別的設(shè)備工裝對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的影響更新完善預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃。與維修工按制定的設(shè)備預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃按時(shí)完成設(shè)備保養(yǎng)、點(diǎn)檢,并對(duì)設(shè)備預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)質(zhì)量負(fù)有責(zé)任2.備品備件請(qǐng)購(gòu):根據(jù)設(shè)備特性和部品清單,針對(duì)性的請(qǐng)購(gòu)設(shè)備備件, 針對(duì)容易損壞部品準(zhǔn)備合理數(shù)量的備品。針對(duì)易損件統(tǒng)計(jì)制定更換頻次,準(zhǔn)備合理數(shù)量的易損件并及時(shí)補(bǔ)充3.機(jī)修培訓(xùn):對(duì)輪班機(jī)修及日班機(jī)修制定針對(duì)性的培訓(xùn),把本人負(fù)責(zé)設(shè)備的原理及常見(jiàn)故障,調(diào)整及維修方法及時(shí)有效地教會(huì)輪班及日班機(jī)修,幫助他們快速有效的解決設(shè)備故障4.設(shè)備改進(jìn):針對(duì)重復(fù)發(fā)生的設(shè)備故障,系統(tǒng)性分析故障產(chǎn)生的原因,制定改進(jìn)計(jì)劃并及時(shí)落實(shí)改進(jìn)計(jì)劃,提高設(shè)備開(kāi)機(jī)率5.重大設(shè)備故障維修:在產(chǎn)生重大設(shè)備故障,當(dāng)班機(jī)修無(wú)法處理時(shí)提供支持,分析設(shè)備故障原因,排除故障任職要求:1、自動(dòng)化、機(jī)械電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、掌握機(jī)械原理及自動(dòng)化設(shè)備工作原理,能排查負(fù)責(zé)設(shè)備 的各類(lèi)故障;會(huì)應(yīng)用基本的氣缸、電缸、伺服驅(qū)動(dòng)系統(tǒng),最好熟練應(yīng)用各類(lèi)傳感器,如磁接近開(kāi)關(guān)、紅外反射傳感器、紅外對(duì)射傳感器、激光傳感器、位移傳感器等 3、電氣方面:萬(wàn)用表需要會(huì)熟練使用,常見(jiàn)的斷路器、接 觸器、繼電器、熔斷器等 4、能遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度
模具設(shè)計(jì)(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-三甲街道 ) | 浙江沃德?tīng)柨萍技瘓F(tuán)股份有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:11000~15000
職位描述: 崗位職責(zé):1、參加新產(chǎn)品的評(píng)審,新產(chǎn)品的問(wèn)題點(diǎn)反饋;2、編制項(xiàng)目dmf報(bào)告;3、負(fù)責(zé)模具圖紙?jiān)O(shè)計(jì)(2d圖紙);4、負(fù)責(zé)新模具bom表制作;5、負(fù)責(zé)已量產(chǎn)模具的3d圖修改優(yōu)化、報(bào)告說(shuō)明、圖紙下發(fā)、訂料,指導(dǎo)加工或組裝組加工;6、負(fù)責(zé)配合鉗工日常需要的加工圖紙;7、配合產(chǎn)品工程師對(duì)產(chǎn)品前期未立項(xiàng)的評(píng)估,產(chǎn)品修改,產(chǎn)品評(píng)審等8、配合模具項(xiàng)目對(duì)外發(fā)模具的問(wèn)題點(diǎn)評(píng)審,做ppt分析報(bào)告等任職資格:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷條件優(yōu)秀可放寬,機(jī)械或模具設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè);2、密產(chǎn)品行業(yè)5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn);3、預(yù)計(jì)兩年內(nèi)搬遷至江西,可接受外派。
汽車(chē)離合器工程師(工作地點(diǎn):玉環(huán)市-玉城街道 ) | 浙江華弈汽車(chē)零部件科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),設(shè)計(jì)及產(chǎn)品維護(hù),參與產(chǎn)品試制及解決試制中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問(wèn)題;2、重大質(zhì)量問(wèn)題整改工作及產(chǎn)品提升工作;3、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化、編制及完善;4、降低產(chǎn)品成本;5、樣品試制的安排,樣件性能的安排,及對(duì)試驗(yàn)結(jié)果的評(píng)審;6、負(fù)責(zé)編制、管理及更新產(chǎn)品目錄;7、根據(jù)客戶(hù)要求進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、功能和材料分析,進(jìn)行設(shè)計(jì)評(píng)審;8、制定項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)與客戶(hù)溝通,傳遞客戶(hù)的技術(shù)要求等信息9、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品批量試制過(guò)程的技術(shù)指導(dǎo)。10、負(fù)責(zé)連續(xù)進(jìn)行價(jià)值分析,并考慮成本下降的可能性。11、協(xié)助配合供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、評(píng)價(jià)等供應(yīng)商管理工作,與供應(yīng)商簽訂技術(shù)協(xié)議;12、協(xié)助編制新產(chǎn)品試制的技術(shù)文件,并對(duì)過(guò)程設(shè)計(jì)輸出文件的準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。、任職資格:1,本科及以上學(xué)歷,機(jī)械或汽車(chē)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2,了解汽車(chē)零部件市場(chǎng)并熟悉其相關(guān)知識(shí);3,具有了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的基本技術(shù)要求、三年以上汽車(chē)行業(yè)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);有汽車(chē)零部件設(shè)計(jì)、制造和試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;4,具有一定的機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí),如金屬材料和熱處理,機(jī)械加工,尺寸公差和測(cè)量等;5,英語(yǔ)四級(jí)以上,能看懂英文圖紙和英文的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);6,至少能熟練使用ug、catia和pro/e中的一種三維軟件。
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1,?iqc工作查核;?????????????????????????????????????????2,?供應(yīng)商月度品質(zhì)狀況的評(píng)定供應(yīng)商管理;?3,?原物料不良的處理;?4,?退貨品的處理;5,?制程不良的確認(rèn);???????????????6?,供應(yīng)商管理;???7,月部品異常匯總/周月報(bào)制作;8,部門(mén)內(nèi)及其它部門(mén)工作協(xié)調(diào);9,上級(jí)主管交辦事項(xiàng)。?
