臺(tái)州包裝自動(dòng)化技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；2、進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)文件等資料的編寫；4、參與對(duì)客戶進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；任職資格：1、機(jī)電類或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；6、負(fù)責(zé)對(duì)合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、8年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7500
職位描述：
1、機(jī)電/機(jī)械相關(guān)專業(yè)；2、懂制圖，熟練運(yùn)用cad.ug等繪圖軟件；3.有三相異步和隔爆型三相異步電動(dòng)機(jī)設(shè)計(jì)、開發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
發(fā)展方向：1、汽車零配件產(chǎn)品研發(fā)方向；2、生產(chǎn)工藝開發(fā)方向；3、模具研發(fā)設(shè)計(jì)方向；4、自動(dòng)化管理方向；5、生產(chǎn)管理方向。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)械類、模具或自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、掌握二維及三維軟件操作技能或熟悉plc簡(jiǎn)單編程；3、能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)，有意向在汽車行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1.機(jī)械專業(yè)大專學(xué)歷以上2.會(huì)制圖3.對(duì)水泵有一定的了解
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
能適應(yīng)二班倒工作。吃苦耐勞，服從上級(jí)安排工作。包吃住。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2500~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工程投標(biāo)相關(guān)報(bào)名工作、參與并配合投標(biāo)文件制作；2、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職資格：1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立開展工作，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)2、熟練掌握辦公軟件office、photoshop?等軟件3、有活力，有良好的工作熱情，能積極學(xué)習(xí)，能長(zhǎng)期在公司發(fā)展公司雙休、五險(xiǎn)、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~20000
職位描述：
招聘崗位：網(wǎng)絡(luò)銷售/在線客服（不會(huì)的沒關(guān)系，會(huì)有專門的人帶你)工作待遇：底薪3000+提成(看個(gè)人勤勞度，一般薪資6000~20000.銷售薪資上不封頂）上班時(shí)間：8：30~17:30單休?工作要求：90后優(yōu)先，年齡不限，男女不限，工作認(rèn)真，渴望賺錢，有野心。工作情況：無需打電話跑業(yè)務(wù)，客戶資源公司提供！客戶資源公司提供！以下的人員希望您盡快聯(lián)系我：1、上班不自由，心里不爽的，請(qǐng)聯(lián)系我。2、付出多回報(bào)少，心里憋屈的，請(qǐng)聯(lián)系我。3、需要更大平臺(tái)的，請(qǐng)聯(lián)系我。4、想換新工作，增加收入的，請(qǐng)聯(lián)系我。5、希望時(shí)間、財(cái)務(wù)自由的，請(qǐng)聯(lián)系我。6、想主宰自己命運(yùn)，有大格局的請(qǐng)聯(lián)我。身邊有這樣的朋友們也請(qǐng)您告訴他們來聯(lián)系我吧，我們一起來突破自己吧！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)android應(yīng)用產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)和升級(jí)，以及對(duì)軟件的維護(hù)與更新；?2、根據(jù)產(chǎn)品功能模塊設(shè)計(jì)，編碼實(shí)現(xiàn)各模塊功能，并確保開發(fā)質(zhì)量；?3、參與移動(dòng)平臺(tái)軟件框架的研究，設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)、關(guān)鍵技術(shù)驗(yàn)證等工作；4、編寫和維護(hù)相關(guān)技術(shù)文檔；5、依據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度與需求完成相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開發(fā)，能按時(shí)、準(zhǔn)確完成所需功能開發(fā)；?6、分析并解決軟件問題，維護(hù)并改善程序質(zhì)量；?7、按時(shí)保質(zhì)完成上級(jí)安排的開發(fā)任務(wù)或工作目標(biāo)；8、上級(jí)交辦的其它臨時(shí)工作。任職要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信或相關(guān)專業(yè)，1年以上實(shí)際android平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，在應(yīng)用市場(chǎng)上有過成熟產(chǎn)品上架者優(yōu)先；；2、扎實(shí)的java基礎(chǔ)知識(shí),掌握了數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法、設(shè)計(jì)模式，并具備基本的算法設(shè)計(jì)能力；3、掌握了android?sdk、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、動(dòng)畫、多線程和網(wǎng)絡(luò)編程(webservice)?，有獨(dú)立開發(fā)過或主導(dǎo)過完整android?app及框架設(shè)計(jì)能力者優(yōu)先；4、注重用戶體驗(yàn)，并有良好的編程習(xí)慣，熟悉android?app開發(fā)流程；深入了解android應(yīng)用開發(fā)框架及android平臺(tái)下的gui設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)，能獨(dú)立開發(fā)高性能的android應(yīng)用；5、熟練使用android應(yīng)用框架，掌握多線程使用和http等網(wǎng)絡(luò)通信，無論是否使用第三方庫(kù)，可以獨(dú)立完成類似的功能開發(fā)；6、對(duì)android平臺(tái)的應(yīng)用軟件開發(fā)有濃厚的興趣，具有良好的溝通能力和合作意識(shí)；工作積極主動(dòng)、有高度責(zé)任感和抗壓能力，自學(xué)能力強(qiáng)；7、具有電子商務(wù)，各支付平臺(tái)支付開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；8、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，溝通、表達(dá)能力好，有團(tuán)隊(duì)合作精神；9、具有責(zé)任心和事業(yè)心，性格開朗、勝任壓力下工作，擅于思考、肯鉆研
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織有關(guān)技術(shù)人員和施工單位會(huì)審施工圖，匯總審圖意見；2、協(xié)助高級(jí)基建工程師編制基建項(xiàng)目工程計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題；4、分析識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)措施并提交項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)會(huì)審；5、協(xié)調(diào)與施工單位、監(jiān)理單位之間的各項(xiàng)工作，監(jiān)管施工現(xiàn)場(chǎng)，確保項(xiàng)目安全順利實(shí)施。任職要求：1、大專及以上，建筑工程、工民建專業(yè)，助理工程師以上職稱2、5年以上基建工程管理經(jīng)驗(yàn)3、熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)，基建工程、國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；熟練使用cad制圖具體薪酬面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~16000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn)，編寫代碼注釋和開發(fā)文檔；2、輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計(jì)；3、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說明完成代碼編寫，調(diào)試，測(cè)試和維護(hù)；4、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題；5、協(xié)助測(cè)試工程師制定測(cè)試計(jì)劃，定位發(fā)現(xiàn)的問題；6、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。任職資格：1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上；2、2年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉面向?qū)ο笏枷耄ň幊?，調(diào)試和相關(guān)技術(shù)；4、熟悉應(yīng)用服務(wù)器的安裝、調(diào)試、配置及使用；5、具備需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力，、以及較強(qiáng)的邏輯分析和獨(dú)立解決問題能力；6、能熟練閱讀中文、英文技術(shù)文檔；富有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任感和溝通能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見；2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理；3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核；制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書；4、參加市場(chǎng)調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案；5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作；7、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。任職資格：1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力，能熟練操作autocad、、powerpoint、photoshop、等軟件；4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神；5、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神；6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1，持有電工上崗證，具備一定的安全和專業(yè)技術(shù)知識(shí)；2，熟悉安全用電有關(guān)規(guī)定，具備電工實(shí)操能力。3，外出工地???布線??熟悉控制開關(guān)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制定工程項(xiàng)目水暖工程的具體施工方案，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工程施工過程并提供技術(shù)支持；2、與設(shè)計(jì)單位溝通，協(xié)調(diào)機(jī)電顧問公司的暖通工作，審核暖通設(shè)計(jì)方案和圖紙質(zhì)量；3、為暖通施工提供技術(shù)支持，對(duì)暖通設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見；4、參加現(xiàn)場(chǎng)巡視，配合工程施工和驗(yàn)收，處理現(xiàn)場(chǎng)施工問題；5、對(duì)工程項(xiàng)目中的水暖工程進(jìn)行技術(shù)分析并進(jìn)行監(jiān)督和管理；6、負(fù)責(zé)與施工單位、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)溝通。任職資格：1、年齡25歲以上，給排水、暖通、機(jī)電類專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；2、3年以上暖通工作經(jīng)驗(yàn)，持有國(guó)家相關(guān)部門頒發(fā)的職業(yè)資格證書（上崗證）；3、熟悉暖通工程施工工藝、施工流程及相關(guān)驗(yàn)收規(guī)范，了解暖通工程施工材料市場(chǎng)行情和工程設(shè)計(jì)的行業(yè)規(guī)范；4、具有扎實(shí)的工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和良好的質(zhì)量意識(shí)、成本意識(shí)與進(jìn)度控制能力；5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，豐富的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)精神與敬業(yè)精神；6、身體健康，吃苦耐勞，能夠接受外派。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，工程測(cè)量、工程管理、土木工程2、2年以上相關(guān)行業(yè)工程施工經(jīng)驗(yàn)；3、熟練操作cad繪圖4、具有工程現(xiàn)場(chǎng)管理和技術(shù)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，能分析處理運(yùn)行技術(shù)問題，指導(dǎo)操作人員作業(yè)；5、有較強(qiáng)的溝通能力和敬業(yè)精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)內(nèi)部研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)、過程管理和驗(yàn)收管理工作；2、負(fù)責(zé)研發(fā)工具的管理與日常維護(hù)工作；3、負(fù)責(zé)研發(fā)管理體系的維護(hù)和改進(jìn)；4、負(fù)責(zé)各類技術(shù)文檔規(guī)范檢查和研發(fā)成果的傳遞和管理；5、熟悉管理軟件，完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)；任職資格：1、大專以上學(xué)歷，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握研發(fā)項(xiàng)目管理基本知識(shí)，有研發(fā)管理實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、熟悉技術(shù)管理和配置管理流程；3、具有良好的文檔編寫能力及功底，有研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和進(jìn)取心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；5、要有一定英語(yǔ)能力。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、分析市場(chǎng)需求，發(fā)掘新業(yè)務(wù)切入點(diǎn)，策劃與之適應(yīng)的業(yè)務(wù)運(yùn)作與管理模式，滿足業(yè)務(wù)快速增長(zhǎng)的需要；2、現(xiàn)有業(yè)務(wù)的梳理與產(chǎn)品的生命周期管理；3、策劃與組織各種具體的市場(chǎng)活動(dòng)，合理協(xié)調(diào)好各部分工作的分工與合作；4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線上線下宣傳推廣及包裝；5、指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等；6、獨(dú)立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案；7、協(xié)助、指導(dǎo)與支持銷售渠道開展業(yè)務(wù)拓展。任職資格：1、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、熟悉____行業(yè)，三年以上市場(chǎng)策劃經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有成功推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有較豐富的產(chǎn)品生命周期管理或售前支持經(jīng)驗(yàn)；4、出眾的產(chǎn)品理解力及市場(chǎng)洞察力；5、樂觀向上的職業(yè)態(tài)度，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力；6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)勤奮，能夠承擔(dān)較大工作壓力，擅長(zhǎng)從事有挑戰(zhàn)性的工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，50歲以下，初中以上學(xué)歷；2、1年以上建材制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、身體健康，吃苦耐勞，有責(zé)任心。