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 本公司產(chǎn)品為整車(chē)線(xiàn)束總成。崗位職責(zé) 1、執(zhí)行公司已認(rèn)定的制造工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn); 2、督促、檢查崗位操作工執(zhí)行工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn); 3、優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的工藝、技術(shù)問(wèn)題; 4、檢查各工序的工藝執(zhí)行并做好記錄,對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行必要的研究并提出改進(jìn)建議; 5、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的試產(chǎn)報(bào)告與工藝分析報(bào)告; 6、負(fù)責(zé)員工生產(chǎn)工藝培訓(xùn)及技能鑒定考核。 任職資格 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、2年以上工藝技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),有外企工藝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、掌握ie、spc、fmea等常用工藝工程方法與工具,熟悉生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品性能、產(chǎn)品結(jié)構(gòu),具有豐富的項(xiàng)目開(kāi)展經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng); 4、能夠閱讀并解釋、運(yùn)用各類(lèi)技術(shù)文件及說(shuō)明,具備解決現(xiàn)場(chǎng)故障的能力,統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析能力,善于發(fā)現(xiàn)、尋找并解決問(wèn)題; 5、有責(zé)任心,能吃苦耐勞。
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1.負(fù)責(zé)公司日常的質(zhì)量管理與監(jiān)督/生產(chǎn)管理與調(diào)度等2.主導(dǎo)重大質(zhì)量事件、客戶(hù)投訴和售后問(wèn)題的處理分析和解決方案等3.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常測(cè)試的安排、調(diào)度和人員培訓(xùn),以及負(fù)責(zé)與第三方檢測(cè)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)的合作與交流4.供應(yīng)商質(zhì)量管理、監(jiān)督和評(píng)審,對(duì)重點(diǎn)來(lái)料檢驗(yàn)過(guò)程中的監(jiān)管和整改措施落實(shí)到位等
學(xué)歷要求:中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):7人| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 工作職責(zé):1、在app上進(jìn)行接單操作,接單成功后根據(jù)訂單信息的內(nèi)容,合理安排收件的路線(xiàn)和順序,保證外賣(mài)收取的時(shí)效;2、與客戶(hù)正常交接后在終端上做妥投確認(rèn);任職要求:1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷;2、自備交通工具(二輪電動(dòng)車(chē)),并購(gòu)買(mǎi)車(chē)輛保險(xiǎn)3、持有食品行業(yè)健康證;4、有較強(qiáng)的溝通能力,服從管理,正直,誠(chéng)信,能夠吃苦耐勞。工作地點(diǎn):肯德基歐尚店春節(jié)后招聘開(kāi)始日期:2月10日注:該職位屬于代浙江杰艾人力資源股份有限公司/江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司招聘,與浙江杰艾人力資源股份有限公司/江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司簽訂勞動(dòng)合同,服務(wù)于順豐。
質(zhì)量工程師(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-院橋鎮(zhèn) ) | 臺(tái)州市祥意汽車(chē)零部件有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~9000
職位描述: 1、熟悉iatf 16949質(zhì)量體系;2、具備產(chǎn)品失效分析經(jīng)驗(yàn),掌握基本的分析方法與技能,有不良改善經(jīng)驗(yàn),了解改善方法;3、熟悉質(zhì)量體系五大工具、七大手法。、4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)督、檢查、培訓(xùn)工作;5、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì),對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,并提供處理報(bào)告;
行政助理兼駕駛員(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-院橋鎮(zhèn) ) | 臺(tái)州市祥意汽車(chē)零部件有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~5500
職位描述: 1、高中以上文化2、協(xié)助處理日常行政事務(wù),有行政方面的工作經(jīng)驗(yàn)3、5年以上駕齡,無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí),有高檔車(chē)駕駛經(jīng)驗(yàn)。4、熟悉本地路況,了解浙江省內(nèi)基本交通路況。5、不吸煙、喝酒,為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚,保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),懂商務(wù)禮儀6、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛保養(yǎng)、維修和清潔工作;7、協(xié)助處理公司車(chē)輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理;8、能適應(yīng)加班。
經(jīng)營(yíng)科人員(工作地點(diǎn):臨海市-杜橋鎮(zhèn) ) | 臺(tái)州市喻鼎建設(shè)工程有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1、具有良好的工作態(tài)度;2、以投標(biāo)、標(biāo)書(shū)制作為主,能熟練使用word、excel、photoshop等辦公軟件;3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可);4、責(zé)任心強(qiáng),具有創(chuàng)新及團(tuán)隊(duì)合作精神;5、薪資面談;6、有二級(jí)建造師證書(shū)者優(yōu)先
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:1500~5000
職位描述: 1.二級(jí)建造師兼職帶有b證(或可以配合考)待遇面議2,公司另招一名一級(jí)市政建造師,持證上崗,工作天臺(tái),待遇從優(yōu),具體電話(huà)聯(lián)系。
主辦會(huì)計(jì)(工作地點(diǎn):臨海市-杜橋鎮(zhèn) ) | 臺(tái)州市喻鼎建設(shè)工程有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 1、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件,掌握財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí) 2、了解企業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度及財(cái)務(wù)方面的法律法規(guī) 3、有建筑類(lèi)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4、有財(cái)務(wù)類(lèi)職稱(chēng)證書(shū)者優(yōu)先考慮 5、責(zé)任心強(qiáng),具有創(chuàng)新及團(tuán)隊(duì)合作精神 6、薪資面談
預(yù)決算員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 浙江方遠(yuǎn)新材料股份有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~6500
職位描述: 1.學(xué)歷背景本科以上學(xué)歷。2.培訓(xùn)及資歷受過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。3.工作經(jīng)驗(yàn)在建筑行業(yè)預(yù)算工作有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。4.基本技能和素質(zhì) 熟悉工程預(yù)算、結(jié)算分析。5.個(gè)性特征 嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1.年齡30至402.培訓(xùn)及資歷經(jīng)過(guò)必備的日常駕駛與車(chē)輛維修基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn),熟悉電腦基本操作。3.工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上駕駛經(jīng)驗(yàn),無(wú)重大交通事故發(fā)生。部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先。4.基本技能和素質(zhì)具有a1駕駛證,熟悉車(chē)輛的基本維修和保養(yǎng);反應(yīng)迅速、敏感靈活,駕駛技術(shù)熟練。5.個(gè)性特征體貌端正強(qiáng)壯,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,較強(qiáng)責(zé)任心。
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 主要從事建材方面產(chǎn)品的試驗(yàn)檢測(cè)及新產(chǎn)品的研發(fā)工作.學(xué)歷:專(zhuān)科以上。專(zhuān)業(yè):材料科學(xué)與工程、無(wú)機(jī)非金屬材料、資源與環(huán)境專(zhuān)業(yè)、窯爐熱工等與公司需求相關(guān)專(zhuān)業(yè)。招收應(yīng)屆畢業(yè)生
材料試驗(yàn)員(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 浙江方遠(yuǎn)新材料股份有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 主要從事建材方面產(chǎn)品的試驗(yàn)檢測(cè)及新產(chǎn)品的研發(fā)工作.學(xué)歷:本科以上。專(zhuān)業(yè):材料科學(xué)與工程、無(wú)機(jī)非金屬材料、資源與環(huán)境專(zhuān)業(yè)、窯爐熱工等與公司需求相關(guān)專(zhuān)業(yè)。招收應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~4500
職位描述: 懂cad二維、三維制圖,從事過(guò)冷庫(kù)工程及中央空調(diào)工程設(shè)計(jì)者優(yōu)先!
焊工(工作地點(diǎn):仙居縣 ) | 浙江銘創(chuàng)制冷設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、設(shè)備組裝焊接、工程安裝管道焊接;2、電焊、氣焊、氣割、不銹鋼焊接;任職資格:1、學(xué)歷不限,持有焊工證;2、二年以上焊工經(jīng)驗(yàn);3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求,并使用熟練;4、有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。5、良好的工作心態(tài),服從主管管理及安排。
己過(guò)期更多焊工招聘
機(jī)械工程師(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 路橋區(qū) ) | 浙江美洲豹特種設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件的設(shè)計(jì)、材料選用; 2、產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)的仿真模擬; 3、與電路工程師配合完成產(chǎn)品設(shè)計(jì); 4、整理技術(shù)文獻(xiàn)編寫(xiě)技術(shù)文檔。 任職資格 1、機(jī)械制造專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;英語(yǔ)良好; 2、2年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷; 3、熟悉機(jī)械原理;熟悉液壓系統(tǒng)和氣壓系統(tǒng);熟悉機(jī)械加工工藝;精通計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì); 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神。
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